東電の役員には制度上賞与も退職金も無いらしい。
賞与も退職金も株主総会の決議事項なので、今回のような事態を想定して、株主総会で株主から文句言われないように、
賞与も退職金もこっそり毎月の報酬に上乗せして頂戴して、株主総会の議題にはならないようにしているそうだ。
優秀な東電の役員は、こういうリスク管理だけは、十分できてますな。東電の役員は個々の報酬を開示して、
株主にその額が適当であるものかを問う必要があると思う。役員報酬も隠蔽体質。