【親は】東電ホームサービスの話【東電】

[0001 執行部 NG NG]

で、どうなの？　結構天下っちゃってるけど（W
プロパーさんも委託さんも、言っちゃってください！

[0002 名無電力１４００１ NG NG]

楽々2GET

[0003 名無電力１４００１ NG NG]

遂に建ったか　プッ　
H氏の話はこっちでやればいいのか？>>1

[0004 名無電力１４００１ NG NG]

とうとうおったったのね
かなり盛り上がるんだろうねぇ〜
色々ＴＨＳさんあるみたいだし
この際全部暴露しちゃおうＹＯ

[0005 名無電力１４００１ NG NG]

老人たちにご褒美をあげすぎて、赤字になったボランティア精神旺盛な会社のスレはここですか？

[0006 名無電力１４００１ NG NG]

>>5よ…
それもそうだが、例のトラブルがあった某事業部がイタイと思われ
もう、これ以上は…
もっとも社員はみんな一生懸命やってると思うが

[0007 名無電力１４００１ NG NG]

>>6
例のトラブルの話って？　事故の事っすか？
よくやっている社員さんもいるけど、たるんでる社員の方が多い気がする。
他の会社じゃ通用せんよ

[0008 名無電力１４００１ NG NG]

ＴＨＳではなくＨ氏が問題ではないか？

[0009 名無電力１４００１ NG NG]

俺的には、なんでこんなのに給料払ってんの？と疑問に思う人物が多すぎる。
電力業界に限らず、コストダウンの一番のポイントは、人件費だと思う。
全く逆行しているのが、うちの会社だ。
天下りも結構なことだが、払いすぎなんとちがうか？
用もないのに五時までタバコ吸ってるパートジジイ（天下り組）
時給だけではなく、賞与まで払っているのは何故だ？
こんなのが、全体の半数いるんだから、俺らとしてはたまらん。