>>741
＞まあ、子会社でもブラックでも一応OGGだし

ブラック（苦笑）か？と言えば、ある意味そうかも知れない。
OGGの中でも最下層の扱いかもしれない。
ただ、世間で言う「ブラック」は本当に生活維持（≒就業継続）さえ苦しいはず。
そういう意味では、定着率は悪いといは言えないのではないかな。
勿論、この仕事がどうしても合わない人はいるだろう。
そんな人は早いめに辞める。結局、続く人は理由はどうであれ長く続く。

更に、この「OGGだし」というのが実はバカにできない。
さすがは大きい企業体の一部。
福利厚生も共有できる。各種加入も社員割引がある。
健康管理面でも、自前の健康開発センターがある。
コツコツと勤め、長い目で見れば言われるほどブラックとは思えない。

それでも、こんなことを書けば、やれ「会社の回し者」とレッテルを貼られる。
要は各々の基準だと思う。
なので、やはり厳しい事を言わしてもらうと、「合わない」のなら、「さっさっと辞めてくれ」ということ。