【見えるか】中国電力について（第8章未達成）
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0001名無電力１４００１
2009/03/02(月) 21:55:08人員削減目標はどうも未達成ということです。
何がどうなっているか。
誰も見えない、見えるかが叫ばれています。
そこで、このホワイトボードに何でも書いてくだい。
これこそ、奨励される「見える化（か）」です。
島４はどうなるか・・・・。
0182ココロだね〜２
2009/04/23(木) 21:11:36「社長の年収は960万円(08年3月まで)」
「社長室の廃止」
「社長は電車通勤」
といった取り組みが始まったのを受けてのもの。
JAL広報部によると、スケジュール上無理がある時や来客時以外は、原則
「電車通勤と社食での昼食」なのだという。
この取り組みに対して、CNNの記者が
「世界でトップ10に入る航空会社のCEOの生活としては奇妙なのでは」
と疑問を投げかけると、西松社長は
「そんなおかしいですかね? I don't think so strange.(そんなにおかしいとは思わない) だと思うんですけど」
と、「至って当然」という様子。
さらに、レポートでは「米国のCEOは、これとは対照的だ」と続く。
記者が、米議会で財政支援を求めている企業のCEOの年収が2億『ドル』 (約186億円) にのぼるケースがあ
ることを伝えると、西松社長は
「ドル? In terms of US dollar? (米ドルで?) はぁー。ハハハ」
と、あきれた様子だった。
0183ココロだね〜３
2009/04/23(木) 21:14:00ということもあり、この動画は11月23日には「JALのCEOは給料をパイロットの給料以下
に減らした。
他のCEOも彼から学ぶべき!」とのタイトルでユーチューブに転載され、注目を集めてい
るのだ。
12月3日19時現在で6万9000回以上が再生され、120以上のコメントが付いている。
内容はというと、
「この人はすごい」
「米国では、このような強欲と富にまみれていないCEOは珍しい」
といった、西松社長を賞賛する声が多い。
0184名無電力１４００１
2009/04/23(木) 21:33:07頑張って下さい。自分が会社で一番苦労している話や他の人達を見下した態度かっこいいです。
コネ使って早く支社長になって後輩の僕たちを楽にさせて下さい。
0185名無電力１４００１
2009/04/25(土) 23:14:020186名無電力１４００１
2009/04/26(日) 17:37:130187名無電力１４００１
2009/04/27(月) 22:07:530188名無電力１４００１
2009/04/27(月) 22:13:34突貫の給料なんだ
だけどクミアイなんだ
おかしくない?
突貫は非久美ってルールだろ
誰かが偽っているってことか
会社が認めてたら
コンブ違反じゃ
どうも納得できん
突貫ならクミアイ辞めろ
0189名無電力１４００１
2009/04/28(火) 21:51:54そして、クミアイ専従に特別管理職待遇を与えている人事の行為はクミアイとジンシ゜の癒着ではないか。
さらに、クミアイ専従を特別管理職に処遇しておいて、そうではないとしている人事は法令遵守しているといえるか。
だれか人事課かコンプライアンス委員に確認してはどうか。おれは・・・・・・・小心者なので・・・・・・。
0190名無電力１４００１
2009/04/28(火) 21:55:55だから特別管理職の組合専従もいるはずはない。
もしも存在すれば明らかに法律や規定に反すると思うけどね。
0191名無電力１４００１
2009/04/28(火) 21:57:560192名無電力１４００１
2009/04/29(水) 00:04:080193名無電力１４００１
2009/04/30(木) 07:08:26世間には管理職のユニオンってあるけど違法なのか？
0194名無電力１４００１
2009/04/30(木) 17:14:33それに組合と会社との協定にも違反する。
人事に確かめてみてはどうですか。>>193
0195名無電力１４００１
2009/04/30(木) 19:11:56労協じゃ特管は非組だけど待遇だけじゃコンプラなんとかに突っ込んでも自爆だぞ。
待遇がいいって会社から金が出てるのなら・・・ もっと詳しくしらべて報告お願いしま。
あと、ここの従業員は何でもコンプライアンスで片付けようとするんだね。
労組法・労基法でも特管職は組合加入・結成権利はないけど
しかし権限を持たない管理職もおる。マック店長みたいな管理職は管理監督者と呼ばない。
>>193に書いてる管理職ユニオンが結成できたりする。
管理監督者の条件として「経営者と一体的な立場」「出退勤の自由」
「地位にふさわしい待遇」などなど条件クリアが必要となってる。
条件に合わないなら特管で組合専従でもおかしくない。
合法だけど労協違反、やっぱりコンプライアンスに引っかかるか。
0196名無電力１４００１
2009/04/30(木) 22:12:12どうもコンプライアンス違反は間違いないようですね。
確かに管理監督者の法的要件は満たしていないと思われます。
しかし、クミアイの役員がこのような待遇を受けているとすれば・・・。
まさか特別管理職待遇で経営と一体的な立場ですか。
これは双方に問題ですね。
それと辞令が出てるかどうかを問題にするのはアホですね。
紙が出てるかどうかではなく会社が認めているかどうかです。
だから特別管理職待遇であれば認めているということでしょうね。
そして、特別管理職待遇を認めているのに一般管理職としていれば・・。
これもコンプライアンス・社内規定違反ですからね。
ここまでくれば偽装と言わざるを得ないでしょうか。
内部通報窓口に通報して確認を求めますか。
遡って清算が必要かもですね〜。
0197名無電力１４００１
2009/04/30(木) 22:20:52特別管理職の給料もらって
クミアイの役員手当もらって
交際費を使いたい放題で
事業所長や本社の部長クラスより待遇がいいよね
組合費安くしてもらいたいよな
会社の役員ではないのだから
こんなのおかしくない?
組合員の現実を知ってるのかね
クミアイトップって５０歳くらいじゃん
その年の高卒でしょ
現場の課長が精いっぱいでしょ
それに現場の課長には役員手当も交際費もないし
お手盛りが過ぎるかもね
高いゴルフクラブを頻繁に買い替えている訳がわかったような・・・
0198名無電力１４００１
2009/04/30(木) 22:35:33ですから特別管理職で組合役員ということはあり得ないことになります。
資格のない人が役員であるとすることは組合員に対する背信行為とも考えられます。
明らかに法律に抵触していると思われます。
その状態を続けることが法律に反すると考えられますので、即失格として新しい役員を選ぶべきだと考えられます。
法令を守れない組織は社会的に認められません。組織の自浄能力が問われることになります。
なお、資格を喪失している役員に対して組合役員として会社が取り扱えばこれは背任行為かもしれません。
0199名無電力１４００１
2009/04/30(木) 22:43:30株主総会が近いのでそこで聞いてみるのがいいです。
経営者はウソは言えません。コンプライアンス宣言しているのです。
これが近道でしょう。
課題は一つ。総会に出る権利がある人でないと無理です。
0200名無電力１４００１
2009/04/30(木) 22:46:37労働者って感じではない
経営者でもない
組の人みたいなカッコだった
0201名無電力１４００１
2009/05/01(金) 07:47:200202名無電力１４００１
2009/05/01(金) 08:56:53100年に一度の大不況って言われるのに暢気なもんだよな。
0203名無電力１４００１
2009/05/01(金) 18:27:410204名無電力１４００１
2009/05/01(金) 22:35:550205名無電力１４００１
2009/05/02(土) 14:57:250206名無電力１４００１
2009/05/02(土) 17:59:250207名無電力１４００１
2009/05/06(水) 16:15:09土用ダムの結束って感じか
つまらないねぇ〜
フレッシュさがない
アクティブでない
チャレンジもない
クリエイトではない
会社の持ってる個性が出てる
封建的
保守的
こんなことか
0208名無電力１４００１
2009/05/06(水) 23:17:05ですという人は法令を遵守していない人です。
そんな人が法令遵守という資格はないです。
そんな人に役員としての資格があるのですか。
すいません。
組合員の資格が法的にありませんでした。
組合役員に特別管理職の辞令を発令する会社も法的に
問題があるのですか。
コンプライアンス宣言に反していることは確かなのでしょう。
0209名無電力１４００１
2009/05/06(水) 23:21:47どうでもいい組合役員のことはすれ違いだろう
0210名無電力１４００１
2009/05/06(水) 23:22:500211名無電力１４００１
2009/05/07(木) 02:50:520212名無電力１４００１
2009/05/07(木) 23:06:25貴方の言い分だと
特別管理職処遇であることを認めていることになるのではないですか。
法律にも規定にも引っ掛からないというのは丁寧に偽装してあるともいえるかもね。
辞令がでていない?
本当かな。やはり聞いてみないとな〜。
でさ。
給料明細とかシステムはどうなんだろうな〜。
どっちにしても
わかってやってるとしたら・・・ということになるかもね。
認めてる方か
それとも
特別管理職なのに組合員ですと・・なまけている方か。
でもさ。
特別管理職待遇の労働者なんて・・・・。
派遣の人の気持ちがわかるわけないよね。
ま。そういうことで・・・ガハハハ。
0213名無電力１４００１
2009/05/07(木) 23:11:52社員のボーナスは引き下げだったから
役員は大幅五割OFFくらいかな
原子力の稼働が悪くて赤字になったけど
原子力人が出世したよね
ここは社員は業績成果主義だけど
役員は業績成果主義ではないらしいね〜
なんか普通じゃないね
0214名無電力１４００１
2009/05/08(金) 08:47:10って待遇ってなに？だれから待遇されてんの？
0215名無電力１４００１
2009/05/08(金) 17:07:010216名無電力１４００１
2009/05/08(金) 22:00:09強いハートで立ち向かえ。
0217名無電力１４００１
2009/05/08(金) 23:42:00特別管理職なので特別管理職待遇というのは間違いです。
待遇を誰からされているかという質問は愚問です。
従業員ですから会社と通常読み取れます。
ここで提起されている事項を整理しておきますと
労働組合に所属する労働者が会社から特別管理職として認められていること。
特別管理職であるとされる人が労働組合に所属し役員になっていること。
どうもその組合役員は特別管理職の給料を受け取っていること。
会社は特別管理職として発令をしていること。
が指摘されています。
さて真実と問題点はどこにあるのか。
それは会社が明らかにするのではないでしょうか。
誰かコンプライアンスに電話して聞いてみてください。
0218名無電力１４００１
2009/05/08(金) 23:46:20赤字の会社の役員は給料も賞与も返上でしょう。
社員の時の退職金もあるし中には年金も受け取れる人もいるし。
一年くらい収入なしで厳しさの中で仕事をする姿を社員に見せてもいいのではないですか。
出世のことは指摘の通りです。当社は成果主義でも業績主義でも能力主義でもないということが証明された人事です。
0219名無電力１４００１
2009/05/08(金) 23:47:480220名無電力１４００１
2009/05/08(金) 23:56:19さて、ここはどうする。
政治資金法違反で、どこかの政党の代表は辞任しない。
この違いはなんだ。
議員にボーナス、組合役員に特別管理職は、誰の責任問題になるのか。
公益事業者として許されるのか。
まずは、株主の判断をいただこうではないか。
いやコンプライアンス専門副社長っての作ったからここからだな。
公正な判断をお待ちしています。
0221名無電力１４００１
2009/05/09(土) 02:02:29ｶﾞﾊﾊﾊﾊ 根性なしだの〜。
0222名無電力１４００１
2009/05/09(土) 17:24:18あり得んじゃろ。
そんな奴がいたら土用ダム事件は起こっていない。
正直者は生きづらいところさ。
0223名無電力１４００１
2009/05/09(土) 21:00:36はきちがいもいいとこだな。
0224名無電力１４００１
2009/05/09(土) 21:09:25ウソをつき通す根性のある奴がトップだもな。
権力に屈せず事実を語る根性がないだけだ。
0225名無電力１４００１
2009/05/10(日) 18:25:51結局さ。
組合役員の一部は特別管理職にしてもらって会社と懇ろにやってるのさ。
そんな奴らがさ。
中堅層の処遇がどうだ、役職定年がどうだと言ってるのはナンセンスだ。
あいつらは自分が復職した時に課長にでもなりたいから言ってるのだ。
組合役員なのに特別管理職の給料を法律に引っ掛からないように
もらっていることだけで恥ずかしいでしょ。
昼だらだら勤務で
夜は宴会で
週一ゴルフ
なんで特別管理職の給料もらえるわけ???
0226名無電力１４００１
2009/05/10(日) 21:25:56特別管理職の給料って？
いくらもらってんの？
0227名無電力１４００１
2009/05/10(日) 21:41:58これに対して組合はフラット。
組合役員の一部は、階級社会のルールの効果を組合員末端にまで広げるために送り込まれたスパイ。
実態としてはこれこそまさに特別管理職。
0228名無電力１４００１
2009/05/10(日) 22:48:52特別管理職の月々の給料は
一般職の賞与一回分よりも多いと
本部長が言っていました。
0229名無電力１４００１
2009/05/10(日) 22:50:480230名無電力１４００１
2009/05/10(日) 23:01:58質問 特別管理職の辞令をもらっているか。
回答 貰っています。貰った本人から聞き取りました。
質問 管理一級じゃないだろうな。
回答 表面上そのように記載することがあると本人から聞き取っています。
質問 会社のお金が動いているのか。
回答 専従の間は組合が特別管理職の給料を払っていると本人から聞き取っています。
質問 会社がどうしているかが知りたいんだよ。
回答 辞令を出している。特別管理職は非組合員という規定を順守していない。と思われます。
信じるかどうかは貴方次第です。
しかし、信じないのであれば直接人材活性化部門にお問い合わせください。
0231名無電力１４００１
2009/05/10(日) 23:04:580232名無電力１４００１
2009/05/10(日) 23:06:210233名無電力１４００１
2009/05/11(月) 17:04:28グズグズここで言わんと垂れ込んでやれや。
0234名無電力１４００１
2009/05/11(月) 21:10:32そうだ
たれこんで
たれこんで
やれ
やれ
グス愚図すんな
0235名無電力１４００１
2009/05/11(月) 21:12:49自分の思うとおりに行う。
これが自己チューだろうけど、
誰に自分がどう思われているか、
いつも考えているっていうのも、
まさしく自己チューである。
どちらも、
自分のことしか考えていない。
0236名無電力１４００１
2009/05/11(月) 21:43:08中国電力はまったく？悪くないじゃん。
0237名無電力１４００１
2009/05/11(月) 21:59:10その等級は同期の平均という
ことになる
本当に特別管理職であれば
同期の半分は特別管理職
だからだ
ということで特別管理職にする
ことが問題ではない
特別管理職になつた奴が組合員
です組合役員ですといっている
ことが問題なんだろう
特別管理職の給料もらってる
組合員なんてナンセンスだよ
0238名無電力１４００１
2009/05/11(月) 22:03:39会社の視点が会社トップの個人的な感性にまで通じてしまう。
それがこの会社の限界。
0239名無電力１４００１
2009/05/11(月) 22:08:06それより赤字が増えたみたいだれど
役員の方は無給にいつからなるの
0240名無電力１４００１
2009/05/11(月) 22:11:02それより赤字の割に役員の数が多いと思わないか
削減対象にしないのはなぜか
社員は削減だ 社員の数が減ったのだから
役員の数も減らしていいいとおもうけどな
0241名無電力１４００１
2009/05/11(月) 22:14:580242名無電力１４００１
2009/05/12(火) 21:00:17だけど
社員でボーナス上がる奴がいる
信じられない会社だよな
役員も人間
人間尊重じゃないのかよ
0243名無電力１４００１
2009/05/12(火) 21:03:50喜んでいるのは日立製作所の原子力分野だけでしょう。
そして日立の申し子が初潮になるんだな。
0244名無電力１４００１
2009/05/12(火) 21:26:05本当に病気と思えない仕事が出来ず周りに迷惑をかける社員より
頑張ってる社員を大切にしろよな。
残業多いだの文句を言う前に、鬱で定時帰りの方がいいのかよｗ
0245名無電力１４００１
2009/05/12(火) 21:55:37クミアイ役員が突貫かどうか
12月にはわかるよ
辞める高級幹部がいるから
辞めた時の肩書きで
もろばれだよ
前に辞めた方のひとりは
どうも突貫だったみたいだよ
この前の人は一般だったけど
ま。
そういうことで・・ここまで・・
ということで・・・。
0246名無電力１４００１
2009/05/12(火) 21:56:34日の丸
毎日
日章旗
あぁ〜
ここはどこ
0247名無電力１４００１
2009/05/12(火) 22:05:24ゴルフも盛ん
事務所のソファで
よく居眠りです
0248名無電力１４００１
2009/05/12(火) 22:09:02ムダの排除が社長方針なのにな。
発令をホワイトボードに書いて、見える化なんてのが良いとおもうけどな。
0249名無電力１４００１
2009/05/12(火) 22:13:30出世のスピートが見える化できて
競争の促進で、やる気がでると思う
0250名無電力１４００１
2009/05/12(火) 22:15:220251名無電力１４００１
2009/05/12(火) 22:16:500252名無電力１４００１
2009/05/13(水) 08:28:15ぐずぐず書き込むやつが
増えるだけ
0253名無電力１４００１
2009/05/13(水) 23:47:21そうかもしれませんね。
組合役員が特別管理職待遇で何が悪いの？
組合は別組織であり，会社の従属組織ではない。
代表者が特別管理職クラスのお金をもらうのは，それだけ組織が大きいということ。
だから，社員の給料も一般企業の社員よりも良いのです。
役員報酬なみでないだけ良いではないですか。
中小零細の会社の実態からすれば，中電社員の給与は多いと思いますよ。
それだけ社会に貢献していると思わなければ，心が痛むはずですよ。
痛まない人は，自分がかわいいだけだと思います。
0254名無電力１４００１
2009/05/14(木) 21:32:34どうなってるんだろう。
経営者に説明責任があるな。
全社一斉メールで説明してはどうだ。
0255名無電力１４００１
2009/05/14(木) 21:34:540256名無電力１４００１
2009/05/14(木) 22:07:36なんといっても
特別管理職なんだからね
0257名無電力１４００１
2009/05/14(木) 22:09:07チェックされるから誰も行かない
それこそ差別されるかも
厳しい世界だから
0258名無電力１４００１
2009/05/14(木) 22:10:48等級と年齢、査定、クラス
で色分けして
いつも
見える化にしておけば
裁判なんてことに
ならないだろう
0259名無電力１４００１
2009/05/14(木) 22:20:430261名無電力１４００１
2009/05/15(金) 04:13:290262名無電力１４００１
2009/05/15(金) 08:22:43降りて受け取れば済むじゃない。
いらないんだったらバイクも徒歩も関係ないだろ。
0263名無電力１４００１
2009/05/15(金) 21:17:440264名無電力１４００１
2009/05/15(金) 21:23:22待遇ではありません。
会社が特別管理職発令している社員なのです。
だから
本当は組合員であってはいけない社員です。
そして
組合役員であることはあり得んじゃろの社員です。
組合役員が高い給料をもらう。
すなわち組合員が払った組合費から高い給料を受け取ることは否定しません。
しかし組合費を払っている組合員が主任から外されたりしているのです。
ライン管理職から外されているのが事実です。
特別管理職は夢ですから・・・・。
貴方は寛大な方か特別管理職の方なのでは・?
0265名無電力１４００１
2009/05/15(金) 21:26:10裁判を見に来るよう呼びかけていました。
私は見に行きませんけど。
それと組合は応援していないとも書かれていました。
裁判なんて面倒なことをせずに、社長が本人と話をつけると良いと思います。
0266名無電力１４００１
2009/05/15(金) 21:27:52特別管理職で
組合手当もあって
交際費で
宴会毎日
ゴルフも経費
そんなの・・・・
組合費下げろ!
0267名無電力１４００１
2009/05/15(金) 21:34:24極秘シークレットで内部ネット調査員がいるから
注意したほうがいいぞ。
俺はそれでボーナス減らされたからな。
うかつに書き込めない。
0268名無電力１４００１
2009/05/15(金) 21:35:260269名無電力１４００１
2009/05/15(金) 21:36:200270名無電力１４００１
2009/05/15(金) 21:38:23垂れ込みたくなるだろ
仕事してない議員にボーナスだよ
仕事していない専従が特別管理職だよ
ここ以外で言ったら
飛ぶよ
0271名無電力１４００１
2009/05/15(金) 21:43:03特別管理職の辞令をもらってゴルフしてる組合役員
いずれも当社社員なのは違いない
0272名無電力１４００１
2009/05/15(金) 21:48:17業績も能力も関係なし
でもね副社長になる人も
常務になる人も
部長になる人もいるんだよ
あ、みんな電源だね
原子力は低稼働だったんじゃなかったかな
去年は予算使いすぎ
今年は配管
低稼働
でも出世するんだな
0273名無電力１４００１
2009/05/16(土) 03:09:050274名無電力１４００１
2009/05/16(土) 07:54:250275名無電力１４００１
2009/05/16(土) 08:03:020276名無電力１４００１
2009/05/16(土) 09:20:23頭 足りない？
0277名無電力１４００１
2009/05/16(土) 17:03:500278名無電力１４００１
2009/05/16(土) 21:47:540279名無電力１４００１
2009/05/17(日) 16:36:48通勤時や勤務中にマスクを着用するよう指示した。
国内で初めて新型インフルエンザの発生が確認され、「国内発生早期」段階に移行し
たため、感染予防を徹底する。
出社前に必ず検温し、38度以上の発熱がある場合は所属長に連絡するほか、新型イ
ンフルエンザ発生地域への出張を原則禁止することなども指示した。
0280名無電力１４００１
2009/05/17(日) 16:40:370281名無電力１４００１
2009/05/17(日) 17:31:01やはり自分は怠惰だったのだ。
上司や周囲の先輩の顔色を窺って一番イイ顔色が出るように立ち回り、それで自分の判
断や決断をしたつもりになっていた。
そのなのは仕込まれた芸をする犬と同じだ。
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