>>40
労働生産性はまだまだ高められる。
普通の会社並みにしか休暇が取れないとしたら、
１２０名のところが１１０名ですむってこと。
１２００名のところは、１１００名ですむってこと。
難しい効率化策なんか考えなくても、世間一般の会社なみの休暇取得にしようということだけで
８００名の効率化が達成できる。
皆勤賞の社員は評価を２段階あげて、ボーナスを増やしてあげましょう。
これは世間一般の良識。この会社では非常識なのでしょうがね。ＷＷ