【社是は】ヘルス工業Ⅶ【和Wa】

**名無電力１４００１** · 2008/09/17(水) 08:58:10

愚痴でも悪口でも
内部告発でも良いですので
楽しく、にぎやかにやりましょう。
罵り合いはやめてね。

日本HELS工業株式会社
http://www.hels.co.jp/index.htm

株式会社ジャパンウォーター
http://www.japanwater.co.jp/

株式会社ヒット
http://www.e-hit.biz/

■前スレ
日本ヘルス工業Ⅵ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1204710926/

**名無電力１４００１** · 2008/12/01(月) 08:25:40

１月１０日以降かー
ﾎﾞｰﾅｽ支給日

**名無電力１４００１** · 2008/12/01(月) 09:12:30

>>486コンプライアンスは法令遵守、随意契約は本来、特種な技術等が必要でその会社じゃないと
ないとどうしても出来ない場合に締結する契約方法。だいたいにして、役所の担当者が
積算をきちんと出来れば談合は発生しないと思う。それを担当者が無能だから安易に業者に
見積もりを取ったりするから談合が発生する。見積依頼を受けた業者は製品・部品の価格を
県単価表、建設物価本、数量計算など非常に面倒な仕事をするわけだから簡単に他の会社に
はい！、どうぞとはいかない。自分のところもその手間賃位は回収したいわけ。ちなみにエ
○ラの溶融施設とか、ゴミ消却施設の補修なんて自分のところでしかできない。他社が内容
を解るはずがない。仮に落札して上投げしても元々のプラントメーカーに足下見られて赤字
になっちゃう。指名もらえるのはうれしいが役所の無能共は指名する前に業者をよく調べろ
！！。おっと随意契約は税金を使う以上競争原理が働かない以上、今ではあまり認められて
いない。

**名無電力１４００１** · 2008/12/01(月) 09:43:11

組合の方でボーナス上げる為に頑張ってるけど
利率上がる訳が無いと思う

今迄の成果を観ると
どうせプラス1000円じゃ無いの(-_-;)

変に長引かせても
意味が無いから
ソロソロ支給日決め欲しい

**名無電力１４００１** · 2008/12/01(月) 10:15:15

そろそろ妥協してくれ
粘っても一緒だし
上積みなんて絶対にないし

**名無電力１４００１** · 2008/12/01(月) 12:06:16

>>487
一部ね･･･。
全部になったら見直すし、
そしたらあなたに拍手を送りますよ。

**名無電力１４００１** · 2008/12/01(月) 12:11:57

組合の馬鹿ども早く妥協しろよ
どうせまた今回もダメでしたやろ
＋数千円が関の山やろうし

**名無電力１４００１** · 2008/12/01(月) 12:45:27

気持ち悪い関西弁つかってんじゃねえぞカス

**名無電力１４００１** · 2008/12/01(月) 12:48:40

親、親戚のいない頼りがいない俺はボーナス払いどうしたらいいんだ。

サラ金に手出すしかないのかな。

**名無電力１４００１** · 2008/12/01(月) 17:15:01

誰がじゃ
でねぇもんはしゃねぇやろがどんだけここでほざいてもでねぇもんはでねぇしそれが嫌なら辞めるしかないね

**名無電力１４００１** · 2008/12/01(月) 18:58:41

今､辞めてもちゃんと退職金出るのかな？

**名無電力１４００１** · 2008/12/01(月) 19:00:02

誰がじゃ
誰がじゃ
誰がじゃw

**名無電力１４００１** · 2008/12/01(月) 21:00:55

>>497
早く辞めないと、退職金もでなくなるぞ～～～～～～～

**名無電力１４００１** · 2008/12/01(月) 21:23:56

>>489
ｻﾝｸｽ!!
大変勉強になりました。

**名無電力１４００１** · 2008/12/01(月) 21:45:22

　　　　　　　　　　　　∧..∧　　　　
　　　　　　　　　　　　(´・ω・`) 　　＜ボーナス減るす　給料減るす　首吊り増えるす
　　　　　　　　　　 cく_>ｙｃく__）
　　　　　　　　　　　（___,,_,,___,,_）　　∬
　　　　　　　　　　彡※※※※ミ　　旦
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　＼　　　どっ！！　　　／　　＼　ワハハ！　／
　　　　＼　　　　　　　　　／　　　　　＼　　　　∞
　l||||||||||||||　∩,,∩　∩,,∩　　∩,,∩　ミ∩ハ∩彡
　（,　　　）（,,　　　）　　　,,）（　　　　）（　　　　）

**名無電力１４００１** · 2008/12/01(月) 23:14:33

組合の連中も、もういい歳だ。

自分たちの給料の事だけ考えてる。。

若年層のことなんか考えてないさ。。。

**名無電力１４００１** · 2008/12/01(月) 23:18:50

組合の連中も、もういい歳だ。

自分たちの給料の事だけ考えてる。。

若年層のことなんか考えてないさ。。。

**名無電力１４００１** · 2008/12/01(月) 23:47:32

>>502
その通りだ。
若い奴らは、辞めても再就職あるだろう！！
だが、３５超えるとなかなか難しくなる！！
だから、若いやつはとっとと辞めて、もっと
良いところに行くべきではないか！？

**名無電力１４００１** · 2008/12/02(火) 00:32:32

>>504
もっと良いところっていってもスキルがないと。
ヘルスの業務スキルじゃ、同業のエ○ラエンジにも敵わん。
とりあえず危険物丙をもっているから、サービスステーションの店長候補生に転職予定。
サービスステーションに面接にいったらうちのSSだってオチはなしね。
SSはSSでも、サービスステーションのSSだよ、坊や。
まあ、おれはどっちかというとSSよりSMのMMなんだが

**名無電力１４００１** · 2008/12/02(火) 00:38:10

ないものはないんだから
しゃないやろ
会社が倒産するよりはマシやし

**名無電力１４００１** · 2008/12/02(火) 00:53:53

茄子の金額じゃなくて
今回の事件に対する役員どもの処分の甘さに妥結NO!!
なんじゃないの？

**名無電力１４００１** · 2008/12/02(火) 10:01:51

俺らは年収が15/16に（来年はよくて14/16）なるというのに　役員は118/120になるだけ（２０%OFF１ヶ月）（来年は満額）

**名無電力１４００１** · 2008/12/02(火) 12:21:29

団塊世代の奴らが多いのに、会社も組合も若年層の事なんて考えないよ。
高級取り一人クビにして新人二人入れた方が良いのにな・・・。

**名無電力１４００１** · 2008/12/02(火) 18:27:32

もう、減漏洲辞めます。
会社の財政状況、経営方針考えたら…

**名無電力１４００１** · 2008/12/02(火) 18:30:54

役員連中は自分の保身しか考えてないし会社なんて
関係ねぇって奴らだぜ
金なんて出さないし
詫びもいれない
組合も腰抜けだし
期待もしてない
妥結を引き延ばして
はたして何を得るのやら

**名無電力１４００１** · 2008/12/02(火) 20:33:39

減給したら会社やめます。
大学卒業して15年仕えましたがもう限界です。
今までの努力も全くの無駄だと気づくのが遅かったんですね。

ボーナス支給1月？笑えますね。
上役の処遇もたかがしれた額だし。平をバカにしたとしか思えない。

お疲れ様でした。

**名無電力１４００１** · 2008/12/02(火) 21:53:05

１月にボーナス支給って馬鹿にしてる(｀ヘ´)

年末に必要なお金って有るだろー

１月になって上乗せ数千円しか出来ませんでした…
何て、事になったらどうするんだ

他から金を借りる人も居ると思うぞ

そしたら利息分にも成らないぞ

１２月の末にボーナスを貰える様に話しを進めるのが第一の条件じゃ無い?

もし、上乗せ出来ずって事になったら
組合の誰が責任とるの

**名無電力１４００１** · 2008/12/02(火) 21:59:37

辞めたい人は早く辞めてください。みんな待ってます。
ていうか辞めてどうするの？どこ雇ってくれる？
減給したよりまだひどいと思うよ。派遣になるのが
目に見えてるね。ここでああだこうだ言うやつは絶対辞めないよ。
まあ来年度になって状況見て経営者は判断するよ！
最悪なのは目に見えてるし現在の給料の3割減まで見とけよ。
現場売上1割減で450億×0.9＝約400億。50億ぶっとび！
けど現場辞める奴出ると予想したがほとんど辞めずで
3500人で50億持ち出し→50憶÷3500＝一人当たり約120万負担
社員平均450万で3割減っていうこと。
雇用は守るっていうからしょうがないよね。けどこれで済むと思うな
あくまでもほぼ最低限なくなる見込みだからな。来年度蓋開けてみたら
もっとお寒いことも考えられるからな！なるべく貯金に回せ、それしか
俺たちにできることはない・・・。

**名無電力１４００１** · 2008/12/02(火) 22:02:25

　普通の会社だったら、まず管理職の連中以上の給料カットから始めるのが普通じゃないのか！!
　いっそ、潰れてしまえ！!

**名無電力１４００１** · 2008/12/02(火) 22:06:00

今回のボーナス1・0
意味ありげですねW
退職金の温存ｏｒ有る意味のリストラですねW
組合で話し合いしても１月に支給される額は変わりませんW
余り長引かせて…
ボーナス自体亡くなったりしてW
会社の誠意のこもった社長のＤＶＤ見たら解るね～
寺を売って～
負債を補って社長さん♪W

**名無電力１４００１** · 2008/12/02(火) 23:35:57

社長は全事業所に行き社員一人一人に詫びいれろや
いっその事本社も売ってしまえば
安アパート借りて本社すればいいじゃん

**名無電力１４００１** · 2008/12/02(火) 23:36:41

つーか全員の雇用を守る必要あんのか？
ジジイのクビ切ればそれでなんとかなるだろ。
４０過ぎて夜勤やってるやつなんざぁ役立たずも良いとこだぜ！

**名無電力１４００１** · 2008/12/02(火) 23:45:32

社長の謝罪の動画が現場の平社員はどうでもいいだろうというバカな現場責任者の意図でそれすらも流されていない現場もある。
こいつバカか？

**名無電力１４００１** · 2008/12/02(火) 23:51:21

平均450万とはいえ、入社数年の社員で3割減になったらコンビニバイトでそれくらいの手取りもらえるぞ。
30才月収18万そこらなんて話しにならない。嫁子供がいたらどう生活しろと？

貯金にまわせ？無い金どうまわせと？

**名無電力１４００１** · 2008/12/02(火) 23:52:37

まあ会社ごと潰れれば諦めはつくわな

**名無電力１４００１** · 2008/12/02(火) 23:59:47

>>514
俺のSSで、見切りをつけて辞めた奴がいるよ。
あまり辞めた人は聞かないが、
＠会社が情報を流してない
＠不況のせいで、あまり行動できない
＠この事態の深刻さを分かっていない

あと、雇用を守るといっているが、これは社員を思っての事でないから。
官公庁相手の商売だから、コンプライアンスを問われる。
そのため、製造業の様に人が余ったからってリストラにできない。
リストラをしたくても、割増退職金も払える財務状況じゃない。
支出が殆どが人件費の維持管理業だしね。

**名無電力１４００１** · 2008/12/03(水) 00:20:46

２代目、３代目のお坊ちゃんが、
初代のつくった家、会社、組織をボロボロにするってのは、よくある話だ。
麻生もそうだし、
自民党全体もそう。
もう終わりだよ。

**名無電力１４００１** · 2008/12/03(水) 00:28:43

これだけはいっとくぞ！今辞めてもこのご時世
次も正社員で入れる保障なんてひとつも無い！
ハローワークかよってアルバイトしてそれでも
正社員になれず・・・今旬な大学生でも内定
取り消しくらい、派遣は切られ、こんなんで辞めたら
それこそじり貧まっしぐら。
辞めるも地獄そのまま働くも地獄
今はじっと耐える時だ！

**名無電力１４００１** · 2008/12/03(水) 01:45:17

こっそり転職活動して内定取れてから辞めればいいんだよ。
平日休めるんだから。

**名無電力１４００１** · 2008/12/03(水) 02:40:14

こんな船で沈むならよその船の方がいいわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

無責任・自己防衛の金の亡者おつｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無電力１４００１** · 2008/12/03(水) 08:22:01

先代は肥え桶ひとつで始めたんだぞ。
それから、○国さんと中古バキュームを買って
ここまでにした。初心に返ってもう一度頑張ろう。
みんなも肥え桶担ごうではないか。

**名無電力１４００１** · 2008/12/03(水) 09:27:25

>>527担ぐのは全然かまわんが、まっとうな給料もらわないと生活できない

**名無電力１４００１** · 2008/12/03(水) 10:46:35

本当にうちの人間はカスばっかだな。
自分で、そのままのこるのも地獄と言っておきながら、残ってるんだもんね…

**名無電力１４００１** · 2008/12/03(水) 11:41:43

社長の謝罪ビデオもカメラの方を見ることもたいしてなく、本当に謝罪、社員に対して同意を求めているとは思えない

本当にやる気あるのか？

気持ちを伝えようとしているのか？

全く伝わらない

**名無電力１４００１** · 2008/12/03(水) 12:18:51

もう五年位バイトしてる
月約十万になるかな
そのかわり体ボロボロになるけど

**名無電力１４００１** · 2008/12/03(水) 13:41:33

新卒で五年働いてい330万。一年前入った中途採用の人のほうが貰いってました。年齢は一緒の29。資格、妻子なし、なぜ？分かる方いたらなぜか教えて下さい。

**名無電力１４００１** · 2008/12/03(水) 15:59:21

社長のビデオはどこで見れるの？

**名無電力１４００１** · 2008/12/03(水) 16:16:12

所属長に見せてもらえよ

**名無電力１４００１** · 2008/12/03(水) 20:28:12

１２月５日に組合でボーナスの件で話し合いする見たいだけど

それで決めてくれナイ
それで決まらないとマジ年内に支給するの無理になる見たいだから(｀ヘ´)

数人の意見でショボイ
クリスマスや正月を過ごしたく無い
年明けに支給何て馬鹿な事を考えて
苦しむのは若い層なんだからな(｀ヘ´)
上乗せナンて無理！！
会社の誠意を信じるのが馬鹿
出る内に貰ってた方が良い

**名無電力１４００１** · 2008/12/03(水) 20:43:44

何も知らないくせにウダウダ言うじゃないよ。

**名無電力１４００１** · 2008/12/03(水) 21:49:02

仕事出来なくて夜勤のローテ入っている年配社員より、
仕事出来る常日勤のオレが半分ぐらいの給料は何故？
仕事量は倍で、給料は半分。
下手に責任ある役職に尽かされているから、有休も取れん。

組合連中も年寄ばかりだから、自分達の保身ばかり主張して、会社の方向性なんか考えてないし。
今回の件で、だだこねてボーナス支給延長？
はあ、バカにするな！
だだこねても、売上が1割減で、会社が借金までしているの分かっていてアップは望めないは明白やろ。
家族養っている人の事考えろ！

**名無電力１４００１** · 2008/12/03(水) 22:20:49

　ＪＡＬの社長の爪のアカでも煎じて、飲ませてやりたい！！

**名無電力１４００１** · 2008/12/03(水) 22:59:22

536うけるW

ウダウダするんじゃねえって誰?
W～
２ＣＨの意味解る～喧嘩する所じゃないよ
坊や～W
暴言はつつしむ事

あっ！気に触ったら謝るよW

ごめんなさいW～ペコペコ

**名無電力１４００１** · 2008/12/03(水) 23:09:29

組合員と組合員以外で茄子の利率を変えればいいんだよ！
組合員は、支給日遅れても少しでも多く貰えるよう頑張る。
組合員以外は、組合員のUPのため、たとえ減らされても
だまって会社からの提示通りに貰う！
どうだこれ！！

**名無電力１４００１** · 2008/12/03(水) 23:24:43

539うけるｗ

いちいちそんなこと
つっこむなよ～(-_-;)

書きたいこと
かかせてやれよ～～～～～～(^_^)v

**名無電力１４００１** · 2008/12/04(木) 00:18:47

組合員は一律至急でいいんじゃないの３０ﾏｿくらいで

**名無電力１４００１** · 2008/12/04(木) 07:17:16

>>539うけるW
よほど悔しかったんだね

僕ちゃん。

**名無電力１４００１** · 2008/12/04(木) 10:22:10

久しぶりにキモいやつが沸いたな

**名無電力１４００１** · 2008/12/04(木) 10:41:31

カキコの頻度が業界No.１！

**名無電力１４００１** · 2008/12/04(木) 14:49:11

本当に3年後には会社良くなってるのか？
むしろ今よりキツクなってる可能性が、
社名がHELSからHELPに変わってるかも

**名無電力１４００１** · 2008/12/04(木) 15:14:07

>>546
つまらん

**名無電力１４００１** · 2008/12/04(木) 15:53:14

>>546
つまらん

**名無電力１４００１** · 2008/12/04(木) 17:22:54

>>546
たまらん

**名無電力１４００１** · 2008/12/04(木) 18:27:11

社員犠牲にしないで銀行から金借りて給料はらえよ

不況自殺が増加してるな。過去最高3万人越えか。

**名無電力１４００１** · 2008/12/04(木) 18:52:55

>>550

**名無電力１４００１** · 2008/12/04(木) 19:27:19

組合も会社と団交で無く談合か！！

**名無電力１４００１** · 2008/12/04(木) 20:46:47

不況自殺！！
怖～(@_@)

**名無電力１４００１** · 2008/12/04(木) 22:04:24

>>550
銀行の[しめつけ]が厳しいので借してくれません！！

**名無電力１４００１** · 2008/12/05(金) 00:38:50

>>545
社員の平均年齢が高いのも『業界No.1』
いかがわしい会社と思われるも『業界No.1』
別の意味でいかがわしいのも『業界No.1』
給料だけはいっちょ前に『業界No.1』
なのに仕事できない奴が多いのも『業界No.1』
今年の売上減少額最高なのも『業界No.1』
冬のボーナス持ち越しなのも『業界No.1』
だから、お先真っ暗なのも『業界No.1』

**名無電力１４００１** · 2008/12/05(金) 01:30:47

うちの会社にへばりついておる
協力会社も終わりやな…

**名無電力１４００１** · 2008/12/05(金) 01:32:48

協力会社ってうざくない？

**名無電力１４００１** · 2008/12/05(金) 02:11:57

　非組の人は本当の事知らないから何とでも言えるよねｗ

**名無電力１４００１** · 2008/12/05(金) 02:21:34

　>>537

　自分で仕事出来るって言うのはどうかと...
　本当に出来る人は自分で出来るって言わないよｗ
　この会社の人間は、他の会社に比べるとレベル低いと思うし。
　
　家族の事考えるなら転職すればｗ
　ヘルスで働いている事が一番の原因なんだから

**名無電力１４００１** · 2008/12/05(金) 10:32:13

とりあえず協力会社は
切るしかないないやろな
社員の雇用を守なら
まぁ協力会社の奴らの方がレベル高い事もあるけえど稀に

**名無電力１４００１** · 2008/12/05(金) 12:32:19

早く息の根止めてっ！

**名無電力１４００１** · 2008/12/05(金) 12:44:20

組合は支払いの延滞の責任取ってくれるんか？
金額アップより早急にボーナス出るようにしろよ

**名無電力１４００１** · 2008/12/05(金) 13:40:26

茄子　越年って話出てるけど、どこからのリーク？
今日、交渉のはずだけど、今日決まれば越年しないよね。

**名無電力１４００１** · 2008/12/05(金) 13:51:26

協力会社の人間はヘルスの社員より態度でかいです
そのくせちょっと仕事頼むとすぐいちゃもんをつけてきます

**名無電力１４００１** · 2008/12/05(金) 14:31:47

低脳馬鹿は文句言わずに働けっ！！

**名無電力１４００１** · 2008/12/05(金) 15:15:22

今日決れば茄子年内

**名無電力１４００１** · 2008/12/05(金) 17:19:37

HONDA　F-1撤退
ヴェオ○ア　日本撤退
ヘルス　　上下水道維持管理業撤退
俺　ヘルスから撤退
大変な世の中になったな・・・・

**名無電力１４００１** · 2008/12/05(金) 19:23:18

で、決まったのか？

**名無電力１４００１** · 2008/12/05(金) 19:37:36

　　　○　　　　　o　　　　　　　　　　　　o
　　　　　　　　　　　　　　　　　○　　　　　　　　
　。　○　　o　　　　○　　γ⌒ヽ　　　　　○　　o　　　　○
　　　　　　　　o　　　　　 (:::::::::::::::)⌒ヽ　　　ヘルス父さんだぁー♪　o
　　　　o　　　　　　　　　（＾▽＾　）__　）　　　　社員首吊りだぁ～!!
　　○　　　。　　○　／○　　○）／|,.　o　　　　　　O　 o
。　　o　　　　o　　 ∠∠______∠_／／　　　　　○
　　　　　　o　　　　.|／　　　　　|_／　　○　　　。　　o　　O　。
　o　　O　　　　　／￣￣￣/￣　　　o　　　。
　　　　　　。　ノ　　　　　 /　　　 o　　　　　　　　　O
　o　　o　 ∧∧__ﾉ) ∧∧__ﾉ)　　　　。　　　o　　　　　　○
　　o　　（ﾟ-ﾟ= ）　（ﾟ-ﾟ= ）　つ　　o　　　°　　　　　 o　　　。
　。　　o　∪-∪'"~ ∪-∪'"~　　。　　。　o　　　°o　。

**名無電力１４００１** · 2008/12/05(金) 19:57:19

>>564
協力会社にいちゃもんつけられるお前が悪い！

**名無電力１４００１** · 2008/12/05(金) 22:36:54

>546
終いには、HELLになったりして(^_^)

**名無電力１４００１** · 2008/12/05(金) 23:06:46

妥結したんかー？

**名無電力１４００１** · 2008/12/05(金) 23:36:29

　　　　　　　　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/ 　ヽ　　　　 / 　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ / 　　ヽ＿＿/　　　ヽ
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**名無電力１４００１** · 2008/12/05(金) 23:37:09

　　　　　　　　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/ 　ヽ　　　　 / 　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ / 　　ヽ＿＿/　　　ヽ
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**名無電力１４００１** · 2008/12/05(金) 23:44:38

大丈夫！！
業界№湾だから・・・・
　　　　　　　　　　　　　　いや・・・・№王だ！！

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 00:11:04

うちって本当に業界No.1なの？
何がNo.1なの？

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 01:07:45

社員の平均年齢が高いのも『業界No.1』
いかがわしい会社と思われるも『業界No.1』
別の意味でいかがわしいのも『業界No.1』
給料だけはいっちょ前に『業界No.1』
なのに仕事できない奴が多いのも『業界No.1』
今年の売上減少額最高なのも『業界No.1』
冬のボーナス持ち越しなのも『業界No.1』
だから、お先真っ暗なのも『業界No.1』

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 03:39:07

良かったですね、茄子は１週間後に出ますよ。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 03:47:55

〉〉562

組合員以外の人間は、基本的に自己責任でお願いしますW

でも、年内に出て良かったねw　これからは、自分に見合った借り入れをしてください

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 08:13:31

組合ありがとうV(^-^)V

年内にボーナス出る様話し合いしてくれて

これで、何とか年越し出来ます

本当にお疲れ様でしたV(^-^)V

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 08:31:20

>>580
感謝だけしてないで、組合費払えｗ

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 11:20:10

嫌だね

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 12:37:07

　何がどうなったの？
　管理職以上の給料はカットになったの？
　組合員以外の給料はカットしたの？
　当然、茄子は２本だよね！？

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 13:52:41

>>546
>>571
おもろい

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 20:10:19

>>583 マジレスすると組合員と組合員以外で差を付けるのは不可能

しかしリストラの話が出てくれば別
今後、リストラが一般社員にまで及ぶ事態になった場合に東京管轄下のオープンショップの組合をクローズド（新規加入を受け付けない）にし、現有組合員だけの雇用を守る方法もある。
　
ヘルスの非組合員は１０００人弱と言われてる、スレで出てきている３割カットも１０００人を整理解雇すれば現状賃金が確保出来る可能性も出てくるのでは。

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 21:49:25

非組合員じゃなくてもいらないやつは切る

以上

**名無電力１４００１** · 2008/12/06(土) 23:30:30

でも切りやすいのは圧倒的に非組という現実はある。

以上