君達は日本の動力源の安全保障のために給料が下がろうがリストラがあろうが
会社が傾こうが努力しなさい。私は後数年なので将来のことはしらない。
それにしてもヨソは若返ったり人数減らしているのに家は逆行してるな。
是非、経営層一人当たり売上高の比較とか、経営層一人当たり交際費支出の比較、
経営層一人当たり借金とか、経営層一人当たり・・・で指標を作るとおもしろいと思う。
ところで経営層の年間労働時間はどれくらいなのかな。おそくまで部下と論議してたとか
経営会議が深夜だったとか、朝6時には来て資料の分析をしてるとは聞かないよな。
サービス残業できるんだからしっかりやってもらえばいいんじゃないかな。
そうか経営層の労働時間あたりの売り上げは他社よりいいかもな・・・・・・。