>>73
基本給安いけどな

定年まで勤める気が無いならボーナス多いほうがパッと見うれしいけど
売り上げの変動が少ない業界で一時金の割合が高いのは
社会保障とか福利厚生、退職金までが低く抑えられてる意味だって気がついてる？