質問です。

もしエバークリーンに労働組合が結成された場合、あなたは加入しますか？

■労働組合の役割
労働条件、賃金、雇用などの問題を一人ひとりがバラバラに会社に要求しても、なかなか改善には結びつきません。
それに、一人で会社に要求するのはとても勇気がいることです。労働組合があれば、職場のさまざまな問題を会社側と
対等な立場で交渉する権利が保障されるのです。

■労働組合は憲法で保障された組織です
労働組合の権利は憲法で保障されています。誰でも労働組合をつくれますし、加入することができます。また憲法で保障されている「労働三権」（団結権、
団体交渉権、団体行動権）は、NPOや市民団体などには認められておらず、労働組合のみに与えられている権利です。

■労働組合の役割はよりよい職場をつくること
健全な労使関係を築き、組合の要求を一つ一つ実現させて、より良い職場環境をつくり、企業や団体の健全な発展に努めることが労働組合の役割です。

●労働組合をつくると…
①組合員の不満・苦情などが会社側に伝えやすくなり、職場の風通しが良くなる。
②職場のルールや賃金・労働時間などを話し合いで決められるようになり、労働条件が改善される。
③不当な解雇や安易なリストラなどがなくなり、雇用が安定する。
④働きぶりが公正に評価され、納得して働ける職場環境に改善される。
⑤経営に関する情報が入りやすくなり、透明性が増す。
⑥倒産や企業売却などのとき、身を守るため、大きな力となる。

など、さまざまな労働者にとっての当然の権利が、【労働者の、労働者による、労働者の為の企業】

が成り立ち、エバークリーンと対等且つ、安心出来る労働を送れるようになり得ます。

皆さんはエバークリーン労働組合を必要としますか？