さすがにボーナスはまずいだろ。今年度と来年度はボーナスなし。
出したら「天誅〜！」とか叫んで世直しに動き出す奴らが出て来る気がして怖い。

まず、積極的なリストラによる人件費の削減。残った一般社員の高い給与は一律に
3割カット。原発の現場で命を削って頑張っている人には特別手当を出して、
実質的には給与水準が維持されるように配慮。管理職の馬鹿高い給与は5割カット。
役員以上はしばらく無給とし一定期間は社会に無給で貢献させる。一定期間以内に
退職する役員の個人資産は一定割合を差し押さえ。もちろん、これでも
賠償金には全く足りない。ここまで実行してから、初めて料金の値上げを通して
消費者への負担を検討できる。