【見えるか】中国電力について（第8章未達成）

**名無電力１４００１** · 2009/03/02(月) 21:55:08

素晴らしいビジョンは、初年度からコケました。
人員削減目標はどうも未達成ということです。
何がどうなっているか。
誰も見えない、見えるかが叫ばれています。

そこで、このホワイトボードに何でも書いてくだい。
これこそ、奨励される「見える化（か）」です。

島４はどうなるか・・・・。

**名無電力１４００１** · 2009/05/08(金) 08:47:10

特管じゃないんだから待遇も違うんじゃない？。
って待遇ってなに？だれから待遇されてんの？

**名無電力１４００１** · 2009/05/08(金) 17:07:01

ここって、職場いじめとかあるん？

**名無電力１４００１** · 2009/05/08(金) 22:00:09

職場いじめとかどこでもあるだろ。
強いハートで立ち向かえ。

**名無電力１４００１** · 2009/05/08(金) 23:42:00

>>214
特別管理職なので特別管理職待遇というのは間違いです。
待遇を誰からされているかという質問は愚問です。
従業員ですから会社と通常読み取れます。
ここで提起されている事項を整理しておきますと
労働組合に所属する労働者が会社から特別管理職として認められていること。
特別管理職であるとされる人が労働組合に所属し役員になっていること。
どうもその組合役員は特別管理職の給料を受け取っていること。
会社は特別管理職として発令をしていること。
が指摘されています。
さて真実と問題点はどこにあるのか。
それは会社が明らかにするのではないでしょうか。
誰かコンプライアンスに電話して聞いてみてください。

**名無電力１４００１** · 2009/05/08(金) 23:46:20

>>213

赤字の会社の役員は給料も賞与も返上でしょう。
社員の時の退職金もあるし中には年金も受け取れる人もいるし。
一年くらい収入なしで厳しさの中で仕事をする姿を社員に見せてもいいのではないですか。

出世のことは指摘の通りです。当社は成果主義でも業績主義でも能力主義でもないということが証明された人事です。

**名無電力１４００１** · 2009/05/08(金) 23:47:48

その特別管理職さんさきほど流れ川です

**名無電力１４００１** · 2009/05/08(金) 23:56:19

政治資金法違反で、どこかの会社の社長は辞任した。
さて、ここはどうする。
政治資金法違反で、どこかの政党の代表は辞任しない。
この違いはなんだ。
議員にボーナス、組合役員に特別管理職は、誰の責任問題になるのか。
公益事業者として許されるのか。
まずは、株主の判断をいただこうではないか。
いやコンプライアンス専門副社長っての作ったからここからだな。
公正な判断をお待ちしています。

**名無電力１４００１** · 2009/05/09(土) 02:02:29

すぐ誰か・・・って言うよなお前ら
ｶﾞﾊﾊﾊﾊ根性なしだの～。

**名無電力１４００１** · 2009/05/09(土) 17:24:18

根性のある奴なんて、ここには居るわけがない。
あり得んじゃろ。
そんな奴がいたら土用ダム事件は起こっていない。
正直者は生きづらいところさ。

**名無電力１４００１** · 2009/05/09(土) 21:00:36

根性と正直者を混同させるな。
はきちがいもいいとこだな。

**名無電力１４００１** · 2009/05/09(土) 21:09:25

確かにそうだ。
ウソをつき通す根性のある奴がトップだもな。
権力に屈せず事実を語る根性がないだけだ。

**名無電力１４００１** · 2009/05/10(日) 18:25:51

>>211

結局さ。
組合役員の一部は特別管理職にしてもらって会社と懇ろにやってるのさ。
そんな奴らがさ。
中堅層の処遇がどうだ、役職定年がどうだと言ってるのはナンセンスだ。
あいつらは自分が復職した時に課長にでもなりたいから言ってるのだ。
組合役員なのに特別管理職の給料を法律に引っ掛からないように
もらっていることだけで恥ずかしいでしょ。
昼だらだら勤務で
夜は宴会で
週一ゴルフ
なんで特別管理職の給料もらえるわけ???

**名無電力１４００１** · 2009/05/10(日) 21:25:56

>>225
特別管理職の給料って？
いくらもらってんの？

**名無電力１４００１** · 2009/05/10(日) 21:41:58

会社組織は階級社会。
これに対して組合はフラット。
組合役員の一部は、階級社会のルールの効果を組合員末端にまで広げるために送り込まれたスパイ。
実態としてはこれこそまさに特別管理職。

**名無電力１４００１** · 2009/05/10(日) 22:48:52

>>226

特別管理職の月々の給料は
一般職の賞与一回分よりも多いと
本部長が言っていました。

**名無電力１４００１** · 2009/05/10(日) 22:50:48

>>227 貴方の認識は正しい。だから上司がウシでというと部下は牛になる。

**名無電力１４００１** · 2009/05/10(日) 23:01:58

>>201さんへ回答

質問特別管理職の辞令をもらっているか。
回答　貰っています。貰った本人から聞き取りました。
質問　管理一級じゃないだろうな。
回答　表面上そのように記載することがあると本人から聞き取っています。
質問　会社のお金が動いているのか。
回答　専従の間は組合が特別管理職の給料を払っていると本人から聞き取っています。
質問　会社がどうしているかが知りたいんだよ。
回答　辞令を出している。特別管理職は非組合員という規定を順守していない。と思われます。

信じるかどうかは貴方次第です。
しかし、信じないのであれば直接人材活性化部門にお問い合わせください。

**名無電力１４００１** · 2009/05/10(日) 23:04:58

なんだかうやむやのうちに軽く飲み、それで終わりました。

**名無電力１４００１** · 2009/05/10(日) 23:06:21

確信突かれてファビョるのはわかるが、しっかり反論せなねバカばいｗ。

**名無電力１４００１** · 2009/05/11(月) 17:04:28

これだけ聞き取ってたり言ってんだったら
グズグズここで言わんと垂れ込んでやれや。

**名無電力１４００１** · 2009/05/11(月) 21:10:32

そうだ
そうだ
たれこんで
たれこんで
やれ
やれ

グス愚図すんな

**名無電力１４００１** · 2009/05/11(月) 21:12:49

誰にどう思われようが、
自分の思うとおりに行う。
これが自己チューだろうけど、

誰に自分がどう思われているか、
いつも考えているっていうのも、
まさしく自己チューである。

どちらも、
自分のことしか考えていない。

**名無電力１４００１** · 2009/05/11(月) 21:43:08

>>230
中国電力はまったく？悪くないじゃん。

**名無電力１４００１** · 2009/05/11(月) 21:59:10

クミアイ専従は休職している
その等級は同期の平均という
ことになる
本当に特別管理職であれば
同期の半分は特別管理職
だからだ
ということで特別管理職にする
ことが問題ではない
特別管理職になつた奴が組合員
です組合役員ですといっている
ことが問題なんだろう
特別管理職の給料もらってる
組合員なんてナンセンスだよ

**名無電力１４００１** · 2009/05/11(月) 22:03:39

それは見る人の視点による。
会社の視点が会社トップの個人的な感性にまで通じてしまう。
それがこの会社の限界。

**名無電力１４００１** · 2009/05/11(月) 22:08:06

そろそろクミアイのことはいいよ

それより赤字が増えたみたいだれど

役員の方は無給にいつからなるの

**名無電力１４００１** · 2009/05/11(月) 22:11:02

役員のボーナスはゼロだって新聞に出てたな

それより赤字の割に役員の数が多いと思わないか

削減対象にしないのはなぜか

社員は削減だ　社員の数が減ったのだから

役員の数も減らしていいいとおもうけどな

**名無電力１４００１** · 2009/05/11(月) 22:14:58

島根４号はどうなった

**名無電力１４００１** · 2009/05/12(火) 21:00:17

役員も特別管理職も賞与カット
だけど
社員でボーナス上がる奴がいる
信じられない会社だよな

役員も人間

人間尊重じゃないのかよ

**名無電力１４００１** · 2009/05/12(火) 21:03:50

全ては原子力のため・・・・・・。
喜んでいるのは日立製作所の原子力分野だけでしょう。
そして日立の申し子が初潮になるんだな。

**名無電力１４００１** · 2009/05/12(火) 21:26:05

会社はメンタルケアなどと言ってシュガー社員にお墨付けを与えてるだけ。
本当に病気と思えない仕事が出来ず周りに迷惑をかける社員より
頑張ってる社員を大切にしろよな。
残業多いだの文句を言う前に、鬱で定時帰りの方がいいのかよｗ

**名無電力１４００１** · 2009/05/12(火) 21:55:37

あ～

クミアイ役員が突貫かどうか
12月にはわかるよ
辞める高級幹部がいるから
辞めた時の肩書きで
もろばれだよ

前に辞めた方のひとりは
どうも突貫だったみたいだよ

この前の人は一般だったけど

ま。
そういうことで・・ここまで・・
ということで・・・。

**名無電力１４００１** · 2009/05/12(火) 21:56:34

毎日
日の丸
毎日
日章旗
あぁ～
ここはどこ

**名無電力１４００１** · 2009/05/12(火) 22:05:24

飲み会多いし

ゴルフも盛ん

事務所のソファで

よく居眠りです

**名無電力１４００１** · 2009/05/12(火) 22:09:02

こんど紙の辞令が復活するんだってさ。

ムダの排除が社長方針なのにな。

発令をホワイトボードに書いて、見える化なんてのが良いとおもうけどな。

**名無電力１４００１** · 2009/05/12(火) 22:13:30

同期の辞令をホワイトボードに貼れば
出世のスピートが見える化できて
競争の促進で、やる気がでると思う

**名無電力１４００１** · 2009/05/12(火) 22:15:22

机の上に異動履歴と昇進履歴を掲示すると見える化になるぞ

**名無電力１４００１** · 2009/05/12(火) 22:16:50

等級とクラスと査定で椅子の色を変えると誰でもわかって意欲がわくだろう。

**名無電力１４００１** · 2009/05/13(水) 08:28:15

ここに色々垂れ込むやつ，
ぐずぐず書き込むやつが
増えるだけ

**名無電力１４００１** · 2009/05/13(水) 23:47:21

>252
そうかもしれませんね。

組合役員が特別管理職待遇で何が悪いの？
組合は別組織であり，会社の従属組織ではない。
代表者が特別管理職クラスのお金をもらうのは，それだけ組織が大きいということ。
だから，社員の給料も一般企業の社員よりも良いのです。
役員報酬なみでないだけ良いではないですか。
中小零細の会社の実態からすれば，中電社員の給与は多いと思いますよ。
それだけ社会に貢献していると思わなければ，心が痛むはずですよ。
痛まない人は，自分がかわいいだけだと思います。

**名無電力１４００１** · 2009/05/14(木) 21:32:34

女性差別のビラ見た。
どうなってるんだろう。
経営者に説明責任があるな。
全社一斉メールで説明してはどうだ。

**名無電力１４００１** · 2009/05/14(木) 21:34:54

あのビラの人の等級がわからないと、差別かどうかはわからないね～

**名無電力１４００１** · 2009/05/14(木) 22:07:36

組合は応援しないだろうね
なんといっても
特別管理職なんだからね

**名無電力１４００１** · 2009/05/14(木) 22:09:07

裁判見に行ったら
チェックされるから誰も行かない
それこそ差別されるかも
厳しい世界だから

**名無電力１４００１** · 2009/05/14(木) 22:10:48

やはり
等級と年齢、査定、クラス
で色分けして
いつも
見える化にしておけば
裁判なんてことに
ならないだろう

**名無電力１４００１** · 2009/05/14(木) 22:20:43

次の配布は総会の日かな

**名無電力１４００１** · 2009/05/15(金) 04:09:11

>>254
門外で配ってた？
バイク通勤者に渡そうとしてるからコイツ何なん？と思った。

**名無電力１４００１** · 2009/05/15(金) 04:13:29

差別のビラビラってな～に～？

**名無電力１４００１** · 2009/05/15(金) 08:22:43

バイク通勤者になぜ渡しちゃいけないんだ？
降りて受け取れば済むじゃない。
いらないんだったらバイクも徒歩も関係ないだろ。

**名無電力１４００１** · 2009/05/15(金) 21:17:44

男女よりも学歴でしょ

**名無電力１４００１** · 2009/05/15(金) 21:23:22

>>253

待遇ではありません。
会社が特別管理職発令している社員なのです。
だから
本当は組合員であってはいけない社員です。
そして
組合役員であることはあり得んじゃろの社員です。

組合役員が高い給料をもらう。
すなわち組合員が払った組合費から高い給料を受け取ることは否定しません。
しかし組合費を払っている組合員が主任から外されたりしているのです。
ライン管理職から外されているのが事実です。
特別管理職は夢ですから・・・・。

貴方は寛大な方か特別管理職の方なのでは・?

**名無電力１４００１** · 2009/05/15(金) 21:26:10

ビラは男女差別を受けたという社員を応援するビラです。
裁判を見に来るよう呼びかけていました。
私は見に行きませんけど。
それと組合は応援していないとも書かれていました。

裁判なんて面倒なことをせずに、社長が本人と話をつけると良いと思います。

**名無電力１４００１** · 2009/05/15(金) 21:27:52

>>264

特別管理職で
組合手当もあって
交際費で
宴会毎日
ゴルフも経費
そんなの・・・・
組合費下げろ!

**名無電力１４００１** · 2009/05/15(金) 21:34:24

極秘シークレットで内部ネット調査員がいるから
注意したほうがいいぞ。
俺はそれでボーナス減らされたからな。
うかつに書き込めない。

**名無電力１４００１** · 2009/05/15(金) 21:35:26

ボーナス減ったのはみんななんじゃ…

**名無電力１４００１** · 2009/05/15(金) 21:36:20

増える人もいるよ・・・・・・。俺。

**名無電力１４００１** · 2009/05/15(金) 21:38:23

>>252

垂れ込みたくなるだろ
仕事してない議員にボーナスだよ
仕事していない専従が特別管理職だよ
ここ以外で言ったら

飛ぶよ

**名無電力１４００１** · 2009/05/15(金) 21:43:03

男女差別だとビラを配る組合員

特別管理職の辞令をもらってゴルフしてる組合役員

いずれも当社社員なのは違いない

**名無電力１４００１** · 2009/05/15(金) 21:48:17

頑張ってもボーナスカットの突貫職

業績も能力も関係なし

でもね副社長になる人も
常務になる人も
部長になる人もいるんだよ

あ、みんな電源だね　
原子力は低稼働だったんじゃなかったかな

去年は予算使いすぎ
今年は配管
低稼働

でも出世するんだな

**名無電力１４００１** · 2009/05/16(土) 03:09:05

組合がビラを配ってるのか？

**名無電力１４００１** · 2009/05/16(土) 07:54:25

電気売れない癖に山口に原発つくるな

**名無電力１４００１** · 2009/05/16(土) 08:03:02

独占企業中国電力の子会社中電技術の極端な低価格入札に抗議する！

**名無電力１４００１** · 2009/05/16(土) 09:20:23

電気足りないから原発？
頭足りない？

**名無電力１４００１** · 2009/05/16(土) 17:03:50

>>274 いいんだよ。電気売れないから山口の火力発電所を廃止するからね。

**名無電力１４００１** · 2009/05/16(土) 21:47:54

頭足りないって言うレベルじゃないぞ、ガチでば○。

**名無電力１４００１** · 2009/05/17(日) 16:36:48

中国電力は16日、新型インフルエンザ対策準備総本部を設置し、全社員約１万人に
通勤時や勤務中にマスクを着用するよう指示した。
国内で初めて新型インフルエンザの発生が確認され、「国内発生早期」段階に移行し
たため、感染予防を徹底する。
出社前に必ず検温し、38度以上の発熱がある場合は所属長に連絡するほか、新型イ
ンフルエンザ発生地域への出張を原則禁止することなども指示した。

**名無電力１４００１** · 2009/05/17(日) 16:40:37

休職議員の賞与は問題だと我らが代表の方が話していたそうです。

**名無電力１４００１** · 2009/05/17(日) 17:31:01

上司の価値観が偏狭で歪んでいることを知るより、正しいと信じて従ったほうが楽だから。
やはり自分は怠惰だったのだ。
上司や周囲の先輩の顔色を窺って一番イイ顔色が出るように立ち回り、それで自分の判
断や決断をしたつもりになっていた。
そのなのは仕込まれた芸をする犬と同じだ。

**名無電力１４００１** · 2009/05/17(日) 17:46:03

楽だからな。
考えない。判断しない。決断しない。
楽だからな。
そうして腐っていくんだ。
楽だからな。
そうして価値観が歪んでいくんだ。
楽だからな。

**名無電力１４００１** · 2009/05/17(日) 18:29:25

電気代高いなあ
中電のビル大きいなあ

**名無電力１４００１** · 2009/05/17(日) 23:20:14

日本一高い電気代のお陰です

**名無電力１４００１** · 2009/05/17(日) 23:29:54

マスク忘れんな

**名無電力１４００１** · 2009/05/18(月) 12:47:52

暑くてインフルエンザが流行しなくても、口封じ用のマスクが必要ですｗ

**名無電力１４００１** · 2009/05/18(月) 21:43:51

口封じはここのお得意ですよね～　労使結託でね～

**名無電力１４００１** · 2009/05/19(火) 23:54:26

議員のボーナスよりも
専従の突貫が問題だろ
突貫がなんで専従やっ
てんだ会社の立場やろ
なまけなんな

**名無電力１４００１** · 2009/05/20(水) 01:21:05

会社の立場って会社の仕事してないし

**名無電力１４００１** · 2009/05/20(水) 02:53:51

なんなってなに？

**名無電力１４００１** · 2009/05/20(水) 21:57:02

その突貫組合専従見たよ～

会社の仕事もしてなくて、組合では宴会とゴルフで
何で会社が突貫の辞令出すのか
これが問題だろう

**名無電力１４００１** · 2009/05/20(水) 21:58:20

>>289

会社の仕事してないし

ではなく

会社の役に立ってないし

だろ

辞令の返却が適当でしょう

**名無電力１４００１** · 2009/05/20(水) 22:00:45

その人
飲んでますね～
まあ
大きな声で

**名無電力１４００１** · 2009/05/20(水) 22:07:28

仕事のしないやつほど残業しっかり付けてるよな。
俺より先に帰るヤツが、俺より多い残業時間でびっくりした。
上司は全く管理できてないし。

**名無電力１４００１** · 2009/05/20(水) 22:49:20

>>294
先に帰るのに残業多いって、お前ヴァ○だろ。
意味わかんねーことかくんじゃねーよ。
仕事の良し悪しは他人が決めることだ、自分で言うな。

**名無電力１４００１** · 2009/05/20(水) 23:01:20

>>295

で。お前はどうなんだ。

**名無電力１４００１** · 2009/05/21(木) 01:37:31

>>294 お前さん仕事も時間外の管理も出来てないんとちゃうん。まさか仕事できてるつもり？

**名無電力１４００１** · 2009/05/21(木) 22:09:05

>>297

で、お前さんはどうなんだ。

**名無電力１４００１** · 2009/05/21(木) 22:10:11

仕事もしてない組合専従を特別管理職発令する人事はどんな査定してるんだ。

**名無電力１４００１** · 2009/05/22(金) 21:52:46

人事が悪いのではない
特別管理職発令されたのに組合員です
と言っている奴が嘘つきなのである
脱退届を書くのが当然だ

**名無電力１４００１** · 2009/05/22(金) 22:03:32

ねぇ
その特別管理職組合役員って
匿名コラムの鉄道マニア
あっ　グリーン車マニアか
それとも　あの　アキラ　か

いいよな～特別管理職の給料
組合役員の手当　無限交際費

おれもなりたいな～

手上げようかな～

**名無電力１４００１** · 2009/05/22(金) 22:06:47

なんでさ

会長はかわらないんだ

赤字の役員が高級車で

出張かよ

あぁ～　赤字　赤字

赤字の経営者は無報酬で当然だ

**名無電力１４００１** · 2009/05/22(金) 22:09:55

>>301

なかなか魅力的なポストだ
立候補すればいいんだから
仕事もしなくていい
ゴルフができて
宴会も極めい多い
魅力的だな～
ところで目標管理はあるのか　

**名無電力１４００１** · 2009/05/22(金) 23:13:21

正確には
特別管理職待遇(給料は
突貫、表示のみ一般管理)だそうだ
偽装っぽいやり方
であることは間違いない。
きわどいコンブら違反だろう
いずれにしても
特別管理職待遇にして
組合員ですってのは
道義的にも詐欺っぽいよな

でもね本人は当然のことって
堂々とおっしゃってますね～

**名無電力１４００１** · 2009/05/22(金) 23:14:11

クミアイのことより
島根4号について語ろう

**名無電力１４００１** · 2009/05/22(金) 23:18:18

赤字の責任は誰がとのように責任をとるのかな～
役員人事ではっきりするはずだよな～
歴史的赤字なのに残留や昇任ばかりじゃな～
成果が悪くても良いんだな
なんか
おかしいよな　せめて　給料一年間返上だよな

**名無電力１４００１** · 2009/05/22(金) 23:19:39

マスク
マスク
マスク
マスク
マスク
マスク
マスク
だらけ

**名無電力１４００１** · 2009/05/22(金) 23:21:49

グループ経営目標未達成確実

さて　この責任はどうするのか

それでも

つくるぞ　島根４号!!!!!!!!!!!!!!!!!!

**名無電力１４００１** · 2009/05/23(土) 16:50:20

人は誰でも
てめえで、てめえの生き様、
決めてんだ。

他人の一言で、
そいつの人生が変わるなんて
そんなことはねえ。

**名無電力１４００１** · 2009/05/23(土) 22:09:02

赤字の責任なんて言葉はさ、この会社にはないよ。
赤字の原因を聞かれたら、会長も社長も社員も原油高と答える。
自分たちのことは、関係ないと思っているんだな。
原子力の低稼働。なんて答えもあるけど、どうして低稼働だったのか。
ここは黙っている。
でさ、低稼働の原子力の責任者が昇任するんだな。
おかしくない???

**名無電力１４００１** · 2009/05/25(月) 18:36:22

今どき、こんな電力会社が日本国内にあったのか？？？？？。

　北朝鮮と全く同じではないか、やってはならないことばっかりやっている。
日本一の二酸化炭素排出電気事業者ではないか。その内、テポドン、核ミサイル
実験までやるのではないか。

　①電事連（中華人民共和国）との協定を隠れ蓑に、

　②社内（北朝鮮）では、広報バカ（国営放送）を利用して
　　改ざんやごまかし（プロパガンダ）を率先遂行して社員や
　　地域住民（国民）を欺き、

　③挙句のはてには、最貧国としての経営責任（行政責任）を取らない。
　
今どき考えられない低知能電力会社だな、結果として株価は下がるのみ。
真面目な社員は怒っていまっせ。

**名無電力１４００１** · 2009/05/25(月) 23:18:45

そうですな

**名無電力１４００１** · 2009/05/25(月) 23:27:23

時間内は仕事しっかりやって定時に帰社したら白い目で見られる
時間外稼ぎのためにまったり仕事するオッサンには飽きれる
日中ヤフー開きっぱなしでなにやってんだか
上司もしっかりしろや