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【企業倫理】東電社員専用スレ pert6【ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ】

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0001名無電力１４００１NGNG
pert6キタ〜

※連日連夜の飲酒には注意しましょう
※連日連夜のサービス残業には注意しましょう
※個人名をだした誹謗中傷はあたりまえですが削除対象です。

前スレ↓
【電力自由化】東電社員専用スレ part5【FTTH】
http://society.2ch.net/test/read.cgi/atom/1068048770/

【電力自由化】東電社員専用スレ part4【FTTH】
http://society.2ch.net/test/read.cgi/atom/1056033105/

【電力自由化】東電社員専用スレ part3【FTTH】
http://society.2ch.net/test/read.cgi/atom/1030894476/

【電力自由化】東電社員専用スレ pert2【FTTH】
http://science.2ch.net/test/read.cgi/atom/1019829595/

東電がFTTH開始
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/isp/1002121220/

東京電力公式サイト「コネクト24・光100M(TEPCOひかり・ホーム/SOHO)」
http://www.dup.ttcn.ne.jp/HIKARI/index.html
0497名無電力１４００１NGNG
2chにカキコしてる時点で、駄目ﾎﾟかと思われ。
0498名無電力１４００１NGNG
>>496
５級に降級したよー。
ますます仕事が楽になって、超嬉しいー！
0499名無電力１４００１NGNG
>>496
所詮は年次管理か・・
0500名無電力１４００１NGNG
東京電力が出資する女子サッカーリーグのチーム名は、
「東京降級ナイトドール」で、けてーい
0501自殺？NGNG
http://www.tepco.co.jp/fukushima1-np/bi4910-j.html
これって、自殺なのかな〜
0502名無電力１４００１NGNG
自殺するようなヒトじゃなかったんだけどな・・・
0503名無電力１４００１NGNG
満足度調査って、母数が少なくて統計上まったく無意味なのに、アホ支社長・アホ副支社長はなぜあの数値を気にするんだ？

お前ら一応、大学出てるんだろう？
大学一般教養程度の統計学の知識があればわかるだろう…

あの数値に意味が無いことくらい。
0504名無電力１４００１NGNG
事業所評価になり、自分の評価に繋がるからだね。
0505名無電力１４００１NGNG
>>504
あれで評価つける意味が・・・
統計上の有意性が無いのだから、要は「サイコロ振って大きい目の出た事業所に高い評価をつける」というのと何も変わらんのだが・・・
0506名無電力１４００１NGNG
この就職難、超一流企業であるにもかかわらず

・一流大学出身の学生に辞退されまくる
・地方の国立大学でも、研究室の推薦枠が余る（特に電気系）

・若手社員の退職者が多い（特に院卒。嬉々として中小企業に転職していく人間がいる）
・鬱病罹患者、自殺者が多い

どういうことだこれは
0507名無電力１４００１NGNG
入社してから「自殺」って結構よくあることなんだなって思うようになった。
0508名無電力１４００１NGNG
>>506
魅力の無い会社なんでしょ。
給料だって世間様より高いっていうけど
優良企業と見比べればスズメの涙だし。
風通しも悪いし。
ホントにオススメできない。
0509名無電力１４００１NGNG
>>506
東大文系、内定出しても半分も残らないらしいね。
俺らの代では９人内定出して７人に蹴られたらしい。

建築系だと、東ガスの滑り止めだし。

電気系は「配電ＤＱＮ伝説」が研究室にも伝わっているため、敬遠する奴が多い。

0510名無電力１４００１NGNG
>>505
数値が出るものは比較の対象になっているんだろ。
意味があるか、無いかは関係ない。要するに差を付け
評価するための尺度として必要なだけ。それに翻弄される
俺たち下々は辛い存在なだけだ。
0511名無電力１４００１NGNG
>>509
そりゃそうだよ。名前も聞いたこともないような大学の奴と
給料一緒だし、やってる仕事は中学生でもできる検針と、自分の倍
以上の給料もらってる検針のおばちゃんの相手だし。おまけに
給料も高校・大学の同期と比べてすごい差があるし。
東大の奴を採用する意味がわからん。それは京大や一橋の奴にも
いえるけど。みててかわいそうだ。
0512名無電力１４００１NGNG
>509
不景気な時代には、就職先として魅力があるかも知れないけど、
これから景気が回復してくると、あえてこの会社を選ぶ理由は
乏しいかもねー。

入社後のあつかいが高卒も院卒も一緒って、
ありえない・・・

0513名無電力１４００１NGNG
>>512
＞入社後のあつかいが高卒も院卒も一緒って、
ありえない・・・

やっぱ院卒の心の中はこんなもんだよな。
目上だからって丁寧な体裁は保ってはいるが。
明日から激しくキツく接してやることにするわｗ

自殺しないでねｗｗ
高卒ＤＱＮよりｗ
0514名無電力１４００１NGNG
>>512>>513
こういうことが起きるのに、なんで院卒を採用するんだろ？
はっきり言って院卒なんて不要なのに。使えないし。
人事の自己満足なんだろうな。
0515名無電力１４００１NGNG
高卒と同じ給与体系で院卒が雇えるから、多少出来が悪くてもおトクなのでつ
0516名無電力１４００１NGNG
土曜日の昼間っから自作自演かよ、暇な窓際社員だな
0517名無電力１４００１NGNG
>>514
技術なら、学校側が推薦するからだろ、院卒を

まあ、しばらくはこのままだろ、
・院卒を雇わない理由
・高卒を雇わない決意

がうちにあると思うか？
0518名無電力１４００１NGNG
>>514
まあ、現場の糞業務には、確かに院卒は不要だ。
0519名無電力１４００１NGNG
若い頃はグダグダ文句を言ってても､
歳取ってエラクなりゃ､結構ウマミのある会社なんだ｡
まあ､みんな､頑張れや。
0520名無電力１４００１NGNG
高卒のいってることなんて、適当に聞き流してりゃいいものを。

まじめに相手するから、疲れるし、自殺(ﾏｼﾞ?)騒ぎまで起きちまう。

｢たかが一兵卒｣の言ってる妄言をまともに聞くなよ、若者よ!!
0521名無電力１４００１NGNG
しかし、配電ってホント、クソだな。
威張ってるクソ４０代がのさばってるの、どうにかなんねぇかな。
仕事もまともにできねぇのに・・・

４０後半で１級職のヤツって、必ず使えないヤツが居るな。
同期が一杯居るから、GMになれなかった屑なんだろうけどさ。
んで、年収１０００萬ももらいやがって、どういう事だよ。

給料もあがらねえし、死のう。
0522名無電力１４００１NGNG
>>519
偉くなれるのはごく一部だ。
学卒でも大部分は特管どまり
0523名無電力１４００１NGNG
最近ここつまらんぞ。

東電関連のスレならこっちのほうがよく育つ予感・・・
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1081107914/l50
0524名無電力１４００１NGNG
Ｊ
0525名無電力１４００１NGNG
＞入社後のあつかいが高卒も院卒も一緒って

でも昇級のスピードが全然違うじゃん。
0526名無電力１４００１NGNG
>>523
だってスレタイからして企業倫理ですよ？
面白い事、やばい事を書く香具師がこのスレにいると思う？ｗ

会社の中もみんなピリピリしてるし。
へんな方向に逝っちまってるよなぁ。


0527名無電力１４００１NGNG
高卒と学卒・院卒の年齢と職級を見ると、さほど大きな違いがあるとは思えないのだが…
0528名無電力１４００１NGNG
>>525
Ｈ９入社の学卒がようやく２級だぜ？
高卒なら入社１２年の年齢だよ。笑
そんなに違うと思うかね？
0529名無電力１４００１NGNG
>>528
えっ？Ｈ１０入社の大卒じゃないの？
0530名無電力１４００１NGNG
>>530
そうなん？
まあ、どっちゃにしたって、大差なかろ…
セクションによっても違うらしいしなあ。
0531名無電力１４００１NGNG
↑
>>530　×
>>529　○
0532名無電力１４００１NGNG
高卒で12年目で２級はなれないだろｗｗ
せいぜい３級のＡが良いところなんじゃないの。
0533名無電力１４００１NGNG
>>532
確かに、２Ｂになるまでにゃあ、
さらに３年ほどかかるかも知んないけどな…
それにしたって、>>525　がいうほど全然違うとは、
言えないんじゃん？
べつに学卒が、２級から１級や特管にトントンあがれる
わけじゃないしさあ。
0534名無電力１４００１NGNG
だから例の
この「会社の存続も危なくなるヤバイ情報」って何なんだ？
あー気になるじゃないか！
いいから俺様にも教えなさいっ。
0535名無電力１４００１NGNG
大卒でも、上がるヤツってホント一握りだよね。
こんな会社、大卒で（なぜか、東電のヤツは学卒って言うけど）入ってるヤツ
就職先よく考えた方が良いよｗ
３０代なら、まだ遅くないから辞めた方が良いんじゃない。
なんか会社全体が変な方向に向かってるしね。
まぁ、今の大卒で能力のあるヤツなんて殆ど居ないから、辞めるのなんて無理だろうけどさｗｗ

つーか、昔の支店制の方が良かったなぁ・・・・
支社化最悪だと思わない？
管轄範囲が異様にでかくなったし、そのくせ人は減ったし。

あーあ、社長死んで、元にもどらねえかな。
0536名無電力１４００１NGNG
>>535
本当はね、会社側は現場の仕事なんて考えちゃいないの。
企画なんて言うろくでもないところが会社を牛耳っているから、
人員削減を最優先にしているわけ。
削減分は機械化（藁）で補おうとし、一時的にしろ業務量は増え、
人は減る。
で、現場技能は確実に落ちてます。
もっと現場第一主義で考えろよ。　　と言ってみるテスト。

0537名無電力１４００１NGNG
最近メーカーとの関係がいまいちになってきたyo

保守インターバルの長期化、建設案件の凍結、削減などで
メーカーも電力部門を縮小化してきたが、その影響がモロでてる。

現場としては困ったにゃ〜
0538名無電力１４００１NGNG
でも、東電全体の総資産から考えると、人件費なんてたかが知れてるじゃない。
設備更新にかかる固定資産が莫大だし。
会社全体のモチベーションを上げろ上げろって言ってる割りには
給料なんて全然上がらない。しかも仕事は忙しくなる一方。

愛社精神で会社を支えていこうなんて思っている若い社員なんて殆ど居ないんじゃないか？

今後のは、自由化になって東電の結末は、他の電機会社（東芝や三菱等）と同じ
分社化の道を歩んでｱﾎﾞｰﾝするのが目に見えてるな。

９電力のウチのどこかが分社化したら、チョット遅れて分社化するんだろうな。
しかも、他の他電力もドミノ倒しみたいに分社化の発表をするだろう。

はーあ。やってらんねぇ、この会社。
でも、辞めたって、能力無いから他の会社になんて行けネェし。ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ。
0539名無電力１４００１NGNG
コスト削減･モラルダウン　→　原発事故

気をつけようね
0540名無電力１４００１NGNG
>>536　いや、だから現場技能なんて、電力本体に必要なのかなって

本体の現業部門と子会社とくっつけてして、東電メンテナンス（株）等作って
全部やらせりゃいいじゃん

どうせ現場技術なんて分かってないんだからさ、投資会社のように金勘定だけにしとけ
技術は給電所だけにしろ。
後生大事に現場技能とか念仏みたいに唱えてるから矛盾が出るんだよ。

まあ、その方向なんだろうけどさ
0541名無電力１４００１NGNG
40歳以上には天国のような会社だが、30歳以下には夢の無い
会社だ・・・30台はバブリー組がいるからなんとも以遠。
0542sageNGNG
みんなそんなに早く出世したい？
業務量増えるし、責任は重くなるし、昇級（昇給）分に見合うほど
いいこと無いような気がするけど。。
0543名無電力１４００１NGNG
ぶっちゃけ、今のＧＭ見てるとなりたいと思わないなｗ
経営側だけど、実質、経営なんてしてないし（出来ない）
責任と管理だけ押しつけられて、あとは支店本店の言いなり。
給料は５０前後の使えない１級職よりも低いときたら、やってられないな。
ＧＭより上になれる人じゃないと、東電なんてウンコ会社だろ。魅力ZERO。

て言うか、戦後の子供達（２０年代生まれ）を沢山雇ったせいで、
俺らにしわ寄せが来てるとしか思えないな。
なんだよ、５５定年って、なめてんのか。

殆ど、委託委託で、もうこうなったら、全部委託にしろよ。うざってえ。
社員なんてゼロにしろよ。
んで、委託に天下りしたOBは、委託先の業務をそつなくこなせる人材じゃないとダメと来てる。
こんだけ委託しちまったら、誰が社員を育てるんだよ。バカじゃねえのか。

誰か、常務から↑、全部暗殺してくれ。
0544名無電力１４００１NGNG
東電の経営層には本来の意味での経営ができる人材はいない。

各部門の論功行賞で役員にしてもらっただけ。

だからグローバルな優良企業みたいな戦略的な舵取りは無理。

ちまちま目先を追って茹でガエル．．．これが東電の先行き。
0545名無電力１４００１NGNG
GMの給料は１級職より良いんだよ。（除く時間外）
時間外すれば逆転するが、時間外バンバン付けている
１級職っている？俺のところではほとんど付けてない
ようだよ。
0546名無電力１４００１NGNG
>>543
時代の趨勢だよ…。
「社員を育てる」って、いったい今まで何が育ってきた？
技術の継承だって？　笑っちゃうよ。
発電から配電、調達だって、みーーんな、メーカーから工事会社、
商社任せじゃねえかよ。
そもそも、電力社員なんてーのは搾取階級に近いのさ。
既得権益を手放したくないだけなのさ。
0547名無電力１４００１NGNG
勝ち組ｗ↓
http://ranobe.sakura.ne.jp/futaba/src/1094911940514.jpg
0548名無電力１４００１NGNG
歯無いし、２４に見えないし、やばいなｗ

さて、寿司でも食ってこよう、請負との癒着でなｗｗｗ

現場最高ﾏﾝｸﾙﾎﾟ
0549名無電力１４００１NGNG
ｼｬﾁｮｰの一族はみんな灯台出のエリートなんだってね。確かに灯台入る実力は
すげえと思うが、会社の経営は別。本店のキカクのみなさんがﾐｯｼｮﾝだの何だの、
電力の生産に結びつかない、”仕事のための仕事”をぶち上げてくれる
もんだから、現場はやらなくてもいいコトばかりやらされ、技能は落ちる
一方。人は減らされ、そのぶん天下り先は増える。営業ばかり増やしても、
肝心の電気を作り、送る部門の人員や技術はじり貧。バブル時代に本業
以外に手をだしてアボーンした数多の会社を彷彿させる。

組合も政治活動しかやらず、時間外のつかない休日出勤をやらされてる
ようなもの。組合員のための労働組合が必要だな。
0550名無電力１４００１NGNG
>549

ホント、組合って糞の役にも立たないよな。

毎月多額の組合費徴収して、誰も読まない組合誌と、
青年部のレクリエーションと、海外視察と称した旅行と、
選挙資金と、年に一度の熱海大宴会に使っておきながら、
給料も昇給も減る一方じゃないかー。

誰か別の組合設立してくれ、マジで。
0551名無電力１４００１NGNG
>>549
営業増やしてもいいんだけどさ、営業マンを評価するための評価軸も、営業戦略も存在しないんだよな。

あと「新規事業で売上５０００億」という妄想電波な目標をぶち上げた奴、それを承認した役員連中、精神病棟へ強制入院させろよ。

根拠レスだしｗ
0552名無電力１４００１NGNG
組合ってどの程度役立っているのか全く見えてこないな。

そう言えば去年の秋頃、新橋の本店前に左翼だかプロ市民だかの街宣車が
来てたのを見た。「東電は給料が高すぎる」「組合が強すぎるせいだ」
「電力自由化を妨げている」「会社を分割せよ」etc・・を主張してた。

組合がそんなに役立っているとは思えないけどね。
0553名無電力１４００１NGNG
>>552
「組合が強すぎるせいだ」って・・・あれが「強い」って・・・
組合員からの要望に対して「会社側も大変なんです」と組合員に説明する、そんな組合のどこが・・・
0554名無電力１４００１NGNG
つーかうちの会社の場合、組合幹部を経験することが、出世のための
ひとつの条件になってないか？　もうﾀﾞﾒﾎﾟ...
0555546NGNG
>>549
だあからさあ、>>540　の言ったことを考えてみろって。
おたく技術屋でしょ？！
おれはね、ある日突然電力の送・配電屋が全員消えちゃうよりも、
Ｋがいなくなるほうが、こわいって思っちゃったりすんのよ。
ある日とつぜん発電所員が消えちゃうより、メーカーがなくなっちゃう
ことのほうがこわいって思うのよ。
電力本体に技能が必要なのかなって、>>540　のアイロニーは、
まさしく当を得た表現だと思うぜ？
技能技能言うなら、請負やメーカー系の工事会社に制服を着せてみろって。
よっぽどいい仕事すらあな。
そうすりゃ技術屋さんも頭脳の部分だけ、少数いりゃあええでしょ？
後生大事に技能技能言うなら、技術屋はＫやメーカーに研修行けって！
電線いじって、鉄塔のぼれって。
0556名無電力１４００１NGNG
>>555
若いなぁ。言ってる事が青臭くてたまらんね。
そんなに憂いているならイントラの経営層コミに訴えろって。
こんなとこで吼えてもだれも褒めてくれんぞ。ｗ
0557546NGNG
>>556
…ははは。若いってゆわれたわ。
おたくのいわんとしてることは、さっぱり分からんわ。
そのイントラの経営層コミとやらに訴えろとゆうマインドがよ、
へへ、いいな♪　誰が褒めてくれんだろな、そんなとこに書き込み
してよ。
単純によ、おらあ>>540　がゆうように、いらねつってんの。
技能技能と無能を暴露する現場技術社員さまにはね、
謹んでご退席ねがいたいと、こうゆうてるのよ。
もっとよ、レゾン･デートルについて、考えてみたらいいんじゃね？
0558名無電力１４００１NGNG
>>557
どーでもいいが、ところどころ使う
カタカナ英語はやめたほうがいいと思う


0559546NGNG
>>558
ほんっっと、どうでもいいなあ…
枝葉末節はいいんだよ。。。笑
ちなみに、「イントラ」は引用。
レゾン･デートルは……
まあこれを英語とゆってしまうあなたは、
きっとしあわせな小さな共同体で暮らしてきたんだろなあ。
そんで、そんな一生を過ごすのだろうね。
0560名無電力１４００１NGNG
そんなことより前で誰か言ってた、組合の組合を作ってくれ。

それと現場技能を子会社にすると、それこそ東電ダメポになっちゃって、
愛社精神旺盛な漏れとしてはヤだなぁ。金勘定とか経営を別の会社に委託
して、東電本体は子会社・メーカー合体して総合現場技能集団にするのが
いいなあ。
0561名無電力１４００１NGNG
>>559
おまえも十分みっともないから、もうやめとけ
0562名無電力１４００１NGNG
経営機能を放出したら国のいいように搾取されるだけだぞ。
0563名無電力１４００１NGNG
　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　/　　●　　　● |　 ヌルポーーー！
　 |　　　　( _●_)　 ミ
　彡､　　　|∪|　　､｀＼
/　＿＿　 ヽノ　/´>　 )
(＿＿＿）　　　/　(_／
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　∪　　　 （　 ＼
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　　　　｜｜｜　、
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　　　　人人人　 ＼　 ＼
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　　 | ノ　　　　　 ヽ 　 ＼／｀
　　/　　●　　　● |　　ｶﾞｯ
　 |　　　　( _●_)　 ミ
　彡､　　　|∪|　　､｀＼
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　|　/　　　 )　 )
　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　 ＼＿)
0564名無電力１４００１NGNG
>>560
経営と財務を切り離した時点で"本体"ではないと思うんだが・・・
0565546NGNG
>>560
愛社精神ってのは、○○電力の名称の会社の下に、
技術部門がありたいって、そゆことかい？
いいんじゃねえのかな…、商号の問題に過ぎないんだから。
持株会社化してもええんだろうしなあ。
ま、世間一般的には、経営あるところに企業があるわけだけどね。
>>561
…まともに言葉もしゃべれねえか。しょうむない。
ま、技術屋じゃねえことを心底から祈ってるよ。
0566名無電力１４００１NGNG
そろそろ内定式ですね．
0567名無電力１４００１NGNG
　　　／|：： ┌──────┐ ：：|
　　/.　 |：： ｜ 田代また逮捕｜ ：：|
　　|....　|：： ｜　銃刀法違反 │ ：：|
　　|....　|：： ｜　>>565 　　　｜ ：：|
　　|....　|：： └──────┘ ：：|
　　＼_｜　　　 ┌────┐　　 .|　　　　 ∧∧
　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　 ( 　＿)
　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣旦￣(_,　　 ）
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　＼ 　｀
　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
　　　　　　　　　　　 ￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣

　　　　　|　　　　　　　　　　 .( (　|　|＼
　　　　　| )　　　　　　　　　 　) ) |　|　.|
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿(__|　.＼|
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　　（　´A｀）
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 もういいよ・・・
　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／
0568名無電力１４００１NGNG
事業所によってだろうけど・・・

とりあえず保守部門よりも工事会社の方が、現業社員の言うところの「技術」
（厳密には「技能」であって「技術」とは違うような気がするが）は圧倒的に
上回っていると思われる。直営にはほぼ絶対に出来ないであろう工事が多いし。
機動力を求められる局面であっても、余程の簡易作業でなければ直営よりも
工事会社に話を振った方が速くかつ確実であると感じている。今や現場では
技術の継承といいつつも、技術よりもしょうもない文化の伝承の方が横行している
という雰囲気も否めない。
0569名無電力１４００１NGNG
技術を継承しよう（技能を継承しよう）と宣っている方は、
自分がそれら技術（技能）に関する仕事に関わったこと無い
訳だから、変な方向へ行ってしまうのは当たり前だよ。
0570名無電力１４００１NGNG
まあどんなに社内で技能訓練したとしても、たとえばテレビが壊れたら
テレビ作ったメーカーの技術員呼ぶのが普通だし、毎日テレビ修理ばかり
してるメーカー技術員の技術レベルが高いのはしょうがないよね。
東電の現場で継承していってほしい技能っていうのは、漏れ的にはそういう
「製品」を保守・修理するようなものよりも、何ていうか、ノウハウみたい
なものなんだなー...　例えば、こういうテレビの壊れかたなら、どの部分を
どのくらいの強さで叩けばメーカーが来るまで写るとか、テレビのかわりに
ラジオと無線機を組み合わせて代用とするとか、まあそういう対処法みたいな。

送電部門なんか、けっこう東電社員だけでもある程度のことはできそうな気が
するんですが、いかがでしょう？　あと系統運用部門なんかも、独自ノウハウ
持ってそうだね。　
0571名無電力１４００１NGNG
>>559
普通に存在意義って日本語使えばいいジャン
キモイヨオマエ





逝ってヨシ
0572名無電力１４００１NGNG
出向している俺から言わせてもらうと、東電の東電たる所以は
発注者としての圧倒的な立場の強さだと思う。

それさえあれば、メーカーも、関電工も離れたくても
離れるわけにはいかないと思うよ。

東電は電力各社の中でも、単価は最高クラスだからね。

外に出て東電のすごさがよくわかったよ。
東電はまだ10年は、日本のトップ企業でいられると思う。

別に自分の今の立場を卑下しているんじゃなくて、マジでそう思う。
東電に残っている人たちのことは、生き残りとして尊敬しているよ。
頑張ってくれ。
0573名無電力１４００１NGNG
職場で

>もっとよ、レゾン･デートルについて、考えてみたらいいんじゃね？

なんて言葉が聞こえてきたら確実に心の中で「ﾌﾟ」と笑うけどな。
ﾊｽﾞｶﾁ〜。
0574名無電力１４００１NGNG
>>570
同意。電力会社内で固有の技術なり技能なりを継承することが
必要なんだろう。送配電部門や系統運用部門は固有の技術を保有
しているから、自信を持って技術（技能）の継承が出来る。
反面、建築・土木部門や情報システム部門、一般事務部門は
代替が可能と思える。
0575名無電力１４００１NGNG
ここは真面目な人が多いインターネットでつね
0576名無電力１４００１NGNG
そろそろ上期の締めですよ。
エントリー票は期日までに提出しましょう
0577名無電力１４００１NGNG
>>574
すごく乱暴に結論づけちゃうと、

残していい・継承してゆく部門
　送電・変電・配電・発電管理などの工務技術部門と、系統運用部門
　独自ノウハウといえば、総務も持ってるかも？

委託しちゃっていいｲﾗﾈｰ部門
　建築・土木・情ｼｽ・人事・労務・管財・営業、あと本店ｗ
0578名無電力１４００１NGNG
　きわどいことを申し上げて恐縮ですが、その次の標的になっているのは
みずほ銀行だという情報も広まっています。そして、さらにその次に米国ファンドが
食指を伸ばしているのは電力会社だというのです。米国ファンドはすでに電力会社に
対する調査も開始したという情報も流れています。

　この問題の底には、日本における原子力発電のやり方とアメリカの原子力発電の
やり方には違いがあり、アメリカ政府は日本に対して原子力発電を改めるよう求めて
いるという事情もあります。そういうことも背景にあるのかもしれませんが、
米国ファンドが日本の電力企業の経営権に対して食指を動かし始めたということは
間違いないことのようです。

　これは大変なことです。なぜならば、現在、わが国の産業界で世界に向かって
そびえ立っている山は「トヨタ山」と「電力山」の２つです。この２つともがこの１〜２年の
間に銀行処理の結果として外資の軍門に下るということになるとすれば、これは
容易ならざることです。これは１つの情報でしかないかもしれませんが、われわれは
考えておかなければならないことです。というのは、ここにきて米国ファンドが動きを
早めている背景には、この１１月２日のアメリカ大統領選挙においてブッシュ大統領が
勝つかどうかわからないという情勢判断があります。ブッシュ大統領が敗北して、
民主党政権が誕生した場合、今のブッシュ大統領と小泉政権との親密な関係が
維持されるかどうかわからない。ブッシュ大統領という後ろ盾を失った小泉政権が
どうなるか、小泉構造改革路線がそのまま展開されるかどうかわからない。
小泉政権が健在の間に欲しいものはいただこう――こういう判断にもとづいて
米国ファンドは動き始めているというのです。
　
　大げさに聞こえるかもしれません。しかし、そうなったら大変です。
そのような状況を見据えながら、参議院選挙後にいろいろなことが動き出す
のだと私は思います。容易ならざる大きなうねりが起こると私は思います。

http://www.nikai.jp/kokyojigyohituyouron_kouennkai_minabe_20040620.htm
0579名無電力１４００１NGNG
YAZAWAです。
ここが噂の東電社員専用スレ？いいじゃない。いい感じじゃない。
何てゆうの？こう、若い人達の情熱？魂の叫びって感じ？ソウルってゆうの？
そういうのYAZAWA、嫌いじゃないんだよね。
ここにいる人達、何？東電社員ってゆうの？すごいYAZAWAに
インタレスティングもってくれてるわけだけども、そういうのってさ、
YAZAWA的にもやっぱ嬉しいわけよ。
まぁ、YAZAWAとしてはこれからも走り続けるわけで、それはいくら
ジジイになろうが、そのスタンスを変えるつもりは、ダイレクトに言うと、無いわけよ。
ここにいる人達も、何てゆうんだろ？こう、どんなにジジイになっても
バカやってるYAZAWAを暖かい目で見守って欲しいよね。言いたいのはそれだけ。
それじゃ、YAZAWAでした。ヨロシク！
0580名無電力１４００１NGNG
そういやYUZAWAに、契約旅館があったなあ。スキーでよく使ったなあ。
0581名無電力１４００１NGNG
>>577
> >>574
> すごく乱暴に結論づけちゃうと、
> 委託しちゃっていいｲﾗﾈｰ部門
> 　建築・土木・情ｼｽ・人事・労務・管財・営業、あと本店ｗ
管財はマズイでしょ。
いや、それだけなんだけどね。
0582名無電力１４００１NGNG
>577
本店は部門による
　俺は火力だが火力部は必要
　火力事業所は存在意義なし、これ火力の常識
0583名無電力１４００１NGNG
>>577
ｼｽﾃﾑなんてもうだいぶ前からほとんど委託になってるじゃねーか。
【東電グループ期待の星】とやらにさ(ﾌﾟ
0584名無電力１４００１NGNG
資材もね。
0585名無電力１４００１NGNG
う○こ、
0586ｺﾝ柱NGNG
CP16-19-1000
0587名無電力１４００１NGNG
ＭＪってどうなの？
教えて！
0588名無電力１４００１NGNG
0589sageNGNG
0590osageNGNG
0591名無電力１４００１NGNG
もりあげてくれちょ
0592名無電力１４００１NGNG
とりあえず、裏だかなんだか知らないけど、
２ちゃんにメールの内容を書くようなアホな社員と
情報漏洩するかもしれないという危機管理のない管理職？
が同じ社員だと思うと頭にくるので、内部告発しておいた。

裁かれて辞めてくれ。
0593名無電力１４００１NGNG
>>587
マイケル・ジャクソン
0594名無電力１４００１NGNG
内定を頂いた電気系の学生の者ですが
配属希望をどのように出していいか悩んでいます。
もしよろしければ、それぞれの部署がどんな雰囲気・環境なのか
教えて頂けないでしょうか？
宜しくお願いします。
部署の候補は以下のようになっています。

火力発電　原子力発電　水力発電　架空送電　地中送電　変電・配電　電子通信　系統運用　技サ　法人営業　営業
0595名無電力１４００１NGNG
東電つっても、多種多様な業種があるんだし
どこがいいかって人に決めてもらうのか？
自分のやりたいことはないの？

そんな新人ｲﾗﾈ。
0596名無電力１４００１NGNG
>>595
おいおい雰囲気を聞いているだけだろよ

配電しかない
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