中外テクノスってどうなの？

**名無しさん** · 2007/04/26(木) 01:27:14

民間受注が多く、将来も安定していると聞いたのですがどうなのでしょう？
内部事情が聞きたいです。

**名無電力１４００１** · 2007/04/26(木) 01:29:04

**名無電力１４００１** · 2007/04/30(月) 19:50:02

同業他社に勤務している漏れから見てですが・・・
かなり良いのでしょうねぇ。数年前に本社を新築しましたし・・・

で、どこに行きたいつもりなんでしょう？
環境板に書いているくらいだから、環境事業？
将来も安定しているのは営業分野が多種にわたっているからでしょうね。
何せコピー機のメンテナンスもやっている会社ですので。あ、今はやっていないかな？

**名無電力１４００１** · 2007/05/01(火) 00:53:32

事業部により内容は異なります。

**名無しさん** · 2007/05/02(水) 01:05:00

出来れば環境事業で働きたいと考えています。
事業分野が多岐に渡りすぎていて、ある意味安定しているとは思うのですが
ひとつの業界に絞ってみると計量証明にしても建設コンサルタント事業にしろ
知名度として低いきがするのですが、同業の方から見ていかがですか？

**名無電力１４００１** · 2007/05/02(水) 11:38:31

>知名度として低いきがするのですが
いえ、私自身は知名度が低いとは思っていません。
むしろ広島ではトップといっても過言ではありません。
あ、これは計量証明事業に関してです。コンサルについてはよく知りません。
自分はそちらの方の人間ではないので・・・
ちなみに私は計量証明（ばい煙）の方で働いています。具体的には排ガスのばい煙測定や測定したサンプルの分析・データ整理です。
ダイオキシン類の測定もしますが、分析は専門に分析する人がやっていますので自分では分析してはいません。

**名無電力１４００１** · 2007/05/02(水) 16:39:49

あ、あと1さんがどのような方なのか分からないのでアレですが・・・
学生で就職活動をしているのか？フリーターか？他業種から転職したいのか？
男か女か？

他業種からの転職なら、ちょっと厳しい。中途採用は基本的に経験者しか採らないと思います。
現場に出る仕事は、ほぼ男でないと無理。野生調査とかなら女性でも大丈夫ですが
自分がやってるばい煙測定とかは危険な作業なので女性にはさせられません。
まったくの無知識からの入社を目指しているなら新卒採用しかありません。

**名無しさん** · 2007/05/02(水) 23:26:13

来年に就職活動を控えている学生です。
将来環境調査・計測や環境アセスメントといった分野で仕事がしたいと思い
今年の募集や選考等について調べているところです。
某就職サイトから中外さんの記事を見かけ調べているのですが非上場らしく
日経等にあまり情報がないので給与や残業といったことがわからなく、今後も調べてみたいと思っています。
特に分析より現場計測や環境アセスメントに関心があるのですが、給与や残業はどれくらいなのでしょう？
又、建設コンサルタントか計量証明事業の会社で環境調査をするのがいいのか迷っています。

**名無電力１４００１** · 2007/05/03(木) 16:39:03

>8
なるほど、まず業界の現状を言うと、環境アセス・建設コンサルタント業務については
まだあと２～３年は受注量が少ない状態が続くものと思われます。
これはダイオキシン対策特別措置法の施行前の駆け込み需要で焼却施設の改修・更新が進んだため
次回更新がまだ出来ない（補助金が投入された施設には次の改修・更新に縛りが発生する）ためです。
また、施設数自体も広域化を推し進めているので、これから施設数が多くなることもないと思います。
よって、これからは少ない施設の更新・立て替えの需要を奪い合いという構図が出てくると思います。
計量証明業務については排ガス計測についてはすでに価格戦争状況であり、ダイオキシン類測定でも
儲かるのか？といった感じです。

給与・残業については・・・金銭は会社によってマチマチなので何とも言えません。
大学院を出ていればそれなりの金額はもらえると思いますが、普通に大卒では入社後に何か資格を取らないと
冴えない額しかもらえないかもしれません。ただ他業種と比べて劣ってはいないと思います。
残業については現場に出る人間は必ず月１０時間程度（もしくはそれ以上）あるものと思ってください。
現場計測は客先の都合で測定時間が決まるので、それにあわせた作業工程になるからです。ただし、深夜や早朝まで作業とかはごく稀です。
コンサルやアセスの部門になると業務終盤では夜遅くまで仕事ということも少なくないようです。

**名無しさん** · 2007/05/05(土) 17:44:30

>8
ありがとうございます。
大学卒と院卒の初任給等を見ても院卒とそんなに変わらないように見えるのですが
長い目でみると差はひらくのでしょうか？

**名無電力１４００１** · 2007/05/06(日) 06:43:47

採用ページで確認してみました。
確かに差があんまりないですね。中外ではそうなんでしょう。
もちろん、その後の評価で昇給に差がつくと思いますが・・・

あとは資格手当とかでも差がつくと思いますよ。
HPの技術資格に出るようなものが資格手当がつくものだと思います。
業界内に留まるのであれば、有利な資格ばかりですので、是非頑張って
勉強して資格取得することをお勧めします。
特に公害防止管理者の資格は学生時からでも取得可能な資格でアピール材料
には良いかもしれません。少なくとも、やる気のある人間であると見られると思います。
講習や通信教育とかの制度もあるので社団法人産業環境管理協会のHPを参照してみてください。

**名無電力１４００１** · 2007/05/08(火) 07:32:45

age

**名無しさん** · 2007/05/08(火) 10:46:53

ありがとうございます。
資格に関しては大学に入る時からばくぜんとですが環境分野の仕事がしたいと
考えており、公害防止管理者や技術士補は取得しました。
いろんな人の意見を聞いてみると計量証明事業は後ろにメーカー等の企業
がついていると福利厚生や給与が安定していると聞きますがどうなのでしょう？
又>7さんのようにばい煙測定とかは危険な作業は30～40歳になった時にでも体力的に
続けられるのでしょうか？環境業界は３ｋと聞きます。どうなのでしょう。
もし転職を考えるにしても同じ業種にしか転職できませんよね・・・・。

**名無電力１４００１** · 2007/05/09(水) 23:08:19

お！技術士補も持ってるんですか？すごいですね～
ん～、メーカー系列っていうとタクマ傘下の環境ソルテックや新日鉄傘下のＳＢＣテクノ九州
とかですかね・・・

自分のところで作ったプラントのアフターとかでイロイロ飛び回っているって聞きましたよ。
某メーカー系列の人に「この前、求人出して入った人はどうしたの？」
って聞いたら
「いや～、そうそうに全員辞めちゃって・・・」
って困り顔でしたよ(^^;
なかなか長続きする人って来ないなぁ～とため息です（笑）

あと、ばい煙測定はバリバリの３Ｋです。まあ、以前ほど酷くはないですが。
高所恐怖所だと、ちょっと難しいです。
あと、重量物とかの運搬がありますので足腰の丈夫な人が望ましいです。
中年になっても続けられるかはモチベーション次第ではないでしょうか。
ばい煙測定以外でも精神的に３Ｋな職場ですので神経の図太い人がいいようです。

**名無電力１４００１** · 2007/05/10(木) 06:49:26

〉14

ばい煙測定以外でも精神的に３Ｋな職場ですので神経の図太い人がいいようです。

ぶちワロタ ……orz。。

**名無電力１４００１** · 2007/05/12(土) 16:41:34

>>13
確かに。高さ30mの煙突に安全帯なしで上がっていた業者に
注意したこつがある。「足滑ると死ぬぞ」って。

IT土方ではないが、イメージと実務のギャップが激しいな。
環境土方とでもいおうか・・・・。

ちょっと前に、リストラの一環で、大手企業の分析部門などが
子会社として独立して入札案件に入って来だして、役所案件
の安値入札で儲からなくなった。

**名無電力１４００１** · 2007/05/12(土) 19:45:08

>確かに。高さ30mの煙突に安全帯なしで上がっていた業者に
>注意したこつがある。「足滑ると死ぬぞ」って。
ええ。そうですね。確かに２ｍ以上の高所で作業する時には安全帯は必須です。
が、実際は滅多につけません。
安全帯をつけるのはコンビナートに入るときとか行政検査のときぐらいですかね？
じゃ転落したらどうするのか？というと落ちたら救急車呼ぶ前に安全装具を着けさせてから呼ぶんです。
でないと労災も下りないから落ちた本人が可哀想じゃないですか（汗）

>イメージと実務のギャップが激しいな。
まあ、そんなもんです（笑）

>ちょっと前に、リストラの一環で、大手企業の分析部門などが子会社として独立して
M重工系列の某社とか？ｗ

>役所案件の安値入札で儲からなくなった。
ダイオキシン１検体で100万で取れていたときが懐かしいですねぇ（と遠い目）
今は良くて20万くらい？かな。関西とかだと、すでにダンピング合戦でもはや泥沼と聞いております。
ボッタクリも良くないが適正な利益が出るくらいの金額で取れないと、安くしろだが精度管理はきっちりしろ、トラベルブランクや
２重測定もやりなさいとか言われたら・・・死にそうです。現場部隊も分析部隊もｗ

**名無電力１４００１** · 2007/05/18(金) 06:41:04

保守age

**元社員** · 2007/06/06(水) 22:03:38

最近まで在籍してましたけどあまり好印象はないですね私がいた部署は有能な人材をダメにする上司がいますから環境事業部は大丈夫だと思います。

**名無電力１４００１** · 2007/06/06(水) 22:58:09

それはどの部署ですうか？
有能な人材をダメにするとは？
部署でそんなに差があるのですか・・・・

**名無電力１４００１** · 2007/06/08(金) 00:34:06

age

**名無電力１４００１** · 2007/06/08(金) 12:52:15

>>19
どこにも居ますよね、そうゆう上司は・・・(^^;
あたったら運が悪かったと思って上手くやっていくか、もしくはそうそうに見切りをつけるか・・・
ですが、全てが自分にとってベストな環境ってそうそうないですけどね。

>>20
別に中外に限ったことですはないですよ。
他の会社でも多かれ少なかれあることです。はい。

**名無電力１４００１** · 2007/06/13(水) 20:25:04

有能な人材ってのは、そうそうダメにはならないと思うが。

**名無電力１４００１** · 2007/06/17(日) 18:15:17

>５
某計量証明事業の会社で営業をしている者です。
計量証明事業に関しては、ある程度知名度はあると思います。
グループ内や、取引先から考えても、業務も安定していると思います。

**名無し** · 2007/06/27(水) 19:27:47

広島地区は、東和とかエヌエス、菱明、環保協とかもありますよね。
他社よりも中外が一歩リードしてる部分はどの分野でしょうか？
逆にこの分野は弱いと言うようなところはありますか？

**名無電力１４００１** · 2007/07/01(日) 19:43:12

>>25
東和科学はこの前、東和環境科学と東和テクノロジーに分かれたんでどうですかね？
かなり事業縮小したって話ですよ。
ＮＳ環境は全国区ですが、あんまり広島の仕事では聞かない名前ですね。
菱明技研はＭＨＩソリューションテクノロジーズって長い名前になりましたが・・・
あそこは大規模プラントの計測とかが強いですよね。ま、三菱系列だから当たり前っていえばそうですが。
環保協は水質関連業務でよく聞く名前ですね。

あと、大竹のアサヒテクノリサーチは作業環境方面とかが強いようですね。
ＮＥサポートと福山の日本環境科学は環境大気方面とかが強そう？

にゃ · 2007/07/10(火) 16:02:16

気になる～

にゃ · 2007/07/10(火) 16:04:30

元社員さん気になりますね～。あいつでしょう？

**名無電力１４００１** · 2007/07/10(火) 21:55:15

それってだれですか？
もしかして。。。。

にゃ · 2007/07/11(水) 13:47:53

やつ、やつらですよね？たくさんいるのでわかりません！

**元社員２** · 2007/07/11(水) 14:02:42

ﾂﾌﾞﾚﾛ中外

**現社員** · 2007/07/12(木) 22:50:41

なんか聞きたいことあるのか？
なめたこというとると許さんけぇの

**名無電力１４００１** · 2007/07/12(木) 23:10:24

ボーナス下がってない？

**元社員３** · 2007/07/18(水) 16:17:33

労働基準監督署が都合２回も入った会社は普通ありませんよネ。社員が1000名
ちかくいるのに。労働環境の悪さが露呈してます。入社時は世間並みの給料に
しておいて、翌年以降すずめの涙の昇給。現社員の方は相当恵まれた職場なの
ですか役員の方ですか？平社員ではこんな横柄な言葉遣いできません。
ところで、談合は相変わらず上手にやってますか。なにやらｘｘにばれて
ブラックリストに載ったとか、出入り禁止とか？噂は怖いですネ。

**名無電力１４００１** · 2007/07/18(水) 22:04:21

>>34
>労働基準監督署が都合２回も入った会社は普通ありませんよネ
ん～、逆に２回しか入られたこと無いんですか？そっちのほうがすごいと思いますけど・・・

>翌年以降すずめの翌年以降すずめの涙の昇給
すずめの涙の昇給でも上がるだけ、いいじゃないですか
私はここ数年上がってもいませんよ。この業界で家庭持つと大変ですよ。

>ブラックリストに載ったとか、出入り禁止とか？噂は怖いですネ
いつものことではないですかｗ
だからといって会社が傾くようなところではないでしょ？

**名無電力１４００１** · 2007/07/18(水) 23:39:57

労働基準監督所うちの事業部に来てくれ！

**現社員** · 2007/07/20(金) 01:06:14

>>34
役員が2ちゃんにカキコするわけないだろが。
ただの平社員じゃけぇ！
アスベスト特需もあっちゅう間に終わりやがったな。
団子はもうやってないんじゃなかったか？

ところで元社員1～3は本社竣工後にやめたんか？

**名無電力１４００１** · 2007/07/20(金) 20:31:18

ひさしぶりにきてみたら、結構あれてますねφ(゜゜)ノ゜
先週の3連休以来きてみたら………

**名無電力１４００１** · 2007/07/22(日) 11:25:32

>>38
こんなもん、荒れてるの内には入らないでしょう？(^^;
で、>>1はもう解決したんですかね？

>>37
>アスベスト特需もあっちゅう間に終わりやがったな。
ホントに一瞬でしたね。ま、１回測定したら終わりの仕事なんで、こうなるとは分かっていたとは思いますけど。
このためにＸ線回折装置買ったところは、どうするんでしょうね？

アスベストといえば以前、何回か定性分析したことありましたが、何回見てもクロシドライトとアモサイトの区別がつきませんでしたorz

**名無電力１４００１** · 2007/07/25(水) 21:57:51

ここ中途採用募集してるけど景気いいのかな？
ちょっと興味あるけど社風とか待遇とかどんなでしょう？？

**名無電力１４００１** · 2007/07/28(土) 08:05:25

>>40
景気がいいとかではなくて、単に業務遂行に必要な人員の補充の色が強い感じですよ？
職種がかなり絞った感じですけど。

>ちょっと興味あるけど社風とか待遇とかどんなでしょう？？
社風や待遇は面接受ければわかるでしょ。
ただ、ちょっと興味がある程度では・・・どうなんですかね？？？

40 · 2007/07/28(土) 23:18:56

>>41
アドバイスありがとう。
社員のかたでしょうか？
でも社風は面接だけではなかなか見抜けないもんなんですよねえ～
分析会社としては結構良いと思うので、転職考えてます・・・

**名無電力１４００１** · 2007/07/29(日) 21:03:14

>>42
いえ、同業他社の社員ですｗ　つか最初あたりで>>1さんに回答した者です。
40さんも同業者ですか？中外とは取引や業務上の付き合いとかはなかったのですか？
かくいう自分もあんまり付き合いはないですけどね(^^;少なくとも新社屋立ってからは行っていないです。

転職・・・ですか
自分も何回考えたことか・・・（笑）
転職を考える前に、なぜ転職したいのかよく考えたほうがいいですよ。
別に面接対策とかではなくて、よく考えないと、なんとなくだと転職した先でも
いつの間にか、また転職を考えるようになってしまいます。

**名無電力１４００１** · 2007/08/05(日) 14:44:16

保守ageage

**西芝代理店** · 2007/08/13(月) 12:41:39

団子ならほそぼそとやってる。893とも関係してる。
こないだ、役員の人が酒の席でもらしてた。
他の事業部でも、相当あれてるみたいだし。
うちも取引やめるみたいだし。
大丈夫なんかね？

**名無しさん** · 2007/08/13(月) 20:35:19

中外テクノスって、たしか東芝系列ですよね。去年の業績は良かった
みたいですが、安定してるとはいえないんですかねぇ…………
はたからみて、役員がそんなハナシを漏らすってこと自体がアレですが。

**関係者です** · 2007/08/14(火) 00:00:51

自分は同業他社からの転職でしたが、かなりよかったと思ってます。

**従業員** · 2007/08/15(水) 16:29:01

名古屋の事業所新しくする金あったら社員に還元してほしいもんだね。
>>47
たしかに同業のなかでは業績や設備はよい方だね。
分析はDXNも石綿も終わってしまい、土でなんとか持ってる。
土も何時まで持つかしらんが、、
まあ環境コンサル業界なんて所詮は低収入土方の負組み底辺人種だからね。

**関係者です** · 2007/08/15(水) 22:03:53

>>48
中外は十分に社員に還元してると思うよ、自分は満足してます。
この業界では、いいほうじゃない？ちゃんと残業やボーナスも支給
されるしね。

**従業員** · 2007/08/16(木) 00:33:34

>>49
たしかに業界内では賃金や労務関係はしっかりしてると思うよ。
サー残、ナス無しがまかり通っている業界だからな。
でも一般企業に比べるとやはり薄給だな。
これで満足してるってことは前職がよほどブラックだったのか？

残業については事業所や部署で違うからなんとも言えんがな。
本社は残業付けにくい雰囲気だしな。お前は地方か？
あと前レスでも出ていたが昇給が悪いから若いうちは気づきにくいが
生涯賃金はほんとにひどいぞ。

分析装置とかは結構良いものもってるからしっかりスキルを身に付けて
大手子会社分析へ行くのもありだな。

43 · 2007/08/16(木) 04:42:23

>>48
土って、土壌浄化？？
そーいえば、昔テレビでやってましたな。
つか、あれって需要があるのかどうかも知りませんでした(^^;

>分析装置とかは結構良いものもってるからしっかりスキルを身に付けて
>大手子会社分析へ行くのもありだな。
GS/MSとかは使用しているメーカーが違っても使い方は変わらんのですかね？
オイラはGS/MS使ったことがないんで良くわからんですが・・・

**従業員** · 2007/08/16(木) 07:46:44

>>51
浄化？そっちはよくしらんが土壌の分析が大変なんじゃ！
水と違って乾燥・粉砕・ふるい・検液作成してから分析だからな。
分析装置なんてメーカー違っても大差ないだろ。
インターフェースの差なんて微々たるもんだ。
つーか今日から出社だ。ぶちだるい、、

**名無電力１４００１** · 2007/08/21(火) 22:50:06

私も同業者です。
この業界の先行きは明るいのでしょうか？
中外テクノスさんは東和さんがあんな状態になったので
にんまりしてるのでしょうか。

**同業者** · 2007/08/23(木) 22:01:32

別にツブレタわけじゃないからそんなに影響ないんじゃないの。

**名無電力１４００１** · 2007/08/25(土) 05:36:19

>>54
たぶんな。広島市はまだ指名停止が解けてないだろうが、他の所は停止期間過ぎてるでしょ？

>>53
ま、にんまりするよか、自分の所の出す報告書にもうちょっとチェック入れといて欲しいな。
以前、某所のとある物質の分析で前回データを参考に見せてもらったら「80ppm未満」とか書いてあって
客先の担当者に「これって本当にそうなんですか？」と聞こうとしたことがありますよ。
どんなにアバウトに分析しても定量下限値が一桁台になる物質なんですけどね・・・

何も気づいていない客先の担当者も担当者でしたが・・・(^^;

**名無電力１４００１** · 2007/08/25(土) 08:03:21

昔、ここの営業の奴に…

いやなんでもない

**名無電力１４００１** · 2007/08/30(木) 18:19:54

ttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1177518434/l50

**名無電力１４００１** · 2007/08/30(木) 18:25:44

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/bake/1100526879/l50

**名無電力１４００１** · 2007/08/30(木) 18:27:04

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/bake/1147615215/l50

**名無電力１４００１** · 2007/08/31(金) 21:41:16

3代目が社長だよ～♪
そんなの関係ねえ！そんなの関係ねえ！

本社はとっても息苦しいよ～♪
そんなの関係ねえ！そんなの関係ねえ！

**名無電力１４００１** · 2007/09/01(土) 09:14:38

創業者の会長さんがこの前亡くなられましたよね。
以前にお付き合いがあったため葉書を拝見し驚きました。
非常に人徳者であったと記憶しております。
ご冥福お祈りします。

現社長は、、、

**名無電力１４００１** · 2007/09/10(月) 16:12:20

ここの騒音のシステムがひどいできなんだが・・・

**名無電力１４００１** · 2007/09/10(月) 22:37:23

>>62

どーひどいんだい?

**名無電力１４００１** · 2007/09/11(火) 21:30:21

>>62
マップのやつか？

そういえば非破壊もやってるさね
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/build/1164547227/

**名無電力１４００１** · 2007/09/14(金) 13:09:53

>63
変なエラーが多い。実際、あんまり使われてないんじゃないの。コレ。

**名無電力１４００１** · 2007/09/18(火) 23:39:29

昔ここでバイトで騒音調査や交通量調査やってたよ。
みんな良い人っぽかったですよ。
結局同業他社に就職したけどね。

**名無電力１４００１** · 2007/09/25(火) 00:29:15

給料に関する就業規則がいろいろ変わるって噂があるな。
手取りが下がるようならゆるさんけぇの～

**名無電力１４００１** · 2007/09/27(木) 23:14:41

ここの営業の男が合コンで
俺の勤める会社は県内では大企業ｗ

とか自慢してました。

それに引っかかった友達の友達の女が騙されてヤリ捨てられました。

どっちもどっちだけどな。

**名無電力１４００１** · 2007/10/09(火) 07:03:38

保守

**名無電力１４００１** · 2007/10/22(月) 21:31:57

HP見ると中途募集をかなりやってるようですが待遇などは良いのでしょうか？
35才学部卒未経験ですが転職を考えています。
社員の方いらっしゃいましたらアドバイスお願いします。

**関係者です** · 2007/10/22(月) 23:45:55

＞＞７０
環境部門での転職ですか？
３５才では、未経験では少しきついでんはないかな？
詳細が分からないのでなんとも言えないけど

**名無電力１４００１** · 2007/11/14(水) 22:05:38

保守しとく

**元社員4** · 2007/11/28(水) 22:35:51

こんなスレがあったのか。
環境ではなかったので分からなかった。
>>61も知らなかった。合掌。

**名無電力１４００１** · 2007/12/11(火) 00:30:27

なす保守

**名無電力１４００１** · 2007/12/24(月) 22:17:23

保守

**とおりすがりのものですが** · 2008/01/04(金) 21:24:17

いつから仕事ですか?

**関係者です** · 2008/01/10(木) 22:59:38

保守
１月７日からでした。

**名無電力１４００１** · 2008/01/14(月) 21:57:09

まだ儲かってるの？

**元従業員** · 2008/01/14(月) 22:15:57

売上げは前年１２５％目標だから、達成していない部署は給料カットで基本は達成するのが原則
工番のない作業は、会社からの持ち出しになるから、基本的にサービス残業
亀井静香のお兄さんに寄付金1000万出すために　自分たちの給料減らされてるね・・・
（そこまでしないと公共工事とれないのかも・・・）
メンテナンス関係は基本的に予備部品をもっていないから、最悪ものを破損したら
給料から返済・・・（もしくはボーナスカット）
サービスカーというものは、他の会社のレンタカーの10年落ち（かなりボロ）
を買ってきて使わされて、事故でも起こそうものならえらい事になる
（事故って上司が謝罪にいく工数まで払わされるとか・・・・）
まぁ従業員を道具以下としか思っていないから　もうかるでしょうね～
『怪我をして骨が折れてもくっつくじゃろ～が、部品はくっつかんじゃろ～が！！』
信仰宗教に近いものがあるから、ドＭなら向いてるかも～
社員→主任補→主任→係長→課長補→課長
課長からやっと管理職・・・　課長になったら休日手当ないから土日は殆ど出勤
主任補って・・・他の会社でいったら係長代理補佐！？
課長以上は今からだと三菱や東芝の天下りじゃないとなれないかも・・・
（そうしなきゃ　仕事もらえないとのうわさも有る・・・）
会社は儲かっても社員に還元されてないのが実情～

**名無電力１４００１** · 2008/01/19(土) 01:03:14

age

**関係者です** · 2008/01/19(土) 21:32:36

>>79
内の部署は、そんなに悪くないですよ。
サービス残業なんてやっていると、逆に怒られるよ。
ちゃんと社員にも還元されてますよ、売り上げのいい部署は
ボーナスも他より良いですからね。
天下りもいないし、しっかり責任持って仕事してるとちゃんと
出世もします。
そんなに悪い会社じゃないよ～

**名無電力１４００１** · 2008/01/23(水) 07:12:16

>>79
>>81

どっちがホントなんだか┐('～`;)┌

**名無電力１４００１** · 2008/01/26(土) 00:40:44

81が嘘っぱちでしょう。
サービス残業やって怒られるなんてあるかいな。
81はこんな悲惨な会社にいる自分が惨めでそれを認めたくないから
こんなこと書いて自分にいい聞かせているのでしょう。
ｶﾜｲｿｽ

**名無電力１４００１** · 2008/01/26(土) 01:15:41

７９と同じ職場だったりして（藁）＆（鬱）
８１のような職場見たことないぞ！！
人柄の温厚な人たちが揃っているのは総務だけかも。
女性事務員の方々は強い人じゃないとなれないねぇ
一番給料を貰っても良いと思える方々ですな（１番働いている）
去年まで
　土日移動　月曜から金曜まで現地で仕事
（運転しないと勤務にならない　今では多少の手当が付く）
そうすると、移動は出勤扱いにならないから、休日２日　勤務５日
（実際は毎日拘束）
皆、家族を食べさせなきゃ行けないから自分だけ我慢すればっておもってるよ

**関係者です** · 2008/01/26(土) 20:35:46

>>83
しかし、部署によってこうも違うのかな？
自分もちょっと信じられないな～
自分は、嘘は一つも書いてないよ（本当に）
広島の人ですか？

>>84
土日祝に移動で残業にならないのは他の一流企業でも
同じだと思うよ、取引先の上場の企業でも同じところ
は多いです。
ここに悪口を書き込んでる人は、自分を何様だと思って
書き込んでるのかな？一流上場企業にでも就職してるつ
もりですか？そんなに自分に能力があるのでしょうか？
少し気になります。

しかし、79さんの部署はもし本当ならひどいね～
同情します

サービス残業の件ですが、勤怠管理システムや
３６協定ってやってないの？

**名無電力１４００１** · 2008/01/27(日) 00:14:55

勤怠システムの内訳を記述して提出するが、それ専門にチェックする係長が居て、まずはねられます。
東京とかの方が本社より楽なはず（雰囲気的に）
７９さんも　８５さんも本当のことを言っていると思います。
（８５さんはそれで満足しているのだし、賃金において不満もなさそう）
私の知る限りでは、環境メンテナンスにおいてＪＦＥさんの半分以下！！
ＪＦＥのエンジニアの方は、｢３Ｋでも給料が良いから・・・｣っておっしゃっていました。
ボーナスは自社ビルを建ててから年々減って居るのも事実ですね
｢移動で残業にならない｣ではなくて｢移動で一円にもならなかった｣が正解
一応労働基準法にも拘束時間についてありますね

**名無電力１４００１** · 2008/01/27(日) 00:15:05

>85
まあ、どうせこんな所に書き込んでも誰かわからないので適当なことを
書いて憂さ晴らししているだけなんじゃないの？
ま、真偽の確認をするだけ無駄

サービス残業なんてフツーにやってるでしょ？
特に低価格で落札してしまったアセスとか、どう考えても原価率１００％超えてます
なんて物件とか・・・

>勤怠管理システム
社員証と連動して部屋の入退室で勤怠管理しているならね。
そんなことしているかは知らんけど。

**関係者です** · 2008/01/27(日) 01:02:19

>>86
親切に教えてくれてありがとうございました。

給料面は満足と言うか、自分は高学歴でもないし特殊な資格
を持っているわけでもないので、それらを考慮するといいほ
うかなって思ってます。
同業者の中でも、いいほうではないのでしょうか？

しかし、中外とＪＦＥを比べるのはいかがなものでしょうか？
鉄鋼業界の大手と中外を比較するほうが、少しおこがましいと
思います。むこうの大卒は、役付けにでもなれば一千万円は貰
えるでしょう。中外で一千万円は役員近くにいかないと貰えな
いでしょう。もう少し、中外と同レベルの会社で比較してみれ
ばいいんじゃないのかな？

**名無電力１４００１** · 2008/01/27(日) 12:30:37

８６です
　ＪＦＥってカキコしたけど、あまり詳しく書くと誰かばれるので書かなかったけど
ＪＦＥ●●●●●●●　っていう環境部門の会社ですよ
仕事内容は中外と同じでメンテ部門、あちらはメーカーでもあるわけだけど
私は、一緒に作業させていただくときに、仲良くなってから
「失礼ですが、だいたいどのくらい～？」で聞いてます。
元々鉄鋼の部署の方が、「やっぱり３Ｋのメンテに異動になって・・・でも給料高いから」

っておっしゃってました。
メーカーでも中外より小さいメーカーのメンテの方は給料安いですね
ただ、メイテックや日総とかの方が給料いいですはっきり
メイテックは基礎的に研修がありますけど、中外は「２回目からはベテランさん」
みたいなところがあります
　勤怠管理はカードの入退室ではなくて、事前に一週間分の工数の紙を提出します
部長とかは「工数と入退室があっていない！！」って言ってくるので、
まぁ　「残業する前にカードを切ってくれ・・・・」ってなりますね

役付けにってかかれてますけど、慢性的に売り上げが厳しい部署は出世はかなりきついですよ
しかも、メーカーから仕事を貰っていて、派遣契約や駐在している部門は特に厳しい。
先方の定年された方々がこちらへいらっしゃいますから･･･・
従業員数、会社資本、仕事内容で見ても　厳しいと思います
（精神的苦痛に耐えられれば大丈夫かも）
３Ｋじゃない職場から３Ｋに異動になって、大学を出てこんなはずでは･･･
って思っている方も多いと思います（給料は一緒ですから）

**名無電力１４００１** · 2008/02/04(月) 23:39:18

>関係者です
『同レベルの会社』ってどんななん？
スレッド立てた人もそれが知りたかったんじゃナイン？
ＪＦＥと比較することがおこがましいなら、何処と比較すれば妥当？
　関係者って人事採用担当の発言か？（藁）

**名無電力１４００１** · 2008/02/09(土) 12:46:36

本社が広島だから推して知るべし
スキルアップを目指す人はＦＡしますｗ

**名無電力１４００１** · 2008/02/11(月) 23:20:14

本社ビル建ててから、毎年ボーナス下がってるみたいだね・・・・乙

**名無電力１４００１** · 2008/02/21(木) 12:04:56

ほしゅほしゅ

**名無電力１４００１** · 2008/02/24(日) 23:14:23

ボーナス、本社建設中から今日まで、手取り30～40万台。

**名無電力１４００１** · 2008/02/25(月) 21:39:48

部署にもよるでしょ・・・
環境メンテはもっと低いはず・・

**名無電力１４００１** · 2008/02/26(火) 22:47:27

えっ！３０万以下が存在するのか？
考えられない！
この会社に退職金はあるのか？

**名無電力１４００１** · 2008/02/28(木) 02:12:25

age

**名無電力１４００１** · 2008/03/06(木) 07:11:15

えっ、去年の決算かなり良かったのに、賞与減σ(^_^;)?

**名無電力１４００１** · 2008/03/07(金) 00:10:55

？決算良かった？賞与良かったって事か？はぁ？９５０人の賞与いじれば決算なんてどうにでもなる。

**名無電力１４００１** · 2008/03/13(木) 21:19:38

100 age age

**名無電力１４００１** · 2008/03/19(水) 00:29:06

箱物いっぱい造るのが大好きです。なんで賞与減は当然の会社です。退職金も渡したくない会社です。

**名無電力１４００１** · 2008/04/02(水) 22:31:40

おーい！みんなぁ満足してっか？

**名無電力１４００１** · 2008/04/11(金) 21:35:16

花見っていいっすね。

**名無電力１４００１** · 2008/04/11(金) 23:20:42

ＣＰＭＣ知ってる？

**名無し** · 2008/04/11(金) 23:33:54

社員会知ってる

**名無し** · 2008/04/11(金) 23:40:04

藤枝の代表が使えないし、ムカつく

**名無電力１４００１** · 2008/04/12(土) 11:29:02

社員会？なに？おしえて

**名無し** · 2008/04/16(水) 23:23:36

使えないのはどうしよう・・・

**名無電力１４００１** · 2008/04/28(月) 00:44:07

でっ

**名無電力１４００１** · 2008/04/30(水) 12:27:24

こんな最悪な会社って思ってる社員は多くいますよ！
役員はじめ管理職に能力の無い人がおおすぎるんですから。
いいかげん自分の能力の無さを認めてふんぞりかえるんじゃなく
自分で動きましょう！能がないんですから！みんな一緒！

**名無電力１４００１** · 2008/04/30(水) 12:34:45

有能な社員が入社してこないのがこの会社の不幸！
有能な社員を育てることができない社風、環境がこの会社の欠点！
この会社に限らず、この業界は人員削減は免れないでしょう！
転職転職！

**無名電力１４００１** · 2008/05/08(木) 15:49:38

さっさと転職

**名無電力１４００１** · 2008/05/10(土) 23:04:43

age

**名無電力１４００１** · 2008/05/13(火) 07:09:52

本当のところ待遇はどうなの？

**名無電力１４００１** · 2008/05/13(火) 23:19:28

本当のところ待遇はどうなの???
って！
あんたは、他社か？

**名無し** · 2008/05/23(金) 06:53:13

社員会は会社が時間外で活動を強制する組織
代表はその奴隷

**名無電力１４００１** · 2008/05/24(土) 21:43:30

タイムカードを打ち忘れると欠勤扱いになるのは本当ですか？

**名無電力１４００１** · 2008/05/25(日) 08:55:58

>117
タイムカードって『ピッ』のカード事？
あれは打刻忘れの紙を書かなきゃならんけど、小言言われるの覚悟だね～
ひどい時は、「本当に居ったんか～？」とか･･･
定時時間終わってからのミーティングは辞めて欲しい･･･
５：３０～の休憩時間って有る部署あんの？

**名無電力１４００１** · 2008/06/03(火) 07:27:45

いいかげん、保守っとく

**名無電力１４００１** · 2008/06/08(日) 00:09:22

社員の平均年齢はどれくらい？
４０歳前後が中心になって、現場仕事をしている印象。
主任係長課長補がぞろぞろ、若手は少数かな。

**名無電力１４００１** · 2008/06/08(日) 13:35:12

若い人は残りません。

**名無電力１４００１** · 2008/06/09(月) 04:13:41

10年働いてやめた人が昇給なかったらしいです。

**名無電力１４００１** · 2008/06/09(月) 22:01:47

定年あと僅かな人が、部下の些細なミスを理由に転勤命令･･･
自己退職に追いやってまで退職金全額払いたくないのかね～
実力のある人は残らないでしょう

**名無電力１４００１** · 2008/06/09(月) 22:17:44

　　　 /:::::::::::::::::::: :::::::::::::::ヽ
　　γ::::::::: ::人::::人人　:::::::::ヽ
　　（:::::::::::／　　＼ ,　, ／＼::ヾ　　　（革命起こすぞ！！搾取をするな！）
　　＼:／　　（●）　（●）＼:ﾉ
　　　 |　　　　（__人__）　　　| 　　あなたねえ！！
　　　＼　　　 ` ⌒ ´　　,／　　　どんだけサービス残業してると思ってるんですか！
.　　　　 /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
　　　　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　　　　　　｀l￣
.　　　　 |　　　　　　　　　 |

　　　　　　／　　　　　＼　　　彡/::::::::::::::::::iヾミ､
　　　　　　|:::::: 　　　　　｜　　γ::::::人:::人人:::::::::ヽ
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　（:::／⌒　　　⌒　＼::::::ヽ　　＜そ、それは私はしてません
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜（:／　（●）　（●）　　＼::::::）　（残業代は月平均10．4時間で全額キッチリ貰ってます。
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} 　|　　　（__人__）　　　　　|:::::）　当然サビ残は０時間ですが・・そ・れ・が・何・か？
　　　　　.　ヽ:::::::::::::: 　　 }　　＼　　｀ ⌒´ 　　　　_／:::ﾉﾉ　　サービス残業してるなんて誰が言いましたっけ？？？
　　　　　　　ヽ::::::::::　　ノ　　　　|　　　　　　　　　　＼　　　　　どれだけしてると思ってるのか？と聞いただけですよ。
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　　|　|　　　　　　　　 | 　| 　　　革命戦士がサビ残なんてするわけねーじゃん。ばっかじゃね？）
-―――――|:::::::::::::::: ＼――┴┴―――――┴┴――
「で？　今、サービス残業月どれくらいあるんですか？」
（え・・・じゃあ労働基準より過剰な休憩30分無くせば、サビ残どころか残業０なんじゃないの？）

橋本知事に食ってかかった女性職員、実は極左暴力団現役女性闘士だったという証拠動画
http://www.youtube.com/watch?v=bqTmiEXdzYY&feature=related

**名無電力１４００１** · 2008/06/09(月) 22:28:54

ほんとにこの会社は駄目だ～　
若いやつ！早めに転職したほうが良いぞ～
給料あげる気なし
ボーナスわたす気なし
退職金わたす気なし
だって、この会社で、定年65って！

**名無電力１４００１** · 2008/06/11(水) 18:54:02

社員の平均年収ってどのくらい？？

**名無電力１４００１** · 2008/06/16(月) 22:28:56

テクノス?製薬?。
最近カオスなんだが。

**名無電力１４００１** · 2008/06/17(火) 22:13:31

テクノス！！

**名無電力１４００１** · 2008/06/18(水) 22:32:39

役職研修でWIN＆WINの話があった。
この会社で会社と社員間にWIN＆WINの関係はありえない。
社員は使い捨ての道具。

**名無電力１４００１** · 2008/06/18(水) 22:47:35

平均年収？
300ペソぐらいじゃないの？

**名無電力１４００１** · 2008/06/21(土) 17:48:03

少ね～。いくのやめよ！

**名無電力１４００１** · 2008/07/04(金) 23:50:20

これから新卒入社で定年まで残る奴って何人居ると思う？
漏れは３人も居ないと思う

**名無電力１４００１** · 2008/07/06(日) 20:44:10

それはない

**名無電力１４００１** · 2008/07/06(日) 22:11:23

↑
冷静な回答ですね。。。
まっ、それぐらい魅力がない会社って事でしょ。。。

**名無電力１４００１** · 2008/07/11(金) 05:26:19

最悪な会社！
上司もばかなら、社員もばか。

**名無電力１４００１** · 2008/07/11(金) 05:29:02

社員のボーナス削って、自社ビル何件も建てるなんて。。。
建てるヤツもバカだが、文句言わない社員もバカ！

**名無電力１４００１** · 2008/07/12(土) 00:49:23

ピヨピヨ

**名無電力１４００１** · 2008/07/15(火) 00:06:48

この会社の女性事務職って大変ですかねぇ？
中途の募集見たんですが、お給料は？待遇は？残業は？

**今年辞めたばかり** · 2008/07/23(水) 17:16:04

新社屋を建てるのに社長が
「社員には迷惑をかけない（金銭面で）」。って言ってたけど噂によると
新社屋を建てるのに２０億くらい借金をしたそうです。辞めた後で聞いた話なので真偽は不明ですが・・・。
まぁ、どちらにしても新社屋ができてから明らかにボーナスは少なくなりました。
転職する時に受けた会社から「中外さんてそんなに給料安いの？」ってどこに面接に行っても言われて今まで働いてたのがバカくさくなりました。

**名無電力１４００１** · 2008/07/23(水) 23:50:44

女性事務職たいへんですね～　他の会社の２～３倍はこき使われるし、未だに男尊女卑の会社ですから・・・・
人の文句ばっかり言って、腰が痛いとか抜かして１円も利益を上げない奴をクビにして、事務職の給料をあげればいいのに・・・

**悩み中** · 2008/07/27(日) 16:17:15

中外入社２年目ですが、もー辞めた方が良いですかねー？

**名無電力１４００１** · 2008/07/29(火) 00:24:34

>>141 2年も我慢したの？とっとと転職したほうが良いと思われ

**名無電力１４００１** · 2008/07/29(火) 05:21:11

主体の環境系事業部の売り上げががた落ち。近々つぶれる。

**名無電力１４００１** · 2008/07/30(水) 23:43:46

社員会。相変わらずだめだね。
もうどうしてやろう・・・。

**名無電力１４００１** · 2008/08/01(金) 01:12:38

社員会ってなんですか？

**名無電力１４００１** · 2008/08/03(日) 11:19:57

116 ：名無し：2008/05/23(金) 06:53:13
社員会は会社が時間外で活動を強制する組織
代表はその奴隷

**名無電力１４００１** · 2008/08/05(火) 22:23:41

あくどい事をやって身銭がっぽりの奴がいる。
どのように告発したら確実に沈める事が出来るのだろうか？

**名無電力１４００１** · 2008/08/07(木) 23:18:33

どこの事業部？

**名無電力１４００１** · 2008/08/09(土) 22:32:04

＞１４７
そのまま書けば？すぐにうわさが広まる会社だし。

**名無電力１４００１** · 2008/08/12(火) 21:24:49

ばか会社が！
社長から社員までバカ

**名無電力１４００１** · 2008/08/12(火) 21:26:37

あと３年かな？潰れるそ

**名無電力１４００１** · 2008/08/12(火) 21:30:34

犯罪者がいるらしいじゃないか！なんちゅう会社や

**名無電力１４００１** · 2008/08/12(火) 21:33:53

この会社は派遣会社だそ！気をつけろ！

**名無電力１４００１** · 2008/08/12(火) 21:37:41

『面的評価支援システム』？バカが。うそくさ！くそソフト

**名無電力１４００１** · 2008/08/16(土) 11:04:26

？？？？？？

**名無電力１４００１** · 2008/08/17(日) 08:47:00

>>154
開発した技術者はすでに残っていなくて、メンテもままならないらしいと聞いたが

**名無電力１４００１** · 2008/08/19(火) 23:17:56

犯罪者がいるらしいじゃないか！なんちゅう会社や
なんちゅう会社や

**名無電力１４００１** · 2008/08/20(水) 23:03:52

>>157

証拠はあるんかφ(゜゜)ノ゜

いい加減なこと書くなよ。

**名無電力１４００１** · 2008/08/21(木) 23:06:15

↑　？　愛社精神いっぱいの方？ですか？ね？
それとも。。。。

**名無電力１４００１** · 2008/08/21(木) 23:19:40

本社の地下の機械～何処から買ったの？

**名無電力１４００１** · 2008/08/23(土) 14:46:55

>>160
買ったのではありません！！裏技を使って何故か会社にある代物です

**名無電力１４００１** · 2008/08/23(土) 20:34:13

何の機械ですか？

**名無電力１４００１** · 2008/08/23(土) 21:21:36

地球汚染の機械！

**名無電力１４００１** · 2008/08/23(土) 22:59:37

会社は地球汚染、社員には犯罪者？

158　なんとか言ってくれ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!！！！！！！！！！！！！！！！

**名無電力１４００１** · 2008/08/24(日) 00:34:55

>>162 環境測定用のガス分析装置じゃないの？
まあ　出所が民間ではなく公共から無償で仕入れたとかいう・・・・

**名無電力１４００１** · 2008/08/24(日) 14:53:32

どんな方法で身銭をがっぽりなんですか？

**名無電力１４００１** · 2008/08/25(月) 00:12:56

こんなスレがあったのか。
まぁ、うちはほかの会社を知らないからここの会社がいいのか悪いのかさっぱり分からんな。
今、思うに人数が少なすぎて辛いってところだな。マルチで動かないといけないので気が狂いそうだわ。
こればっかりは性格にもよるんだけどね。うちには向いてないかも。でも、うちが倒れたらどうなるんだろってよく考える。
まぁどうにかなるんだろうけどなwwwwwwwww
あと、ボーナスが下がりっぱなし（下がったままあがらない）なのが辛い。

残業は、きちんと理由が説明できれば特に問題ないと思うのだが・・・サービス残業が多い上司がいるとつけ辛い風潮ではあるな。

まぁ、出張で処理場なんか行くと公務員や社団法人系目指せばよかったって常々思うわ。

> 新社屋ができてから明らかにボーナスは少なくなりました。
頼んでもないのに何でボーナスカットして新社屋建てるんだよって思ったわ。
まぁ、そんなこといったらイカンのだろうけどね。

>>118
昔のいかにもタイムカードのやつのほうがよかったよね～。
今は何とか打ち忘れなくなったけど。よく忘れて欠勤にするぞと脅されたわ。

**名無電力１４００１** · 2008/08/25(月) 00:24:00

>>154
それって・・・
なんか本人らしい人のサイト見つけたけど、トラブルの元凶になったらやなのでリンクと名前はやめとく。

・・・自分の会社を訴えてみたりなんやかんやと、わが道を行き、そんでもって退職。
なんか、内部告発があったとか何とかうわさを聞いたことがあるがもしやこの人？

**名無電力１４００１** · 2008/08/25(月) 00:31:30

ttp://www.eic.or.jp/qa/?act=view&serial=16634
なんかえらそうな回答だなwww

明日聞いてみようかと思ったけど、誰のカキコかばれるのでやめたwww

**名無電力１４００１** · 2008/08/25(月) 23:18:05

>>167
>まぁ、出張で処理場なんか行くと公務員や社団法人系目指せばよかったって常々思うわ。

メンテ事業は人数減ってかなり大変みたいですよ。
毎日処理場ですしね････
仕事内容もそうだけど、Ｎみたいに仕事しない係長が居たら
『こいつの為にも稼いでこなきゃならんのか～』
って思うと会社に行くのが馬鹿らしくなりますね～

**名無電力１４００１** · 2008/08/27(水) 22:52:26

>>170
なるほど、メンテ事業はよく分かりませんが・・・どの部署も大変ですね。

自分も人のこといえないからあまりえらそうなこと言えませんが。
仕事できない・・・じゃなくて仕事しないだと・・・たまりませんね。

**名無電力１４００１** · 2008/08/31(日) 15:38:58

>>170
Ｎって誰？

**名無電力１４００１** · 2008/08/31(日) 22:30:43

>>172
可部の一つ手前

**元社員** · 2008/09/02(火) 22:01:37

仕事しない係長ですか、うらやましいぐらいで、
仕事の邪魔をするパワハラ常務がいた。
今も（本人は、）仕事してるつもりでがんばってるらしいが。

コンナカイシャ、ツブレチャエ。

**名無電力１４００１** · 2008/09/03(水) 00:14:30

>>174
仕事しないだけじゃないんだよな～Ｎは・・・・
平気で仕事の邪魔をしてきますよ～しかも無駄な説教が多い
（奴に言われる人は『またか可哀想に・・・』って皆同情してます）
　というか奴と一緒に居たくないから、皆現場から帰ってこない。
しかも本部長にゴマ擂るわ（関係ないことまで直ぐチクる）
直上の課長が配置換えになったから先行き不安ですね

**名無電力１４００１** · 2008/09/07(日) 15:09:29

？？？

**名無電力１４００１** · 2008/09/08(月) 22:51:48

みんな何か勘違いしてるね～
新社屋が建ってからボーナスが下がった下がったって言ってるけど、
ボーナスって何で支給されるか知ってるの？
利益が出てその利益から分配されるのがボーナスですよ？？
自分の事業部が、どのくらい売り上げてその内の利益がいくらあるか
みんな知ってるの？知ってたら恥ずかしくて言えないんじゃないの？
何も考えずに働いて不満ばかり言う人が社員全員だと思われたら恥ず
かしいです。ネットする暇があったら自己を高めて、事業部の売り上
げや利益を出してください。もっと会社に貢献して下さい。
同じ社員として恥ずかしいです。
全事業部のボーナスが下がってるわけじゃないからね、もっと会社に
貢献して、自分のボーナスを上げてね頑張って。
以上

**名無電力１４００１** · 2008/09/09(火) 23:11:41

！！！！！神様降臨！！！！！

**名無電力１４００１** · 2008/09/11(木) 10:59:55

>>177
サービス残業を強要してまで売上げを上げるというのは、
会社に対する貢献とは違うものです。
会社が社員に対する後ろ盾が無いのに、自分をそこまで犠牲にはしたくない・・・
でも家族があるから仕方がない　それが実情

**名無電力１４００１** · 2008/09/11(木) 21:22:49

>>177
なんだか会社のこと詳しそうなので教えてください。
ボーナスの算出方法ってあるんですか？
例えば、利益÷社員数×○％とか。

**名無電力１４００１** · 2008/09/11(木) 22:55:54

神様ぁ～！おおしえくださ～い！

**名無電力１４００１** · 2008/09/12(金) 00:18:44

177です。
>>179
サービス残業ってそんなにしてるの？
確か基準局に告発されてから、かなり厳しくなってると思うけど。
サビ残なんてやってると上司から怒られます。
>>180
算出方法の詳細は知りませんけど、公務員ではないから利益が出な
いと分配はできないでしょう。各事業所毎に利率は違うと思います。
自分は下がったことはないです。

**名無電力１４００１** · 2008/09/15(月) 10:19:28

退職金はどのくらいかだれか知りませんか？
退職時に係長で勤続年数40年間でどれくらいですか？

**名無電力１４００１** · 2008/09/16(火) 23:57:35

ボーナス下がった事がないなんて。。。
神だぁ～

神様ぁ～　退職金も教えてあげて～

**名無電力１４００１** · 2008/09/20(土) 22:55:59

部署によるみたいですね(ﾉД`)ｼｸｼｸ
ボーナス下がりっぱなし（上がることはあっても下がる前に戻ることはない）なのは
まさに>>177さんの言うとおりで、最近事情を知って複雑な気分になった。

そりゃ安いボーナスに満足してるわけではないが、今までみたいに文句ばっかり言ってちゃだめなんだなとは思ったよ。

> みんな知ってるの？知ってたら恥ずかしくて言えないんじゃないの？
とはいうもののあんまり公表しないよねうちの会社。
本当はそういうお金の話をもっとするべきだとおもう。
ボーナスの額がいくらか実際にもらうまで分からない、もらってからもたいした説明がないじゃねぇ。

**名無電力１４００１** · 2008/09/21(日) 08:10:19

工業事業の方はどうなんでしょ？

**名無電力１４００１** · 2008/09/30(火) 19:29:11

ほしゅ

**名無電力１４００１** · 2008/10/02(木) 14:19:07

>184
オレ、違う会社だけどさ、今自己都合でやめたら、いくらもらえるのか計算したら124マソになった

**188** · 2008/10/02(木) 14:22:58

>>184
他の会社は、どうなのか知らんけど、大概
辞めたときの基本給×勤続年数
くらい。
下っ端のままだと退職金も雀の涙になる。

**名無電力１４００１** · 2008/10/02(木) 20:16:19

じゃあ、基本給40万×勤続年数40年で、1600万しかないの？
基本給40万って、どの職階？

**名無電力１４００１** · 2008/10/02(木) 20:19:47

おいおい！うちの会社で自己都合の退職金がいくらか
しらないのか？
死ぬぞ！
定年までいても、日本車の高級車が買えるかどうかだぞ！

**188** · 2008/10/03(金) 20:38:25

基本給で４０万もらえるのって、中小企業なら常務級くらいじゃね？
部長級でもいくんかね？わからんです。ええ。

あ、ちなみに自己都合で退社すると189の式の６割になるっす

**188** · 2008/10/03(金) 20:45:30

ああ、あとさ退職金って任意だからな。
退職金規程がある会社は規定で定められた金額が出るだけよ。
中退共とかに会社が加入していなかったら退職金すら出ないからお間違えなく。

**188** · 2008/10/03(金) 20:48:14

あ、あとな退職金って任意だから。
退職金規程がある会社は規定によって出る。
中退共制度に加入していなかったら、退職金さえ出ないから。
間違えるなよ。

**188** · 2008/10/03(金) 20:48:58

なんか２重に書いてしまったわ。こめんな。

**名無電力１４００１** · 2008/10/04(土) 09:10:07

一回だけ見せてもらった（キングファイルを見た）けど
退職金規定あるよ・・・・
但し、他社に比べるとかなり低い（基本給が安いため）
付加給とか職能給とかの名目が多い会社ほど退職金は少ないと思っていいれす
大体定年間近で自己退職に追い込む会社なんて・・・・・

**名無電力１４００１** · 2008/10/04(土) 11:06:21

177の神様ぁ～。これらの退職金の情報は本当ですか？
神様の情報をくださ～い。

**188** · 2008/10/04(土) 13:20:56

つか、よくよく考えたら役職就いたら役職手当の方が多くなるから
基本給はそんなに変わらないかもね。
会社に貢献したら退職金に別途イロがつくようになってるから、必ずしも
基本通りとは限らない

**名無電力１４００１** · 2008/10/05(日) 21:57:24

うちの会社の中途と新卒の割合を考えてみたらどう？
中途＝退職金も少なくて済む
大体イロつける前に自主退職する人多いよ～
>>あ、ちなみに自己都合で退社すると189の式の６割になるっす
　これに税金かかるから大体５割だよ・・・

**名無電力１４００１** · 2008/10/08(水) 05:26:09

退職金
１０年働いて、自己都合、基本給ないよ。
こんなアホな会社辞めた方がいい！