特別管理職として辞令をもらってるのか？待遇を受けてるだけじゃ特管じゃないぞ。
労協じゃ特管は非組だけど待遇だけじゃコンプラなんとかに突っ込んでも自爆だぞ。
待遇がいいって会社から金が出てるのなら・・・　　もっと詳しくしらべて報告お願いしま。
あと、ここの従業員は何でもコンプライアンスで片付けようとするんだね。
労組法・労基法でも特管職は組合加入・結成権利はないけど
しかし権限を持たない管理職もおる。マック店長みたいな管理職は管理監督者と呼ばない。
>>193に書いてる管理職ユニオンが結成できたりする。
管理監督者の条件として「経営者と一体的な立場」「出退勤の自由」
「地位にふさわしい待遇」などなど条件クリアが必要となってる。
条件に合わないなら特管で組合専従でもおかしくない。
合法だけど労協違反、やっぱりコンプライアンスに引っかかるか。