＞規定が無いから、無理ですって言われたけどな。
　
だから「確かめておくのは必須」。
採用している子会社も多い。「3年」というハードルは共通。

＞能力にもよる。誰でも彼でもってわけじゃない。

そういうこと。推薦されるように頑張って！

＞そんなに身分保障されたいなら公務員になればいいんじゃないか。

ここでそのセリフは不適当。採用年齢ってもんがある。

＞コスト意識は徹底してる。

そう、今の時代の最も重要視されていることやね。
人件費（雇用）が調整対象なんだから、契約社員や派遣は厳しい環境といえる。
正社員の道があるならガムシャラに行かんとね。

OGCRの話題で、給料安いのなんの･･･って講釈たれているうちは現実の危機感に疎いといえる。