「○○ガス社員！！業務行動を見直そう」

　　自分に厳しくチェックしてみては、如何ですか。

・自分達の行きやすいＣ顧客ばかりに行って”訪問すべきＡ顧客を疎かにしてませんか？
・自分達が東京ガスブランドを強くしていくという意思をもって取り組んでいますか？
・自分達が販売目標を達成することが自分の責任だと認められずにいませんか？
・会議への遅刻や展示会準備等の不参加日々の活動に怠けと非協力的行動が出てませんか？
・大きな理想を持って入社したはずなのにマンネリに陥って、いつの間にかその事を忘れてませんか？
・馴れ合いの｢仲良しクラブ」で、会社は右肩上がりでやっていけますか？

今期も６ヶ月を過ぎようとしています。大丈夫ですか？
自分の売上をもう一度再確認して自己目標の達成に、体全体で自己に挑戦してみて下さい。

これは、実際にうちのESの個人のに配られたものです。
作っているのは恐らく、ただの事務員から店長に体を張り、役員にまで昇格したババア。

そうそう２枚目にはこんなことも・・・
「いつまでもなめられていられない」？？

もしかしてうちのES危険？？？茨城ですけど。