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人間廃棄物貯蔵会社エバークリーンPART4

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0001名無電力１４００１2009/01/27(火) 21:29:17
【人間廃棄物処理会社エバークリーン】パート３
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1232019397/801-900

【人間廃棄物処理会社エバークリーン】パート２
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1230905160/801-900

人間廃棄者（管理職以上）集積会社エバークリーン
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1228828984/801-900

人間廃棄物処理会社エバークリーン
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1223195619/901-1000
0010名無電力１４００１2009/01/28(水) 00:54:16
馬鹿は我々ではなく下っ端共だ！
0011名無電力１４００１2009/01/28(水) 01:00:33
どうせドライバー共には何にも出来ないからな(笑)
0012名無電力１４００１2009/01/28(水) 07:06:26
>>9
そんな時間にってｗｗ
小学生並の頭で私に絡まないでね～
こっちが痛いわ馬幹部ｗｗ

別に2/2に給料変更ってなんの事ですか？？
またここで見るまで何も聞いてないんですが
事実なんですか？誰か教えてくださいな
0013名無電力１４００１2009/01/28(水) 07:12:26
預金残高不足で30日の給料は払えませんので、月末のお客様の入金を待ってから2月2日に支払います。
前スレにもあったよ。
倒産へのカウントダウン始まりだって。
0014名無電力１４００１2009/01/28(水) 07:19:37
2/2って、本来の支給日1/31は土曜でしょ？
だから振込みは月曜だって話じゃないの？エバーでは毎月そうでしょ。

月末の入金を待って、とか言ってたやつ、給与の振込みって給料日の朝にかけるとでも
思ってるのか？ばかだなぁ。

逆に客からの月末入金は銀行の振込み処理の関係等で平気で2/2になるよ、結構。
0015名無電力１４００１2009/01/28(水) 08:20:41
父さん！2月末が山です！
持ち株会掛金も！
2月分給料も！
やばいよ！
0016名無電力１４００１2009/01/28(水) 08:31:17
>>14
お前、まだ新人か？
今月の場合のエバークリーンの給料日は３０日の金曜日なわけ。

今回は明らかに給料支払いの遅延です。
会社が倒産する秒読み段階として最も多いのが、給料日の変更、給料日の遅延です。

では管理職も含め一般社員は何をどうすればよいのか！？

個々で考えてみましょう。
0017名無電力１４００１2009/01/28(水) 08:42:55
>>14 仲間同士でばか扱いはやめような。今は給料支払日が休日ならばなら前稼働日になっているよ。なぜならば支払日が末でその日が休日にあたり次稼働日に支払うとまるまる１ヶ月間(支払がない月)が発生する。Α作は当然労基法違反上等なんだよ。
0018名無電力１４００１2009/01/28(水) 08:49:59
ついに、給与遅延やっちまいましたか・・・。
次は、一律○○パーセントカットですか？
0019名無電力１４００１2009/01/28(水) 10:00:35
柏労基に行って来ました。
柏は自分で４人目だそうです。
みんな、行動起こさないとまた笑われちゃうよ!!
0020名無電力１４００１2009/01/28(水) 10:04:44
これで約束手形乱発してたらマジで終わるかも…
0021名無電力１４００１2009/01/28(水) 10:42:16
給料日遅延(２月2日の件)について監督署の見解。まず就業規則を見て支払日が休業日にあたる場合支払日を繰下げ・繰上げの確認し、繰り下げるになっていたら至急連絡下さいだって！就業規則を見ない場合も至急連絡下さいだって！
0022名無電力１４００１2009/01/28(水) 10:59:32
電話しようぜ～！！！！
0023名無電力１４００１2009/01/28(水) 11:00:09
↑見ない→見せない
0024名無電力１４００１2009/01/28(水) 11:09:47
>>21 　　乙
ご苦労
0025名無電力１４００１2009/01/28(水) 11:13:04
まぁ～散々社員苛め、特にドライバーへの無法行為、苦しめ
をしてきたシッペカエシだろうな。
社員を大切にしてきた会社なら経営が苦しい時、
社員が頑張って会社の為に少しでも多くの努力をするが、
エバークリーンの場合、加藤栄作社長、役員など、経営陣の余りにも横暴な経営、
社員に対する雇用をしてきたので、エバークリーンの社員達はこの状況でも努力なんかしない。
むしろ、自分が勤めてる会社の危機、最悪、倒産を喜んでる。
人間として、一番大切な部分を忘れてしまった愚かな経営陣に同情すら出来ない。
0026名無電力１４００１2009/01/28(水) 11:22:11
貴様等みたいな馬鹿はまず始末書を提出しろ！

今度くだらないことを書き込んだらクビだ！
0027名無電力１４００１2009/01/28(水) 11:24:46
千葉労働局にも相談しよう♪
0028名無電力１４００１2009/01/28(水) 11:26:51
月末に給料振込が無かったら逮捕か？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0029名無電力１４００１2009/01/28(水) 11:28:45
>>4
最初からその額与えるつもりが毛頭無ければ、
どうせなら一度に１００万～２００万とかって書いとけば良かったのにな。
さすがに怪しいと思って入社しないわけだしね。

>>26
どうぞ。
0030名無電力１４００１2009/01/28(水) 11:37:03
>>26
あんたさ～マジ虚しい人間だよ・・・
嫁、子供はいるのか？
いるならば父親として情けない。

あんたには思想は無いのか？
自分の考え、思いは無いのか？

虚しい人間だよ、あんたは。
0031名無電力１４００１2009/01/28(水) 11:50:35
率直に聞くが、貴様等はいくら欲しいんだ、いくら渡せばこんなくだらないことをやめるのか、ストレートに言ってみなさい！
0032名無電力１４００１2009/01/28(水) 11:52:12
貴様等は私が貴様等を大切にしてきたのをなぜわからないのか？
0033名無電力１４００１2009/01/28(水) 11:56:34
>>31 金じゃない、普通の安心して働ける職場だよ。Α作には、理解出来ないだろうが？
0034名無電力１４００１2009/01/28(水) 12:08:53
>>32
王様が奴隷を大切にする、って感覚。
わかるよ。よーく。
そういう感覚も伝わってるよ。よーくね、みんなにね。

どっかでまともに2～3年働いてみればそのうちあんたにもわかるかもよ。
0035名無電力１４００１2009/01/28(水) 12:09:41
普通の安心して
深い意味があるな！
Α作理解してくれ！
0036名無電力１４００１2009/01/28(水) 12:10:38
貴様等が安心して働けるかどうかは貴様等の仕事次第だろうが！
0037名無電力１４００１2009/01/28(水) 12:12:31
綺麗事をいくら言っても貴様等は結局、金だろ！
いくらだ、言ってみなさい！
0038名無電力１４００１2009/01/28(水) 12:14:27
貴様等の安心して働けるというのは、楽して給料がいいということだろうが！
その考え方を是正しなさい！
0039名無電力１４００１2009/01/28(水) 12:15:19
>>36
その前にお前に辞めてもらわないと始まらないだろう。
お前は社会で上に立って仕事をするような能力はゼロ。

話はそれからだ。
0040名無電力１４００１2009/01/28(水) 12:16:46
>>37
一般世間並みで充分。
それより、やりがいを求める。

意味わかるか？
0041名無電力１４００１2009/01/28(水) 12:24:00
>>32
大切にしてきた社員に対して〔貴様〕呼ばわりか！？
舐めんなよ、糞ガキ！
0042名無電力１４００１2009/01/28(水) 12:33:39
具体的に、世間一般並みとはどれくらいだ？
0043名無電力１４００１2009/01/28(水) 12:34:43
私は雇用主、貴様等は従業員だろうが！

0044名無電力１４００１2009/01/28(水) 12:48:30
>>43
この会社は軍隊か？

軍隊ならまだしも、一、日本の企業であり、一応株式上場（初めから無謀だが）
を考えてた企業が部下に対し〔貴様〕呼ばわりとは余りにも情けなく思う。
上場出来ないのは業績ではないのは誰にでもわかってる。
上場出来なかったのは、お前のような蛆虫がいるからだぞ。
0045名無電力１４００１2009/01/28(水) 12:49:27
>>42
世間一般すらわからないダメ経営陣
0046名無電力１４００１2009/01/28(水) 13:29:42
社員旅行とか無いのか？
0047名無電力１４００１2009/01/28(水) 13:38:29
俺もかなり痛い境遇だが、この会社の社員でない事だけが唯一の救いだよ。
0048名無電力１４００１2009/01/28(水) 13:44:21
氏ね>>47
0049名無電力１４００１2009/01/28(水) 14:14:45
実際に何人が労基署に行ったのかなぁ・・・
0050名無電力１４００１2009/01/28(水) 14:50:05
監督署にこれから連絡する人は、必ず就業規則を隠している事を伝えてくれ。俺は伝えたが全員で言えば効果ある。就業規則見られればこちらも動きやすくなる。お願いします。
0051名無電力１４００１2009/01/28(水) 14:59:43
オレも伝えた
0052名無電力１４００１2009/01/28(水) 15:07:22
みんな、どんどん電話か訪問して下さい。普通の会社にする為です。
0053名無電力１４００１2009/01/28(水) 15:37:39
どうせお前等は、何だかんだ言っても何も出来ないクズの集まりだろ？
こんな奴等が束でかかって来ても、うち等幹部は動じない！
何もしやしないし、こっちの方が賢いからな。
0054名無電力１４００１2009/01/28(水) 15:48:20
↑完全にビビりだした。(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)
0055名無電力１４００１2009/01/28(水) 15:53:51
やってることが悪質だな。
0056名無電力１４００１2009/01/28(水) 15:56:15
こう言っちゃあ悪いが君達だけでは勝てない、それなりのところに応援を頼むべきだ、連合かユニオンかゼンセンか…
0057名無電力１４００１2009/01/28(水) 16:18:09
↑連絡してあります。
おたのしみに。
0058名無電力１４００１2009/01/28(水) 16:26:41
なんだい！Α作一人じゃ太刀打ちできなくて、氏のお出ましかい。Α作しっかりしろよ。
0059名無電力１４００１2009/01/28(水) 16:51:48
>>55
誰が？
0060名無電力１４００１2009/01/28(水) 17:45:55
>>57を信じていいのか？
0061名無電力１４００１2009/01/28(水) 17:50:14
まだ、ここには書けない
信じていいよ。
0062名無電力１４００１2009/01/28(水) 18:08:12
それはいつ頃まで待てばいい？
0063堀川産業2009/01/28(水) 18:54:29
この会社にだけは入社したくないな…
0064名無電力１４００１2009/01/28(水) 19:07:21
>>62
君も人に頼ってないで何かしろ行動しよう！
まずは電話して労働時間、サービス残業だけでも告発して下さい。
0065名無電力１４００１2009/01/28(水) 19:14:11
>>64
労基署に訪問して事実は話してきた。
しかしそれだけでは絶対に変わらないと思ったんだけど、イマイチどうしたらいいかわからない。
友達に相談すると例えば賃金台帳を各事務所に常備しなければいけないという人もいるし、違うという人もいる。
やっぱり専門知識を持っている専門団体をつけたほうがいいと思います。
0066名無電力１４００１2009/01/28(水) 19:37:35
残業手当が出るか出ないかではなく、残業に関する協定書を締結してますか？
0067名無電力１４００１2009/01/28(水) 19:42:32
もし今後、何かの書面に署名・捺印しろと言われても、絶対に署名・捺印しないように！！！！
0068名無電力１４０0１2009/01/28(水) 21:07:08
西○部長がGPSのデーターを調べてエリマネが止まってる時間と
２ちゃんねるの入力時間を照らし合わせて書き込みしてる人の
特定をしています。無駄な事を・・・・
0069名無電力１４００１2009/01/28(水) 21:09:36
この会社がやりそうな事ですね（笑）
0070名無電力１４００１2009/01/28(水) 21:17:32
力を注ぐところが相変わらず激しく間違ってないか？
0071名無電力１４００１2009/01/28(水) 21:18:16
>>68 Α作の考える事は笑える。これで事故増えたらもっと笑える。
書き込みの実体が？？？
全然？？？と方法・・・解って無い。
0072名無電力１４００１2009/01/28(水) 21:19:23
ビビって書き込めなくなる馬鹿社員共が！
0073名無電力１４００１2009/01/28(水) 21:20:28
俺はトイレで書いてたりするから特定はまず免れるんだろうが、
ばれたらばれたでもはやどうって事はないけどな。
0074名無電力１４００１2009/01/28(水) 21:20:42
久しぶりにラーメン屋さん出てきたな。
0075名無電力１４００１2009/01/28(水) 21:21:50
誰か東京労働局の方に行った人は居ないの？
0076名無電力１４００１2009/01/28(水) 21:22:22
>>72 逆に増えますよ？
0077名無電力１４０0１2009/01/28(水) 21:26:01
西○部長がリサイクルセンターの課長をしていた時、エリマネにお金を借りるため
不正を強要しお金を借りていた。利息代りにAVをあげるが一か月もたたずに
やっぱりAVを返してくれと泣きついてきた。西○部長が教えた不正がばれて
クビになったエリマネもいる。当時、シャ○中では？と噂があったそうです。
こんな人がこの会社の部長です。
0078名無電力１４００１2009/01/28(水) 21:27:34
しかしこの会社の患部は、いい仕事してますね。エバーさんは世間の笑いものだね(笑)
0079名無電力１４００１2009/01/28(水) 21:31:15
なんだ、西ヤンと諏訪○は同じ穴のムジナかぁ。
0080名無電力１４００１2009/01/28(水) 21:43:07
>>72 そんな事みんな前から考えてているよ、休憩の時に文章作って運転中に書き込み押してるよ。もう対策済みでした。
西○さんもご苦労なこった。Α作無能丸出し(笑)
0081名無電力１４００１2009/01/28(水) 21:59:51
生きた化石ですね。
0082名無電力１４００１2009/01/28(水) 22:01:36
貴様等が私の命令に従っていればこんなことにはならなかったのだ、この愚か者共が！
0083名無電力１４００１2009/01/28(水) 22:05:40
こんなことって、どんなこと？
0084名無電力１４００１2009/01/28(水) 22:07:17
>>82
だいたい、この人、毎日９時以降になるとでてくるね。
誰？
0085名無電力１４００１2009/01/28(水) 22:14:56
もどきさんだよ
0086名無電力１４００１2009/01/28(水) 22:16:46
まあ、この人のおかげでスレも活気づいているから、許すとするか。
0087名無電力１４００１2009/01/28(水) 22:19:24
そうそう　この人いなければもうスレ無かったし。
いたからここまでもっている。感謝だね。
0088名無電力１４００１2009/01/28(水) 22:24:47
競業避止義務について

この会社、退職する時に競業避止についての書類に捺印を要求しますが
競業避止義務は、憲法に定められている就労の自由に相反する規定です。
判例では、競業避止義務を負うのは会社である程度の責任を負う役職を持っている人（部長以上と考えられています）と
解されています。

この書類に判を押さなければ、退職手続きができないなどとこの会社は言っていますが
そんなことはありません。

判を押さなくても、退社手続きをしなければ違法となります。

判を押してしまえば、会社と個人との契約が成立するのである程度拘束されることを
理解してください。
0089名無電力１４００１2009/01/28(水) 22:29:06
お願いです。早く内定を取消して100万円払ってください。
今なら、和民が優先的に内定を出してくれます。
0090名無電力１４００１2009/01/28(水) 22:32:11
>>89 出すわけないだろ、なにせ従業員の給料もまともに払えないのだから。
0091名無電力１４００１2009/01/28(水) 22:34:00
Ａ作＆ば患部さんたち～
給与遅延してるくせに威張らないでね♪
0092名無電力１４００１2009/01/28(水) 22:40:06
回収の手法
数量の問題
品質の問題
上場中止
給料遅配
サービス残業.....ひどいね
0093名無電力１４００１2009/01/28(水) 22:42:00
痛い、あまりにもＡ作クン、君は痛すぎるよ。
0094名無電力１４００１2009/01/28(水) 22:52:37
>>92 会社からみの持株会問題もお忘れなく
0095名無電力１４００１2009/01/28(水) 22:55:43
持株会問題については
実名で出さなくてはいけないけど
とりあえず、内容証明で理事長あてに即時返還を請求し、
その後、仮処分又は差押えの手続きを裁判所に求める方法があるけど。

金はどこにあるのか、マジに理事長さん、説明しないといけないよ。
証券会社にあるのか、会社が持っているのか。
0096名無電力１４００１2009/01/28(水) 22:57:41
>>89
ワタミってこの不況下でも業績上げてる数少ない会社だな。
サブプライムローンが問題になって周りが業績悪化した中、
むしろ右肩上がりで株価伸ばしてるね。
どこかの資金繰りで頭が回らなくなったような企業とは大違いだ。
もっとも上場もできない会社と比べてもらっては困るだろうけど・・・
0097名無電力１４００１2009/01/28(水) 23:02:28
神奈川支店にやって来たゴミ！！諏訪○部長と言うかアホ！
誰か何とかしてくれ～。
自分の立場も分からず、威張るは命令するはでチョームカつく！
お前は俺と同じ課長レベルの位置付け何だから、威張るな！そんで
後から飛ばされて来たお前は、敬語を使いなさい！
金が無いから風呂入れないのは分かるけど、お前の頭臭いんだけど！
俺の靴舐めたら、銭湯代位恵んでやるよｗｗｗ
いいか諏訪○、お前は嫌われてんだから、俺たち課長以下の仕事で十分だ！
便所掃除がお似合さ！便所虫諏訪○ｗｗｗ
お前には伊○部長を抜く事は出来ない！！！
借金とサボりは、誰も敵わないがね。
※最後のお願い！！
アホ面して、パソコン打つのやめてくれないかな！後ろで見てて、笑い
抑えるのが大変なんだｗｗｗｗ
0098名無電力１４００１NGNG?2BP(0)
>>65
まずはその一歩が凄く大切です。
態々出向いて頂きありがとう！同士よ！
誰でも初めての事はわからないのが当たり前です。
俺は、君の最初の一歩を賞したいです。

一応、これからはユニオンとある労働に関する法的専門家とを交えて
考えていきます。
段階を踏まえ、この専門家に直接話が出来るように段取りをつけます。
連絡方法などはこの掲示板と、本社なども千葉にお引越しし、大多数が
まとまれる時にお伝えします。

すなわち、エバークリーン従業員専門の法的専門家です。

こうなれば、日頃のパワハラ、セクハラ、雇用条件etc・・・
ユニオンと専門家が窓口になり、団体交渉などを受け持ってもらえます。

ＹＥＳ　ＷＥ　ＣＡＮ！！

皆で団結しよう！！！
0099名無電力１４００１2009/01/28(水) 23:13:04
栄作終わったな・・・
0100名無電力１４００１NGNG?2BP(0)
９８です。

段階を踏まえ、この専門家に直接話が出来るように段取りをつけます。

↑訂正
段階を踏まえ、この専門家に（皆さんが！）直接話が出来るように段取りをつけます。
0101名無電力１４００１2009/01/28(水) 23:29:03
神奈川の労基に相談したお～～～
次は運輸局をどー使うかだな
てかこんな労働者舐めてる会社は
もういいでしょｗ
＠煽ってる糞ともう辞めてるのに粘着してる糞は
ﾏﾏのおっぱい舐めてなさい。。。つまらないから
さっさと裁判でもなんでもして勝訴すればよろし
0102名無電力１４００１NGNG?2BP(0)
９８です。

皆さんにも最低限の事は明日からでも必ず！お願いをします。

①出社時刻＆退社時刻。（もしくは、自宅を出た時間、自宅に帰った時間）
②上司との会話で理不尽な事柄、納得出来ない事柄。
③上司の言葉使い。

この３点を毎日の日記の様に明記して下さい。
なので、皆さんにノートの購入をお願いします。
そのノートに上記３点を毎日の日記の様に必ず明記して下さい。

心からお願いします！！！
0103名無電力１４００１2009/01/28(水) 23:33:45
あなたに譲ります。いずれ後押ししますけど、始めるにあたり"資金・あなたの仕事との両立"この２つを良く考えて行動して下さい。頑張って下さい。
0104名無電力１４００１2009/01/28(水) 23:36:37
ちょっと違うんじゃない？

このスレは、個別労働紛争ビジネスの宣伝スレじゃないよ。
0105名無電力１４００１2009/01/28(水) 23:46:57
>>97 話題かわるけど、この会社で一番頭臭いのは、堀○だよ。
昔の整髪剤(ＭＧ５)の匂いが5メートル周辺漂う。
気持ちわり～～～い
0106名無電力１４００１2009/01/28(水) 23:48:09
ＭＧ５って、今でもあるの？
0107名無電力１４００１2009/01/28(水) 23:51:16
堀○に聞いて、おれ話したくないから。
0108名無電力１４００１2009/01/28(水) 23:55:26
>>107　良いことを教えてあげよう
○川の足元を見てみろ
あの靴下は無いわ・・・
0109名無電力１４００１2009/01/28(水) 23:57:39
あはははぁ(^3^)
いえる
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