【関電】キャリチャレ受けた人！【限定】
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG次受ける人のために、問題覚えてる人はここに
書き込め！
0866名無電力１４００１
NGNG単なる酔っ払い。
0867名無電力１４００１
NGNGま、当たってはいないが、妄想としては上出来？
0868名無電力１４００１
NGNG禿同。
>大卒者の選別と落ちこぼれの救済処置。
しかしここんとこは････
大卒の落ちこぼれの救済ではないな。
役付きになれないのはいるから。
0869名無電力１４００１
NGNG会社に忠誠心あるの。
0870名無電力１４００１
NGNG0871名無電力１４００１
NGNG同意。
今の弱肉強食の某社に｢公益｣事業としての使命感を求めるのは無理。
社員のモラルも震災の時とは大違い。
キャリチャレの中に公益事業の社員としての自覚を問う試験を入れたいね。
0872名無電力１４００１
NGNG震災があれば、当然業務なんだから普通に駆けつけるわな。
ただ、震災時よりも高スキル保有者は減ったようには思う。
会社への忠誠心云々を口にしている基地外がいるが、
モラルは高くあるべきだが、会社への忠誠心は高すぎると問題。
>>871
試験でモラルを問うなんて、アホでも考えませんよ。
0873名無電力１４００１
NGNG公益事業としての使命感ってなんだろうね。
大半の人間は聖人君子じゃあるまいし、自らを利するために
動いているのよ。一見、他人を利しているように見えても、
実は自らの名誉欲、金銭欲のために動いている。
つまり、人間には公益事業としての使命感なんて初めっからないのよ。
公益事業としての使命感なんてないのが人間なのに、それに
使命感っぽい気持ちにさせるかどうかは上司次第。
本人の名誉欲、金銭欲をいかにくすぐるか。
そういった上司の数は、昔も今も大して変わらん。
俺が15年間、電力で働いてきた上での正直な感想ね。
まさにコーチングの世界ですわ。
0874名無電力１４００１
NGNG>震災時と今で社員のモラルが落ちたとは到底思えませんが。
そう思ってるのはオマエだけ。
塵割ラインは､モラルダウンに真剣に悩んでいる訳だが。
>試験でモラルを問うなんて、アホでも考えませんよ。
かつては人事考課の重要な項目だった訳だが。
0875名無電力１４００１
NGNG会社が社員を大事にしない風潮に移行してゆく中、
社員のモラルが下がるのは当たり前ではないか？
使い捨てされてると分かっていて、それでも忠誠心
を維持できるのならば、俺はそいつを尊敬するね。
0876名無電力１４００１
NGNGでなけりゃ､あんな口はきけないよ。
そもそも､モラルの何たるかも分かってないんじゃないのか。
>キャリチャレの中に公益事業の社員としての自覚を問う試験を入れたいね
そうだね、俺は賛成だ。
今の若手社員にはそう言う意識が無さ過ぎる。
競争に勝つ事も大事だが､
電力事業ってのは、ただ儲けりゃいいって言うことじゃない筈だ。
0877名無電力１４００１
NGNG(ﾌﾟ
0878名無電力１４００１
NGNG>今の若手社員にはそう言う意識が無さ過ぎる。
何才までが若手なんですか？
社員としてと言うより、社会人としての意識が低いのでは？
0879名無電力１４００１
NGNG幸せな奴。
会社の中の空気がわかっていない。
新人さん？
0880名無電力１４００１
NGNG釣りだと思われ。
大事な先輩が大勢やめていったなかで、
こんな基地外が社員で残ってる（それとも、入ってきた？)とは、
しんじたくないな。
0881名無電力１４００１
NGNG>会社への忠誠心は高すぎると問題
ここだけは同意。
しかし､オマエに震災の時の死ぬほどの頑張りを味あわせてやりたいよ。
>>873
>つまり、人間には公益事業としての使命感なんて初めっからないのよ
そんな事ない｡
人が欲の為だけに動いているとでも？
そう思ってるなら可哀想な人だね。
0882名無電力１４００１
NGNGやっぱりCCは、まわりが認めている優秀なヤツは
受かっているような気がする。
三振組をみても、かわいそうとは思えても、意外感は
なかったりするな。
0883名無電力１４００１
NGNG>>874以降の書き込みを見ていて思うのだが、
昔の話は美談になるもの。
会社のタクシーチケットを私用に平気で使ったり、
業者のおっさんからもらった酒を、年末年始に昼間っから
栓をあけていた時代が、「モラルが高い」と思うかね？
業務や上司の命令であれば、震災だろうが徹夜で３日３晩
働く。リーマンなんだから当たり前だろ。
私も含め震災当時の社員の7割近くは今も関電に在籍中。
モラルが落ちたと言うことは、そもそも、モラル自体メッキ
みたいなものだったと言うことだよ。
>>881
人は、煩悩の塊。
評価されたい、ほめられたい、断れない、昇進したい、いい奴と思われたい、
結局、やることなすこと全て欲に結びついてるの。
その欲を刺激してやる気にさせるのが上司の仕事。
欲に結びついていないと言い張るのなら、おまえが死ぬ気で頑張って全く評価
されないケースを考えてみな。腹立つだろ。
0884名無電力１４００１
NGNGマジレスする気にもならんね。
オマエ､完全にずれてるよ。
陸の孤島で一人で働いてんのかｗ？
0885名無電力１４００１
NGNG釣りか？
>モラルが落ちたと言うことは、そもそも、モラル自体メッキ
>みたいなものだったと言うことだよ
モラルなんて､環境によって変わるのは当たり前。
これだけ会社にいいようにされちゃ､モラルが下がるのは当然。
仕事する前に､もっと人間について勉強したら？
0886名無電力１４００１
NGNG0887名無電力１４００１
NGNGどんなに社員が使命感持って働いても、
人殺ししたら一気にモラルダウンする。
それが他の部門であっても、やはり会社の
一員として責任を感じるべきなのか？
0888JE○
NGNG>>871さんは２次合格されるんでしょう。３次がんばってください。
>>873さんもきっと２次受験者。
ありがとうございました。
ちなみに私は高卒、工務、水力。元作業長。１次合格だけでも自分ではスゴイことと思ってましたし、
２次の論文なんて会社に入って書いたこともなく、経験できただけでありがたいものです。
0889名無電力１４００１
NGNG働く。リーマンなんだから当たり前だろ。
ってあるが、それはサービス労働ではなく、きちんと上司の指示があった場合だろう。
震災はともかくとして通常業務の場合、
昔なら仕事をやり遂げるためサービス残業しても徹夜もあったでしょう。
そのときは金にならなくても将来的にはそれが成果になるんだから。
だが今は将来的約束されないのだから誰もしませんよ。
0890名無電力１４００１
NGNG完璧に同意。
883は全く空気が読めてない｡
0891名無電力１４００１
NGNG>>モラルなんて､環境によって変わるのは当たり前
>>883をよく読め。そういうのを「めっきのモラル」と言うんだよ。
俺の部下にいましたよ。
「去年よりもボーナスが2万円下がった！」って文句言ってる奴が。
しかも、彼は成果評価Ｃ。
評価結果の正当性云々を言い出すと、収拾がつかなくなるのであれだが、
世間一般の民間企業勤務者は、会社の業績次第でボーナスが2割、3割カットが
当たり前の環境で仕事してんのよ。他社のおっさんにボーナスが2万円下がった
って、文句言ったら、マジ刺されまっせ。
0892名無電力１４００１
NGNG古今東西の真理だと思うのだが。
なぜそれが「めっきのモラル」なのか､詳しく説明してくれ。
て言うか､アンタ、>>883だろ。
文体が同じｗ。
0893名無電力１４００１
NGNG0895名無電力１４００１
NGNG>>872=>>873=>>883=>>891=私ね。
>>892
おまえは下のリンクでも読んで「モラル」について勉強しとけ！
http://mainasu.egoism.jp/ud/archives/2004/10/22/1639-150.html
0896名無電力１４００１
NGNG>>872=>>873=>>883=>>891=私ね。
>>892
おまえは下のリンクでも読んで「モラル」について勉強しとけ！
http://mainasu.egoism.jp/ud/archives/2004/10/22/1639-150.html
0897名無電力１４００１
NGNG>>872=>>873=>>883=>>891=私ね。
>>892
おまえは下のリンクでも読んで「モラル」について勉強しとけ！
http://mainasu.egoism.jp/ud/archives/2004/10/22/1639-150.html
0899名無電力１４００１
NGNG0900名無電力１４００１
NGNG0901名無電力１４００１
NGNGほれ。
http://himatsubu.fc2web.com/27/nbi/ かなりシュールな心理テストでｵﾓﾛｲ。
0902名無電力１４００１
NGNGあるということは、
関電の成果主義は、
失敗ということ。
じん活も真剣に見直しする必要あり。
とんでもないことがこりそうな悪寒。
0903名無電力１４００１
NGNG成果主義は大成功している
みんなの給料減ったでしょ
かといって、結局はサー残までして働いてる
万歳！万歳！成功だ
0904名無電力１４００１
NGNG見れません。再度アップを
0905名無電力１４００１
NGNGただし、やる気は明らかにダウンしたな。
給料が上がらないことが、これほどやる気に影響するとは思わなかった。
給料上がらんのに、がんばってもしゃあないと考えてるよ。
0906名無電力１４００１
NGNG0907名無電力１４００１
NGNGいや、ここでいうモラルとはコンプライアンス的モラルということです。
まあ、やる気はないけど、一線は越えないよ。さすがに。
0908名無電力１４００１
NGNGコンプライアンス的モラルとは少し違うんだろうね。
ただただわき目も振らず､内部告発もせず､
機械の歯車となって馬車馬のように働く事。
0909名無電力１４００１
NGNG＞ただただわき目も振らず､内部告発もせず､
＞機械の歯車となって馬車馬のように働く事。
そんなモラルは震災前からもないよ。
適当に仕事して適当に給料をもらう。それでいいじゃない。
0910名無電力１４００１
NGNG他企業は、10年前と比べて1割、2割給料ダウンが当たり前なのに、
「給料が上がっていない」と言うだけで、やる気がなくなるなんて。
0911名無電力１４００１
NGNG火力から始まって営業所も工務もバッサリ、これから先どうなるの。
分社化したら身の置き場ある？
若いうちはやり直しもきくけどねえ。
0912名無電力１４００１
NGNGばっさりと言いながら、首になったわけでもない。
評価が悪くならない限り給料も減らない。
他企業の奴が見たらホント羨ましがりますわ。
0914名無電力１４００１
NGNGそんなに会社を有難がって何がうれしいの？
0915名無電力１４００１
NGNG他企業なんか関係なし。
給料下がれば、やる気ななくなるのが
当たり前。
成果評価導入での会社への忠誠心低下。
0916名無電力１４００１
NGNGそうだよな。
912は周囲の状況が読めてない｡
0917名無電力１４００１
NGNG公益企業の使命感と言ってる奴が、
「給料下がって」やる気なくなるのか．．．。
はなから公益企業の使命感なんてないんだよ。
給料が上がり続け、かつ、自分の部門に居続けるという
ことが前提のわがまま使命感だわ。
0918名無電力１４００１
NGNG何割かの社員は、公益企業の使命感は、薄れているの事実。
0919名無電力１４００１
NGNGhttp://dreamcity.gaiax.com/home/nze67473
0920名無電力１４００１
NGNG何割の社員が「公益企業の使命感」があるのかな？
「公益企業の使命感」てなによ。
震災の時だって、ちゃんと給料でるからがんばるのであって、給料でないんだったら、やらんよ。
少なくとも俺にはそんな、きれいごとは関係ない。
0921名無電力１４００１
NGNG864 ：名無電力１４００１ ：04/12/04 16:56:16
私も妄想しましてん。
一事業所あたり
一次、事務0〜2名、技術0〜2名
二次、事務0〜1名、技術0〜1名
ぐらい
内申はあるん違いますか。
一次、試験＜内申
二次、試験＜内申
三次、試験＝＞内申
三次に送り込むのに、おかしなん送れんしね。
〇活は、たぶん結果を色んな異につかってますは。
三回だけというのも味噌やね。
すべればあきらめもつきまっしゃろ。
その内、一回でも一次通しときゃ喜んでますわ。
0922名無電力１４００１
NGNG内申なんてありません。あなたの妄想です。
そもそも君の挙げてる合格者数自体妄想でしょ（笑）
どうしても言っておきたいのだが、よっぽど変な奴じゃない限り、
所属長は自分の部下にはキャリチャレに合格してもらいたいんだよ。
どうしても合格させたいものだからキャリチャレ前に勉強会を推奨してる。
君のその物言いは、キャリチャレ不合格者が、合格者に対する
不審を招く原因にもなりかねず、決して看過できるものではない。
1次試験は完全に本人の勉強量と教養差の問題なので、部門としても如何とも
し難いが。といいつつ、問題集作って勉強会やってる部門があったりする。
2次、3次は部門が勉強会にどの程度協力してくれるかが合否を左右したりする。
そういう意味で支店を含めた現場は、キャリチャレの2次、3次には不利かな。
もし>>921が釣師だとすると、俺は完全に釣られたわけだな。
0923名無電力１４００１
NGNGう〜ん？
ある営業所の課長は株好きです。
よく外から電話がかかってきます。
○○市の△△工業やな、解かった調べるわ。
というと、料金へ行きます。
たぶん、電気料金の月単位のトレンドを聞きに行っているみたいです。
さて、幾つのことが守られていませんか。
0924名無電力１４００１
NGNGほんと。
競争させることは、企業として当たり前やね。
全体のレベルが上がっていいやん。
本当にいいシステムだ。
0925名無電力１４００１
NGNG漏れは塵喝のカタを持つわけじゃないが、厳しさを知ってるからなぁ。
なんの努力もしてない現場の香具師が、おのれの力不足を棚にあげて
さも裏取引があるようなことを吹聴してるのを見ると、
いくら２ちゃんでも腹が立つよ。
0926名無電力１４００１
NGNG＞そういう意味で支店を含めた現場は、キャリチャレの2次、3次には不利かな。
この意味を深く考える必要がありそうです。
0927名無電力１４００１
NGNG事業所ぐるみでバックアップしますが、なにか？
問題は、一次を受かる香具師が少ないこと。
一次の合否は完全に自己の努力と責任だから。
つまり、真面目に努力している香具師なんて、
現場にほとんどいないってのが明確に出てるわけよ。
そんなことにも気づかずに、内申だなんだと、良く言えたもんだわ。
0928名無電力１４００１
NGNG○活の専任者が割り当てられたようです。
結構、上の人だと思います。
以後、発言には注意すること。
関西電力社員専用スレ part5
956 ：名無電力１４００１ ：04/12/06 13:42:35
査定Ａだった。何もしてないのに何故？
それとも何もしてないからＡだったんだろうか。。。。。。
957 ：名無電力１４００１ ：04/12/06 18:57:00
>956
早く追い出したい人には高評価
959 ：名無電力１４００１ ：04/12/08 10:08:35
>956
ＳＡは何人ぐらいいるんだろう。
ＳＡにすると、Ｄ評価の人必要？
上げれば相当の下げを作るもの。
全ては、・・・の思うままに。
0929名無電力１４００１
NGNGヲチする専任者がいるかどうかと、
カキコした本人を辿っていけるかどうかは
全く別もんだが？
ソースのある話なら、詳細を教えてくださいませ。
0930山崎 渉
NGNG電話や訪問が発生しています。
ご注意くださいますようお願いいたします。
http://www.kepco.co.jp/notice/swindle.html
0931名無電力１４００１
NGNG0932名無電力１４００１
NGNG0933名無電力１４００１
NGNG0934名無電力１４００１
NGNG平等にするため。
キャリチャレに合格する高卒は2000人受けて5人未満なんだけどな。
0935名無電力１４００１
NGNGなんの努力もしてない現場の香具師が、おのれの力不足を棚にあげて
さも裏取引があるようなことを吹聴してるのを見ると、
いくら２ちゃんでも腹が立つよ。
＞927
つまり、真面目に努力している香具師なんて、
現場にほとんどいないってのが明確に出てるわけよ。
そう言うあなたは、大卒本店勤務の管理者さんか。〇渇か。
現場をバカにしてるのね。
あんたが親のスネかじって大学行っている時に高卒以下はあなたが言っている現場で
お客さまに怒鳴られながら汗水流して会社のために頑張っているのよ。
誤る気もないでしょ。
現場においで、イジメテあげるから。
こういう奴が今後、企業を統治していくと考えると寂しくなるね。
0937名無電力１４００１
NGNGそんなこと言うのだったら、どうして大学に行かなかったんだよ。
どうせ受験勉強するのがいやだったから安易に就職したんだろう。
0938名無電力１４００１
NGNGお客さまあっての企業です。
そのお客さまと接している人たち（現場）の気持ちも
分からず、社内の役員、上司の顔色だけ見ながらYESマンが
会社を統治していく事が寂しいなのだと思います。
>>936
会社の今後、企業責任etc、これから勝ち組になるため
どのようにしなければいけないのか？夜遅くまで
資料作成等、現場には分からない苦労があると思います。
現場の人より低い評価でやってられるか！と怒りもある
でしょう。
>>937
大学卒だけが勝ち組？大学で何を学んだの？キャリチャレ
が出来たのは大卒の人を篩にかけるためのものでしょ・・・
高卒、学園卒を馬鹿にしていたら痛いめに合いますよ
世の中、実力があるもが成功するようになっているのだから、
感電の中だけで生きていくのなら、>>937さんの考えでいいと思います。
0939名無電力１４００１
NGNG平気で出てくる人が現場にいるんだな。
そういう偉そうな態度の奴がお客様に直に接しているのかと
思うと悲しくなるな。
0940名無電力１４００１
NGNG売り言葉に買い言葉、前後の板スレ読んで
釣られたのだから仕方がありません。
0941名無電力１４００１
NGNG0942名無電力１４００１
NGNG他所で使える奴なんか、ｲﾈｰﾖｗ
0943名無電力１４００１
NGNG0944名無電力１４００１
NGNG平等にするため。
キャリチャレに合格する高卒は2000人受けて5人未満なんだけどな。
昇給、評価を含めて全てについて配分が存在するってことですか。
入社時から査定のテーブルが違うのですか。
大卒は、3年ごとに資格があがるって聞いたけど本当ですか。（ある範囲まで）
誰か、教えて。
0945名無電力１４００１
NGNG昔はそうだったけど、今は大卒も餌受けないと上がらないよ
0946名無電力１４００１
NGNG0947名無電力１４００１
NGNG心配しなくてもおまいには関係ない
0948名無電力１４００１
NGNG>>944
昔はそうだったけど、今は大卒も餌受けないと上がらないよ
出来レースと違うの。
0949名無電力１４００１
NGNG0950名無電力１４００１
NGNG過去ログよく読んで現実を把握したら。
0952名無電力１４００１
NGNG学卒で餌落ちたやつ、たくさんいる。でも、それは「なるほど」というやつばかり。
学卒については、ある程度人事考課で決めているのでは？どれを出来レースと言えば
出来レースなんだけど。でも周囲からの納得性はある。
一方、キャリチャレは「なんでこいつが？」っていう奴がよく落ちている。これは出来レース
ではないという実感がある。
0953名無電力１４００１
NGNG大卒の高卒扱いは当然
0954名無電力１４００１
NGNG(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
0955名無電力１４００１
NGNG餌受からなくてもエスさんになった人いるよ。
逆にいくら大卒で餌受かってても３０まではエスさんにはなれない。
これは技術系の話で、事務系は知らないけどね。
結局年功序列が大骨として生きているのさ。
0956名無電力１４００１
NGNG＞餌落ちたやつ、たくさんいる。でも、それは「なるほど」というやつばかり。
・結局大卒は３までは定期自動昇給、餌はよほどひどくなければ通るということですか。
＞一方、キャリチャレは「なんでこいつが？」っていう奴がよく落ちている。これは出来レース
ではないという実感がある。
・年度毎に通す枠があるんじゃないですか。全員あげてたら団子になってしまうし人件費が上昇する。
必要な時に上げるのが一番金を食わない。タイミング、運もありそう。
何点とれば通るかなんて解らないし、○活も教える気もないでしょう。全ては、お上の思うがまま。
・「なんでこいつが？」の人もラインの上の方の人に睨まれてたらだめでしょ。
仕事は出来ても、私生活が危険な程エロかったり、異常なほど借金があったりして、
職場内ではばれてなくても、それをお上が知っていたりしたら駄目だしね。そんなパターンもあると思う。
・結局、まじめに仕事して評価あげて、試験頑張って、お上に好かれて、タイミングよければ通るんじゃないですか。
0957名無電力１４００１
NGNG>大卒の高卒扱いは当然
そう言う事だな。
30年〜40年前は学卒比率が数％程度だったから
学卒は本当のエリートだったが､
今の新入社員は殆どが学卒だもんな｡
学卒者のレベル自体､昔とは段違いだし。
0958名無電力１４００１
NGNG> ＞952
> ＞餌落ちたやつ、たくさんいる。でも、それは「なるほど」というやつばかり。
> ・結局大卒は３までは定期自動昇給、餌はよほどひどくなければ通るということですか。
自動？
分かって無いね。
よっぽどできの悪いモンでなきゃ、餌ぐらい余裕で通るってこと。
> ＞一方、キャリチャレは「なんでこいつが？」っていう奴がよく落ちている。これは出来レース
> ではないという実感がある。
> ｒｙ
> ・結局、まじめに仕事して評価あげて、試験頑張って、お上に好かれて、タイミングよければ通るんじゃないですか。
所詮、君には縁の無い制度のようだ。
せいぜい妄想の中で○活を恨み、学卒を妬み、
マスターベーションこいてたらいいよ。
0959名無電力１４００１
NGNGキャリチャレ出来レース説を唱える奴未だにいるんだな。
キャリチャレは、ＥＳＡと違って問題用紙、解答用紙の扱われ方が違うんだわ。
特に解答用紙は・・・・（略）
詳しくはいえないが、「部門ぐるみの不正」を防止する仕組みになっている。
注意：ＥＳＡがいい加減だといってるわけじゃありません
0960名無電力１４００１
NGNG読んでいて見苦しい。採用にあたって、高卒・高専卒は中堅社員候補として、
大卒は幹部候補として採用することは明確にされている（うそと思えば調べなさい）。
それを各種検定である程度フレキシブルにしようということ。せいぜい僻んでいなさい。
0961名無電力１４００１
NGNG詳細きぼん
0962名無電力１４００１
NGNG詳しくは言えん。
用紙の扱われ方という言葉から推測してくれ。
国立大学の2次試験もこういう風に扱ってるんだろうなぁって
想像してもらったら、イメージできませんか？
試験において不正が出来ないようにするためには、
試験問題が事前に漏洩しない仕組み、
試験結果が改竄・差替ができない仕組み、
合格発表後に不正をチェックできる仕組み
の3点がきっちりしてないと駄目だわな。
キャリチャレも（以下略）
0963名無電力１４００１
NGNG>大卒は幹部候補
実際は殆ど幹部になれない訳だがｗ｡
0964名無電力１４００１
NGNGどの程度を幹部というのかにもよるな。
支配人以上を幹部というのなら、君の言っていることは正しい。
Ｓ６を幹部というのなら、半分以上はなれる。
Ｓ５を幹部とするなら、大半がなれる。
幹部という場合はＳ６以上を言うと思う。
0965名無電力１４００１
NGNG
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。