大阪ガス・連結子会社を語れ 6社目（笑）
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0001尾崎 裕
2010/07/07(水) 02:05:23動きの悪い親方にこき使われる皆さん！
今こそ語れ！
前スレ
大阪ガス・連結子会社を語れ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1148210927/l50
大阪ガス・連結子会社を語れ ２社目
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1217455837/l50
大阪ガス・連結子会社を語れ 3社目
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1235082981/l50
大阪ガス・連結子会社を語れ 4社目
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1254921142/l50
大阪ガス・連結子会社を語れ 5社目
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1267967888/l50
関連リンク
大阪ガスTOPページ
http://www.osakagas.co.jp/index.html
大阪ガスグループ会社概要一覧
http://www.osakagas.co.jp/group/group_index.html
0019名無しさん＠そうだ選挙に行こう
2010/07/11(日) 06:57:27OGCRは消滅やろうね
0020名無電力１４００１
2010/07/12(月) 13:33:240021名無電力１４００１
2010/07/12(月) 15:44:290022名無電力１４００１
2010/07/13(火) 21:40:210023名無電力１４００１
2010/07/14(水) 19:26:110024名無電力１４００１
2010/07/15(木) 07:59:300025名無電力１４００１
2010/07/16(金) 19:32:410026名無電力１４００１
2010/07/16(金) 19:48:45俺がウップするか？
0027名無電力１４００１
2010/07/16(金) 20:13:41ふざけた野郎だな！
0028名無電力１４００１
2010/07/16(金) 20:15:14よろ乳首ｗ
0029名無電力１４００１
2010/07/16(金) 21:46:000030名無電力１４００１
2010/07/16(金) 22:01:04間違えてるのは組合と会社と給料
0031名無電力１４００１
2010/07/16(金) 22:07:540032名無電力１４００１
2010/07/17(土) 08:17:050033名無電力１４００１
2010/07/17(土) 08:19:39工作員登場
0034名無電力１４００１
2010/07/17(土) 15:38:07このスレ、怖い宗教や共産主義みたい
0035名無電力１４００１
2010/07/17(土) 18:18:050036名無電力１４００１
2010/07/17(土) 23:23:29ガキの理屈だと？？？
馬鹿がふざけた工作員紛いの書き込みするからだろ！！！！！！！
0037名無電力１４００１
2010/07/17(土) 23:33:290038名無電力１４００１
2010/07/18(日) 00:29:19入社希望のおっさんか？
心配しなくてもアホが2〜3人辞めても、入社時の倍率は変わらないよ
まだまだ20〜50人位の募集は年に1〜2回はあるから、
ムカつくコメントは部外者なら止めとけ
やればわかるよｗ ガス業界ってのは逆風が吹き荒れてる上に
しんどいし給料安いし、馬鹿らしいからｗｗｗ
そうじゃないと親企業がわざわざ下請けにこんな仕事を押し付けない
やればわかるが、やらないのがベストだよｗ
毎日アホになってやるしか取り柄がありませんって人だけ来いって職場
あ〜しんど〜ｗｗｗ
0039名無電力１４００１
2010/07/18(日) 13:37:02工作員の後を引き継ぐつもりか？
金に余裕あったらみんな直辞めるわい！
お前が生活面倒みてくれるんか？？
それやったら休み明けにでも辞めたるで！
そうやなかったら黙ってスッコンドレや！！！！！！！！！！！！！！！！！！
0040名無電力１４００１
2010/07/18(日) 14:49:390041名無電力１４００１
2010/07/18(日) 15:02:01給料も不満と言えば不満だが
一番の不満は営業だな 本当に騙されたって感じだわ
この仕事は点検とか検査じゃなく訪問販売員だからな
上司のDQNも少々は居る
もっと稼げるところって抽象的すぎるあおりは止めろよｗ
少なくともOGCRは変な会社である事は間違いない
何度も言うが定期的な募集は行うから、
在職者が辞めても部外者のチャンスはほとんど変わらない
ここで辞めろと言う人間＝OGの内部者＝工作員扱いはさけられんよｗ
とにかく仕事に困って仕方ない位の底辺の吹き溜まりは確定だぞｗｗｗ
0042名無電力１４００１
2010/07/18(日) 15:03:08名言だなｗｗｗ
0043名無電力１４００１
2010/07/18(日) 15:03:540045名無電力１４００１
2010/07/18(日) 15:12:58考課７月の初めにでたけど、Ｂ＋ の奴いてるか？
0046名無電力１４００１
2010/07/18(日) 15:30:100047名無電力１４００１
2010/07/18(日) 15:38:37定保（定期保安巡回）で訪問販売はできません。
実際は、警報器や機器紹介などがメインなセンターが多いです。
特に兵庫地区・南部地区はうるさいです。
点検はそっちのけで、売る為に対面する事しか考えてません。
0048名無電力１４００１
2010/07/18(日) 16:06:26無能だよw
0049名無電力１４００１
2010/07/18(日) 16:08:51職種は御用聞き
0050名無電力１４００１
2010/07/18(日) 17:48:01そしてリレー情報と称してチョップ押し売り部隊を派遣する・・・・
0051名無電力１４００１
2010/07/18(日) 17:49:220052名無電力１４００１
2010/07/19(月) 00:18:560053名無電力１４００１
2010/07/19(月) 00:23:31結局、受け入れて残留するか、否定して脱走するかの二者択一や。
「嫌なら辞める」には筋が通っている。
0054名無電力１４００１
2010/07/19(月) 00:37:29今の仕事量ならもっと欲しいって事と言っても最低400万以上でOK
400万以下ならもっとマッタリ希望
それと残業は全部つけて欲しい 無理なら訪問販売をやらせるな！
俺はそんな感じだけど他は知らない
出向の7〜800万ってのが異常なんだよ
いえいえ 仮住まいですよｗ
この条件以上とか元の職種に帰りたいとか、スキルアップとか
人それぞれですが、
こんなアホ仕事を続けたいと思うのは50以上になってからでしょ？
工作員さんも粘着は止めないと地雷を爆発させる元になりかねんよｗ
0055名無電力１４００１
2010/07/19(月) 00:43:47イヤなら辞めるが筋通ってるとかｗｗｗｗ
明日から行かなくて良いの？ 本当にお互いが馬鹿なんだよな
この会社は
辞めるタイミングは話し合って決めるよ
もちろん次が決まってからだけどね 退職日をずらしてとかも無理
社内規定通りの日にちでさようなら〜
日曜の出勤が増えて平日の休みが増えるから転職活動もやりやすいし
あとは景気とタイミングだけ！
えっ？ 退職日をずらして？ 予定？ 知らんｗｗｗ
それが俺たちの話し合いｗ
0056名無電力１４００１
2010/07/19(月) 00:50:090057名無電力１４００１
2010/07/19(月) 00:52:15何処へ行っても溺れるのがオチｗｗ
0058名無電力１４００１
2010/07/19(月) 00:56:47あれこれと会社をこうしてくれと要望する可笑しさｗ
挙句の果て、辞めると会社が困るだろ！と逆ギレｗ
0059名無電力１４００１
2010/07/19(月) 01:04:16・朝に早出して行っている業務に対して残業代つかないのは異常
・未払い残業代は2年前までさかのぼって請求できる。
・未払い残業時間の算定根拠は自身の日記やメモ書きでＯＫ。判例多数あり。
・組合の上級幹部は、人事の人間
・組合は御用組合となっている
・ユニオンショップ制であっても、新規の組合を結成して加入したり、他の労働組合組織に加入すれば、解雇されることなく脱退できる（ユニオンショップ制でも他の組合の団結権を否定することはできないため）
0060名無電力１４００１
2010/07/19(月) 01:06:50俺が困るから居候してるだけだよ？
もしも、会社が困る事があっても知らんけどねｗ
最低限の仕事はこなしてるから良いんじゃない？
文句あるんなら所長なりチーフなりが言ってくるしょ？
そうだよな〜どこ行っても駄目な奴は駄目だろうねｗｗｗ
だからここでがんばりますとかって話とはならないでしょ？
そうだね辞める人間が要望しちゃ駄目だね
じゃあやる気ある奴ならいいのか？ そうかｗ そうだねｗｗｗ
そいつが交渉して会社に嫌がられてれば良いんですよね？
俺は黙っておくよｗ どうせ誰が言っても上がらないしね〜
逆切れ？ 切れてないっすよｗｗｗ
0061名無電力１４００１
2010/07/19(月) 01:13:51洒落ばっかり言ってすべってる薄ハゲ講師も死ね！
ガス器具の調理講習の元OG女社員
お上品だな！ タイプです！ 女体盛りのフルコースでお願いします！
バイク教習の女教師！ 可愛いな結婚してください！
まぁそういう事ですｗ
0062名無電力１４００１
2010/07/19(月) 01:22:00会社も掲示板もストレス溜まるわ
ボケ会社！
0063名無電力１４００１
2010/07/19(月) 01:24:12他の組合加入で『解雇されることなく脱退できる』ってのは良いねぇ！！！！！！
御用組合に年間4万以上払うのはアホ臭い・・・
0064名無電力１４００１
2010/07/19(月) 01:26:59もっと襟を正して労働条件改善せんと豪い事になるでぇ！！！！！！！！！！！
0066グループ他社
2010/07/19(月) 02:12:20今までは初任給S2で、これから新たな入社はS1スタートに改められるということ？
年収的にはどのくらいになるん？ まさか300万？
そんな情報、どこから仕入れたん？
0067名無電力１４００１
2010/07/19(月) 02:15:430069名無電力１４００１
2010/07/19(月) 02:26:24自分で言うなやボンクラ工作員（糞尿ｗ）
0071名無電力１４００１
2010/07/19(月) 02:36:140072名無電力１４００１
2010/07/19(月) 02:38:1834 ：名無電力１４００１：2010/07/17(土) 15:38:07
否定的なことを言うと全て工作員扱い
このスレ、怖い宗教や共産主義みたい
↑まったくだｗｗ
0073名無電力１４００１
2010/07/19(月) 02:44:28それでも世間は>>56>>57>>58が正論だと思うだろうよ
ここで一句。
『 ああ情けなや ボンクラ投げたが ブーメラン 』
0074名無電力１４００１
2010/07/19(月) 02:49:59俺はアホ会社を脱出する 絶対に
はいはい うんこで〜す
0075４５
2010/07/19(月) 06:42:33Ｓ１（150500+号棒（年齢給））
Ｓ２（160500+号棒）
号棒を調整してＳ２開始と比べて年収８万ぐらいダウンに
なるみたい。
0076名無電力１４００１
2010/07/19(月) 12:16:10必殺オウム返しの次はボンクラ川柳まで飛び出してきたぞ！！！！！！
それもブーメランだってよ！！！！！秀樹〜感激〜ってか？？？ｗｗｗｗ
自らのボンクラさを露呈しているのに気づいてない痛々しい工作員ｗｗｗ
痛いよ！！痛いよ！！ほんと可哀相だね〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0077名無電力１４００１
2010/07/19(月) 13:03:34社会人になって仕事掛け持ちせなあかんようになったのは
この会社が初めてやな。でも取ってくれた会社には感謝し
てるよ、素直に。
今は我慢。景気良くなった時に備えてコネ作りに励むべし。
俺ら今は負け組。何言われてもしゃあないで。
0078名無電力１４００１
2010/07/19(月) 13:40:44脳タリンのお前には見分けつかんやろから教えとく。
73は俺や。
語 句 の 意 味 も わ か ら ん お 前 か ら 、
“工作員”とレッテル貼られた俺や（笑）
しっかし、誰もかれもが俺の書き込みやと思い込むんやのぅ。
相当イカレとるぞ、お前。
鬱、だいぶすすんでるんとちゃうか？（笑）
いきがって抵抗するわりに、ことごとく「はぁ？」な反論でまたワロタで。
随分と「アホ全開」しとるやんけ（爆笑）
川柳で「ブーメラン」とかけた意味が理解もできず、
己のバカさ加減を見事に晒して、ほんまお前の“抵抗”は笑わせてくれるのぅ
何 度 目 や ？ こ ん な ア ホ 反 論 。（笑）
見ていて恥ずかしいから、もう俺に抵抗するのやめたらどないや？（爆笑）
まるでガキ相手。
いちいち解説つけな分からんか？
それとな、こういうおバカを「ボンクラ」言うんや。
むやみやたらに他人様に向けて使うな、アホよ。
いろいろと俺に抵抗する連中のなかで、ダントツにお前は「アホ」！（大爆笑）
0080名無電力１４００１
2010/07/19(月) 13:55:53念のため、書いておきますね。
既存組合脱退 → 数日のタイムラグ → 新組合（別組合）加入
の場合は解雇はありえます（ユニオンショップ制の場合）。
一応、上記パターンでの解雇はその有効性は係争中だが旗色悪い。
ですので、先に、新組合（別組合）加入してから、現組合を脱退して下さい。
この場合は解雇はできませんのでご安心を。
タイムラグにご注意を！ ということですね。
0081グループ他社
2010/07/19(月) 14:30:43号棒で調節ですか、なるほど。
うまい方法ですね。
月あたり計算例で以下。こんなところでしょう。
年齢給部分はMAX3万ほどで、あまり差はなし。
本給はS1とS2で1万ほどの差。
号棒（成果給）は上と下でだいぶ違いますからね、
0号なら4万ほどで、あと30号40号では7〜8万。
S1とS2は金額以上に壁がありますからね、「うまくやりやがった」てとこですね。
正直なところ、グループ会社の初任給としては
むしろS2スタートのほうが例外だったと思います。
何故下がったか？の理由を考えたとき、やはり過去何年かの採用実績からの全体評価と言えるのでは。
厳しくも、このスレから一部の人的資質がみえてくるものもあります。
今いる人は相対ラッキーでしょうが。
0082名無電力１４００１
2010/07/19(月) 16:17:000083名無電力１４００１
2010/07/19(月) 17:05:59お前は紛れも無い工作員じゃ！
その文面と行間の空け方も同じ。
アホ丸出しの論理もそのまんまｗｗｗｗ
どうぞボンクラっプリをもっともっと発揮して大恥かいてくださいなｗｗｗ
痛いよ〜痛いよ〜そのOG脳な論理が痛い子みたいだよ〜ｗｗｗｗｗｗ
0084名無電力１４００１
2010/07/19(月) 17:45:06料金の工作員居ないのか？
0085名無電力１４００１
2010/07/19(月) 19:29:24販売させられる事が無いのかな？
だったら給料安くても我慢できるよな・・・
0086名無電力１４００１
2010/07/19(月) 20:02:15Ｓ１開始にしたのは、考課時の待遇改善したからと思われます。
財源がないから、１６期以降の人からピンハネした状態で
皆に分散した感じです。
Ｓ１→Ｓ２へは２年かかりますから・・・
0087名無電力１４００１
2010/07/19(月) 21:04:54お前、日本語通じるか？
ほとほと疲れるで。（笑）
ええか、お前。
俺がそのお前が言う“工作員”とやらのレッテル貼られたモンや。
そう自己紹介しとるやんけ（笑）
何をウダウダと勝手に話すすめとんねん、ドアホ。
それとな、「アホ丸出しの論理」とヌカす前に、
以前の「ｗ」に件といい、
今回の「川柳」といい、
前後の文脈も、語句の意味も、まったく理解できないお前
己のアホさ加減も棚に上げ、恥の上塗りで噛み付くなや。
アホの分際で（爆笑）
0088名無電力１４００１
2010/07/19(月) 21:27:440089名無電力１４００１
2010/07/19(月) 21:31:09ハゲの分際で（核藁）→◎
ここはアンダーラインね！
0090グループ他社
2010/07/19(月) 21:49:08ここの皆さんにも、いっしょに一考してもらいたいのですが、
「財源がない」という背景には、定保一件いくらでOGから下請け委託されている「業務体系」の宿命ですね。
例えば、OSSのホームセキュリティややKBI、OGASのように「独自」で起承転結できる“食い口”が無いですから。
さらには、出向（給料の大半OG持ち）を使うことによって節約できたものが、
これからはプロパーでまかなっていこうということですから、おのずと人件費の財源が不足するのは理解できますね。
しかも単なる定保の下請けOGCRにとって、これといって「成果」を出す機会もない業種。
存在アピールするには、各社員に全セでの成果を要求するいしかないわけですね。
全セはグループ会社社員に課せられたもので、検針のハローメイトや料金担当でさえありますね。
子会社にはそれぞれの成り立ちに事情や背景があります。
本体に比べれば理不尽な面もあるのも事実です。
でも、とくにプロパーにとっては自覚しなくてはいけないことがあります。
表現に失礼があるかもしれませんが、そもそも世の中であぶれていた方々です（私も含めて）。
そういう私からみれば、雇用があること自体「ワークシェアリング」だと思っていますし、
本体や本体から来た人らとの格差を、殊更に非難しても仕方ないと思っています。
むしろ、今の自分や家族の生活を支えているのは紛れもなく「自分の職業」です。
この現実を考えたとき、会社の存在を守ってゆくことも大事なことだと思っています。
なにせ、今の世の中、親会社の事情で子会社はどうにでもさせられています。
それがあらゆる子会社の宿命なんですね。
私たちは紛れもなく、その子会社の一員なんです。
ですが、おのおの考え方の違いはあると思いますし、
「いかに存在しゆくか？」に理解や志を同じくできない方々には、
申し訳ないですがお引取りいただくのが、その方たちにとっても幸せだと思います。
ですから、「嫌なら早めにお辞めください」は、厳しくとも正論だと思います。
0091名無電力１４００１
2010/07/19(月) 22:08:52お前が工作員ちゃうかったら誰が工作員やねん？？？？
（大爆笑）←こんなん書くのお前だけじゃボンクラｗ
ようも抜け抜けとレッテル張られた他人のフリできるのぉ！！！！！
そのバレバレさがOG脳言われる由縁やてｗｗｗｗｗ
ほな悔し紛れのボンクラ川柳でも読んで頂きましょうかのぉ？？？？
どうぞ〜ｗｗｗｗｗ↓
0092名無電力１４００１
2010/07/19(月) 22:12:50新たな子会社プロパーを名乗る工作員2号登場！！！！！！
会社に有利な書き込みして手当てでも貰えるのかな？？？
0093名無電力１４００１
2010/07/19(月) 22:12:52だ〜か〜ら〜、その「工作員」とレッテル貼られているのが「俺や」というとるやろ！
日本語が分からんなら話かけるな、ドアホ！
0095名無電力１４００１
2010/07/19(月) 22:18:13必死やのぉ〜ｗｗｗｗ
おや？ボンクラ川柳読まへんのか？？？？？
もっとアホさ加減見せてくれや〜！！！！！
痛い子ぶり発揮してや〜ｗｗｗｗ
0096名無電力１４００１
2010/07/19(月) 22:21:59痛い姿はお前。
いままで、ただの一度でさえ自分の意見を論理的に語ったか？
また、ただの一度でさえマトモに反論もしてきたか？
答えは「No」だ。
自覚しなさい、「登場、一番のアホ」よ。
0097名無電力１４００１
2010/07/19(月) 22:24:34はぁ・・・
レベルの違いを感じますなぁ（笑）
アホがどんどん沸いてくる。
マトモに反論できる奴はおらんのか？（呆）
0098名無電力１４００１
2010/07/19(月) 22:34:51自分の会社がどうやってお金が入ってきて、どんなお金がいるのか？・・・
つまり収益の構造。
これをまったく考えないなら公務員にでもなればいい。
クズ社員は何処へ行ってもクズだが（笑）
0099名無電力１４００１
2010/07/19(月) 22:37:20今のご時勢、この会社が潰れる心配は無い。
だが仕事は肉体的にも精神的にもハードだ！
業務負荷は年々右肩上がり！
給料は上がっても年1500〜3000円・・・
年中雨風にさらされながら極寒猛暑を三輪で走り回る・・・
客からのクレームに日々脅えながら保安という名の営業を強いられる・・・
センターでは先輩の虐めと上司のパワハラの毎日で胃潰瘍が痛む・・・
御用組合は年4万も吸い上げながら会社の言いなり・・・
同じ仕事をサボってばかりの出向転籍が800〜1000万の年収を得ている・・・
そいつらの成績足りない分がプロパーに課せられる理不尽・・・
それをら全てを受け入れて我慢できる自身があるならOGCRに来なさい！
思う所があったなら止めておけ！
これは全て事実で氷山の一角だ！
0100名無電力１４００１
2010/07/19(月) 22:42:29http://gendai.net/articles/view/syakai/125195
振り返ってわが身・我が職場。
“逃げられる奴”は、さっさと早めにどこへでも行け。
“残る奴”は、自分の食い口を守れ。
0101名無電力１４００１
2010/07/19(月) 23:04:56いいか、奴らの給料は「OG持ち」や。
働きはクズ。そんなことは分かっている。
所属の長が彼らを査定しても、金を出すのはOG。
やがて彼らは定年で消えてゆく。
しかも、もうほとんどOGからの人的補充もない。
しかし、そのおかげで「プロパー社員の存在」が生まれた。
でも、収益構造は「ただの下請け」のまま。
自前の社員が増えるたび台所事情は苦しくなる。
これがいわばワークシェアリング。
嫌なら来るなな。
嫌なた辞めろ。
「他に行くところが無い」「ここでいいんだ」と思う奴だけでいいんだ。
たしかに安いが倒産もない。
今いる奴が定年の頃ぐらいまでは、ほぼ安心していい。
0102名無電力１４００１
2010/07/19(月) 23:06:06独占禁止法のからみで公益企業の合併の可能性はほぼない。
経済産業省が許さない。
エネルギー字事業の寡占化はない。
政府はわが国の大黒柱の「石油」以外に、依存エネルギーの分散化は至上命題。
（オール）電化にいたっては、例えば既存のマンションに、
電化にともなう設備ができるか？といえば「NO」。
理由は割愛するが、電化電化といっても物理的に無理がある。
ましてや、関電があれほどまでに声高に「オール電化推進」を叫んでいるが、
もし仮に全世帯に普及したとして、それを支える供給ができるか？といえば「NO」。
そんなことも百も承知で奴らは言ってるんや。
百歩ゆずって、「関電・ガス事業部」になっても、保全/保安は無くならない。
ただでさえ益々強化しているのに。
ま、ガス屋のくせに何も知らん。
てゆうか、何も学ぼうとしないことじたい「クソ」たるゆえん。
0103名無電力１４００１
2010/07/19(月) 23:43:310104名無電力１４００１
2010/07/19(月) 23:57:02悪いけどな、子会社プロパーにかてこのぐらいの知識や自覚があるモンかておるんや。
自分らの狭い世界だけで判断せんことや。
0105名無電力１４００１
2010/07/20(火) 00:21:32親会社の人間（経営者側の人間ね）も呼ぶわけさ。
そんで、子会社の待遇改善に親会社の協力が必要な場合は、
親会社側にも堂々と要求をするわけさ。
それが普通だよ。
OGCRに置き換えるなら、給与面の待遇改善のために、委託業務の報酬の単価
を上げるように親会社たる大阪ガス本体に交渉するのが筋。
単に子会社だから、おとなしく我慢しろというのは異常。
我々は労働奴隷ではなく、また本体の社員は貴族でも特権階級でもない。
同じ労働者であり、同じ人間である。
0106名無電力１４００１
2010/07/20(火) 00:48:21「普通」とか「筋」とか言って論理立てているけど、まったくおかしい。
＞給与面の待遇改善のために
＞委託業務の報酬の単価を上げるように親会社たる大阪ガス本体に交渉するのが筋。
もし、OGCR経営側が「従業員の給料をUPしてやりたいねん」「だから単価UPしてよ」
とOGに向かって言えば、「そりゃ、アンタとこの企業努力やん。」となるわな。
それを同じくOGCR組合がOGに言えば、「ワシんとこがお前さんらの給料を払ってんのとちゃうで」となる。
委託業務単価交渉は、自分のところの「従業員の給与」を口実にUP要求は持ち出しできんよ。
しかも、OGの「単価改定の交渉窓口」はOGCR組合ではない。あくまでOGCR経営側。
組合が給与改善を要求する方向は、あくまで自社の経営側。
また、その給与をねん出する基となる「委託単価」にクレームがあるのなら、
十分に根拠を明示しつつ、あくまでも交渉窓口は、これまた自社の経営側。
0107名無電力１４００１
2010/07/20(火) 00:59:03文面からも分かるが、お前は「アホ」に加えて「鬱」も相当ひどいようやのぅ。
いちど病院で診てもらえ。
0108名無電力１４００１
2010/07/20(火) 05:57:27途中までは正解だね でも最後が違うｗ
「嫌なら早めにお辞めください」は、厳しくとも正論だと思います。
↑これね
俺は早く辞めるじゃなくて、転職先との話し合いで退職日は決まる
OGCRの都合なんてしらねえ〜ｗｗｗ
>>99
だから最後が違うｗ
みなさん腰掛程度で来なさいｗ 内定でても入社日直前も入社後も職は探せｗ
結果的に定年の人も居るかも知れないが、一生押し売りなんてアホか？
>>102
オール電化だろうが感電の子会社だろうが、
俺たちには何の関係も無いｗ 意味の無い話をするなｗ
どうなってもしんどいだけの会社って事だから
さっさと転職！ ガス屋？ 誰？ 俺はカス男ですよｗ
だから何？ 良いよ人に何言われても興味ないしｗｗｗ
>>105
普通はさ？ ここは異常なウンコ会社ですよｗｗｗ
いきなり話が破綻してますよｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺もあなたもウンコとションベンｗｗｗｗｗ
>>106
交渉なんて無い！ ある訳無いｗ 馬鹿なの？
工作員もOGCR従業員もアホですよｗ ここに応募するのもアホｗ
さっさと転職！
0109名無電力１４００１
2010/07/20(火) 06:01:29ポスティングか… 休憩無しか…
さて、会社に行くわ
お前らも怪我と事故には気をつけろよ〜
カワウソと原⇔笠は死ね
0110名無電力１４００１
2010/07/20(火) 08:42:02新技ボンクラ川柳には参った参ったw
0113名無電力１４００１
2010/07/20(火) 22:08:38労使交渉に出たことないんじゃ・・・？
0114名無電力１４００１
2010/07/21(水) 04:56:00お前の救いようのない「アホ全開」に、周囲もな〜んのフォローもないのぅ（爆笑）
お前がイキがって書けば書くほど「アホ全開」。
これからも楽しませてくれよ（笑）
0115名無電力１４００１
2010/07/21(水) 04:59:33いまだ語句の持つ意味も分からずお前が使い続ける
「ボンクラ」と「工作員」の“定義”を
それぞれ50文字以内で述べなさい（笑）
0116名無電力１４００１
2010/07/21(水) 05:01:53なぁ、鬱坊よ（爆笑）
0117名無電力１４００１
2010/07/21(水) 10:12:250118名無電力１４００１
2010/07/21(水) 21:05:29完了と不在・外観完了・拒否で単価違うの知ってます？
もちろん完了が一番高い。
だから、対面率がどうのこうのってうるさい。
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