人間廃棄物貯蔵会社エバークリーンPART4

**名無電力１４００１** · 2009/01/27(火) 21:29:17

【人間廃棄物処理会社エバークリーン】パート３
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1232019397/801-900

【人間廃棄物処理会社エバークリーン】パート２
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1230905160/801-900

人間廃棄者（管理職以上）集積会社エバークリーン
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1228828984/801-900

人間廃棄物処理会社エバークリーン
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1223195619/901-1000

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 13:58:50

>>359
給料は、月一回の支払いあれば法的には問題ない、今回の給料遅延は労働基準法違反になります。
Α作は堂々と違反しています。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 14:01:48

>>361 典型的な荒らしさんです。皆さん無視して下さい。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 14:04:23

違法か合法か、どっちよ？

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 14:08:02

2月2日の件は違法

給料日変更　末→翌20日は合法

です。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 14:12:18

支店長の横領。
管理職の窃盗。
管理職の社内不倫。
給料遅延。
給料日の変更。
駄々っ子の役員。
他部署への連絡禁止。
毎日１５時間労働＆残業代無し。
募集要項と現実の相違点。
役員、管理職の高退職率。
社員の高退職率。
ボーナス査定は上司の感情。
意見、考えを言うだけで反論と受け止められ即刻、始末書。
日常茶飯事の過積載。

などなど・・・

こんな刺激的な会社はそうそう無いからある意味ワクワクしてます。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 14:22:39

>>366
スゲエ会社だなｗ
オイラも仲間に入れて下さいなｗ

しかしよくここで働けるなｗ

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 14:39:47

>>365
頭悪いからイマイチわからない・・・

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 15:14:06

>>365
２月の給与締切日を２回にわけて、２月中に一度支払えば
労働基準法第２４条に関しては、合法となりますが
労働者に対する不当な不利益変更という点については、違法性が残ります。

給与所得者にとって、１ヵ月分の給与で５０日過ごせというのは無理があるでしょう。

これから、訴訟を考えている人は、給与支払日変更も
違法な不利益変更として、訴訟の目的にいれることができます。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 15:25:05

50日を一回分の給料で、過ごすのは無理があるので、会社に前借り
(たとえばこれからの６ヶ月分を平均的に支払う様にしてまらう)
これらの要望は、会社側は受ける事が望ましいでしょう。
これらを会社側が断れば、監督署が動いてくれます。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 15:48:13

これ、勧告レベルじゃダメだろ!!

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 16:13:14

))370 この件は、個人でも大丈夫です。
先日　労働基準監督署に確認してあります。
前借り希望の方は早めに行動して下さい。2月20日はすぐに来ます。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 17:01:25

この会社、大丈夫か？

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 17:12:50

ダメだよ

時間の問題

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 17:13:02

>>370
社長はこの件をどう思います。６ヶ月均等はいい考えだと思いません？
これを取り入れれば社員が社長を見る目、多少変わると思います。是非聞く耳立てて下さい。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 17:14:20

何が均等だ、この愚か者共が！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 17:14:52

別に違法か合法かを問う必要はない。

単純にこの会社がどいいう会社なのかを改めて頂きたい。

社員に平気でこんな事を強要する会社である。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 17:21:11

栄作は、人間ではない事が判明！ガッカリだあ！
さあ、こんな栄作つぶすために動こう。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 17:27:47

>>378　知らなかったの？
最近まで戸籍すらないゴミだったんだよ

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 17:29:24

しかし、いつでもスレ見てるのね～え(笑)
栄作は2チャン大分お気に入りだね(笑)
よかったね！2チャンというお友達出来て。
よかった、よかった。(笑)

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 17:31:39

普通、普通に経営していればこんなことにはならないはずなんだが、なんでこんなことになったんだ？

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 17:33:09

>>379 そうそう、昭和51年に住民票とれたんだよな！忘れてた！
もしかして、ベム・ベラ・？？　古くてわすれた。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 17:40:22

貴様等な、いい加減にしろよ！
きちんと名乗れ！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 17:42:00

私が決めたことに対して従えないならクビだ！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 17:47:25

本当にいつも見てるんだね（笑）

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 17:47:51

栄作が決めた？あなたは法律か？違法でもいいのか？だから訴訟全部負けるんだよ。
近いうちに大恥じ、覚悟しとけ。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 18:03:38

>>382　謝れ！　妖怪に謝れ！
エ○の栄作なんかと一緒にされたら迷惑だろ

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 18:08:11

↑わるかった。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 18:09:47

ベム・ベラ・ベロは人のために、いい事をしてるんだよ。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 18:25:04

給与支払日の変更については、そのために社員がこうむる不利益に対して
会社は救済措置をしなければならない義務があります。

前借りなどもそれに該当します。
もし、この救済措置がなければこの不利益変更はさらに違法性を増します。
持株会の解約凍結なども、この給与支払日の変更と同時期であることと
会社側が持株会に干渉していることで、許されるものではないと思います。

この件に関する法的な根拠は、条文ではなく第四銀行事件の最高裁判決です。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 18:43:18

前借りは当然な権利です。栄作に勝手な事を言わせていいのですか？
前借りを否定するのは、違法になります。
栄作は犯罪者に該当します。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 18:45:52

誰が犯罪者だ、この無能力共が！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 18:47:36

栄作か犯罪者だあ！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 18:47:44

何が前借りだ、この愚か者共が！
利息でも付けて返すとでも言うのか？
笑わせるな、このクズ社員共が！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 18:49:09

たとえ２回に分けて給与を支払ったとしても
５０日分の生活を１ヵ月の給与で生活しろという権利は、経営者にはありません。
それこそ権利の濫用です。

労働者の生活権を侵害する行為だと思います。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 18:50:35

エバー(栄作)は、無法だ！社員の事なんか何も考えていない！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 18:53:54

社員よりも株主が優先だ、この愚か者共が！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 18:54:33

>>394
相変わらずワンパターンな書き込みだけど、それより
>>390に対する、みんなが納得するような反論したら？

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 18:56:05

>>397
私は株主です。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 18:59:59

>>397　公開してない会社の株主なんてお前の糞一族と持ち株会くらいだろ
持ち株会に入ってるのは社員なんだから社員を優先しろ馬鹿
自分で墓穴掘ってるのが分からないからお前は馬鹿と呼ばれるんだよ

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:02:37

栄作は社員の給料を騙し取ってでもキャバクラのお姉ちゃんに貢いでお姉ちゃんにモテたいんだな…
哀れだ…
栄作哀愁…
もう逝ってよし!笑

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:03:25

>>400
すまん・・・私は従業員です。持ち株会です

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:04:59

>>397
だからさ～
社員より株主を優先するって、会社法のどこにあるのって
前から聞いているじゃん？
答えてよ！！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:05:44

持株会早く退会させろ！
バカ理事達は何やってんだ！
梶原！早く退会させろ！ボケェ！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:08:05

金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:10:49

すごいね！持株会脱会が多い会社は始めて見た。
二度と上場できないね！
栄作の信望が・・すごい！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:12:03

>>394
会社の都合で給与支払日変更したんだから、無利息に決まってるだろ？
アフォ！！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:12:54

恥ずかしくねえ？栄作

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:15:34

>>407　馬鹿、会社都合で遅れるんだから給与には遅れた分の利息をお前が付けるんだよ

馬鹿！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:16:08

これでＡ作が恥ずかしいと感じていたら
こんなふうにはなってネェ！！

感じるわけないじゃん。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:16:44

>>409誤爆だ、すまん

>>407　→　>>394

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:17:57

>>411
一瞬ビックリした（笑）

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:18:55

梶原じゃ何もできない、樋口が責任とれ！
何で実名でているのか解るだろ！
たまには、動け樋口！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:19:32

金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:20:18

ぐちゃぐちゃ言ってねえで
法廷で勝負したらどうだ！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:21:23

>>415
誰に言ってるの？

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:21:25

上場の凍結は理解したが、持株会の退会もなんで凍結なんだ！

金返せ！

水曜日に無意味だが新光証券に電話して事実だけは話しておく！
それが嫌なら火曜日までにそれなりの対応しろ！

わかったか！栄作＆梶○！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:25:47

うるさい奴等だ！
株主は持株会であり貴様等ではない！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:26:42

新光には、平○ルートで話をつけてある。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:27:31

>>418
お前馬鹿？
持株会の金は、社員が出しているんだよ。

頼むから、もうちょっと社会の事勉強してくれ！！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:27:42

おいおい、うちのどこに１日１５時間も働いてる者がいるんだよ、このサボリクズ社員共が！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:29:05

氏、登場！！！！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:29:11

持株会は栄作関係ないの、社員が持株会作っているの。栄作はバカ・無能

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:29:49

と、いうより持株会問題から話をそらそうとしている。
アホだね。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:30:32

どうせ貴様等アホ社員共は何にも出来はしない！
労基が怖くて会社経営なんか出来るか、この愚か者共が！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:30:56

↑永久コピペ決定

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:31:35

>>421 かわさ○は、ひっこんでろ！
きもい！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:34:29

貴様等が大株主でもないくせに、ガタガタ騒ぎやがって、あれっっぽっちの拠出でそんなに金ないのか、この貧乏人共が！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:35:38

エバー倒産引受人、川○！でもどりしないで、野菜カットしてれば倒産なかったのに！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:42:44

>>406
確かにすげー会社だな・・

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:43:38

もう一度、よく考えろ！
業績が回復し、○岡、○重が戻ってきて、
上場するとしたら・・・。
解約なんて、もったいないことをするんじゃないぞ！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:44:52

>>421
お前の目は節穴か！？
ちゃんと周りを見てみなさい。
管理職でも当たり前に残業してんだろ

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:46:07

>>431
ありえませんし、こんな会社に長くいたくありません。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:52:03

ばーか、父さんしたら紙くずになるものいつまでも持っていたくないだろ
サッサと金返せ
泥棒栄作

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:54:15

いいね～え

泥棒栄作

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 19:56:41

本日の加藤洩作　しゃちょうさんのお言葉

↓

どうせ貴様等アホ社員共は何にも出来はしない！
労基が怖くて会社経営なんか出来るか、この愚か者共が！
貴様等が大株主でもないくせに、ガタガタ騒ぎやがって、
あれっっぽっちの拠出でそんなに金ないのか、この貧乏人共が！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 20:02:41

馬鹿過ぎる
株主に大小は関係ない
小株主を馬鹿にするような馬鹿は上場なんてする資格が無い

ってか、誰も買わないだろこんな会社の株

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 20:02:54

渋○～横領W
あいつはロクなもんじゃねーからな。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 20:06:38

俺はエバーにいたけど、この会社のおかしいとこたくさん見たよ。
だから辞めた。

だいたい、新潟に毎日、日帰りで行かせてる会社ってアホだろ。

本当に人生やり直しを急いだ方がいいぞ。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 20:06:42

金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！
金返せ！！　金返せ！！　金返せ！！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 20:08:50

管理職が残業してるのがなんだ？
管理職は他の者よりも高い給料もらってるのだから、残業してでも業績向上のために働くのだ！
貴様等は甘いんだよ、愚か者！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 20:11:21

この会社の業務実態を考慮した場合
課長でも残業代を請求できると考えられます。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 20:15:44

栄作に世の中の決まりを教えるのは、2チャンがいい！
普通に教えたら、逮捕につながる。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 20:26:23

課長がどこをどうやったら残業代なんかを請求出来るというんだ、笑わせるな、この愚か者！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 20:28:08

逮捕だ？
それは正に貴様等のことだろうが！
これが名誉毀損ではなかったらなんなんだ、馬鹿者が！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 20:30:42

それと、残業について文句があるなら、私ではなく、担当管理職個人を相手に訴訟でもしなさい！
その代わりそんなことしたら、貴様の将来は無いものだと思え！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 20:35:48

とっくに、してるよ

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 20:38:16

訴訟の数、考えろ。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 20:45:57

おい、今日のレス100越えだぞ！まだ九時前なのに、すげ～え。
栄作のおかげ？

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 20:46:40

しかし貴様等は馬鹿な奴等だ！
黙って命令に従ってればいいものを！
自分の馬鹿さを恨め、愚か者！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 20:49:03

栄作が一番ばか
築かないのが一番ばか

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 20:50:32

お答えいたします。
>>444
いわゆる管理監督者は残業代を払わなくていいとなっていますが
その要件としては
１、労務管理に関して経営者と一体的な立場にあること
２、出社、退社等について厳格な制限をなされていないこと
３、その地位にふさわしい処遇、待遇がなされていること
があります。実情を見るに、エバーの課長はこの要件を満たしていません。
したがいまして残業代を請求する余地が発生するわけです。

>>446
民法第７１５条（使用者の責任）
ある事業のために他人を使用する者は、被用者がその事業の執行について第三者に加えた損害を賠償する責任を負う。

あなたの部下の担当管理職の責任でもあっても使用者である社長は責任を負わなければなりません。
だから、あなたに対して訴訟が起こされるわけです。
ちょっと難しく言うけど、現状では無過失責任として運用されていて
使用者責任は免れません。

もう少し、勉強してね。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 20:50:57

築ずけ無い、信用が。

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 20:55:28

>>445　馬鹿栄作のくせに難しい言葉知ってたな
名誉毀損？

事実を客観的に書いているだけだから
名誉毀損には当らない

馬鹿！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 21:00:25

>>449
だって、花の月末の週末なのに給料が未払いなんだもん。
２ちゃんで時間つぶすしかないじゃん！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 21:01:11

貴様は一番最後に必ず馬鹿をつけるな、ワンパターンな愚か者だな！
子供はもう寝なさい！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 21:02:04

>>456
貴様は一番最後に必ず愚か者をつけるな、ワンパターンな愚か者だな！
子供はもう寝なさい！

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 21:03:29

馬鹿！　お前よりも年上だ
年長者を敬え馬鹿！
もうすぐタダの馬鹿ガキになるんだから
楽しみだよなｗｗｗ

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 21:04:05

栄作よ、そろそろ考えろかえないと。

ゆ～チャン　ネタ？

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 21:06:16

↑だめ

**名無電力１４００１** · 2009/01/31(土) 21:07:40

とにかく貴様等はクビだ、愚か者共が！