中電＝中国電力の事
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0001名無電力１４００１
2012/05/12(土) 17:54:42.72東北電力＝北電
東京電力＝東電
中部電力＝部電
北陸電力＝陸電
関西電力＝関電
中国電力＝中電
四国電力＝四電
九州電力＝九電
沖縄電力＝沖電
0465名無電力１４００１
2014/10/17(金) 18:43:26.02知財を出したところが審査する間抜けな制度。件数欲しさに何でも通す制度。
つまらない特許でも弁理士のために出す制度。弁理士が太るばかり。
東北復興と名を付けた一部コンサルタント会社との仲良しな関係。
あれあれ利益の出ない特許を売り歩けという上司。リノベーションしよう。
0466名無電力１４００１
2014/10/18(土) 21:27:48.05＞中電の金属電柱漏電で緊急点検
＞http://www.nhk.or.jp/lnews/nagano/1015457101.html?t=1413458532000
それ、中部電だろ
0467名無電力１４００１
2014/10/19(日) 13:45:28.13当社も構造が同じなので、詳細な点検が必要だろ。
0468名無電力１４００１
2014/10/20(月) 18:21:47.630469名無電力１４００１
2014/10/22(水) 18:50:54.77男女を問わず資質と能力で処遇しないとね。
自民党のおかげでさまで勘違いする人がでると困るんだよ。
0470名無電力１４００１
2014/10/24(金) 18:01:37.800471がんばるリノベーションで仕事が増えるぞ
2014/10/24(金) 18:57:15.78リノベーションと増える仕事
リノベーションのリノベーションしないとリノベーションにならない
リノベーションと語り巡回しながら宴会騒ぎ宴会リノベーションはないのか
リノベーション語るだけの新たな仕事
語るよりも実益ではなかったのか
リノベーションの実績づくりで負荷増大
あれあれ
リノベーションのアピール大会だわ
0472名無電力１４００１
2014/10/25(土) 17:29:43.710473名無電力１４００１
2014/10/25(土) 17:31:57.41つきあう所長と課長だね
0474名無電力１４００１
2014/10/25(土) 17:34:12.160475名無電力１４００１
2014/10/25(土) 18:34:18.630476名無電力１４００１
2014/10/27(月) 18:32:22.52メールをまとめろとか
仕事を頼むなとか
なんのことやらわからへん
役員訪問は宴会つき…
重箱の隅のリノベーションみたいな
0477名無電力１４００１
2014/10/28(火) 18:35:50.300478 【東電 80.0 %】
2014/10/28(火) 20:04:09.76ふーん、相変わらず下らない無差別大量絨毯爆撃カキコしてるんだね。元気でなによりだ。
話は変わるけど、
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&;sns=em
まあ、こっちに座れよ。薩摩白波のヤクルト割りでも奢るよ。一杯呑んで落ち着くんだ。
0479名無電力１４００１
2014/10/29(水) 13:12:25.78＞中国電力
＞NTT西日本
＞JR西日本
中電とNTTは知り合いが勤めてるけど特に普通
でも部所によるよね
NTTは光電話が出てきたからこれからどうなるんだろうね
これまた知り合いが昨年そこを狙って就活したけど
6大学からの応募がかなり多かったらしい
競争率かなり高いとか
0480名無電力１４００１
2014/10/29(水) 18:27:41.19ＮＴＴはすでにブラック
中電は終わってる
0481名無電力１４００１
2014/10/29(水) 18:29:35.35官の政治資金も調べろ
0483名無電力１４００１
2014/10/30(木) 18:24:14.31それをリストラしろ。
0484名無電力１４００１
2014/11/05(水) 18:32:53.57出張出張といつも出張なんです。
展示会巡りの旅を繰り返しています。
部下には俺が行って水平展開するといいますが報告は聞いたことがありません。
部下が行きたいというとほぼ行かなくてよいとの返事です。
部長も黙認しています。
視察た。情報収集だといいながらの報告なしの気楽な旅です。
費用カットなんてみとめません。
旅費というよりマネージャーの観光費を今年も計上するのはつらい。
0485名無電力１４００１
2014/11/11(火) 18:30:18.590486名無電力１４００１
2014/11/11(火) 18:31:21.380487名無電力１４００１
2014/11/19(水) 18:23:17.01一位 中国電力 788万
二位 中部電力 779万
三位 電源開発 773万
沖縄電力 718
北陸電力 709
北海道電力 686
東京電力 684
東北電力 680
四国電力 662
関西電力 586
九州電力 570
0488名無電力１４００１
2014/11/21(金) 21:04:26.88うちの会社はとっくに福利厚生費はカットされ、最近は自腹の旅行積み立ても難しくなって自己負担の社員旅行すら中止になったってのにな。
表じゃコスト削減って言っているけど裏じゃ舌出して笑ってんだよね〜
0489名無電力１４００１
2014/11/21(金) 21:45:45.43会社の金でボーリングぐらい
いいじゃないか。
0490名無電力１４００１
2014/11/22(土) 19:38:33.64こういったイベントはバブル時代の定番でしたが社会的な情勢から社名が分かるような目立つ娯楽は避けるのが常識です。
特に震災以降は地域行事やボランティア系のイベントに力を入れて地道に企業イメージの向上に努めています。
これはお客と接する事のない室内族が行事予算を手っ取り早く消化するために適当に企画した担当者の完全な手抜きです。
全く迷惑な話です。
0491名無電力１４００１
2014/11/23(日) 05:00:10.16なぜ事業所ごとで福利厚生費がちがうんですか？
自腹の旅行は自腹なので払えないなら仕方ないのでは？というかみんないく気がないだけでは？
0492名無電力１４００１
2014/11/23(日) 05:00:54.22ああすいません
別の会社の人でしたか。
0493名無電力１４００１
2014/11/23(日) 10:58:19.78ボーリングなら一人数千円でしょ。
中電はレベルが違うの？
0494名無電力１４００１
2014/11/23(日) 11:00:52.440495名無電力１４００１
2014/11/23(日) 17:24:55.280496名無電力１４００１
2014/11/23(日) 17:27:05.91リノベーションの名の下でまたまた山のような資料づくりと宴会行事が増えてる。
0497名無電力１４００１
2014/11/23(日) 22:51:10.500498名無電力１４００１
2014/11/23(日) 22:52:04.47, -‐-'´ー- ､._
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/:/ : /: : :, : : : : : :/: : : : : : : ヽ
!': : :/: :／;.､=7;､イ;i: : |: : : : ､: ヽ
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!: : : : : : :{ `''゛'｀ !/'´/ｲ;ｨ:/: ﾘ'!
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ヽ:|'; :{ﾍ _ ゝ./!'´ !' そうやって
/' ヽ! ､ ´,. ィ':i/ 嫌なことから
_,,..../ /｀ ‐' ´l／ﾘ゛ ずっと逃げているのね
ﾉ ｀丶､ {、 ´
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0499名無電力１４００１
2014/11/24(月) 08:27:12.750500名無電力１４００１
2014/11/25(火) 18:20:13.22原子力を否定する民主党
組合はなぜこんなボロボロな党を支援しろというのか
アホや
打倒せよ
枝野
菅
海江田
野田
0501名無電力１４００１
2014/11/25(火) 18:22:56.94誰か理解している奴がいるのかね
役員来たけど
なんだかあれこあれいって
今までとなんら変わらん
経営層も意見が異なるリノベーション
社員もバラバラでんがな
理解している奴がいたら解説してみてくれない？
0502名無電力１４００１
2014/11/26(水) 18:35:34.42価値のない
売れない
特許を無理やり出す制度の廃止である
売れない特許を売り込む担当の廃止である
使えない使わない買い手のない
屑山のような特許の報告書をせめて白黒にすることである
特許価値の顕在化？
それは特許に価値がないということである
早急にリノベーションしよう
屑山特許をつくらせた責任者を楽にすることが肝となる
0503名無電力１４００１
2014/11/26(水) 19:12:48.90チンカスプラントの方ですか？
子会社だと思って、いつまでものうのうと文句や御託を
いえるとでも思っているのか?寄生虫め。
0504名無電力１４００１
2014/11/27(木) 18:35:41.65役員も特管もやりすぎです
裏付けるデータもあります
生活習慣病がとにかく多いのです
おかげでさまで病院は忙しく
健康保険組合は財政難です
なぜそんなに飲めるのか
それは交際費にあります
赤字の危機の会社の交際費ではありません
本社部長クラス以上の交際費はびっくりの額です
事業所長は貧乏ですが本社は突き抜けています
相手も関係会社や団体の役職で元は当社の社員
いうなれば身内
酷い事案では発注者である当社が委託先を接待するのです
飲みたい役員と飲みたい役職なのです
それで平社員との飲み会は会費制で平も役職も同じですからね
リノベーションは今でしょう
0505名無電力１４００１
2014/11/27(木) 22:44:17.81同じメンバーなのか入れ替わりなのかは不明ですが延べ人数にすると数百人規模になるのでは？と周囲でも噂されているそうです。
とはいえ大企業ならはした金にもならないんでしょうね。
なんか年度末の予算消化で無意味な道路工事を乱発する公的機関みたいにボウリングで使い切りを実践してるとか？
もしそうだとしたら末端でそういうお金の使い方をする企業は上の方でははるかに桁の違う無駄遣いが行われているのかもと疑ってしまいます。
0506名無電力１４００１
2014/11/28(金) 01:38:59.440507名無電力１４００１
2014/11/28(金) 18:41:14.82リノベーションだ
0508名無電力１４００１
2014/11/28(金) 22:18:16.59そんな役員が下請けに天下って、天下り先でもしこたま
交際費使ってるというのは周知の事実じゃないか。
オレが知ってるのはパインアイランドってやつらしいがな。
0509名無電力１４００１
2014/11/28(金) 23:31:00.59延べ人数なんて一人で３００回でも「３００人」になるんだからそこを言っても意味ないのでは？
儲かっていることをアピールして他人がうらやましいと感じることができる会社なら
社名を出して大宴会やったって許されるでしょうけど電力会社はそうはいきませんよね。
やはり問題は中電社員の危機感の無さだと思います。
私の会社は仕事柄お客からクレームや愚痴を言われることが多いので仕事相手以外に社名が分かる
ような言動は一切しません。
飲み会は当然、弁当の予約ですら絶対に個人名です。
妻も結婚前の初対面の時は私の勤務先を知ったらまず愚痴から入りましたが今は旦那の勤務先
の話をするときは相手を選ぶように気を付けています。
こういう経験が無い人から見れば馬鹿らしいと思うでしょうが、その会社に不満があるお客
からすればどんな些細なことも非難のネタです。
地域貢献活動やボランティアに会社で参加しても敵視する人からは「偽善」と非難される
こともあるくらいです。
政治家の言動や資金の追求だって幼稚なアゲ足取りですよね、あんな感じです。
でも自分がお客の立場だったら？と考えると自分の希望通りの結果が出なければやっぱり
文句の一つも言いたくなるよな〜と思います。
電力業界が置かれている厳しい現状、今後の自由化で選ばれる会社になるように努力している
ことをアピールしなければならない中でこんな分かりやすいツッコミネタを提供したうえに社員が
誰も疑問に思っていないのならやはりお役人的な思考の愚かな集団と言われても仕方ないでしょう。
アフターファイブの事まで言われる筋合いは無い！というセリフは仕事と遊びの区別をきちんと
付けられる人が言うことです。
どんなに小さくても火種は出さないに限ります。
0510名無電力１４００１
2014/11/28(金) 23:56:47.030511名無電力１４００１
2014/11/28(金) 23:58:04.420512名無電力１４００１
2014/11/29(土) 17:24:33.46ＯＢ
これに交際費ですから
恥ずかしいかぎり
福利厚生費は大削減したけど
交際費は小削減どまり
なげかわしいかぎり
0513名無電力１４００１
2014/11/30(日) 13:32:09.88結局つ自分達に都合が悪い書き込みに５１０、５１１みたいなレベルの回答しかできないから中電社員の品格が落ちるんですよ。
0514名無電力１４００１
2014/11/30(日) 17:05:44.21ボウリング大会は一人２ゲーム、参加者は多分百人ちょっと、費用は組合費
個人的にはご指摘の通り今のご時世、しかも電力会社がたとえ組合費でもこんな事をすべきではないと思います。
それを理解できない一部の人間が企画してそれを否定できない、どうせしても聞く耳を持たない環境は腐っていると思います。
でもそれが今の中電の現状です。
これでこの件は終わりにできませんか？
0515名無電力１４００１
2014/11/30(日) 17:41:35.98ただし結果的に給料の高い人が給料の少ない人を補填することになる。
それから特別管理職で会社側の人など、非組合員は対象外になる。
0516名無電力１４００１
2014/11/30(日) 17:57:07.08会社も組合も
宴会とイベントすればご機嫌
会社も組合も
形式より実利といって
宴会とイベントする
どこに実利が・・・
それにしても本社の交際費ジャブジャブはね？
ところによると
十数人で年間一千万円くらいだよ
0517名無電力１４００１
2014/11/30(日) 23:33:34.26絶対投票しないから
40 名前:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止 [sage] :2014/11/30(日) 21:11:32.11 ID:AWgKIUrk0
マジで日本を潰しにきていた民主党政権
一度やらせてみてください 民主党
http://blog-imgs-40-origin.fc2.com/n/e/t/netamichelin/2008102808.jpg
やらせてみた結果がコレ
↓
「七十七銀行」による円相場（対ドル）グラフ
http://www.77bank.co.jp/images/kawase/kawase_short.gif
あからさまな韓国への利益供与
http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/46/ed/3b8aa8456a9ab9323d788c52feedec5e.jpg
民主政権下の失われた３年
http://i.imgur.com/549oRCt.jpg
0518名無電力１４００１
2014/12/01(月) 21:20:47.19http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1417254519/
0519名無電力１４００１
2014/12/01(月) 23:15:08.94やりたくない仕事があるとリノベーションなので止めよう
会いたくない人にもリノベーションなのでメールで
という上司が増えたことかな
0520名無電力１４００１
2014/12/04(木) 17:32:50.590521名無電力１４００１
2014/12/04(木) 17:45:01.37１１月３０日までに９４７人から回答を得た。
原発再稼働について、
自民党の９０・７％、公明党の７９・４％が賛成したのに対し、民主党の７２・２％が反対した。
維新の党では反対が９０・９％を占めた。
組合は迷走しすぎだよね
0522名無電力１４００１
2014/12/04(木) 19:45:11.72民主・社民共闘候補は応援すべきじゃない。
島根一区の候補者パンフは原発について
なにも記載がないぞ。
数年前の選挙の愚を忘れたか？
setumi tamuraの一件を。
悪いが、今回の候補には投票できんね。
いや、しちゃあいけない。
0523名無電力１４００１
2014/12/06(土) 16:58:39.020524名無電力１４００１
2014/12/06(土) 17:09:01.31ゴルフコンペにしょっちゅう行ってるし…
危機感ないよね〜
0525名無電力１４００１
2014/12/09(火) 18:34:28.92では当社はどうか。
少ないけど黒字らしいが給料もボーナスも減る。これはトップが刈ちゃんだからか。
トップを選び間違うと国民社員は大変かもしれないかもね。
0526名無しさん＠そうだ選挙に行こう
2014/12/13(土) 17:31:39.87経営層は無責任なり社員は何も変わらん。リノベーションって経営層の無責任化かよ。
0527名無電力１４００１
2014/12/19(金) 18:32:40.41これまで某コンサル会社と某氏との緊密な関係でいいなりだった。
某コンサルとは如何なものかという契約がある。
費用対効果はマイナスである。
死蔵特許数日本一と他社からも冷笑されていることはご承知のとおり。
顕在化と騒いでいるが、そもそも価値がないのに顕れない。
もう騙されてはいけないと。リストラこそ進む道である。この道しかない。
0528名無電力１４００１
2014/12/19(金) 18:35:43.13知財の方、教えて！！！！！！
0529名無電力１４００１
2014/12/19(金) 18:41:50.56るというアップルのやり方は、企業の知財戦略としては真っ当なのかもしれません。
しかし、一消費者としてはちょっと疑問なのです。
これと同じ当社の戦略は、アップルのような効果もでていなく、お客様にも向き合ってい
ないだからだめなのです。
0530名無電力１４００１
2014/12/23(火) 23:05:32.73何のために働いているのかわからなくなる
0531名無電力１４００１
2014/12/23(火) 23:11:40.26あれやこれや
と役員はいい
社員の給料下げることばかり
お前らが社員だったころ
浮かれて
儲けて
今でも貯金はいっぱい
だからね
もういいかげんにしてよ
バカにしているのかよ
0532名無電力１４００１
2014/12/23(火) 23:32:55.740533名無電力１４００１
2014/12/30(火) 04:22:31.14業績が下降しているなら給与減も仕方がない
大手か民間中小かは関係ない。そんなの当たり前
この会社選んだのは自己責任。嫌なら辞めるしかない。
0534名無電力１４００１
2014/12/31(水) 23:18:08.74特別管理職の最下層のクラスだけ本給を削減する噂がある。
なぜ?
本社の特別管理職の一部は管理職の時より年収が落ちたからだという。
時間外手当がないからだ。
数年前であれば時間外手当が無くても年収は管理職の時より上がったが、今はボーナス削減で年収が下がった。
管理職の時に時間外手当で稼いでいた人が特別管理職になって年収が下がったのだ。
これを役所に告白して役所が・・・
そんなことで特別管理職を一段降格させて本給を下げて時間外がつく特級管理職にするのだ。
本社の一部の人以外には
これは明らかな降格だ。
これは賃金カットだ。
そして本社の一部の人も長時間労働だ。
それも特別管理職の最下層だけ。
噂が事実であればこの会社には良識がない。
0535名無電力１４００１
2015/01/01(木) 05:46:21.280536名無電力１４００１
2015/01/02(金) 00:11:21.70役所に行った本社の一部の方だろう
現場は時間外が抑制されている
コスト削減の為にね
組合もうるさいし
特別管理職の最下層が通過点であれば我慢するかも
到達点で時間外がつきものでない人は悲惨なことだよ
試験受けて最下層にたどり着いて給料も上がったとおもっていたら
役所に行った方のために降格されて賃下げ
本給下がると退職金や年金にも影響するから
大損
0537名無電力１４００１
2015/01/03(土) 10:00:12.57http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1420245348/
0538名無電力１４００１
2015/01/05(月) 01:32:55.240539名無電力１４００１
2015/01/05(月) 21:27:35.77以前からそうだが、ＯＢには冷たい会社だ。
0540名無電力１４００１
2015/01/06(火) 00:16:46.430541名無電力１４００１
2015/01/06(火) 23:22:59.17そんな男が立派になった。当社がダメな証です。彼は。そんな彼も大人で目標管理
を持ち上げてくれていますが、当社では経営者が沢山目標があって達成しても経営状況
が悪いことにやっと気づき業績目標を削減しています。ただし、現場はやることは一緒だけど。
こんなことで、やはり社風に合わない彼を認められないのでしょう。
obに冷たいは少し違いますよ。役員obや役員にはせっせと天下りさせて、それ以外は
カットする。現役の管理職は転籍もさせてもらえず賃下げされる。
現役のに冷たいから彼のような優秀な指導者をほうりだしたのでしょう。
0542名無電力１４００１
2015/01/06(火) 23:27:24.36どちらが地域社会に貢献しているかは誰でも理解できる。特許屋コンサルに踊らされる
のは止めよう。これがrenovationの第一歩ではないでしょうか。仮
0543名無電力１４００１
2015/01/07(水) 19:02:08.99運動部への補助がなくなったのになんであいつらは存在できるのか
5位なんて関係ない
0544名無電力１４００１
2015/01/07(水) 23:19:11.26原ちゃんに目標管理を教えた当社は目標管理で目標達成しても赤字であった。
指導者が目標を立てた原ちゃんと部下に目標をつくらせてる当社の違いかもしれない。
さてrenovationと旗を揚げたが単なる効率化と削減ばかりの現状に社員も疲れてきた
と思う。
経営者の数も減るわけでもなく
飲み会ハシゴ経営体質もかわらない
renovationというなら経営者として
これを変える
これをやめる
これをやる
といえないものですかね
結局
安全な場所から
下げる
削る
だもの
0545名無電力１４００１
2015/01/07(水) 23:24:29.99社長じゃないよ
所詮サラリーマン経営者
常在戦場?
就任以来やった事といえばボーナス削減と福利厚生カットしかないけどね
0546名無電力１４００１
2015/01/08(木) 18:58:17.28http://www.jcp.or.jp/akahata/aik14/2014-12-10/2014121015_03_1.html
0547名無電力１４００１
2015/01/11(日) 17:54:42.85こうした多様性は大きなメリットだが、その製造段階で有毒物質を含む排気ガスを発生してしまえば、いくら「走行時」の廃棄物が水だけでも、「究極のエコカー」という謳い文句は水泡に帰してしまう。
0548名無電力１４００１
2015/01/13(火) 11:10:42.61下関の前田というところに中国電力の発電所があったというのは本当でしょうか？
0549名無電力１４００１
2015/01/13(火) 18:30:35.240550研究者
2015/01/14(水) 23:40:16.54renovationしないとね
信じられないオレ様でしょう
0551名無電力１４００１
2015/01/15(木) 03:57:58.86震災直後はその「個人タクシー」達は人目を避けるため目立たないカローラやプリウスに
わざわざ乗換えました。
三年半経ってほとぼりが冷めたと判断したのか次々と新型クラウンの
ハイブリッドの四駆（約５００マソ）しかも目立たない様に白に色を変えて
その「個人タクシー」で役員達はノホホンと偉そうに今日も通勤しています。
株主さん達はこの事を知っているのでしょうか？
消費者としては電気料金を値上げをする前にこの様な細かな所から
改善して貰わなければ納得出来るはずも有りません
この件はいずれ新聞紙上等でも論争を交わしたいと思っています。
皆さんはどう思いますか？
0552名無電力１４００１
2015/01/15(木) 18:40:11.66研究者が凄いというなら会社の金で研究してないで自分でやればいい。
社員とか社員としての仕事って何かと考えられない人だからさ。
小さな世界で俺様って大言壮語、すなわち井の中の蛙。大きなガマガエルもかなりの高給だ。
発電所とは関係無いけどさ
0553名無電力１４００１
2015/01/15(木) 18:45:18.40ボーナス削減しかしない経営層は年棒放棄も過去の給料も返還しないとならないのではないでしょうか。天下りも変わらずやっているし社員だけいじめは止めてほしい。
0554名無電力１４００１
2015/01/16(金) 01:48:02.350555名無電力１４００１
2015/01/20(火) 18:41:50.65副参事は一段落ちの上級管理職に
時間外がつくそうだが
時間外なしでも仕事ができてる人は
ただの降格だよ
こんなことを労基がいうなんておかしいね
そもそも時間外しないと仕事ができない
ということは仕事が遅い
能力不足かもしれない
組合資料の一段落ちの図は衝撃的だ
次は管理１が管理２の上級に一段落ちになる
そして段々下がっていく
他人事じゃないね
笑うしかないけど
原子力停止以降下げ下げ下げ
もう頑張りようもないわ
それにしても組合の弱腰には呆れた
0556名無電力１４００１
2015/01/20(火) 20:12:56.77副参事の専任課長で時間外少ないとダブルダウン
結局ね
ムダな時間外で補填
生産性は最悪だね
0557名無電力１４００１
2015/01/20(火) 20:17:36.52民主党を応援する組合のせいで安倍さんにみすてられた業界の未路？
0558名無電力１４００１
2015/01/20(火) 20:31:13.15告発した者を上級に降級させて日寺間外を付ければ解決した。
告発せず頑張ってた者まで、特管の能力を会社に認められたのに上級に降級とは？
余分な時間外好きで労基に直訴した若造の御陰で迸り
労基の指導による降級なんて酷い
0559名無電力１４００１
2015/01/20(火) 20:48:30.67菅直人を総理にした組合が一番悪い！労基に行った本部の副長はアホ！
労基の指導で降格になる者は労基認定の無能力者
0560名無電力１４００１
2015/01/20(火) 21:03:57.99降格指導の労基署長もご栄転おめでとう
下々の皆様
原子力が稼動しても給料は下がると言うことです
高齢副参事は頑張っても時間切れです参事にはなれません
給料下がっても格下げされても辛抱するしかない
組台は頼りにならない
0561名無電力１４００１
2015/01/20(火) 21:51:20.79改装したら
2階建が平屋に
部屋は狭くなり
楽々な老後がおくれる役員たち
りのべーしょんで給料も下がり退職金も下がり年金も下がる社員
老後は悲しいことです
だったら適当にサラリーマンすることです
0562名無電力１４００１
2015/01/20(火) 22:03:22.39高卒は上級まで
と言うことでしょう
格下げらしい仕事をすれば良い
後数年の会社生活でしょう
夢の特管だった
最後に梯子を外される
そんな人生なんです
0563名無電力１４００１
2015/01/20(火) 22:59:59.550564名無電力１４００１
2015/01/20(火) 23:31:59.74荒れてますね格下げが気に入りませんか?それとも?
会社からは格下されますが組合員でもない
すなわち会社からも組合からも見放された中間管理職の悲惨ですね
そこで特級から上級に降格されたら労働条件の不利益変更だと労働基準監督署に訴えましよう
副参事さんだけではありませんよ専任のみなさんも不利益変更で訴えましょう
問題は労働基準監督署が指導する降格ですからとりあげてもらえないかもしれません
その際は裁判所に会社と労基を相手に訴えてはいかがでしょう
荒れるよりは冷静にかつcomplianceに沿って対処することです
さあrenovationとcomplianceの対決です
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