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トーエネックですが・6

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0001名無電力140012010/09/26(日) 19:17:21
DAT落ちしたんで、スレ立てでございます。
0002名無電力140012010/09/28(火) 08:24:37
fgン。、l・んkbhkl
0003名無電力140012010/09/29(水) 15:27:08
乙。
0004名無電力140012010/09/29(水) 23:45:02
おちゅ
0005名無電力140012010/09/30(木) 11:27:53
0006名無電力140012010/09/30(木) 12:18:51
ご苦労さん
0007名無電力140012010/10/02(土) 10:38:02
落ちたんか。
ご苦労さん。

何人抜きかして役付きになった人がたくさんいる。
抜かれた人たちはどういう思いなんだろう?
特に配電の人降臨キボンヌ
0008名無電力140012010/10/02(土) 13:26:06
>>7
そんなやつは叩けばホコリが出るやつさ
なんか悪いことやっとるにきまっとる
0009名無電力140012010/10/02(土) 23:25:12
同期のオレがいうのもなんだが、
別段悪いことやってるわけでもない。
実力だし。

ただ一つ。
名古屋の秀吉は無能なのになぁとつくづく思う。
0010名無電力140012010/10/06(水) 21:08:19
あの秀吉か?

入社早々、
「ゴルフやってたほうが出世しますか?」
と聞いてきたヤツ
0011名無電力140012010/10/08(金) 19:24:22
あげ
0012名無電力140012010/10/10(日) 08:15:55
小耳に挟んだ話なんですが、技能五輪は残業時間が90時間までつけてるとか。
さらに、海外研修とやらに一人30〜40万かけて、二人も遊びに行かせるという話が…
0013名無電力140012010/10/10(日) 11:53:30
>>12
部門や営業所によって時間外の数って違うよな。
売上高あってもなかってもMAXつけてる所や、20−30時間
アッパー決めてる(時間外不払い)のところもある
なんとかならんもんですかね。
ま、組合は見て見ぬふりかスルーですけどな。

0014名無電力140012010/10/10(日) 23:15:54
今に始まった話ではない。
文句あるなら基本時間内に仕事済ませて帰れ!
所詮時間外の賃金頼みの生活しか出来んのやろ。
0015名無電力140012010/10/12(火) 22:40:22
事務でも現場でも能力ある人とない人の賃金が同じというのは問題だけどな。
オレの周りでは、資格と経験でいつでも転職できるように準備してる香具師が多い。
0016名無電力140012010/10/12(火) 23:09:31
同じかな…?最近は結構差を付けて来てないか?

0017名無電力140012010/10/13(水) 01:44:04
全く無意味な本店さん
特に拝殿部の私情開発部(だいたい何で部内にもう一つ部がある?)
ただポスト作りのため?
何の機能もしずケチばかりつけて余計仕事やりにくくしてる。
よくみんな我慢してやってるよ。ナゴヤは崩壊寸前。
0018名無電力140012010/10/13(水) 21:22:33
営本二二年度二十億円赤字予想
0019名無電力140012010/10/13(水) 23:08:05
どこの部門も利益出んはずよ、社内接待ばかり
特に私情開発部長の飲み倒しもいい加減にしてくれって感じ
利益追求されてもあそこの胃袋にみんな入っちまう
0020名無電力140012010/10/13(水) 23:46:47
どこも同じだな。
真面目に頑張ってる営業所が一番かわいそう。
管理だけならだれでも出来る。
0021名無電力140012010/10/14(木) 20:47:08
>>17
やってることを知らずに否定から入る人間か。
まず、何をやってるか知ることが先だろ。
0022名無電力140012010/10/14(木) 22:58:06
まさか喰い付くとは!やっぱ見てんだ
随分チッチャイよなここの本店さんたち

何をやってるか知っちゃったら、みんな勤労意欲失うよ。
0023名無電力140012010/10/14(木) 23:33:08
みんな大変だな。
0024名無電力140012010/10/14(木) 23:38:07
営業はもっとひどい…
0025名無電力140012010/10/17(日) 00:42:37
だいたい赤字で受注してくる事自体おかしい

一体どれだけ実行予算で努力しとるか…分かってない(怒)
0026名無電力140012010/10/17(日) 22:48:18
>>22
馬鹿発見。
事務屋さんw
0027名無電力140012010/10/24(日) 21:47:28
協力会社に入社すれば、トーエネックに転職できたりしますか?
0028名無電力140012010/10/25(月) 08:03:44
トーエネックに入社すれば中部電力に転職できるか?できないでしょ
0029名無電力140012010/10/27(水) 00:34:22
>>28

引き抜きのようなものがあるかと考えたのですが・・・

コネでもムリでしょうか・・
0030名無電力140012010/10/27(水) 22:50:43
↑コネを使ってまで入りたいのかね?
0031名無電力140012010/10/27(水) 23:37:56
営業は本当に酷いね…
何考えて営業しているのか…全く解らない。
利益の事…上から下まで全く理解していない…
0032名無電力140012010/10/29(金) 18:34:19
地中線やら配電やらトーエネックは組織自体おかしいぞ!越智さんは業績より体質を変えろよ
中電は時々、トーエネックに内部調査しろよ。絶対おかしいって、ありえない仕事を無理矢理作っているとしか思えない
0033名無電力140012010/10/29(金) 22:08:25
おかしい位が丁度いいんです。あんまりまともな体質に変えたら、発注者の中電の
ボロがバレてしまうから、隠れ蓑になって丁度いい。
拝殿は何にも営業活動もしないのに、打出の小槌のように仕事と金が振ってくる。
業者も本体もぬくぬく生活出来る。
オマケに置かれてる立場を勘違いして、発注者の中電に仕事の内容でケチつけとる
奴もいる。上司も見て見ぬふり。
普通の会社だったら降格か首やで。
至上開発部もおかしな部署だな。内戦より儲けなしで、威張って仕事しとる
ボランティアとちがうんやで。



0034名無電力140012010/10/29(金) 23:16:21
でも内戦は3年連続赤字がほぼ確定的じゃんw
打ち出の小槌だろうがなんだろうが利益を出したものが勝ち。
赤字を出す部門は負け組なのさ。
それがわからんようでは駄目だわな。
0035名無電力140012010/10/30(土) 00:57:36
営業と拝殿切り離せば健全経営!
0036名無電力140012010/10/31(日) 10:52:03
>>35
世間知らず乙
0037名無電力140012010/10/31(日) 22:01:09
↑拝殿が営業の赤字を補てんしてるんじゃない?
バブルの頃は逆とも言う人が居るけどバブルの頃は他の電工がやらなかった物件を
はたかも自分達が取って来たかのように思い込んでただけ。
今はそのボロが現実になって営業はキリキリまいじゃん。
拝殿がいなきゃ今頃潰れてるよ。
拝殿さまさまだと思う。
0038名無電力140012010/11/02(火) 20:34:54
その通り。
ヘルメットの線は飾りかっ。
おれより若い奴が何故に青2重線?
0039名無電力140012010/11/02(火) 22:39:58
お前の実力がないからw
0040名無電力140012010/11/02(火) 23:06:00
他社
営業、積算、施工が完全分離しつつも他のことも多少は知っている。
客は会社と取引している。
客は信頼しているこの会社じゃないと取引はしない。(=自分の会社をよく知っている会社を信用している)
会社が客をみている。
個人を引き抜いても会社にはダメージがほとんどない。
個々の個人に平均的に仕事を分配している。
会社が管理しているので、施工したところは捨てない。

当社
施工が営業、積算、施工をしている。
営業は引き合いがあったということを連絡するだけで、施工(担当)が客と精細な打ち合わせをして積算をして見積もりを作って提出している。
客は大きな会社がバックの施工(担当)と取引している。
客は信頼している施工(担当)でないと取引はしない。(=自分の会社をよく知っている施工担当を信用している)
施工(担当)個人が客をみている。
客と親密な施工(担当)を引き抜くことにより持っている客が全てを奪うことが可能。(=年数回、客ごと担当の引き抜き揉め事あり)
担当している施工(担当)がいなくなると客が大量に消えることもある。
個々の個人によって仕事の配分が違う。
個々の施工(担当)が客を管理しているので、施工したところも捨てることが多々ある。

他社の営業
窓口、御用聞き、自社の売り物を知っている、多少の積算はできる、見積りを作れる、施工状況の確認と客対応ができる、請求書を出す、営業的な責任を全て持っている

当社の営業・・・上記のことがまったくできない。施工(担当)は上記のこと以上のことができる。
0041名無電力140012010/11/03(水) 23:36:53
現場の担当者は与えられた職務を必死に頑張ってる。
拝殿の現場も雨が降ろうが猛暑だろうが皆必死に頑張ってる。

…じゃあ一体誰がこの会社こんな業績にしてる?
0042名無電力140012010/11/05(金) 22:39:53
営業と設計と購買と一般事務

当社では全てではないが、
営業がやらなければならない業務を施工担当がやっている
設計がやらなければならない業務を施工担当がやっている
購買がやらなければならない業務を施工担当がやっている
一般事務がやらなければならない業務を施工担当にやっている

できない、対応が遅いとかでやれない代表的なものは、
客先対応、見積り時の積算、設計変更時の再設計、材料購入時の金額交渉、代金の回収

そのうち営業がやらなければならないものは、
客先対応、見積り、代金の回収

そのうち設計がやらなければいけないものは、
設計変更時の再設計、見積り時の積算

そのうち購買やらなけばいけないものは、
材料購入時の金額交渉

隠していますが、施工担当者が病欠とか辞めたりしたら確実に客が減ります
0043名無電力140012010/11/06(土) 00:18:12
昔やった肩たたき(希望退職)で必要とされた人が辞め
不要で脳天気な奴が残った。
そのあおりが今まさにこの会社の現実
それに次の世代の管理職候補は非情にリッパで幽愁な学卒君建ち
楽しみだね。
0044名無電力140012010/11/07(日) 21:30:03
ちょっと違うな
次世代の管理職は現場で有能だった人達
コレの弊害で、有能な上司の下に無能な担当者が集う
マジで可哀相な人が出るつーか出てる
0045名無電力140012010/11/07(日) 23:45:30
この会社で管理職になっても扱いはマックの店長以下だよ。
特に営業所ではね。

0046名無電力140012010/11/10(水) 12:04:13
名ばかり管理職
0047名無電力140012010/11/11(木) 20:30:47
例えば、
担当部長
担当課長

副長や主任となんら変わらん。

最近では、ラインの課長でも普通に担当してるし。

給料+時間外給+ボーナスでも
副長>課長 だし。
かろうじて退職金が副長を上回るだけ。
組合は守ってくれないし。

上に上がるメリットなし。
0048名無電力140012010/11/12(金) 01:01:21
全く同感。
これじゃぁ責任だけある長になる魅力はナシだよね。
どっかよその会社の制度をうまくパクッタだけ。
定年までの期間が長ければ管理職なんかなるもんじゃない。

これって敗者の意見かなぁ?
0049名無電力140012010/11/14(日) 16:14:56
うn
0050名無電力140012010/11/14(日) 22:10:15
敗者じゃないよ、社内で立派になっても家内では邪魔者扱い!
家庭を大切にしてこそいい仕事ができる。出世なんか同期への見栄だけ。
0051名無電力140012010/11/14(日) 22:14:54
じゃ、君たち会社辞めれば??
こんなところで、ねちねち言わずに、ストレートに声出して言えよ!
根性なし!! それでも男か!?
今、会社に居るって事は、それを受け入れないとだめじゃねーの?
おめーら半端者なんだよ!!
0052名無電力140012010/11/14(日) 22:26:20
これを見て怒ってるお前こそねちねち男

0053名無電力140012010/11/14(日) 22:42:55
情けねー。
気合も根性もねー奴らばっかりでよー!!
おめーらホントに社会人なの??
体育会系の会社と聞いたが、全然違うな。
ま、一部で判断しちゃ。。。


0054名無電力140012010/11/14(日) 22:53:44
いつから体育会系の会社になった?
ずいぶん古いおっさん…?

時代も会社も変わってきてんだよ
0055名無電力140012010/11/14(日) 23:07:25
つまらん
0056名無電力140012010/11/15(月) 10:50:27
下請けの入れ替えをしないから赤字体質は変わらないよ。上がバック欲しいから変えないだけだろうけどね
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