>>766
人件費は1/2として3000億だが、4000億位は可能
破綻して減資株は０、有利子負債は減額7割（条件として追加大幅融資）か10割減額
年金基金は６割位は削減可能かな？、完全破綻なら100%賠償に宛てる事も可能か？
退職引当金は幾らあるのかな？リストラと連動するので何とも言えないが
会社が破綻なら雇用契約はその時点で無くなるので論理的には100%賠償に廻せる