基本的な質問ですが教えて下さい？

１昨年に○の社員が長○市で１００万超の着服を行い全国紙でも取り上げられましたが
契約解除や指名停止も一切無く業務続けています．．．
１年以上も着服を行い／社内監査では発見出来ず／市民からの再三の通報で明らかになった
というお粗末な管理体制にも関わらず、なせ、業務が継続出来るのでしょうか？

又、他事業体でもその様な前科の有る会社をなぜ新規採用するのですか？

水道の委託会社とはどこもこの様なレベルなのですか？