>>620
確かにサービス残業の請求は１人の力では難しいです。
３６協定を結んでいるか如何にも関わりますが労基に相談に行くには就業規則と
給料明細、実際の労働時間を証明出来る物（自分は毎日出勤時間、退勤時間を
メモってましたのですんなり相談にのってもらいました）を持っていくとベスト
です。労働時間の証明に関してはこの会社はまず出してはくれないし指紋認証
という壁にブチ当たってしまいます。（労基から請求があっても理由をつけて
出さない。最悪出ても改ざんの可能性あり）いずれ１人の力では限界があります。

皆で立ち上がろう！