>>240様。

あなたは原子力部門のお方か、本社のお方なのでしょう。
原子力の不祥事を忘れたいとか、話題になるのは嫌だという心理が働き、全体が見えてないのではありませんか。
今の経営の現状からすれば、コストカットも給料やボーナスの引き下げも当然のことだと私も思います。
しかし、原子力部門以外の社員の立場に立ってみれば、愚痴を言いたくなる心情もわかるのです。
そこで、あなたに聞いてみたいのが、今回のような時にコストカットが一律で良いのか。
給料やボーナスの引き下げを全社員に行って良いか。ということです。
あなたであれば、どのようにするのか。是非とも教えてください。