中国電力－全ては原子力利権のために・・・
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001名無電力１４００１
2010/09/22(水) 23:02:57しかし、シマネのためのコストカット台風が猛威をふるい社員の懐は乾ききっている。
未曾有の危機を招き、通知表で初の「１」をつけられたが、責任をとった役員は皆無。
現場にはコストカットを強要。
でも上席執行役員という役員定年延長・お手盛り役員の誕生でコストはアップ。
いったいこの会社は何をしているのか。
世間では生物多様性が話題となるが、社員に多様性は認められない。
全てはシマネのために・・・・。
ストレス解消 健康管理の一助に、多様性を認めるこのスレで勝手な書き込を！
0064名無電力１４００１
2010/10/24(日) 18:10:27原子力
山ちゃん
うれしいかな
なんでも
原子力
原子力しか見えない化
ですものね
0065名無電力１４００１
2010/10/24(日) 18:21:300066名無電力１４００１
2010/10/24(日) 20:11:31他人が他人を誹謗中傷することを，陰で楽しむあなたのような人がいるから，
世の中が狂った方向に向うのだと思います。
人の資格を語る前に，御自分の資格(やっていること)をよく考えてみて
ください。
0067名無電力１４００１
2010/10/24(日) 22:33:340068名無電力１４００１
2010/10/25(月) 16:45:29>>65さんへ
気持ちは大変良く分かります、私も投資家であり年金生活者です。
このボロ株の株価をアップするために、中国電力は何を考えているのか全く経営方針
を見せてくれません。
敢えて個人的な見解を示せば、上関町の原子力計画を白紙に戻し、原発の増設は
島根４号機で進める。併行して、上関町にはメガソーラー発電所を建設し、過去の
協力者に真摯に恩返しする。
以上は中電ＯＢである私の判断です、関係者の多くは支持してくれています。
中区小町４番３３号で執務していると、こんな発想は出来ないようです。
どうしても時代遅れの方策を選択してしまうようです。これは風土病ですね。
0069名無電力１４００１
2010/10/25(月) 22:13:44貴方に賛同です。
それと>>66さん。
貴方も>>63さんや>>54さんを２ｃｈで批判している。
正義感ぶっていても同類だと思います。
私のｉクロさん人物評は腹黒ではなく
長いものに巻かれろ主義のイエスマンだと思います。
こんな人がこの会社では結構出世することがあります。
0070名無電力１４００１
2010/10/26(火) 07:42:50こういう物事の本質から外れた，無責任な意見が世の中を闊歩することに
危機感を覚える。「白紙に戻す」や「イエスマン」など，３年間ほど山篭り
して滝に打たれて得た結論ならともかく，どれほどの覚悟で言っているのか！
0071名無電力１４００１
2010/10/26(火) 13:11:20島根に4号機って簡単に言うなよ。
上関原発を白紙にしてメガソーラー？
また領地買収をしなきゃいけないの？
過去の協力者に真摯に恩返しするってその金の出所は？
温室ガス削減25％のために、
もうこれ以上、先延ばし出来ない事位わかるだろ？
中電ＯＢである私の判断にしては幼稚だな。
0072名無電力１４００１
2010/10/26(火) 18:40:39ポスト空きを目の前にしていた５０歳前半のわが身には恐ろしい
あのクソ長が来年はいなくなるはずだった
５年ものびたら
こっちは５５を超える
もう長にはつけてくれない
アホ組合が拒否してくれるかと
元の人に聞いてみたがダメらしい
役職定年の組合の偉いのが復帰したのをフォローらしいから
もう真っ暗だぞ
0073名無電力１４００１
2010/10/26(火) 18:43:42変わらないと思う
役職定年で専任になっていた人なんて少ないのだ
もともとの能力がないから専任なんだ
スッキリＥ社員がベストだ
0074名無電力１４００１
2010/10/26(火) 18:50:130075名無電力１４００１
2010/10/26(火) 18:53:17エネルギー政策は、国家１００年の計ではないのか。
おのれの株式の儲けのために、白紙にもどすとか、黒紙にするとか
身勝手なことをいうのはやめてくれ。
それに俺もＯＢだが、上の関を島根４にするなど、そんなことを本気で言って
いるやつなどいないど。
個人的な事情は控えめにして、国家や社会の視点で発言するのがＯＢの責務だ
。
それでなければ、ＯＢとしての存在意義などないど。
0076名無電力１４００１
2010/10/26(火) 22:52:48それと勘違いしては困る。ＯＢには現役に指示したり意見したりする権力も責任も無い。
0077名無電力１４００１
2010/10/26(火) 22:55:39だから組合は役職定年廃止に合意するだろう。
この辞めた役員達の機嫌を損ねるとうるさいのだ。
何とも恣意的なことだろう。
少しは静かにしていて欲しいものだ。
0078名無電力１４００１
2010/10/27(水) 09:13:24中電ＯＢに人物はいない。現役時代にやってきたことの延長にすぎない。
逆に、一部は反省し、心入れ替えて地域貢献する人物も多くいる。
山口県豊北町の原発計画を撤回することを決めたとき、担当役員は責任
を取らず、業務を担当する者は、土、日なしの清算業務であった。
そして、組合は何もしなかった。
反対派はこれを十分に承知し、現在の活動に活かしている。
上関の計画は既に２８年経過しているが、相変わらずの泥試合。
会社幹部が祝島に上陸して、真正面から建設計画に理解と同意を
求めるしか手段はないだろう。それから先の決断は会社のトップ
が責任をとるべきである。
0079早期人材育成
2010/10/27(水) 18:36:55平社員の失敗には厳しく懲戒や査定を下げる。しかし、役員や特別管理職は失敗しても責任を追及されることはない。
なので、年寄りの管理職が永遠とポストにしがみつくことができる会社なのである。
今回の役職定年制度の廃止は、今年の春には予見できた。それはお手盛り上席執行役員である。
６０歳定年の執行役員制度の定年を廃止して上席執行役員を設けたのである。
組合もこのことには合意してたのだ。昨年退任した組合幹部は役職定年の55才だったのだ。この人たちを役職につける
ために組合も合意したいのではないか。>>78さんの書き込みのとおり、トップが責任を取らない体質が蔓延している。
心ある役員と特別管理職の皆さん。能力の無いまたは能力が伸びない管理職の方。
今一度中国電力の現状を察して55才になったら後輩にポストを譲り、早期の人材育成に貢献されることをお願いしたいのです。
0080名無電力１４００１
2010/10/27(水) 18:40:4455才となった管理職はポストを後輩に譲りましょう
60才以上の役員の方も後輩にポストを譲りましょう
0081名無電力１４００１
2010/10/27(水) 18:46:48その真実を見た者は・・・・・。
騙し合いなら負けない。
0082名無電力１４００１
2010/10/27(水) 20:30:27>>79さんへ
出来れば貴方と会って、深層部の秘話をお伝えしたいと思っています。
私も東京大手町の電事連仲間と現在も意見交換しているのですが、
この点と若干の他分野で、他の電力会社８社と全く様相が違うのです。
公益企業の名を借りて、私的な利益を貪っている輩（やから）が多いのです。
良く言われているように、中国電力の常識は社会に通用しませんし、
当然、電事連内でも中電だけ通用しません。（社交辞令は除く）
一例ですが、六ヶ所の再処理工場との契約ですが、中電は島根１、２
号機分だけです。島根３号機や上関１、２号機の再処理契約なんて
この世に存在しないし余地もありません。反対派が知れば、格好の
標的になります。手抜きの経産省もさすがに困って、自宅に電話を
入れてきます。海外再処理でやるんでしょうと回答しています。
何をやるにしても、全て中途半端です。上関にしても、攻め込むシナリオ
はあっても撤退するシナリオはありません。あのボンクラ米軍でさえも
アフガン撤退シナリオだけは準備してスタートしたそうです。
さて、中国電力にどんな経営戦略があるのでしょうか。
0083名無電力１４００１
2010/10/27(水) 20:54:28長文も読む気が起きんからダラダラ書くな
0084名無電力１４００１
2010/10/27(水) 21:04:48ウザければ読むな！
自分の主観だけでいうな。
0085名無電力１４００１
2010/10/27(水) 22:37:42心配無用だな、昔から労使協調の建前のもとで実態は御用組合、組合は会社が表立ってできないことを代わりにやってきた。
誰も信用なんてしていないさw
最初から心のつながりはこれっぽっちもない、すべては金だよ金。
0086名無電力１４００１
2010/10/27(水) 23:20:51もっとはっきり言えばダメなものは50でも専任です。
だからポストは飽きます。けど
今の倍くらいはおべんちゃらの上手い奴が居残るかもしれません。
もともと役定だから専任になったのでなくてポストにつけたけど
ダメだったので外したのですから。
御用組合がどう思っていようと変わらないと思う。
0087名無電力１４００１
2010/10/27(水) 23:22:52三号の分は宍道湖に沈めるのではないですか
①②号は建設できないから必要なしかも
0088名無電力１４００１
2010/10/27(水) 23:24:52上の関というと
思考停止する
のが
この会社や
上の関といえば
全てが許される
0089名無電力１４００１
2010/10/28(木) 10:02:44こういう馬鹿な現役社員がいるから、私たちは苦労します。
当然のことながら、発言権は現役･ＯＢさんともに、同等にもっています。
それぞれがお互いに、耳を傾けて謙虚に受け入れる気持ちが大切なので
あって、「ＯＢはだまれ」と言っているような現役は、私たちの恥であり
現役を代表する意見では決してありません。
0090名無電力１４００１
2010/10/28(木) 18:33:22こんなＯＢがツベコベ言うから現役が困るのです。
謙虚な気持ちで、一般の人と同じようにＯＢの意見は取り扱います。が、特別扱いはしません。
0091名無電力１４００１
2010/10/28(木) 18:56:00理解力のない人だな。
同等とか、異等とかそのような低次元な話ではないよ。
誰の意見も謙虚に聴く耳を持ち、有益な意見であれば誰の意見であっても、
採り入れることの必要性を８９氏は説いているのだ。
ピントのずれた、たとえ話を持ち出すのは、いい加減にしたまえ。
0092名無電力１４００１
2010/10/28(木) 19:55:21>>90さんへ、中電ＯＢから応援させてもらいます。
貴方の意見は正しいです。これからもその意志を貫いて下さい。
論点は、責任の所在が何処にあるかです、ＯＢには全くありませんから。
ただ、忘れてならないのは電力会社の検討課題である「消費者目線」とか
「原発の本当は」と言った井戸端での難しい話題です。これには、ＯＢが
活躍できます。中電本社の広報より遥かにレベル高く活躍しています。
（学歴よりも、学門歴に自信があるのです）
多くの人は為替レートとか放射線とか再生可能エネルギーといった小難しい
話にはついてこれません。あのスーパーでは大根１本９８円だったとか言う
ことに深堀りしてきますが、これとて、なかなかの洞察です。
消費者は、中電を見ていますよ、ダムのデータ改ざんが報道された時、
中電の多くのＯＢは困りました。二度とあってはなりませんが。
引き続き、島根原発での５００箇所余りの点検漏れです。会社の信用は
地に着いたという事態でしたが、それでも頑張ってきました。
0093名無電力１４００１
2010/10/28(木) 20:24:01こういうエセＯＢもいるということ。
「地に落ちた」とはいうが、「地に着いた」とはふつう言わない。
こんな些細なことは別にして、「小難しい話にはついてこれない」とか
「学問歴がある」などとのたまっているが、自分を何様と思っているのか。
そのような、人を見下した不遜な姿勢の人が、「頑張ってきた」などと自賛
するのは、金輪際やめてほしい。
ＯＢに責任がないなどと、勝手なことをいうのもやめてくれ。
そのような中途半端な姿勢であるなら、井戸端での演説もしないほうがよい。
賢明な世間が、すぐにうすっぺらな本質を見抜いてしまうぞ。
0094名無電力１４００１
2010/10/28(木) 21:08:36>>93
こんな人を、世間では門前の小僧と言うのだろう。
何も分かっていない
0095名無電力１４００１
2010/10/28(木) 21:18:42すべては風土の問題だろうw
0096名無電力１４００１
2010/10/28(木) 21:22:20内容のない吐言はよせ。
わかっていないのはあんただ。
93は本質をえぐっている
0097名無電力１４００１
2010/10/28(木) 21:33:16理由や根拠をいわずに、ものを投げつけるような言い方は
ルール違反だと思います。
見る者、皆が不快感を覚えます。
0098名無電力１４００１
2010/10/28(木) 22:07:25あんまり相手にしてやんなよｗｗｗ
0099名無電力１４００１
2010/10/28(木) 22:13:24風土です。
これは変わりません。
新しい風土にするためには。
風土を形成している役員と管理職を消さないと。
0100名無電力１４００１
2010/10/28(木) 22:14:24風土をつくってきた
ＯＢも消して
0101名無電力１４００１
2010/10/28(木) 23:15:550102名無電力１４００１
2010/10/29(金) 07:19:36このての投稿が一番うんざりする。
中身のない投稿は載せるな。
スペースの浪費だ。
0104名無電力１４００１
2010/10/29(金) 20:37:030105名無電力１４００１
2010/10/29(金) 20:39:150106名無電力１４００１
2010/10/29(金) 22:33:59大減収の責任をとる経営者は誰？
経営は結果責任ですよ
円高に救われたようだけど
まさか1％コスト削減で良くやったなんて
いわないよねぇ
0107名無電力１４００１
2010/10/29(金) 22:51:060108名無電力１４００１
2010/10/29(金) 23:58:220109名無電力１４００１
2010/10/30(土) 15:00:17風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土
風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土
風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土
風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土
風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土
風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土
風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土
風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土
風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土
この会社にはいくつあるの？
0110名無電力１４００１
2010/10/30(土) 16:17:52保身が全ての風土
権力者が嘘つく風土
自己中心の風土
経営しない風土
コンサルの言いなりな風土
好き嫌いで人事する風土
・・・・・・・・・・
0111名無電力１４００１
2010/10/30(土) 16:19:010112名無電力１４００１
2010/10/30(土) 16:25:53私は支部の執行委員です。
もちろん風土を形成している一部だと自覚しています。
だけど、私を消すよりも仕事しない管理職を消すことが優先課題だと思います。
そのためには、会社役員の方、組合本部役員の方が姿勢と行動を改めることが必要です。
が、彼らに何を言っても無駄だと思います。
早く消えさせる制度も廃止のようです。
この数年、能力のある経年者が退職して能力の無い老害・化石が残っています。
その老害・化石のポスト延命とは人事とは？適材適所とは？
疑心暗鬼です。
0113名無電力１４００１
2010/10/30(土) 18:28:31そこで、ここに集う皆さん、落ちぶれ会社の地元企業同士ということで、中国電力サンが買えばどうでっしゃろ。
マツダの株を引き取り、持ち株会社を設立する。
そして･････、
１．関連会社の社有車はすべてマツダ車。
２．電力、下請け社員はすべてマツダ車の購入を最低一回は義務付け。
３．発電所、変電所他に通勤する電力、下請け社員はマツダ車以外は乗り入れ禁止。
４．工場のメンテナンスは、下請けに委託業務として格安で請け負わせる。
５．工場、発電所の人員が余ったとき、足りない時は相互応援で経費削減。
６．中国電力と、マツダの各研究所共同で新技術の開発を行う。
これこそ、戦略的互恵関係ですな。
0114名無電力１４００１
2010/10/30(土) 18:42:52http://www.unkar.org/read/society6.2ch.net/atom
0115113
2010/10/30(土) 19:09:46フォードより購入とする。
大型トラック、バスについてはマツダとＯＥＭ関係にある
いすゞより、自社ブランドとして購入させる。
中電病院と、マツダ病院は経営統合し、
業務の効率化を図る。
いやぁ、戦略的互恵関係ですなぁ。
流れ川村政治がケツを舐めているミンスの思想と
ぴったんこ。
0116名無電力１４００１
2010/10/31(日) 00:04:32マツダはかつてもう電力会社の電気は欲しくないって大きな発電機を導入した。
0117名無電力１４００１
2010/10/31(日) 10:14:29こうなったら、かなり面白いんですけどｗ
0118名無電力１４００１
2010/10/31(日) 17:32:42株価が電力９社で最安値だ、誰かなんとかして下されや。
原因を除去すれば、北陸や四電に対抗できると思うが。風土病が
原因であっても何とかならんのか、助けてくれ。
0119名無電力１４００１
2010/10/31(日) 17:47:350120名無電力１４００１
2010/10/31(日) 18:01:36いいや、治らない。
なぜなら、彼らの遺伝子はすでにこの組織に、
ありとあらゆる場所にばら蒔かれたから。
遺伝子を潰すには、宿主を「友愛」するしかない。
下請け、関連会社含めてな。
南無！
0121名無電力１４００１
2010/10/31(日) 18:36:57>>苦しい立場ですが、風土病の原因者として、健全な社員の皆さまに以下のとおり、
謝罪させて下さい。
そもそも、私は以前は島根原発ほか火力原子力系の組合幹部でした。本店労務部が過去、
何度も情報提供に来ました。電源事業部門の話題の場合は、あの責任あるＭ井三まで。
場所は何時もの流川の店、これでは会社は良くならないと思いつつも、Ｍ井三からの
ゴルフ勧誘や、二次会への誘惑に負けました。残念に、恥ずかしく思っています。
それで、残り少ない会社人生は、私は全ての組合員様への償いをさせて頂きとう
存じます。迷惑を受けた人には個人的に丁寧に謝罪させて頂きます。
これからの、中国電力労使関係の発展を祈念します、お世話になりました。
0122名無電力１４００１
2010/10/31(日) 19:13:45＞中電病院と、マツダ病院は経営統合し、
労災隠しできなくなるから統合してもコストアプ。
マツダ病院は総合病院でもない。
0123名無電力１４００１
2010/10/31(日) 21:22:260124儲けすぎ
2010/11/02(火) 23:05:37中国電力によると、急速充電器の本体価格２８０万～３５０万円に加え、設置工事費の平均が約３００万円。
中国電力は強欲かケチか。
充電器で電気が売れるのだ。だから充電器はフリーすなわち無料で良いのに。
高い充電器売り出してさ。
充電器もつくりました。売ります。では子供か昔ながらの殿様商売だ。
お客様が買える値段でつくるように研究開発しろ。
0125名無電力１４００１
2010/11/02(火) 23:19:27社長！
社員よりも役員の意識です。
役員の意識も行動も変わっていません。
考えているのは会社のことでなくご自身の出世です。
ご自身の評価を上げるために部下に華美な報告書を書くよう指示されます。
社長！
島根の地元議員や市長は寄付、利権または現金で懐柔出来たとしても。
社員の意識はお金で買えません。
社長が社員にお金をかけないことは存じ上げますが・・・・。
0126久ぶり・・・
2010/11/02(火) 23:36:346.中国電力とマツダの研究所共同で新技術？
ムリ。
中電の研究所は東電か電中研のモノマネまたは枝葉の研究しかない
特許は沢山申請しているけど売れないものばかり・・・つまり在庫特許
何でも特許申請と弁理士に給料払ってるだけ～
新技術なんて不可能
研究所があるから研究員がいて研究費を使っているって感じだから
特に自動車は酷い
ＥＶは全く研究していない
充電器は子会社に研究委託するだけ
委託事務係だよ～
ついでに マツダと研究したソーラーカーの残骸が展示してあるから驚きだよ
だからムリ。
0127名無電力１４００１
2010/11/02(火) 23:52:31もうその子はうちにはいないけど
0128名無電力１４００１
2010/11/03(水) 00:43:59電源や流通、通信の主管だって同じ。
資本力・戦略とも劣るのに、スマートグリッドやスマートメーターで中３社を凌げると考えている。
エネルギアマスターの人たちのようになりたいと思う若い社員がいるとの幻想に酔う研修主管。
だからムリ。
0129名無電力１４００１
2010/11/03(水) 10:19:52これは高級管理職にならない証
マイスター
これは過去の技術の体現者
マイスター
これは今は使わない技能の体現者
マイスター
これは将来役に立たない技術の証
未来を目指す者はならないことだ
0130名無電力１４００１
2010/11/03(水) 10:30:59当社の研究の分類
１．1.メーカー等の委託先を共同研究者と呼び僅かな資金を提供する研究
２．.メーカー、グループ会社に役に立たない知財と資金を提供する研究
この場合メーカー、グループ会社は当社知財ではなく資金を使って自らの知財を研く
３．メーカー、グループ会社に開発を全面委託するが商品にならない研究
４．知財を得るための研究
しかし得た知財が使われることも売れることもあまりない
諸悪の根源は知財が全てのようなデマを社内に広めた部署
0131名無電力１４００１
2010/11/03(水) 10:40:34>>125さんへ
上手です、座布団５枚あげます。
現金でどうにかなるとの経営感覚はもう古いというか、古典か考古学
の世界です。
「祝島の住民さん」も、悪銭は受け取らず、漁業補償には応じないとの
考えのようですわ。
0132名無電力１４００１
2010/11/03(水) 10:41:00そのロータリーエンジンも優れていても売れない商品で
赤字で倒産寸前までいった
技術は全て東電か重電メーカーから買わされてきた中電
その他社の技術をよく知っている者をマイスターと呼ぶ愚か者
技術や技能で問題を解決せず書類で誤魔化す技がばれて原子力が停止
研究費の大半は委託費用で自ら考えることは止めている
特許で儲けているのは弁理士と、小銭を稼ぐと一部の社員だけ
0133名無電力１４００１
2010/11/03(水) 10:45:59まるで経営を企画してない
もちろん研究も企画しない
紙芝居づくりに人手をかけて無駄なことばかり
0134名無電力１４００１
2010/11/03(水) 13:00:13>>132さんへ
一部を以下のとおり訂正希望（原子力の正直者）
「技術や技能で問題を解決せず書類で誤魔化す技がばれて原子力が停止」の
ところを、↓
「技術や技能で問題を自ら解決せず、火力部門固有の杜撰な管理体質を
鵜呑みにして原子力に持ち込むなど、反省しない組織風土が生み出した
一連の書類頼みの誤魔化し工作が暴露されて、原子力が長期停止」
0135名無電力１４００１
2010/11/03(水) 14:09:27紙芝居とはパワーポイントのことか。
２ちゃんねるに，くだらない中傷を載せるあんたより，パワーポイントを
使って発信している人のほうがまだましだよ。
0136名無電力１４００１
2010/11/03(水) 16:33:11でも、
偽装データや都合の良いデータだけでつくった紙芝居を発信することは会社にとって大きな悪影響だ
なんでも発信すれば良いものではない
出来の悪い紙芝居に取り扱い厳秘とつけて一部の経営者だけに見せる
悪いことはあっても良いことなし
すなわち中傷のほうがまし
0137名無電力１４００１
2010/11/03(水) 16:49:44○○限定
なんてのもある
限定理由が・・・・
出来栄えが悪いから
ズバリ書き過ぎとか
意味わかんない
0138名無電力１４００１
2010/11/03(水) 16:50:590139名無電力１４００１
2010/11/03(水) 16:52:18>>135、136さんへ
言っておきますが、今、中電グループの全社ともウンコ同然のパワー
ポイントの狂演（本来は、競演と書く）でっせ。
そもそも、重要な経営会議などの資料は、広告のウラ紙やメモでも良い。
中身の薄いものほど、立派なパワーポイントで誇示している。
内容の悪さ、程度の低さで、株）エネコムはその象徴である。
0140名無電力１４００１
2010/11/03(水) 17:00:09ｑ お客さまから聞かれたときに話して良いか
ａ ダメです
ｑ 関係しそうな他の部署に話しても良いか
ａ ダメです
ｑ 同部署内の業務で書類に記載して良いか
ａ ダメです
ｑ それでは方針転換の理由はどう説明すれば良いか
ａ 適切に状況よって対処してください
ｑ 具体的にはどうすればよいか
ａ 会社は自らが考える社員を求めています
ｑ 貴方はどう対処しますか
ａ 何もしません
0141名無電力１４００１
2010/11/03(水) 18:23:30中傷は０以上にはなりえない。
発信は０以下のこともあるが，０以上の可能性もあり，トータルでは必ず
０以上になる。
発信があるから，紆余曲折はあっても，時代が進歩するのであり，中傷からは
何も生まれない。
自身が世の中にどれだけ貢献できているか，一度でいいから考えてくれ。
0142名無電力１４００１
2010/11/03(水) 21:43:42偏見発信
誤情報発信
偽装情報発信
を会社の公の部署が他の部署にすれば
無視できず
損失
混乱
を招きマイナスだけ
0にはならない
２ちゃんの中傷は固有名さえなければ
無視できる
貴方はアホか？
0143名無電力１４００１
2010/11/03(水) 21:51:06２ちゃんの書き込みが多い理由を考えて見ろ
紆余曲折で事態が進歩を大きくとらえれば、中傷も犯罪も時代を進歩させていかもしれんぞ
>>141は中傷という前に、どこが問題なのか具体的に書き込むべきだろう
紙芝居つくって出せば時代が進歩するなんて根拠のないことをよく言ったものだ
だから経営企画は・・・・・・
0144名無電力１４００１
2010/11/03(水) 21:54:10根拠。研究委託先にカネだしてるだけで成果なし。
0145名無電力１４００１
2010/11/03(水) 22:00:00早く分社化する必要
病院部門－自治体へ格安売却
研究部門－大学へ格安売却
通信部門－ＮＴＴかソフトバンへダンピング
原子力部門－松江市へ譲渡
原子力は建設後は自治体に格安売却して電気を買うのが一番効率的ではないか
0146名無電力１４００１
2010/11/04(木) 13:05:11あなたはドアホか。
２ちゃんねるなら根も葉もない中傷をしてもよいというのか。
明確な根拠のない中傷が，この世に害悪を撒き散らすことがわからないのか。
0147名無電力１４００１
2010/11/04(木) 19:13:33>>～上の人たち
２チャンネルに書きこまれた内容の全てを中傷、誹謗と決めてかかっては拙い。
決めてかかるのは、お隣の中国と言う赤い国がチャンピオンだ。
この掲示板の存在意義は、真面目で小心な人でも何とか自分の胸の内とかを、
周囲に訴えたい人がいるはず、そんな人達が意見できるので希少価値がある。
民主主義の基本である、「声無き声を聞く」ための重要なツールであると思う。
無論、中電の経営陣や、労務部はもっともっと卑怯で汚い手段を使えるので、
ここに書かれたことなんて、「蛙の面に小便」に過ぎない。彼等は、必要とあ
らば、法律に触れない「強姦、殺人」など全ての悪事を犯す潜在能力を備えて
いる。かっての同和問題が代表例である。
この掲示板は、自分好みではないが、こうした善人面を暴くための「必要悪」と
思っている。コンプライアンスの行き着くところが今後の楽しみだ。
0148名無電力１４００１
2010/11/04(木) 19:51:08あなたのように起承転結が明確な意見であれば、読む者もある程度納得する。
しかし、理由や根拠のない、投げつけ型の投稿は、単なる腹いせと同じで、
２ちゃんねる上での議論とならないのではないか。
もっとも、このような投稿は無視すればすむ話ではありますな。
0149名無電力１４００１
2010/11/04(木) 22:14:44しかし偽装紙芝居は相手を騙す手法を使って会社に不利益をもたらす。
少なくとも紙芝居の情報発信が時代を転換するとか進めるとかいう論者は身を慎むべきだろう。
0150役職定年者の復活が決定
2010/11/04(木) 22:43:19このことはクミアイ員からの当然の要求を聞き入れたものであるが、一部部門の者だけが役職定年を逃れることを良し
としないクミアイの決断でもある。
この決定により、過去三年間に５５才以下のライン管理職が専任職になった者をラインに復活させることになる。
さらに今年役職定年予定であった者も引き続きラインに止まることになった。ただし、ライン職についたことがない専任職
は引き続き専任職で昇進を待つことになる。
さらに５５才でイー社員となる制度も見直しをする。イー社員の選択は60才として60才までライン職ができることになる。
経営層が原子力問題の責任をとらないことや執行役員の定年を無制限として上席というポストをつくったことからカイシャ
はクミアイの決定に従う方向であり、経営者の後期高齢者化とともに管理職の高齢化も進むことから人件費増は避けら
れず、若手の管理職登用は当面見送るかまえである。
なおカイシャは、この高齢管理職の復活を見据えて、メールとＰＣに弱い管理職増のために既に紙辞令を復活させている。
（事情通）
0151名無電力１４００１
2010/11/04(木) 22:47:100152名無電力１４００１
2010/11/05(金) 06:45:00このての，具体的根拠・事実を示さない観念論的投稿を偽装2ch芝居と呼ぶ
0153名無電力１４００１
2010/11/05(金) 18:33:30でもさ。
役定でポスト剥がしされた人を復活させるの普通でょ。
ｅ社員の復活も、60才選択も当然だと思う。
この紙芝居。偽装だろうけど真っ当だよ。
0154名無電力１４００１
2010/11/06(土) 00:21:00その子の事、知ってるかも・・・・
0155名無電力１４００１
2010/11/06(土) 08:57:26ついでに、あの人が復活？どんでもない。最悪だ。
復活ってことはさ。ポストが増えるのか？それとも若い奴を外すのか？
0156名無電力１４００１
2010/11/06(土) 12:34:020157名無電力１４００１
2010/11/06(土) 16:59:060158名無電力１４００１
2010/11/06(土) 22:12:40復活させる人事ではない
組合はそんなこと言わない
専任のことは気にしてない
自分たちのことしか
流れが辞めたあとのこと
ｅもかわらん
もともと
多くの人は役定にかかわらず
55迄に外されている
ごく少数のことだ役定はさ
0159名無電力１４００１
2010/11/07(日) 10:07:13けれど、その多くは「報告という儀式」で行われるプレゼンテーション用だ。
社長！社内儀式のための時間外勤務はムダだと思います。
0160名無電力１４００１
2010/11/07(日) 11:51:59怖いですね、バワハラは人権問題ではないでしょうか?
パワハラ受けた人元気になったのですか?
0161名無電力１４００１
2010/11/07(日) 18:10:10部下に何も指示しない。よくやったと言いながら評価しない。これもパワハラだろ。
0162名無電力１４００１
2010/11/08(月) 22:04:09それは、この会社では人事戦略というそうです～
0163名無電力１４００１
2010/11/10(水) 07:24:30組合は考えてないみたいね
だからムリだよ
失われた三年間は戻ってこない
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています