成果主義なんて結局幻想なんだよ。
ＳＡ・Ａ評価なんて本社出世コースの一部と研究者だけ。
後はほとんどＣ評価で上司にゴマすりうまい一部がＢ評価もらえる。
結局これも上司の好き嫌いで決まるんだよ。
病休者はＤ評価（これも救ってくれないカワイソな人達）
こんなんでモチベーションなんてもてるかよ。
チャレンジシートだって絶対できる事しか書かない。
かっこいい事、書いて達成できなかったらマイナス評価だからよ。
こんな会社の将来性０だな。
今に第二の富士通になるよ