【関電】キャリチャレ受けた人！【限定】
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG次受ける人のために、問題覚えてる人はここに
書き込め！
0047名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGそうかー、仕事だけ真面目にやってた俺は勉強時間の差で
負けたんやー、みんな賢いなあーと思ってたんやけど
その差ね、わかった。
0048名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0049関西学院大学総合政策学部
NGNGハウス食品食べたら関電に情報流れた
親の権力でそれとなく縛り付け♂KG-Wing
or
悪趣味♀新聞総部 ハウス食品食べたら関電に情報流れた
親の権力でそれとなく縛り付け♂KG-Wing
or
悪趣味♀新聞総部
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0051名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0052名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0053山崎渉
NGNG0054名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0055名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0056出家信者
NGNG情報キボンヌ。正大師にはなれないな。
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0058山崎渉
NGNG0059山崎渉
NGNG（ ＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）
0060山崎渉
NGNG0061山崎渉
NGNGﾋﾟｭ.ｰ ( ＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
＝〔~∪￣￣〕
＝ ◎――◎ 山崎渉
0062名無電力１４００１
NGNG0063名無電力１４００１
NGNG0064山崎 渉
NGNG__∧＿∧_
|（ ＾＾ ）| ＜寝るぽ（＾＾）
|＼⌒⌒⌒＼
＼ |⌒⌒⌒~| 山崎渉
~￣￣￣￣
0065山崎 渉
NGNG__∧＿∧_
|（ ＾＾ ）| ＜寝るぽ（＾＾）
|＼⌒⌒⌒＼
＼ |⌒⌒⌒~| 山崎渉
~￣￣￣￣
0066なまえをいれてください
NGNG貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。
0067ぼるじょあ ◆ySd1dMH5Gk
NGNGﾋﾟｭ.ｰ （ ・３・） ( ＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
＝ ◎――――――◎ 山崎渉&ぼるじょあ
0068山崎 渉
NGNG│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
⊂| |つ
（＿）（＿） 山崎パン
0069名無電力１４００１
NGNGつか、ここ山崎渉ばっかり
0070名無電力１４００１
NGNG0071名無電力１４００１
NGNG0072名無電力１４００１
NGNG２日徹夜したらｕｋａｔｔａｗａえへへへへ
そんなもんよ。
0073名無電力１４００１
NGNG人それぞれにいいところがあってやな
それを見抜く上をおらん
お人よしはイラン
機械的に仕事をこなす人減がいいんや
人減の気もちなんてイランのや
企業は人なり
0074名無電力１４００１
NGNG0075名無電力１４００１
NGNG企業も然り。
さまざまな社員が自分の力を最大限発揮するからこそ生き生きと躍動感ある企業へと成長していく。
0076名無電力１４００１
NGNGマルチ？
0077名無電力１４００１
NGNG0078名無電力１４００１
NGNG0079名無電力１４００１
NGNG0080名無電力１４００１
NGNGでなかったらあんなやつか係長になるわけないやろ
0081名無電力１４００１
NGNG俺も同じです
0082名無電力１４００１
NGNG電気工事大手の関電工は8日、
従業員の約13％に相当する1000人の希望退職者を募集すると発表した。
筆頭株主である東京電力の投資抑制で、配電線工事が大幅に減少する見通しのため。
希望退職者募集は創業以来初めてという。
希望退職者には「通常の退職金に加えて、給与の約2年分に相当する割増金を支払う」（経営企画本部）。
予定通りに1000人の応募があった場合、2004年3月期には150億円の特別損失が発生するもよう。
満30歳以上、59歳以下の従業員が対象。
人手が不足しているビル工事部門や情報通信部門などは満45歳以上、59歳以下に制限する。
募集期間は10月30日から11月20日まで。
退職日は12月20日を予定している。
関電工は東京電力向けの仕事が全体の5割弱を占めている。
社内で試算したところ「年間1700億円を受注している主力の配電線工事が、
3年後には30％ほど目減りする見通し」（経営企画本部）。
数カ月前から希望退職者募集を組合と協議していた。 (19:28)
0083名無電力１４００１
NGNG0084名無電力１４００１
NGNG0085名無電力１４００１
NGNGまだ抱えておく余力がある。
本体はもっと余剰人員を抱えているから子会社だけに
強いことは言えないという事情があるのだが。
0086名無電力１４００１
NGNG0087名無電力１４００１
NGNG0088名無電力１４００１
NGNGどうしても会社に残りたいなら全てを犠牲にして勉強しろ。
特に３０代は最低必須条件だぞ、多すぎるこの年代の淘汰が始まる。
0089名無電力１４００１
NGNGまー受かるきないし かかりちょうになるだけやったら
宿直してるほうが給料多いし
0090名無電力１４００１
NGNG宿直っていうのは金になる
三交代はもっと金になる
しかし、それはもう過去形の話になりつつある
古き良き時代はもう終ったことに眼が醒めない人間は
近い将来消え行くのみ
0091名無電力１４００１
NGNG0092名無電力１４００１
NGNG0093名無電力１４００１
NGNG大好きで、いまどきマージャンなんてしたい人間は少ない
のに目を付けて、何はさておき毎日のようにとことんお相手
してました。そうしたら、ある日帰る途中に今度はちょっと
我慢してくれなと言われ、その時は何のことかわからなかっ
たけれど、次の年いきなりおめでとうと笑顔で言われ？だった
けれど例の紙を上司から貰うとき、上司が１枚多いからと言っ
て渡すのであ〜このことだったのかと思った。昇Ｓはキャリに
限らずなり。
0094名無電力１４００１
NGNGおれは、酒のめてよかったョ。
0095名無電力１４００１
NGNG就職先選びは本当はそういうことが大切です、雑誌なんかにゃあ
書いてないからね
0096名無電力１４００１
NGNG0097名無電力１４００１
NGNG0098名無電力１４００１
NGNG出来レースでも全力をだすでイエー
ああ、あほな会社
こんなんで誰もだまされへん
0099名無電力１４００１
NGNG落ちた、あいつはアホやったんや
0100名無電力１４００１
NGNG0101名無電力１４００１
NGNG0102名無電力１４００１
NGNG0103名無電力１４００１
NGNG0104にばん
NGNG６．４リットル÷１２．５ミリリットル＝５１２
ｌｏｇ２ ５１２＝９ （２の９乗が５１２）
６．４リットル×（９＋１）＝６４リットル
ゆえに２番ぐらいだったかな
解説：
１回目：６．４リットル×１ヶ＝６．４リットル
２回目：３．２リットル×２ヶ＝６．４リットル
３回目：１．６リットル×４ヶ＝６．４リットル
４回目：０．８リットル（８００ミリリットル）×８ヶ＝６．４リットル
５回目：４００ミリリットル×１６ヶ＝６．４リットル
６回目：２００ミリリットル×３２ヶ＝６．４リットル
７回目：１００ミリリットル×６４ヶ＝６．４リットル
８回目：５０ミリリットル×１２８ヶ＝６．４リットル
９回目：２５ミリリットル×２５６ヶ＝６．４リットル
１０回目：１２．５ミリリットル×５１２ヶ＝６．４リットル
0105名無電力１４００１
NGNG僕はさっぱりでしたｗ
0106名無電力１４００１
NGNG0107名無電力１４００１
NGNG0108名無電力１４００１
NGNG0109名無電力１４００１
NGNG0110名無電力１４００１
NGNG0111名無電力１４００１
NGNG0112名無電力１４００１
NGNG0113名無電力１４００１
NGNG0114名無電力１４００１
NGNG皆、うその論文書いてがんばって下さい。
0115名無電力１４００１
NGNG0116名無電力１４００１
NGNGグループ総合提案リーダーに栄転したよ先輩が
0117名無電力１４００１
NGNG0118名無電力１４００１
NGNG１９日らしい
0119名無電力１４００１
NGNG0120名無電力１４００１
NGNG0121名無電力１４００１
NGNG落ちた奴は、今と同じことを何回やって受けても絶対受からんよ。
受かった奴に聞いても本音核心は言わないよ、そんなお人良しはいない。
いい上司に当たるのが棚からボタモチだが、運の悪い奴は希望して
いい上司のいる職場へ異動するか、出来なければ特管職の集まる飲み
屋へ皆が出来上がった頃を見計らって酔ったふりして頻繁に顔を出して
目当ての人と懇意になるなど自分で考えろ。
0122名無電力１４００１
NGNG落ちた奴の将来はどうなるの。
0123名無電力１４００１
NGNG大卒だと5〜10年は昇進が遅れるんじゃない。
しかも、Ｓ６にはなれないでしょう。
0124名無電力１４００１
NGNGおまいらの結果はどうよ！
おれは潔く落ちたよ。
0125名無電力１４００１
NGNGこんなことなら１次で落ちとくべきだった
0126名無電力１４００１
NGNG0127名無電力１４００１
NGNGあんな試験、現場の苦情処理になんの意味もない。
苦情処理のとき言葉選んで客と話すときキャリチャ試験の時より
頭使ってるちゅうねん。
0128名無電力１４００１
NGNG3次試験の勉強しとるか？
おれはＰＰＴで事前に持ちネタを20個ほど作っとこうと思うが、
おまいらはどうよ。どういう対策する？
0129名無電力１４００１
NGNGどんなメリットがあるのだ？
給料は増えるだろうが、それだけ激務になるし、
休暇も思うようにとれない。
それでもなる意味があるのか？
0130名無電力１４００１
NGNGきっとそうだ 私も落ちた
グス
0131名無電力１４００１
NGNGお願い・・・
0132名無電力１４００１
NGNG激務になりますか？
上席の担当者が一番激務だと思います。
この意味、
ずっと現場に居る人にはわからないかもしれませんが。
0133名無電力１４００１
NGNG俺は通算20年以上本店にいるが､オマエ､激務の意味分かってないな。
確かに上席は体はハードだが気は楽だ。
なんと言っても担当者だからな。
ずっと順調にラインに残っていれば､エラクなるに連れて精神的にハードになる。
まあ､なってみなけりゃ分からんだろうけど。
0134名無電力１４００１
NGNG通算20年以上本店に居るということは部長級ＣＭですか？
ネタならネタといってくれよ（笑）
具体的にどういった点でハードになるのですか？
0135名無電力１４００１
NGNG0136名無電力１４００１
NGNGしかも､最後は､「出来ませんでした」と言っても､上司が何とかしてくれる。
こんな楽な事､あるもんか。
役職が上がっていくと､大きなPjt.全体に責任を持たなくちゃならない。
しかも､出来ませんでしたなんて、
役員相手に言えると思うか、ましてや社会に対して言えると思うか。
大勢の部下の仕事の責任も､最終的には全て負わなくちゃならんしな。
そうした重圧が全部かかって来るんだ。
この辺りの事､なって見なきゃ分からんだろうな。
寝てても仕事が夢に出てくる。
肉体的にハードな仕事より、精神的にハードな仕事の方が、遥かに辛いんだよ。
だから給料もそれなりには高くなってる。
と言っても､学卒新入社員の数倍程度。
これじゃあ､報われんよ。
さあ､明日も早い､もう寝るよ。
じゃあな。
精々､働いてくれ給え。
0137名無電力１４００１
NGNG>>最後は､「出来ませんでした」と言っても､上司が何とかしてくれる。
考え甘すぎ。「出来ませんでした」なんて言う担当者普通いませんよ。
そんなこと言おうもんならボーナス査定どうなることやら。。。
3日3晩徹夜してでも仕事をやり遂げさせられるのが担当者ですけど。
しかも上司の無茶な注文でも、文句を言わずにやり遂げなければなりません。
>>役員相手に言えると思うか、ましてや社会に対して言えると思うか。
上司にそう言わせないために担当者が血の小便を出しながら頑張ってるんですわ。
その点、知っといてね。10ページの資料を作るのに、担当者はどれだけ
バックデータを用意しているか。。。
>>寝てても仕事が夢に出てくる。
その割にはよく飲みに行ってますね。「仕事の苦労を忘れるためだ」なんて言わないでね。
担当者は飲みに行く暇もなかなか作れないんだから（笑）
>>肉体的にハードな仕事より、精神的にハードな仕事の方が、遥かに辛いんだよ。
本店が決めたことを現場に依頼する上席担当者の気持ち少しは分かってね。
電子決済文書で本店ＣＭから文書を発行しても、連絡先には担当者の名前が入るんだから。
現場に戻ったら刺されるとマジで思ってる担当者多いのよ。わかる？
>>学卒新入社員の数倍程度。
学卒新入社員は350万弱ですよ。本店に通算20年も勤続されてるお偉い方なら、
まさか数倍ではないでしょう（笑）4倍以上はあるはずですけど。
0138136
NGNG>まさか数倍ではないでしょう（笑）4倍以上はあるはずですけど。
大笑いと共に愕然。
君は本当に学卒の上席か？
俄かには信じられんよ。
数倍って､３倍迄に限定されるのか？
４倍以上は数倍じゃないのか？
誰がそんな事決めたんだ？
最近変わったのか？
今手許にある少し古い広辞苑によると､「数倍」とか「数回」の「数」は､
「２から１０に満たないかずを表す。３〜４、５〜６」とあるんだが。
言っちゃ悪いが､今の若手社員は､本当に基礎学力が低いね。
真面目に話す気が無くなってしまう事がよくある。
社会問題化してるのも無理ないな。
0139136
NGNG>そんなこと言おうもんならボーナス査定どうなることやら。。。
実際に､言う言わないは別として､賞与の査定だけで済めば結構な事だ。
自己責任の範囲内､しかも､金銭だけで問題を収められるんだから。
いみじくも君が吐露したように､､僕の言いたかったのも､まさにその点。
段々､それだけでは済まなくなって来るんだよ。
分かるか？
>3日3晩徹夜してでも仕事をやり遂げさせられるのが担当者ですけど
>担当者が血の小便を出しながら頑張ってるんですわ
君の言ってる事は､本店の上席として､最低限の心構え。
良いかどうかは別にして､当社ではアッタリマエの話だ。
わざわざ強調するような話でもないだろ。
無理な注文こなすのも当たり前､
山ほどバックデータ作るのも当たり前な訳だ（昔よりは遥かに減ったけれど）。
僕を含めて､みんな､それを通過してきてるんだよ。
我々の時代は､通産のキャリアの連中に負けるものかという気概で、
ぶっ倒れるまで仕事したよ。
だから､御同情申し上げはするものの､
君に言われずとも、上席の苦労など百も承知
（僕自身は､上席を含め､担当者を極力そんな目に逢わせないようにするのが
上司の義務だと思っているけどね）。
なんでそんな当たり前の話、大袈裟に書かんといかんの？
そんな事､百も承知の上で､今の方が遥かに辛いと言うのが､僕の実感。
0140136
NGNGそれと、聞きたいんだが､君は､本当に三日三晩徹夜した事あるの？
血の小便流した事あるの？
と言うか､そうした物理的な辛さだけでなく､
エラーイ人に火の出るように怒鳴られ続け､何日も会社に泊まり込み､
それでもどうしても責任が果たせず､
直属の上司と共に、明け方にオイオイと泣き崩れたような経験は有るか？
君の場合はともかく､一般論として､今の若い人に欠落している物の一つは､
そうした経験に鞭打たれ､それでも這い上がってくる、
ハングリーな精神だと思うんだが。
>>担当者は飲みに行く暇もなかなか作れないんだから（笑）
俺だって､某エライサンから、正月休みに考えとけと膨大な宿題を貰って､
実質、正月休みは無しだよ。
御互い様だ。
それに､飲みに行ったところで､心から楽しく飲んでる時なんて､
殆ど無いよ、この辺は、人によるかも知れんけど。
0141名無電力１４００１
NGNG単なる資料作りみたいな仕事のために
血の小便流すほどのハングリー精神なんて、いらんよ。
例えば、乗務会のため膨大なデータを駆使した資料作っても
ほとんどは日の目を見ることはない。
経営判断は別のところで進んでるから
もっと気楽に仕事したら。
0142名無電力１４００１
NGNG屁理屈に強いにやつは、キャリチャレ有利
0143名無電力１４００１
NGNGそんな心から楽しく飲めなくてつらくないですか？
そこまで激務してつらくないですか？
それなら割り切って現場の担当者で気楽にいるほうがいいのでは？
0144名無電力１４００１
NGNGキャリチャレ合格者（役員になれず定年か早期退職の香具師）
と不合格者の生涯賃金の差はいくら位？
0145名無電力１４００１
NGNGずっと組合員で居続けるのと
どっちが雇用確保が保障されるの？
0146名無電力１４００１
NGNG139/140
お前は｣何様？
Ｓ５以上なら許す！
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