>>907
実際にやっている企業はあるでしょ。電力会社のグループ企業以外でも。
企業丸ごと休日変更するのではなく、工場を止めるだけなので、
営業的にはそれほど問題にはならないでしょ。
ホワイトカラーは通常どおりやってるわけだし。

それに休日変更は休日出勤ではないので、
時間外手当（休日出勤手当）を付ける必要はないしね。