まあ、普通はさあ、子会社の組合が経営者側と団体交渉するときは
親会社の人間（経営者側の人間ね）も呼ぶわけさ。
そんで、子会社の待遇改善に親会社の協力が必要な場合は、
親会社側にも堂々と要求をするわけさ。
それが普通だよ。

OGCRに置き換えるなら、給与面の待遇改善のために、委託業務の報酬の単価
を上げるように親会社たる大阪ガス本体に交渉するのが筋。

単に子会社だから、おとなしく我慢しろというのは異常。
我々は労働奴隷ではなく、また本体の社員は貴族でも特権階級でもない。
同じ労働者であり、同じ人間である。