人間廃棄物処理会社エバークリーン

**名無電力１４００１** · 2008/10/05(日) 17:33:39

何かと黒い噂が絶えないが、語ってくれや。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 14:04:14

このスレのまとめ

・A作と呼ばれる男、創業者の息子で2代目経営者か？
・創業者の息子には違いないが、愛人の子か？
・腹違いの兄弟は、首つりか？
・鯉が趣味か？
・宇都宮と名乗り、キャバクラの女に手を出したか？
・マザコン、すぐ泣く、いじめられっ子あがりか？
・気に入らない人物は、すぐに降格もしくはクビにするか？
・流通経済大学卒か？
・文章力がないか？
・背丈小さく、短○包○か？
・高校のときに、いじめに切れて、相手を刺したことがあるか？
・奥方は歯医者の娘か？

真偽の程は定かでないため、一応疑問型にしてあります。
ただし、すべてこのスレから引用させていただきました。
皆様、さらなる情報をお待ちしております。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 14:09:14

＜すき家＞残業代未払い問題で書類送検へ　仙台労基署
12月6日10時57分配信毎日新聞

外食産業大手・ゼンショー（本社・東京都）が展開する牛丼チェーン「すき家」の残業代未払い問題で、
仙台労働基準監督署は、仙台市泉区の店舗で働くアルバイト３人に時間外労働分の未払い賃金があるとして、
会社と賃金担当役員を労働基準法違反（賃金の不払い）容疑で近く仙台地検に書類送検する方針を固めた。
調べでは、ゼンショーは０６年、数回にわたり、元スイングマネジャー（実質的店長）ら２２～４１歳の男女３人に、
残業や休日出勤などの時間外労働分の割増賃金計十数万円を支払わなかった疑い。
３人は昨年１０月、割増賃金の支払いを求めたが会社側は拒否。加入する労働組合「首都圏青年ユニオン」を通して、
東京都労働委員会で行われた協議で、会社側は「３人との契約は業務委託契約で労働契約ではない」
「うち１人は実質的店長で管理監督者のため時間外手当は発生しない」などと主張した。３人は今年４月、
仙台労基署に刑事告訴。同月にはゼンショーに対して０５年９月～０６年１０月の残業代などの支払いを求める訴えを東京地裁に起こした。【比嘉洋】

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 14:32:33

>>712
社畜の○隣くん、乙。
やれるもんなら、やってみいや。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 14:43:43

712が本当に○隣かどうかはわからんが、
2chを役員が閲覧し、「バカ」と書き込まれたら、
「>>703を必ず引きづり出します。容赦しません」
なんて、本当に情けないね。
これスレのおかげで、取引先も入社希望者も、
みんなドン引きだね。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 15:03:51

>>716 会社や社長の悪口ならまだしも、私を名指しでバカ呼ばわりですよ。絶対に許しません

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 15:09:47

Googleの2ページ目を維持しますよ。
みんなに観てもらおうね。
【下記はGoogle対策用】
エバークリーン　エバークリーン　エバークリーン
エバークリーン　エバークリーン　エバークリーン
エバークリーン　エバークリーン　エバークリーン
エバークリーン　エバークリーン　エバークリーン
エバークリーン　エバークリーン　エバークリーン
エバークリーン　エバークリーン　エバークリーン
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**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 15:39:05

○隣よ、あなたのしゃべり方は変だ？口のなかに舌あるのか？

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 16:38:41

>>703.706 　賞与剥奪、懲戒処分・・楽しい新年になりますね。追手を気づいていないのは書き込んだお二人だけです。天罰です、月曜から楽しみです。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 16:46:07

本当にアキレタ。
2chに書き込んだから、解雇・ボ無し？
さすがA作の手下！
さすがA作は○○○○○だね！

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 17:20:33

>>721 ：名無電力１４００１：2008/12/06(土) 16:46:07
本当にアキレタ。
2chに書き込んだから、解雇・ボ無し？
懲戒処分は譴責から免職まで数段階あります。解雇がすべてではありません

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 18:35:10

いいね～この流れ！
レスしてんのはきっと身近な奴だよ。
上司、部下、同僚全て疑っとけよ。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 18:40:15

さすが、A作の子分。
A作は、え○○○○だからしょうがないか。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 18:51:18

>>723
本当に、いい感じになってきたね。明日は日曜日、もっと盛り上がりそうだね！

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 20:27:02

>>723
「上司、部下、同僚全て疑っとけよ。」っていい言葉だねぇ～

>>712
>>720
あまり２ｃｈを舐めないほうがいいと思うよ～

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 20:48:08

A作って、え○○○ん？

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 20:48:57

はい、A作は、えいりあんです。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 20:51:34

ストップ、ダメ、板無くなる。これ以上その件は無しだよ。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 20:58:01

ほ～と、えいりあん　か？うますぎ(^ε^)-☆Chu!!
座布団10枚、山田くん差し上げなさい。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 21:11:13

>>714
情報提供してもらうのはありがたいのですが
エバーでは、これ以上の事がリアルで起こっています。
すき家など、比ではありません。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 21:22:02

一年間で３回も東京地裁から招待状がくる会社なんて
まずありません。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 21:26:05

まだ、二枚も招待状あるので五件になります。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 21:26:55

これからもっと増えますよ！

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 21:28:57

予約受付中！

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 21:33:25

所詮愚痴www

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 21:35:13

ちなみにこの招待状の担当者は○隣です。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 21:42:59

○隣クン、来年も忙しそうだね！！

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 22:02:15

あまりいじめないで下さい。給料いいから入ったんだから。でも東京地検のなかまで、解るようなったのは良かったかな？社長の考え一生懸命理解するように努力してるんだから、給料良いいから、解雇されるまでいるんだから、頼むからあまりいじめないでくれ。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 22:06:15

なんじゃい！！
人を引きづりだすとか、なんとか言う前に
おまえが東京地裁に引きづり出されているんじゃねーか。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 22:10:50

それに、今年は執行役員人事部長から役員に昇格させてもらったしね。
毎月、訴訟の答弁書作りでたいへんだけど、もうしばらくがんばるよ。
おそらく、どの訴訟も負けると思うけど・・・。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 22:17:50

ところで君が導入した成果評価制度、あんまり評判がよくないんだけど
責任とるとかしないの？

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 22:30:56

A作の顔色を伺いながらの導入だからね。
富士通の失敗して、時代に逆行するかなとは思ったけど。
訴訟の対応で頭がいっぱいだから、頼むからあまりいじめないでくれ。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 22:32:27

富士通の失敗して→富士通が失敗しているように
変な文章ですまん。A作から感染しちゃったよ。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 22:36:40

A作も読解力ないくせに新し物好きだからね。
ワークシェアリングとか言い出して代行制度作ったり、
コーポレートガバナンスを誤解して始末書大量生産したり
この成果評価制度導入したり・・・
上場だって、最初は一部上場とか、ぬかしていたからね。
聞いていた全員、引いたよ・・・

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 22:55:40

ところで
>>736は、どちらさまでしょうか？

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 22:59:38

A作はなんで、ﾁﾋﾞなの？
え○○○ん、だからです。A作はなんで、愛人の子なの？
え○○○ん、だからです。A作はなんで、駅前に豪邸建てたの？
え○○○ん、だからです。（地域外に逃げるため）
A作はなんで、？？？。
ありすぎて書き込めない。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 23:12:54

>>712は、私の書き込みですが、それ以外のは誰かが私を装っています。私の偽物は必ず引きづり出
します。容赦しません

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 23:16:06

容赦しません、じゃなくて舌のばしたら。
ゴルフも練習したら。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 23:17:04

なんか、このスレ、スゲ～面白れ～ｗｗｗｗｗｗｗ

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 23:21:07

>>748
でも、言っている事は真実かもよ～

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 23:21:47

今年の、流行語大賞
A作　　だね。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 23:31:16

と、言いながら運命の１２月１０日は刻々と近づいています。

**社員の実態** · 2008/12/07(日) 01:41:23

A作・・・高校時代に刃傷沙汰。時代が時代ならやくざにしかなれない前科者。
取締役・・・ヤンキー上がりや引取り先のない無能者。
幹部・・・上司に媚を売って昇進した行き場のない無能者。
一般社員・・・何もできない子供。

こんな会社です。

**超人気スレ** · 2008/12/07(日) 01:42:46

ここって、超人気スレだよね。

いつも板の中で上位20社から外れないんだけど。

**名無電力１４００１** · 2008/12/07(日) 01:45:17

この会社では他では雇ってくれないような、社歴の長いやつが偉そうなんだよな。

転職できないくせに。
そもそも他で雇ってくれればここに就職なんかしないよな。

**名無電力１４００１** · 2008/12/07(日) 01:47:56

　　　　　　　　＿_＿_)__
　　　　,.　´　　　 `　 `　､
　　 .／　　　　　　　_ 　　_ ＼
　　/　　　　　　　　_　￣　 _　ヽ
　 /ｲｨｨ,,.,.,.,.,.,　　　　￣￣　　 !
　f/ﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉ　ヘ.＿_　j　 jノ__ﾉ
　|/////// 　 _ (__ ﾟ_>`　__( ﾟ_ｲ
　.!|.|i/_^ヽ|＿'＿__r⌒ y'　ヽ^)|
　　!|| fﾆ>　::::::　　`ー'ﾞ (_`___）ﾉ
　　ヽ.ﾆ`　:　　　／_ノ/川! /　　　転職のしすぎで年金が少ないんだ。
　　　 __ﾉ　､　　 / ヾ---'´ ノ　　他に行きたいけど、ここしか雇ってくれないんだ。
　＿_ﾉ　＼l `　　＿＿__,／　　　　　前の会社も上場は失敗したけどここも無理だな。　
　　　　　　＼　　　　ﾉﾘ.|`ー--
　　　　　　　　＼　　　.//

**名無電力１４００１** · 2008/12/07(日) 01:49:36

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱　　　／
　　　　鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱　　／　　H野ですが、私が一番優秀な社員です。
　　　　鬱鬱鬱鬱√　＝＝＝　 |ﾐ　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　
.　　　鬱鬱鬱鬱√　彡　　　　ミ　|　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　鬱鬱鬱√　　　━　　　 ━　＼　　　　　　,-v-　　　　　　　
　　　鬱鬱鬱　　∵ 　 (●　 ●)∴ ｜　　　　/ _ﾉ_ﾉ:^)　　　　　
　　　鬱鬱鬱　　　　丿鬱鬱鬱（　　│　　 / _ﾉ_ﾉ_ノ／）　　　
　　　鬱鬱鬱　　　　　鬱　３鬱　　│　　/　ﾉﾉノ／／　　　
　　　鬱鬱鬱鬱　　鬱鬱　鬱鬱 __鬱　 /　 ______　ノ　　　
　　　鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱（" 　`ｰ"　、　　ﾉ　　　　
　　　鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱-､　　ﾞ　　ノ　　
　　　　鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱／(　`ー''y-'"　　　　　
　　　　　　＜⌒i｡___｡!⌒＞、／　　＼／ノ　　　　　
　　　　　　　/　　＾ヽ､´,,)~i_￣＿＿＿__／　　　　　
　　　　　　　〉　　　　へ,　|:|￣　　　　　　　　　　　　
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**名無電力１４００１** · 2008/12/07(日) 01:52:26

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 , -──‐‐--.､.._.
　　　　　　　　　　　　　　　　_,,.‐''";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　 r´;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i,
　　　　　　　　　　　　　　|;;;;;;;;;;;;;　　　　　　　　　ヾ;;;;;;;;;;|
　　　　　　　　　　　　　　|;;;;;;;;;:　　　　-一='''　　　　ヾ;;;l 　　　エ○ヒニ○にも人権はあるぞ。
　　　　　　　　　　　　ｌ;;;;;;　　　　　　　　　　-‐＿__ゞ　　　　○○同盟をつくっているよ。
　　　　　　　　　　　　　　 `i;;;　 __ .､.._.-―‐''"´゛;;;;;;;;γiγ　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　,`i､f;;;;;;;;;;;;;;;;;;;rγ;;;;;;;;;;;;;;;ｿ　| l 　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　i　`ヽ;;;;;;;;;;;;;;;ﾉ　ヾ;;;;;;;;;;ノ　 | i 　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　ヽ,　｀ ‐-‐ ( ｡__｡)　　　　 l,j 　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ_j　　 ,i´　___ 、ヽ、　 l 　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　ゝ,.　　-‐＝‐-　　ﾉﾉﾉヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧ヽ, 　｀￣´　ノ　ノ　　〉‐‐-､._
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　∧`.　‐--‐　　ィ´　　 /　　　　`'‐.､
　　　　　　　　　　　　　　-ｰ''″ /　ヽ､゛ーｰ''"´　　　　 /　　　　　　 `'.､,
　　　　　　　　　　　　,ｒ´　ﾉ　./　 , -､ゝ　.／　　　　　/　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　 /　　/　　/　　i.　ヽ,- 、　　　　 / ﾉ　　/　　　　　　　`i
　　　　 γ ､　|　　/　　ｌ r‐=`i　　ｌ　ヽ　　　　/　　 /　　　　　,,-イ;;;;;;;;;i

**名無電力１４００１** · 2008/12/07(日) 02:11:31

>>756　面接の時聞いた話は凄く立派で騙された、入社してみたら嘘とハッタリだけだと分かった
まともな神経の持ち主、仕事が出来る人間はサッサと転職する

管理職になるような馬鹿は、まともな神経を持ち合わせていないキ○○○か
能力が無いから普通の会社へ転職が出来ない低脳野郎。

まともな人間は転職、大馬鹿も過ぎればクビ、
毎月社員数が数千人規模の会社と同じくらいの人間が退職している
キ○○○に忠誠を誓う大馬鹿か転職できない大馬鹿がズルズル居座り
社歴が長くなる、上が居なくなるから自動的に患部昇格
扱っているのがゴミなら、会社の患部も社会のゴミ。
それがこの会社「ネバークリーン」だ！

**名無電力１４００１** · 2008/12/07(日) 02:21:32

>>757

上場できないのが分かっていて、
なぜ回りの人間を辞めさせても居残り続けるのかが
ようやく分かりました。

寄生虫ですね。

**名無電力１４００１** · 2008/12/07(日) 09:24:16

>>756
他所に就職できなくてここにきて、転職もできないのでここで文句言ってます！

>>760
オマエも社会のゴミだから安心してイイヨ！

**名無電力１４００１** · 2008/12/07(日) 09:54:33

>>762

>>760の言っている事を証明するような書き込み、やめてくれませんか？

**名無電力１４００１** · 2008/12/07(日) 11:03:07

>>761
新光証券に押し付けられんだから、
ハズレくじに決まってるよ。
H岡に何人も辞めさせられたの？

**名無電力１４００１** · 2008/12/07(日) 12:07:19

>>759
内部関係者によって、
スレの存続が危ぶまれるような
書き込みがありましたが、
・エロ避妊
・不倫同盟
ですよね？

**名無電力１４００１** · 2008/12/07(日) 12:12:47

>>765
A作一派は、自作自演でタブーを書き込み、
スレの削減を依頼する。
A作は、そこまで追い詰められている。

**名無電力１４００１** · 2008/12/07(日) 15:41:30

Ａ作を擁護するレスをすると報奨金が出るんですね。分かります。

**名無電力１４００１** · 2008/12/07(日) 16:40:37

・創業者の息子には違いないし、愛人の子ではない。
・腹違いの兄弟は、首つりしていない。
・宇都宮と名乗り、キャバクラの女に手を出していない。
・マザコン、すぐ泣く、いじめられっ子あがりではない。
・気に入らない人物は、すぐに降格もしくはクビにしていない。
・流通経済大学卒ではない。
・文章力がある。
・背丈小さく、短○包○ではない。
・高校のときに、いじめに切れて、相手を刺したことはない。

報奨金よろしくね。

**名無電力１４００１** · 2008/12/07(日) 20:51:38

神奈川支店の課長２名、松○・元○はマジいらね。

頭ないくせに偉そうにしやがって。

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 08:49:21

>>769
まぁ～そう言うなよ～
使えないアホ課長を外野から客観的に眺めてみると、なかなか楽しいぞ～
相手にするだけ無駄だから関わるな～
シカトしてればいいよ～

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 10:34:15

>>700
外野＝営業部乙ｗ
おまえらの大将（妄想あごナルシスト）、中ボス（自己破産リーチ）よりは少しマシなんですが。

**771** · 2008/12/08(月) 10:36:09

あ、すまんテンプレ間違ったわ。
>>770へのレスな！

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 12:15:24

本当に、諏○○部長自己破産リーチなの？嘘でしょう？本当なら会社に来れないのでは？と思いますが。
毎日出社してますが？
こんな嘘は問題ですよ。

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 13:10:35

嘘か本当か本人に聞いてみな。

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 15:19:32

給与差押えが本当なら、否定はできないでしょう。

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 16:59:26

このスレも、やっと鎮火したようですね。
いつ再炎上するんでしょうか？

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 17:28:05

10日の夜に大噴火です。

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 22:18:06

10日は本当にドンパチ！

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 22:35:35

退職時における有給休暇の消化について

退職をするときに、残っている有給休暇を消化し、
有給休暇終了後、即日退職する事は労働基準法上、なんら問題ありません。
逆に会社側が、このケースにおける労働者の有給休暇行使を妨害する事のほうが
違法性があると思われます。

手続きとしては、有給休暇届と退職届を同時に提出し、
有給休暇の時季指定権を行使すればよいわけです。

会社側には、これに対し時季変更権を行使する権利がありますが
このケースの場合には、その権利を行使する余地がほとんどないと思われます。

例えば有給休暇が２０日以上残っていれば、休日を含めますので
約一か月有給休暇をとったのちに退職することになります。

就業規則では有給休暇は２週間前にまでに申し出ることになっているので
紳士的に考えて、２週間前までに書類は提出したほうがスムーズかもしれません。

まあ、判例では前日夕方あたりに提出しても有給は認めるべきだというのも
ありますが。

ご参考までに

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 22:44:02

有給休暇・・・
今年も年末年始休暇が勝手に有給になってます。
このままでいいのか！？エバークリ～ン！

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 22:52:33

年末年始や夏季休暇を有給にすることを
有給休暇の計画的付与といいますが、
これは、それぞれの労働者の有給休暇の残日数－５日となります。
たとえば有給残日数が７日の人は、計画的付与日数は２日しかとれません。
また、有給休暇の権利のないもの（たとえば新入社員やパートさん等）には、この期間の
休日手当を支給しなければなりません。

この計画的付与を行うためには、労使協定を結ばなければならないのですが
エバークリーンさん、きちんと結んでいますか？

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 22:54:53

すみません。
休日手当ではなく、休業手当（平均賃金の６割）の間違いでした。
訂正します。

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 22:56:26

就業規則第13条に
退職を希望する社員は就業規則第36条に記載の通り正統な引継ぎをしないで有給休暇の
申請を希望する者について、会社は有給休暇とみなさず欠勤として扱う。

と書いてあるから気をつけろ！
自分たちは法律を無視しているくせに、社則を盾に難癖付けてくるからな

Ａ作脳（バ管理職まで伝染）では
自分の考え＞＞＞＞社則＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞法律
だからな

これだから苛められっこ上がりは・・・

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 23:04:12

「有給休暇とみなさず欠勤として扱う」は問題だと思います。
労働基準法上、会社側は有給休暇を許可するとか許可しないとの権利は認められていません。
あくまで時季変更権の行使ができるだけです。

この時期変更権の行使は、裁判でも多数争いがありますが
判例をみると、かなり限定的なもので慢性的な人手不足は該当しません。

極端に言うと、ケーキ屋さんの社員が１２月２４日に休ませてくれと言われた時に
この時期変更権が認められるレベルです。

問題は「正当な引継」（これも言葉がおかしいのですが）に必要と思われる合理的な期間でしょうね。

わたしが思うには（あくまで個人的な意見ですが）、２週間もあれば十分ではないかと思います。

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 23:15:06

>>784　あなたは正しい！
有給の時期変更は会社から依頼できますが、退職にあたっては残り期間がない為変更できないが
普通の会社では当たり前。退職の意思伝達も法律で2週間前と定められている。

が、エバークリーンは法律上等の会社。
いわゆるブラック会社ですよ
最後は訴訟という事になるんでしょうが、
メンドクサイ方は事前に確認しておいた方が良いですよ
あと、勝手に有給を使われているので給料明細で有給の残りを
確認してから休みに入りましょう、失敗すると確実に欠勤扱いにして給料を引いてきます

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 23:21:34

一般社会では、労働基準法＞就業規則です。
労働基準法に違反している就業規則の内容は無効となります。

もしこの第１３条が本当にあるとすれば、べつに裁判まで持っていかなくても
監督署に相談してみればどうでしょうか？

２ちゃんではないけど、削除依頼をだすとか（笑）

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 23:28:32

>>785
退職の意思伝達は２週間前までで足りるというのは
民法６２７条に明記されています。

これに対して、会社からの解雇は一か月まえまでに行わなければならないとされているのは
労働基準法という特別法で民法６２７条の規定を除外しているからです。

労働者側からの労働契約の解除は２週間前までで足りるわけです。
たとえ就業規則で１か月まえと規定されていても・・・。

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 23:31:15

この会社は一般社会の一般の会社の概念が当て嵌まりません
ゆえに常時訴訟を複数件抱えているのです
馬鹿○崎は意気揚々と裁判所まで出かけて行き、
得意の愚にも付かない詭弁をろうし裁判で負ける
という事を平気で出来る奴です。
きっと労働基準法なんて言葉すら知らないのかもしれません

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 23:38:49

A作が今、一番しなければならないこと。
それは、一般社会の常識を勉強することかもしれません。

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 23:47:00

しかしお前等バカばっかりだな、こんなところにくだらないことを書き込みしてるなよ！
もっと会社のためになることをしろよ！

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 23:51:02

稼ぎの悪いバカばっかり、さすが２ちゃんだな、くだらねえんだよ、バーカ

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 23:56:48

>>790　会社の為ではなく、社会のためになることをしましょう

>>791　ボキャブラリーの貧困さと知性の低さがよく現れた文章ですね

**名無電力１４００１** · 2008/12/08(月) 23:59:05

貴様等みたいな愚民に指図されたくねーよ、バーカ

**名無電力１４００１** · 2008/12/09(火) 00:00:41

>>793
これ、もしかしてA作？

**名無電力１４００１** · 2008/12/09(火) 00:02:30

>>793　何言ってんの？ゴミ屋さん

**名無電力１４００１** · 2008/12/09(火) 00:05:22

>>790 >>791 >>793
この異常な反応が、エバーの本質です！！

**名無電力１４００１** · 2008/12/09(火) 00:05:25

うるせーんだよ、このクズ共が！
こんなところに書き込む以外に何にも出来ないだろ、ボケが！

**名無電力１４００１** · 2008/12/09(火) 00:08:55

そんなことだから貴様等は女にもてないんだよ、マヌケが！

**名無電力１４００１** · 2008/12/09(火) 00:32:25

アレッ！！
なんで、急に静かになったの？

**名無電力１４００１** · 2008/12/09(火) 00:33:23

★

**名無電力１４００１** · 2008/12/09(火) 00:38:20

800ゲット！！

**名無電力１４００１** · 2008/12/09(火) 00:40:10

図星つかれて静かになりやがった…
哀れな奴等…
クソして寝ろ、ボケ！

**名無電力１４００１** · 2008/12/09(火) 01:03:35

訴訟上等じゃないか。
やれるもんならやってみいや。
この腑抜けども。

**名無電力１４００１** · 2008/12/09(火) 01:07:29

>>803
悪いけど、あなた現実知ってんの？

**名無電力１４００１** · 2008/12/09(火) 01:30:25

しかし、このスレで会社側の書き込みが何度も玉砕されているのに
相変わらず同じ対応をするんだからね。
本当におなじ事しかできない、
学習能力皆無の、偉大なる患部さんへ
乾杯！！！！！！！！！！！！！

もうすぐ、クリスマスだよ(^^♪

**名無電力１４００１** · 2008/12/09(火) 02:02:10

>>803
こういうのを、恥の上塗りと申します。

**名無電力１４００１** · 2008/12/09(火) 06:40:51

皆さん、昨夜のレスでこのスレの中で一番低能がはっきりしましたね。
そうです、A作（A作一家）です。
バカ・マヌケ・女できない・とか、小学校レベルですね、笑えますね！

**名無電力１４００１** · 2008/12/09(火) 07:58:50

使えない社員のみなさん。退職するのは大いに結構だけど、使えない人間はどこ行っても使えない。こんなとこで、憂さ晴らしすることしか出来ない人間が、この就職難の今に再就職できるのでしょうか？

**名無電力１４００１** · 2008/12/09(火) 08:21:58

>>788
アゴ崎くんの法廷での負けっぷりﾜﾛﾀｗ
本社へ帰社後、抜け殻のようにぼーっと天井の一点を見つめてたよｗｗ
慰謝料、弁護士費用その他雑費で1000万は使ったんじゃね？ｗｗｗ
使えないアゴ伸ばしてる暇あったらさっさとゴミでも回収してろってなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無電力１４００１** · 2008/12/09(火) 09:47:20

エバーの顧問弁護士は、敗訴する前に、和解解決は勧めないのでしょうかねえ。
それとも、A作がよほどの裁判好きなのかな？

**名無電力１４００１** · 2008/12/09(火) 10:05:08

>>810
そんな常識的な和解なんて奨めたらＡちゃんから搾り取れないでしょ。
「是非私共に任せて下さい！」
で十分。
弁護士に倫理なんて関係ないですよ。
生計立てられればいいんですから。民事は儲かる！

**名無電力１４００１** · 2008/12/09(火) 10:43:38

過酷な労働→うつ病発症→自殺、７９４０万円賠償命令
ＪＦＥスチール（旧・川崎製鉄）の社員だった男性（当時４３歳）が自殺したのは、
過酷な労働でうつ病を発症したことが原因として、男性の遺族が、
同社と出向先の子会社「ＪＦＥシステムズ」（旧・川鉄情報システム）に
損害賠償を求めた訴訟の判決が８日、東京地裁であった。
大段亨裁判長は業務と自殺の因果関係を認め、
ＪＦＥシステムズに約７９４０万円の賠償を命じた。
一方、ＪＦＥスチールについては「男性の長時間労働を認識できたとは認められない」
と述べ、請求を棄却した。