今月で退職するエリアマネージャーは多い、会社側は生産部門を馬鹿にし杉だ。
変わりは星の数だけいるだと。廃油回収のマネージャーたちが退職したら、また回収量が落ちる。
何で、生産部門を大切にしないで２年間も売り上げが無い部門を大切にするのか？
野田に移転してきた、川崎支店？なんてすぐに閉鎖し全員リストラすれば、給与カットなんて必要ない。
何で川崎支店ばかり大切にする。
社長の方針は全く理解できない。