月島メンテテクノサービス part.2
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0001名無電力１４００１
2006/07/24(月) 00:20:32社内、社外から広く意見求む。
0133名無電力１４００１
2006/08/21(月) 19:22:050134名無電力１４００１
2006/08/21(月) 20:46:060135名無電力１４００１
2006/08/22(火) 00:00:32新高卒○○歳で初任給(基本給)は幾らか？
http://www.crosstalk.or.jp/roudou/H13/P31.htm
自分は○○歳で初月給の、初任給(基本給)は？
積重の「年齢」に合う基本給でなく、能力に依って初任給(基本給)が決まる事なのでしょう。
僕は無能で「戦力外通告！」だなぁ。 ふぅ〜！、生活苦しい！
0136名無電力１４００１
2006/08/22(火) 17:03:530137名無電力１４００１
2006/08/22(火) 21:15:03転勤も無しで閉鎖的じゃない？
0138名無電力１４００１
2006/08/22(火) 21:40:580139名無電力１４００１
2006/08/23(水) 00:04:17無意味な事なんだよ
いい加減、会社としての実力をつけたら？
0140名無電力１４００１
2006/08/23(水) 21:01:59仕事じゃウンコについて詳しければ充分だしな
ＢＯＤ−ＳＳ負荷ってなんだ？オレ計算したことざいぞ
0141名無電力１４００１
2006/08/24(木) 00:02:55頻繁に見ているけど・・・。
辞めれる人はいいよね・・・。
羨ましい！
入社する人は可愛そう。何も知らないから。
0142名無電力１４００１
2006/08/24(木) 07:21:01本心で辞めたいならすぐ出ていくべきだよ
0143名無電力１４００１
2006/08/24(木) 20:21:44新たに入ってきてる人40才以上。(メーカー、公務員からの天下り等)
こいつらが定年を迎える20年後この会社はどうなっているだろう。
と、20〜35までの人は考えてるから辞めていくんだよ。
答えはもちろん
0144名無電力１４００１
2006/08/24(木) 21:30:120145名無電力１４００１
2006/08/25(金) 03:14:08バカのくせに自分は優秀だと思い込んでる病人なんです
0146名無電力１４００１
2006/08/25(金) 12:18:480147名無電力１４００１
2006/08/26(土) 18:29:22都のHPにそれらしいこと書いてあるんだけど。紛らわしいからわからん
0148名無電力１４００１
2006/08/26(土) 19:01:00あそこ脱水機更新工事を進めている筈だろ？
0149名無電力１４００１
2006/08/27(日) 11:26:220150名無電力１４００１
2006/08/27(日) 13:31:370151名無電力１４００１
2006/08/27(日) 14:57:440152名無電力１４００１
2006/08/27(日) 18:43:100153名無電力１４００１
2006/08/27(日) 19:33:19大体、年収600マソなんて夢以前の問題
どう考えても妄想の世界だね、この会社ではね
それよか、早く糞本社にいる住人を始末して金を全て事業所に還流させてくれぃ！！
0154名無電力１４００１
2006/08/27(日) 23:23:370155名無電力１４００１
2006/08/27(日) 23:24:470156名無電力１４００１
2006/08/27(日) 23:25:560157名無電力１４００１
2006/08/28(月) 00:18:08ローソン 年収577万円（平均35歳）
ファミリーマート 年収600万円（平均34歳）
0158名無電力１４００１
2006/08/28(月) 00:19:340159名無電力１４００１
2006/08/28(月) 10:22:30励ましありがとう。仕事も決まり来月からとある
電気工事会社で働く事になりました（＾＾）
年収も倍位になります。電検三種等資格を持って
てよかった。みなさんも頑張ってね！
0160名無電力１４００１
2006/08/28(月) 13:56:21おめでとー
0161名無電力１４００１
2006/08/28(月) 19:50:48とりあえず事業所何処だったんだ？
0162名無電力１４００１
2006/08/28(月) 21:23:360163名無電力１４００１
2006/08/28(月) 22:26:34ガセであっても、自然すぎ
ふと思ったんだが、社員の３人に１人はこの会社の行く末がない事に気が付いている
さらに２人に１人は、確実に脱走を狙っている
お先真っ暗だな、この会社は
0164名無電力１４００１
2006/08/28(月) 22:35:280165名無電力１４００１
2006/08/28(月) 23:24:22本気で答えてくれる人募集！！
0166名無電力１４００１
2006/08/29(火) 00:27:33ライフラインとしてなくならないのがこの業界ネ。
地方自治体が貧乏になってても、委託費を安くすれば契約は継続されるでしょう。
そのシワ寄せは汗流すとこにくるのは明白なり。
ってことで今以上の給料になることはないと思われるぞ！！
0167名無電力１４００１
2006/08/29(火) 01:10:17確かにそれは言えるね
でも、それは給料だけではないがね
恐らく人も同時に減らしていくだろうよ
そうすると、人が少なく給料が安く、その上忙しい・・・
とどのつまり「ワーキングプア」の道へ一直線
もう既に、その道へのゲートは開かれている、しかも半開を超えている
漏れはまだ、この会社は全開位置にはないと思う
これから本当に大変になるんじゃないのかね
今のうちに本気で逃げる算段を立てた方いいな、こりゃ
0168名無電力１４００１
2006/08/29(火) 01:21:11仕事量は多いし、責任は大きいしでいいことがないぞ。
でも、技術的にはツキメンよりはレベルは高い。
現場にいる人が判断しないで、所長が何でも決めてるから
責任なんて感じないもんな。
0169名無電力１４００１
2006/08/29(火) 13:54:56辞める理由はわかってる、会社に未来がないから。
希望退職やらないかな。そしたら辞める決意がつくんだが。
願いにより退職を見る度に乗り遅れたか…って思う
0170名無電力１４００１
2006/08/29(火) 16:51:14特損を計上出来るだけの財務状況には、到底ないであろうし…。
今後、契約形態も変わってくるので例えば取り返しのつかないミスが起きれば、
賞与が出ないことも考えておかないと。
代取がコロコロ代わるってのも問題有りきのような…。
管理職も色んな面で甘くなるんだよね。
あと、職制のシステムに見直しが入らないのかな〜。
何度も提言してるんだけどね。
現状だと手当に見合った職制に就いてるのは一握りなんじゃないかな。
それと本社、支社で残業手当付与対象者が残業しなくてもいいのに当然のように
残っているみたいだしさ…。
どの会社でもそうだけど人件費、特に残業代は利益を圧迫するんだよね。
利益は賞与にはね返ってくるから、残業代＝月例賞与みたいなものだよ。
なので、同じ会社内でも勤労に見合っていない給与の格差が出るんだよね。
0171名無電力１４００１
2006/08/29(火) 19:12:48なんだけど。
0173名無電力１４００１
2006/08/29(火) 23:29:010174名無電力１４００１
2006/08/29(火) 23:42:48社員ならか？
じゃあ、おまえも社員なら、今のこの会社の体制をどうみる
一年も待たずして組織を弄ってさ
>>170
あたっているよ、それ
大体、この会社社名が変わってから３人かわって、今が４人目
どっからどうみたってワンポイントとしか見えない
２人目と３人目は機械に戻っちゃっているし
（しかも、なかなかのポストにいるみたいだし）
メンテどころか機械の方もよほど人材不足なんじゃないの？
0175名無電力１４００１
2006/08/30(水) 00:08:06「サギ島」だよ。
詐欺師も悪いが、詐欺に遭う側も悪いのよ。
必ず入社日前に！、紙面に依る！、給料明細を確認を強要します。
自分が「日給月給」か「月給」かも要確認！
電話などの口頭だと、巧みな話術で誤魔化される。
誤魔化されても「記録」に残らないので、後日に文句の云い様が無い。
問い詰めても、法的処罰は企業にない。「記録」が無い。
最初の正味、１ヶ月分の給料明細を見て衝撃を受ける。
な、何、これ？ と。
入社前に書面に依る給料の明示は法律で決まっている。
出入りの激しい会社だった。
口頭だと駄目だな。議事録が必要で署名捺印！も必携だね。
口頭だと、巧みな話術で誤魔化される。
誤魔化されても「記録」に残らないので、後日に文句の云い様が無い。
問い詰めても、法的処罰は企業にない。「記録」が無い。
最初の正味、１ヶ月分の給料明細を見て衝撃を受ける。
な、何、これ？ と。
入社前に書面に依る給料の明示は法律で決まっている
0176名無電力１４００１
2006/08/30(水) 00:35:12始末におえないな
0177名無電力１４００１
2006/08/30(水) 14:30:52173さん
何を書き込んじゃいけないのかな？
社員であろうとなかろうとルールさえ守れば掲示板への書き込みは、
自由（内容も含めて）だと思うよ。
掲示板がきっかけとなって色々と改善されるって話も聞くしね。
『２ちゃんねる』を利用するのもそれなりの理由があるからだろうし、
それと匿名性ってのも、ある意味で本音が聞けるからすごくいいことだと思う。
0178名無電力１４００１
2006/08/30(水) 16:20:05社員、派遣、株主、役人、議員
等に見られても何も問題ないだろう。
0179名無電力１４００１
2006/08/30(水) 20:19:52結構みているんだよね
0180名無電力１４００１
2006/08/31(木) 01:07:290181名無電力１４００１
2006/08/31(木) 01:45:350182名無電力１４００１
2006/08/31(木) 06:51:45ない
0184名無電力１４００１
2006/08/31(木) 21:35:250186名無電力１４００１
2006/08/31(木) 22:18:56地震で炉が崩壊するかと思ったよ
0187名無電力１４００１
2006/08/31(木) 22:19:27何もしてくれないよ
はっきり言ってあの役所は税金の無駄
0188名無電力１４００１
2006/08/31(木) 22:20:470189名無電力１４００１
2006/08/31(木) 22:22:57呆れた会社だなココは
0190名無電力１４００１
2006/08/31(木) 22:27:49これが詐欺島クオリティ！
0191名無電力１４００１
2006/08/31(木) 22:30:17ﾜﾛｽ
0193名無電力１４００１
2006/09/01(金) 07:22:23リンクがあっただけで罰せられたら恐怖だな
0194名無電力１４００１
2006/09/01(金) 09:00:19にしても他にもすることあるやろ、安全とか５Ｓとか・・・。
所詮ハッタリやろうし、基本的に書き込みなんて特定出来ないから安心しな！
0195名無電力１４００１
2006/09/01(金) 09:11:560196名無電力１４００１
2006/09/01(金) 13:54:54なぜ月島は葬式ムードなの。退職者が異常に多いから？
0197名無電力１４００１
2006/09/01(金) 20:36:590198名無電力１４００１
2006/09/02(土) 00:05:15主任の数対して部長＝現場は所長の数。
最後は社長。
な感じで役職の数を減らせばいいのに。
0199名無電力１４００１
2006/09/02(土) 00:16:580201名無電力１４００１
2006/09/02(土) 02:14:50大気汚染と同じ状態になり、大変に危険です。
テレビなどのマスメディアはJTから巨額の広告収入を得ているためか、この事実を伝えていません。
妊娠するかもしれない女性、妊娠した女性、すべての非喫煙者は喫煙者に近づいてはいけません。
呼気が届かないように最低でも５ｍは離れてください。
喫煙者とデスクを並べて仕事をしたり、同じフロアにいれば、
慢性的に毒素がたまり公害病に匹敵する大病を患う可能性があります。
喫煙者の呼気は環境汚染基準を超えているのです。
分煙だけではダメなことが医師によって指摘されています。
その会社は喫煙者対策をきちんとしてくれていますか？
0202名無電力１４００１
2006/09/02(土) 07:59:43ひさびさに嫌煙粘着コピペね
まったく、弱虫ちゃんだからここで調子に乗らないでね
0203名無電力１４００１
2006/09/02(土) 10:38:140204名無電力１４００１
2006/09/02(土) 12:07:460205名無電力１４００１
2006/09/02(土) 12:10:060206名無電力１４００１
2006/09/02(土) 12:29:28やめて貰いたい
0208名無電力１４００１
2006/09/03(日) 02:01:53一つ、￥200〜\500
A,B,C,D･････、この内一つで\300など。
最高、資格手当総額\30000までしか付かない。
低い給料の充てにと、頼りにしていると衝撃を受ける！
0209名無電力１４００１
2006/09/03(日) 09:31:28待てよ、そんな事をしている事業所があるのかよ！？
おかしいなんてもんじゃない気がする、伏せでいいから晒せよ！
>>208
所詮、お安い扱いです
３マソなんて、とても上限とは低すぎ
こんなんでよく「給与水準を改める為の施策を考える」と説明できるな本社は
0210名無電力１４００１
2006/09/03(日) 10:57:360211名無電力１４００１
2006/09/03(日) 11:30:44仮眠したことがありません，辛い！
0212名無電力１４００１
2006/09/03(日) 11:55:330213名無電力１４００１
2006/09/03(日) 11:57:250214名無電力１４００１
2006/09/03(日) 15:06:030215名無電力１４００１
2006/09/03(日) 16:04:04相手がいようがいないが関係なく低すぎる
むしろ、高くしようとしたらとんでもなく人を切り詰めないと不可能
0216名無電力１４００１
2006/09/03(日) 20:26:250217名無電力１４００１
2006/09/03(日) 20:38:01給料は、警備員より低い！
0218名無電力１４００１
2006/09/03(日) 20:51:36事務や人事なんてバイトでもできるでしょ。
0219名無電力１４００１
2006/09/03(日) 21:04:30執行権限をもつ者以外は解雇し契約社員化＋給与カットせよ！
0220名無電力１４００１
2006/09/03(日) 23:20:53慶弔金の強制徴収は良くないな〜。任意ならまだしも・・・。
仮に互助会的な意味合いを持たせるものであっても、月次の収支報告書を提出させ
なきゃいけないよ！
あと退職や異動時には、掛け金の満額は無理でも（もし慶弔事が無ければ当然満額を）
返金してもらえるよ！
参考までに／月
Ａ事業所 200円
Ｂ部 2000円（収支報告書の提出を求めらたけど、無くて解散したらしい）
0221名無電力１４００１
2006/09/03(日) 23:39:06執行権限を持ってる（持ってた）人達も大概だよ。
だからその下も、下の下も考えあぐんで『ど〜でもいいや〜』状態になってる
んじゃないの。
>>218
事務に関しては本社だけじゃなくて支社も。
優秀な子ほど辞めていってるらしい。
0222名無電力１４００１
2006/09/03(日) 23:41:550223名無電力１４００１
2006/09/03(日) 23:48:11講習だけで取れるのは除外。溶接の職人系は別だが。
昇給も５年で終了でいい。
とにかく仕事も取ってこないのに、座ってるだけで年収高額なやつがいる。
0225名無電力１４００１
2006/09/04(月) 11:31:110226名無電力１４００１
2006/09/04(月) 14:38:39あるの。事業所長が推薦している。（功労者に）
だけどうちの事業所は毎回同じ人が貰っているみたい。
そんなに仕事をしていると思わないけどね・・・・
事業所長が機嫌取りでその人にやってる様にしか見えな
いよ。
0227名無電力１４００１
2006/09/04(月) 15:29:120228名無電力１４００１
2006/09/04(月) 19:33:04派遣に月島は糞だって言われちゃ大変だかんね。
派遣はいろんな所行ってるからさ。派遣会社の営業にチクられたら面倒。
本社の増えすぎた事務系社員の「解雇」はきつい。
自分で雇ってやっぱいらねぇから解雇じゃ不当解雇になる。
役に立たない部署取り潰しは可能。だけどその人間をどうする？
今退職者続出してるけど現場の社員が辞めちゃ困るなぁ。(特に若いの)
おやじ新人にまた一から教えないといけないし。
多すぎる本社社員が辞める分には喜ばしい事だけどさ。(まじめな社員には申し訳ない。聞き流してくれ)
いろいろ大変だろうけどがんばりましょうや。
0229名無電力１４００１
2006/09/05(火) 01:28:31資格について、これもまた色々と問題があるんだよね。
取得した資格を使用してるならともかく、ただ取得しただけで毎月手当がつくんだからね〜。
監理技術者や特化物他、名義貸しみたいな資格の手当は、使用した期間や回数に応じて
支給すればいいのにね。
でも、貰えるもんは貰っておこう！
ただ会社としては手当を支給することで、基本給をあげることなく給与をあげることが可。
つまり賞与ベースで経費の削減てことになるのかな。
次に、自ら進んで取りに行く人よりも、取らされてる人の方が多いような。
上司の二言めには『手当が付いて給与があがるぞ』…
確かに給与をあげるための術かもしれないけれど、その裏には有資格者の面子を揃えるため
だけの資格取得励行と言う『人を道具としか扱わない』会社の算段も見え隠れしてるね。
それも必要悪と言われればそれまでだけど。。。
ただ、資格の中でも問題となりそうなのが監理技術者の資格。
ある意味でやばい。
0230名無電力１４００１
2006/09/05(火) 08:07:15ご指摘の通り、監理技術者はマズイです
裏で何されているかわかりません
あと電験も同じく
これも取得者が少なく取得を励行、懸賞金付きです
さらに全国異動フラグが点灯いたします
0231名無電力１４００１
2006/09/05(火) 14:46:290232名無電力１４００１
2006/09/05(火) 19:02:02こりゃ面白そうだな
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