大阪ガス・連結子会社を語れ 8社目(笑)
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0001尾崎 裕
2010/11/28(日) 16:22:05動きの悪い親方にこき使われる皆さん!
今こそ語れ!
前スレ
大阪ガス・連結子会社を語れ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1148210927/l50
大阪ガス・連結子会社を語れ 2社目
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1217455837/l50
大阪ガス・連結子会社を語れ 3社目
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1235082981/l50
大阪ガス・連結子会社を語れ 4社目
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1254921142/l50
大阪ガス・連結子会社を語れ 5社目
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1267967888/l50
大阪ガス・連結子会社を語れ 6社目(笑)
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/atom/1278435923/l50
大阪ガス・連結子会社を語れ 7社目(笑)
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/atom/1284562183/l50
関連リンク
大阪ガスTOPページ
http://www.osakagas.co.jp/index.html
大阪ガスグループ会社概要一覧
http://www.osakagas.co.jp/group/group_index.html
0104名無電力14001
2010/11/30(火) 23:13:200105名無電力14001
2010/11/30(火) 23:14:55フルボッコ過ぎて自分の状況も把握でんとはご愁傷様w
0106名無電力14001
2010/11/30(火) 23:14:58お前もアホなん?
「通報する」と言うたんは誰?w
に・ほ・ん・ご、読めませんか?〜〜〜ww
0107名無電力14001
2010/11/30(火) 23:17:18|l:::l:::l:::l::l:::l:::l:::l|::::::::|
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0108名無電力14001
2010/11/30(火) 23:17:21お得意の読解力もっと鍛えなおせよw
お前が海老蔵で嫁が通報ってねw
わかるかな〜wわかんないだろうな〜w
0109名無電力14001
2010/11/30(火) 23:17:34強弁もむなしいのぅw
何人から攻められようが、それ自体は無意味やろw
むしろ、寄ってたかって攻めても、
一向に目立つのは、お前らの【バカ】ww
0110名無電力14001
2010/11/30(火) 23:18:45あああああああああああああああああああ!!!!!!!!!
全員死んでwwwwwwww
0111名無電力14001
2010/11/30(火) 23:19:14はいはい、勘違いの「池乃めだか」さんw
0114名無電力14001
2010/11/30(火) 23:22:200115名無電力14001
2010/11/30(火) 23:22:45応募者はこのキチガイな雰囲気を嘘と思ってるんだろな…
0116名無電力14001
2010/11/30(火) 23:24:01応援団長、
>>98に答えてやってくれw
0117名無電力14001
2010/11/30(火) 23:24:04って…
あほか? 死ねよ!
0118名無電力14001
2010/11/30(火) 23:25:04現プロパー達に戦いを挑むのであった・・・つづく
0119名無電力14001
2010/11/30(火) 23:25:24何しとんねん、早よう頼むでw
ささ、元OGCRの力強い味方がエールをおくってくれているぞw
応援団長、
>>98に答えてやってくれw
0120名無電力14001
2010/11/30(火) 23:26:07T H E 鉄 人 ()笑
0121名無電力14001
2010/11/30(火) 23:27:08早ようせんかい。
0122名無電力14001
2010/11/30(火) 23:28:23道は一つ!
現組合では労働条件改善は不可能!
みんなで新しい組合を作って戦え!!!!!!!!!!!!!!!
0123名無電力14001
2010/11/30(火) 23:28:450124名無電力14001
2010/11/30(火) 23:29:24とりあえずサービス残業の件で労基に通報もありw
0125名無電力14001
2010/11/30(火) 23:29:500126名無電力14001
2010/11/30(火) 23:30:33その「エール」の中身は何やねん?
「そこで耐えて頑張りなさい」か?
逆に、「辞めたほうがええで」なんか?
要は、辞めるか辞めないか、どっちかしかないわな?
どっちやねん、このアホどもにハッキリ言うたってくれやw
な〜にがエールや
0127名無電力14001
2010/11/30(火) 23:31:360128名無電力14001
2010/11/30(火) 23:32:30そんなん面白くないから、もうええで。
0130名無電力14001
2010/11/30(火) 23:34:51ポイント2倍デーw
0131名無電力14001
2010/11/30(火) 23:39:49眠れぬ夜を過ごすのであった・・・つづく
0132名無電力14001
2010/11/30(火) 23:43:03続 き を 見 る
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0133名無電力14001
2010/11/30(火) 23:45:560134名無電力14001
2010/11/30(火) 23:48:15by労働組合
0135名無電力14001
2010/11/30(火) 23:49:330136名無電力14001
2010/11/30(火) 23:50:500137名無電力14001
2010/11/30(火) 23:52:33ささ、>>95
その「エール」の中身は何やねん?
「そこで耐えて頑張りなさい」か?
逆に、「辞めたほうがええで」なんか?
要は、辞めるか辞めないか、どっちかしかないわな?
どっちやねん、このアホどもにハッキリ言うたってくれやw
ありがたいエールやのぅw
0138名無電力14001
2010/11/30(火) 23:55:28どっちが「業務妨害」やねん?
ここで愚痴りながら、会社と仲間の評判を落としまくっている連中こそ「業務妨害」と言うんとちゃうんけ?
早よう、言うたれや。
0139名無電力14001
2010/11/30(火) 23:57:20/ ̄ ̄\
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0140名無電力14001
2010/11/30(火) 23:57:350141名無電力14001
2010/11/30(火) 23:58:31無駄や、無駄っw
0144名無電力14001
2010/12/01(水) 00:02:50お得意の読解力が何故か今夜はナッシング〜w
0145名無電力14001
2010/12/01(水) 00:04:41何人から攻められようが、それ自体は無意味やろw
むしろ、寄ってたかって攻めても、
一向に目立つのは、お前らの【バカ】ww
0148名無電力14001
2010/12/01(水) 00:08:100151名無電力14001
2010/12/01(水) 00:24:15工作員様のご乱心じゃー!!!ご乱心じゃー!!!!
0152名無電力14001
2010/12/01(水) 00:25:140153名無電力14001
2010/12/01(水) 00:27:120154名無電力14001
2010/12/01(水) 00:42:170155名無電力14001
2010/12/01(水) 20:20:01こっちで勝負しろや!
営業職やけど。
http://www.osakagas.co.jp/Career/
0156名無電力14001
2010/12/01(水) 20:46:510157名無電力14001
2010/12/01(水) 21:53:050158名無電力14001
2010/12/01(水) 21:58:52その通り。
「安い、安い」と言うからには、よほど自信があるんやろ?
ええか、アホどもよく読め。
世の中にはな、“それ相応”というものがある。
定保の値打ちに合った給料。
お前らの値打ちに合った給料。
その「妥当」に文句があるのなら、
『自分はもっとできるぞ!』と言い放ってみろ。それもできんのか?
そして“それ相応”に稼げるところに行ってみろ。
>>155に挑む根性もないのなら、
もう、『自分の値打ちはこんなもん』と、OGCRで諦めとけ。
0159名無電力14001
2010/12/01(水) 22:05:190160名無電力14001
2010/12/01(水) 23:04:42結局は、「負け犬」なんやねw
0161名無電力14001
2010/12/01(水) 23:14:520162名無電力14001
2010/12/02(木) 00:18:48まだ言うてんの?
もういいって!
0163名無電力14001
2010/12/02(木) 02:14:490164名無電力14001
2010/12/02(木) 02:17:090165名無電力14001
2010/12/02(木) 06:39:560166名無電力14001
2010/12/02(木) 20:02:27>■下記応募ページから応募[12/14(火)締切]
※これまでの職務経歴等を詳しく記載下さい。
OGCRで三輪乗ってますって応募してもいいの?
OGCRに応募した連絡ってくるん?
0167名無電力14001
2010/12/02(木) 20:49:06反論できていないのは事実。
価値がないから安月給なのも事実w
0168名無電力14001
2010/12/02(木) 21:34:31そう言ってたよな???
安月給とバカにするところを見ると
やっぱ出向転籍で高給取ってる加齢臭一族なの???
0169名無電力14001
2010/12/02(木) 21:35:250170名無電力14001
2010/12/02(木) 22:20:48OGCRの採用枠ないの?
0171名無電力14001
2010/12/02(木) 22:33:18ほとんどが高卒w
肥溜めに枠なんていらん
0172名無電力14001
2010/12/02(木) 22:51:49OGCRの賞与って、何年勤務すると皆さんと
同等(5か月でしたっけ?)になるんですか?
一年目からってことはないですよね?
あと、勤続年数によって変わるとは思うのですが、
退職金はどれくらい貰えますか?
0173名無電力14001
2010/12/02(木) 23:25:370174名無電力14001
2010/12/02(木) 23:38:280175名無電力14001
2010/12/03(金) 01:40:440176名無電力14001
2010/12/03(金) 06:18:08正式には4.9カ月分です。(支給日通達より)
夏・冬なので半分ずつです。
1年目は一回目が在籍日数で額がまちまちです。
二回目はおそらく満額×0.95(−B)です。
0177名無電力14001
2010/12/03(金) 06:39:34一見5か月分と聞けば多い?と思うが
基準の基本給が安いからしれてる。
400万未満の年収で判断しろ。
お勧めはしない。
ストレスが尋常でない・・・
0178名無電力14001
2010/12/03(金) 20:43:44>>177
ありがとうございます。
基本給が安いとはいえ1年に1回くらい基本給の見直しと称して
ベースアップがあるのでは・・・。
ベースアップに伴い賞与も増加?
でも、平均年収が400万前後ということは、
ベースアップの度合いの問題でしょうか?
各社員のベースアップにそれぞれ全く差がなく一定額しか
昇給しなければ、みんな大体同じ額面になりますね。う〜ん。
0179名無電力14001
2010/12/04(土) 00:40:20毎年のベースアップは良くて3000円、普通で1500円、悪くて0円
3000円は少数、ほとんどが1500円または0円
0180名無電力14001
2010/12/04(土) 01:50:25サンクスです。
0〜3000円の差額があるっていうことは、昇給に伴い何かしらの
評価基準があるということですね。
単純に勤務態度と社内営業かな・・・。
0181名無電力14001
2010/12/04(土) 09:25:51上司の評価がほとんど。
成績が悪くてもゴマすりが上手ければ順風満帆。
0182名無電力14001
2010/12/04(土) 13:11:30管理者の人事査定は、何も特殊な事でもなんでもない。
良くも悪くもどこでもそう。誰かがおこなう。査定権のある身近な上司がするしかない。
管理者がおこなう査定以外に、つまり管理者が手を出せない絶対評価の部分もある。
順調に検査戸数を消化しているとか、紹介件数を伸ばしているとか。
また、何も査定とはプラスだけではない。
マイナス、つまり、クレームや休みが多いとか、交通事故を起こしたとかは誰がおこなってもマイナス査定だ。
「ゴマをする」という表現も、一見聞こえが悪いかもしれないが、一概にそうとは言い切れない。
程度と方向にもよるが、人間関係を築いていくのも社会人として当然のこと。
アピールをする事も大事だし、その方法も人それぞれ。
黙々と結果を出すことも一つの方法ではある。
そこで組織において一番肝心な視点は、管理者目標と個人目標を同じ方向に置く事。
それが大きな評価になるし、査定となって返ってくる。
ここはとても大事な点。
0183名無電力14001
2010/12/04(土) 13:21:34マイナス/プラスのいずれにしても、同じことをするとき「時」を読むという事も大きい。
例えば「冬季保安期間」に供不の事故を起こすと目立つ。
「交通安全週間」に、たとえ無過失でも事故を起こすとまずい。
じれは「ゼロ」「起こさない」という管理者目標を考えれば、
なんで起こしてはいけないか?なんで査定に響くか?が分ると思う。
大きな組織で、良い査定を勝ち取るには、それなりのルールやコツがある。
それでも「完全無欠の絶対評価でなけりゃ嫌だ」と思うなら、
賃貸営業や物売りの特攻隊営業に転職すればいい。
ン百万の高収入になる。
0184名無電力14001
2010/12/04(土) 20:49:110185名無電力14001
2010/12/04(土) 20:49:590186名無電力14001
2010/12/04(土) 21:13:08愚痴だけ吹き込んで、何のアドバイスもできん役たたずのクズよ。
0187名無電力14001
2010/12/04(土) 21:17:29>重役目線
情けないのぅ。
こんなコメントしかできんのか?
いかにお前らが程度の低い奴らかを物語るものだな。
書いて恥をかいているのはお前らだよ、それが分らんか?
悔し紛れに書きゃいいってもんじゃないぞ、アホめ。
0188名無電力14001
2010/12/04(土) 21:23:30http://www.d1.dion.ne.jp/~ppnet/prod062002.htm
よく読んでおけ。
0189名無電力14001
2010/12/04(土) 23:31:00行っており、成績もいいのでセンター評価としてはいい。
査定もいい。
漏れを成績に入れる段階でおかしい。
教育Tか支援TのM職さんちゃんとジャッジしてね。
0190名無電力14001
2010/12/05(日) 00:21:42ボンクラ工作員は痛いのを通り越して慢性鈍痛やな。
毎度の長文に行間空け、上から目線とお節介な意見に古臭い精神論はもう飽き飽き。
0191名無電力14001
2010/12/05(日) 00:39:48姫路乙
0192名無電力14001
2010/12/05(日) 00:50:07どこが「フルボッコ」なんや?w
逆!逆!w 気づけよ、真性のボンクラw
論破されても、再度論破されても、その意味さえ分らず、恥の上塗りに終始しているくせにww
「負け惜しみ」と解釈するところが、また痛々しいなオマエ。
「毎度の長文」? はぁ? これごときで? 小学生か?w
よっぽど腐ったスレッドでワンフレーズの罵倒しかやってなかったんとちゃうけ?w
「行間」?w PCで見ろ、アホ!
「古臭い精神論」w
あのなぁ、オマエよほど安モンの前職やったんやなw こらアカンわw
さっさと退職しろ。 オマエに組織で生き抜く知恵はない。 辞めたほうがええ。
こじんまりした会社にゆけ。
0193名無電力14001
2010/12/05(日) 00:50:550194名無電力14001
2010/12/05(日) 00:53:36あぁ忘れえぬ工作員祭りの夜w
0195名無電力14001
2010/12/05(日) 00:55:27それと、
オマエはアホなんやから、もっとそれを自覚して、それなりに振舞え。
背伸びせんと、じっとROMしとけ。
0196名無電力14001
2010/12/05(日) 00:56:39無駄な抵抗はやめとけ。
アホはアホらしくしとけ。
0197名無電力14001
2010/12/05(日) 00:57:00我々労働組合執行部は会社との労使交渉は一切行わないが
君たちは定年になるその時まで毎月組合費を収めてくれたまえw
0198名無電力14001
2010/12/05(日) 01:05:29ここでの屁理屈は不要、創価学会の座談会で披露しとけ。
池田大作でも崇めとけ。
0199名無電力14001
2010/12/05(日) 01:06:05漏れを見つけること自体、エエ事やし
逆に、見逃すことがあったらアカンわけや。
しかし、それを数値化して、評価をしてしまうことに無理がある。
例えば、埋設30ppmで「ネジ漏れです」と言ってくる奴がおる。
いかにも、無理やり見つけることを目的にしている。
こんな事が起こる評価基準は確かにおかしい。
ただ、指令からも疎まれていることに気づくべき。
0200名無電力14001
2010/12/05(日) 01:06:30あぁ忘れえぬ工作員ナイトw
0201名無電力14001
2010/12/05(日) 01:08:12何をワケのわからん呪文を唱えとんねん?
ウツが悪化して脳ミソ沸いとんか?w
マトモに反論もできん脳タリンは黙っとけ。
0202名無電力14001
2010/12/05(日) 01:09:34■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています