中部電力，名古屋の名門!?Part３

**不良社員** · NG

Part2のレスが1000いきそうなのでスレ立てました。
続きはこちらで。

**川口ちゃん＠10F食堂** · NG

>>1
ご苦労さまです。
↓これとも連動で、どうか、よろしくです。せっかく作ったのでｗ
http://jbbs.shitaraba.com/business/569/chuden.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

誰が連動なんかするか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>1
スレ立てご苦労さん。
連動の掲示板もおもろいネ。案外人事の人間が作ってい
たりして・・・。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　浜岡のおかげで、一部の火力が復活だそうだね。
ＴＶでは火力が発電単価が原子力より高いと言っていたけど、
内心うれしいんだろう＞真相を知っているのは本店の経理の
人間か。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>2
2ちゃんで他のスレに埋もれているから、発言しやすいって
こともあると思うが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>1
熱意はありがたいけど、岡崎の方がまだマシ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>7
それ、2の間違いだと思われ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>7
岡崎は面白いの？確認してみようっと。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

中電の本支店って３０代の独身女性がたくさんいるけど彼女たちは結婚する気がないのであろうか？
そーゆー女性しか出世しないけど。
同世代の女性トップ主任・副長は必ず独身だし。
そんなに仕事が好きなのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>10
>同世代の女性トップ主任・副長は必ず独身だし。
>そんなに仕事が好きなのかな
　女性が婚期を逃すと男性より更に厳しいと思われ。
婚期を逃した女性の生きる道は、仕事かもね。
　って言っても男女とも独身管理職って結構多いよ。
当然、主任になっていない３０代独身もいるよ＜
フーリンのパターンってのもあり。
まあいろいろってことヨ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

誰かのお手つきとか。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　３０代本店勤務の女性で、社内フーリンしてる奴知ってるよ。
仕事を頑張ると言いつつも．．．。独身男女って結構、楽しんで
いない？当然、お金には１／１まあ結婚するのが人生の１つでも
ないよ．．．と言い訳してみる。
　それと、３０代は何かと揺れ動く時期、特に１０年選手なんか
脱サラとか転職も視野に入る。＜それなりに実績をあげたからね。
独立して成功するかどうかわからんから、結婚に踏み切れない
フシもある。ここら辺りが微妙。何処も脱サラするのは、脂が乗
り切った３０代前半が多い。逆に２０代だと「１人前に仕事をした
という実績がない」ので、脱サラする勇気もない。
　早くから結婚した人ほど、この会社に骨を埋めると考えてる人
が多いかもね。
　人生いろいろ、男も女もいろいろ会社もいろいろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

http://jbbs.shitaraba.com/business/569/i/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>10
そーゆー女性は結婚から逃げてるだけだよ。
お金はあるし
プライドはあるし
家事はしたくないし
育児はもっとしたくない
彼女たちは変
男性の場合はホントに出会いがなくてって場合が多いけれど。

そーいえば今年管理職になった女性に
社内の高卒と結婚して結局離婚した人がいるって聞いた。
離婚と昇進はかんけいないよーだね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>離婚と昇進はかんけいないよーだね。
　全然関係ない。バツイチ上司はいっぱいいる。
「仕事やりすぎて逃げられた人」の場合は逆に「会社」
に貢献しているから、出世してるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　ウチの会社の離婚率は高いよ、特に退職した後は。
結局、出世している人は家庭を犠牲にしている人が殆どだからネ。
　本店が一番離婚率が高いんでないの？本店勤務で離婚した奴とか
再婚した奴とかよく聞くよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　所詮、会社と家庭の両立はムリな訳ね。出世をとるか家庭をとるか
って。家庭をとる人は「貧乏でも構わない」と言う人と結婚した方が
よいよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

だけど最近のＯ支店とかみたいに社外との不倫で問題になる場合もある。
企業倫理がどーのこーのだって。
警察へ奥さんが駆け込んだのがよくないか？

**＠配電** · NG

　　っていうか、そういう奴が上司になるおかげで既婚者苦労は絶えんよ。
　　私はまだ独身なんで色々上司に対して協力も出来るのでいいけど
　　結局、独身の上司はそんな既婚者の事をまったく配慮してくれないので
　　色々と既婚者にとって見れば無理難題を吹っかけるんだよ。
　　しかも、当人から見ればまったくそんな自覚が無いから逆に出来なきゃ
　　怒るだけだし相談に行けば「家族が居るなら余計にかんばらんといかん」と
　　言うだけでまったく解っていない。
　　先輩で奥さんが入院して子供の保育園の送り迎えをしなきゃいけないので
　　独身の上司に相談に行ったら、その場は「解った」と言っておきながら
　　結局、後になって「あいつはすぐ帰るので協力性が無い」とか言ってるし
　　しかも、その後の移動で他所へ転勤させてるししかも自宅から更に遠くなっ
　　てるし、しかも飲み会の席で「あいつに自覚を促す為に出した」と
　　言っている始末。
　　自覚の足らんのはお前の方だと突っ込みたくなるような奴多すぎ
　　特に独身３０後半以上家庭で費やすエネルギーを仕事に回しているので
　　そりゃさも出来るように見える罠
　　どうも、この会社その辺りを履き違えているよ。
　　

**＠配電** · NG

　　本店に用事があっていったら
　　何あれ？お化け屋敷？
　　化粧の分厚いおばさんが多いんですけど
　　しかも会話をすると明らかにどこかズレがある。
　　なんか、一般的な女の幸せを放棄した方はああなるんだなって思った。
　　女と思えない。中性生物？
　　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　本店に逝く前は元気だった同期、出世して管理職になったけど
この前見たら、目が怖くて声が掛けられなかった。逆に出てきた
人は、元気な顔してたぞ＜これが普通と思うぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　今度、本店に行ったら受付に行き先に部署を知らないフリして
聞こうっと、受付嬢はどこもかわいいか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　団塊世代の上司も辛いぞ、何しろ日本経済のために働いてきた
からな、会社（仕事）＝人生だからね。結婚してようが、彼女・
彼氏がいようが、当然家庭がいようがお構いなしだよ。
　明日までやってけ！！＜徹夜せんとでけへん。おかげで、
家庭ボロボロ、彼女・彼氏に逃げられたなんて多いぞ。
　会社（だけ）人間こそ、退職したらとっとと離婚を付けつ
けられるべきだ。

**＠配電** · NG

>>24

激しく同意更に嫌なのは、「自分は家族の為に仕事をしている」と
　言い切りやがるからな。
　そして、だからお前もやれと言う。
　やってられるか！！
　呼び出し食らうのは配電故障だけで十分だ。
　何が悲しくって明日の会議の上司の資料を担当でもない私がつくらなならんの？
　
　トーエネックみたいに希望退職なり人員整理なりして欲しいよな。
　特に団塊の世代のDONターゲットに。
　トーエネで２２０人なのでうちだと１０００人程度やって欲しいよな。
　どうも、聞いたけど結構やめる人がいるみたいだぞ。
　ある営業所では１０人も手を上げて問題になったとか聞いたが？
　実際、詳しく知っている人いる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>25
１０人手を挙げたから問題になるなんて、
経営者の予想が甘いだけじゃん。

NG

配電部門で、トーエネの営業所の実働部隊が
１０人も抜けたら仕事が回らなくなるよ。

本来は天下ってきたやつを切りたかったんだけど、
反対に実働部隊がいなくなるって、
リストラしたときによくあるよね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　何か昔あった、ＮＴＴの電話案内の人の希望退職を募っ
たら、予想以上に辞めちゃって、また新たに採用したと同
じだね。それよか、希望退職を募って応募したはいいが
定員オーバーして残ってしまったら、逆にかなり気まずし
会社に居りにくいよね。しかも辞めたいという意思がある
から、ラインからはずされるだろう。

**@配電** · NG

>>27
　天下ったやつが辞めるわけないんだけどね。
　居るだけで給料がもらえるのでこれほどいい事はないもんな。
　もっとも、本人達にはそんな意識もないだろうけど
　所詮、負け犬どもだし。
　そりゃ、実働部隊の連中にしてみれば５０代で電柱登ること考えれば
　もらえるうちにお金もらってやめたほうがいいもんな。
　特に田舎に行くほど、やめても自力で生活できる能力が高いのでやめる人が
　多いそうだ。あの会社、田舎の実働部隊は兼業農家が多いみたい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

4号機お前もか...。
浜岡に限らず…コストダウン、コストダウンって言ってるけれど
設備は大丈夫なのだろうか？？？
修繕費のコストダウンって結局、補修据え置きとか、点検の間引き
じゃない？結果が出来てて、こじつけして…感が否めません。
料金のシステムも、毎度毎度、計算間違えて慌てるなら、入れ替えればいいと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

今の電気料金って計算間違えてるの？

**＠配電** · NG

　　修繕費の圧縮するのはいいけど
　　そろそろ、１９７５年以降の変圧器が寿命を迎えだしてくるんだけどな。
　　前は、電柱の立て替えの時に交換してたけど　
　　最近、修繕費の圧縮で流用ばかりしているので
　　その内、突然死をし始めるぞ。
　　雷対策に今までアレだけの予算をかけていたのに
　　時勢とはいえ故障率を上げてまでコストを取るのはどうかと思う。
　　
　　真のコストダウンをやるのならやはり抜本的な人員整理を
　　やらざるをえないよな。

NG

設備の突然死はすでにちらほらと始まってます。
あのとき替えとけば…と思っても後の祭り

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　修繕費を減らせば、供給信頼度が落ちるのは当たり前。
安かろう悪かろうになるだろうね。＜どこで、妥協させるか
が難しい処。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>34
まさに市場原理？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

ＪＲに入れなかった人達が多いんでしょここの会社？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>36
トヨタ落ちも多いですよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

あと、中には豊田自動織機落ちとかもいますよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

コネ入社が多いです、特に女性。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>39
コネ社員は会社の役立っていますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

くだらんこと訊くなボゲェ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　女性のコネ入社はよう知らないが、やっぱりそれなり
の学校でてなきゃダメみたいだよ。そういう場合は、関連
会社に入れるみたいだけどネ。いっくらオヤジなりが、
相当な役職についていても、本人がＤＱＮならやっぱり
無理でしょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>41
コネ社員か？ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>36-38
事務系でいいよね？
機械工学系はウチは、職種的にないないよね。
技術系と言ってもやることは、メーカーと比べて
もの凄い開発なんぞはやっていませんが．．．。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>36
JR蹴りましたがなにか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>45
もったいないことをしましたねｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

国鉄蹴りますた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

今日本店からコミュファのダイレクトメールが送られてきたのだが、
これは強制加入なのか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>48
管理職がまた、ノルマなんですか？
で、契約してもパソコンがなかったり。
第２の、「あ！捨てる」の時と全く同じだね。
あの時なんか購入させられた上、しかも自宅は圏外だった。
　あまり教訓になっていないネ。まあ、当然名古屋市民
（一部除く）の方にＤＭが来ていると思うが。
　もう、下請けも工事ないから買わないと思うよ。

**川口ちゃん＠若竹クラブ** · NG

http://jbbs.shitaraba.com/business/569/chuden.html
よろしくです。はい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>50
情報収集は順調ですか？Ｊ事さん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>50
ここ試しにスレッドを作成しようとしたら「パスワードが必要」と出た。
各スレの１とか２は同日同時に書き込んでいるし、ここのページに
何らかの意図を感じるのは確か。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>52
10時台に書き込んでいるヤシの事ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

中部電力だから安心です

http://www.commufa.jp/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>52
やっぱヤバイのかな？
全然気づかなかった。

**主婦のサークルです。** · NG

ほんの少し刺激を求めてる主婦のサークルを作りました！
私たち主婦が楽しめる安全でちょっとトキメキのある出会を求めて
只今男性会員を募集中です!!　女性会員も募集(^○^)/"
http://f-cc.com/~tokimail/

**ユカリ** · NG

プランテック製の「 RX-2000Ⅲ 」を改造済み
にした、アイティーエス製の「 RX-2000Ⅲ 」↓
http://user.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/neo_uuronntya#.2ch.net/

現在、本当に人気がある様です。
私も、この前、買いました。

関連ホームページ↓
http://www.h5.dion.ne.jp/~gekitoku/
http://www.h4.dion.ne.jp/~gekiyasu/
http://www.h5.dion.ne.jp/~gekirea/
http://www.h4.dion.ne.jp/~shinsetu/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

人事の匂いはするけど、匿名でいいから本音を聞かせろというとこなんじゃないか？
あるいは、担当が勝手にやってるとかな。

**少し休憩** · NG

http://www.alexpee.com/main.shtml
http://www.sextemptation.com/

**@配電** · NG

　　おーい、トーエネック・・・・・。

　　早期退職で工事係長や課長が軒並み辞めるんだけど
　　配電工事Ｇ全面崩壊・・・・・・・。
　　
　　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

http://www6.kinghost.com/hardcore/kkk2/057/

**今朝の中日新聞より** · NG

浜岡が　停止で渥美が　活気づく

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

うーん。

浜岡「の」

だったな。

NG

>>60
ということは、経験豊かなＯＢさんがきちんと工事やってくれるんだね。
さぞかし、できあがりはいいでしょうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>64
もともと、すばらしい仕事してましたから（笑）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>60
(´･д･｀)え～やめちゃうの～？
ということは、技術力が○がるから（略

＠ · NG

>>64～66
　トーエネがどうなろうと知ったことじゃないが
　現実問題として、仕事が回らなくなるのは困る。
　うちの配電課長、たわけだし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

このスレ、配電さん、多くなりましたね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

配電って変だもん！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

厨田のSE、全然技術力ないもんね～。

中卒の莫迦ばっかり・・・・。

**＠配電** · NG

　　稲沢が機能不全をおこして施工停止したらしい。
　　管轄の一宮から応援を出したらしいが一宮も停止寸前らしく
　　あと、小牧も全面崩壊寸前らしい。
　　
>>69
　　どう変かはよくわからん、俺らに言わせりゃ本店等の方がよほど変
　　供給信頼度の低下は今までやってきた拝殿の努力に対する
　　全面否定につながるからやる事事態ナンセンスなのにそれをやれと仰っています
　　からな。

NG

まじですか？
これは、来年の春のカラスシーズン、
台風、雷シーズンは乗り越えられないね。

故障復旧時間が増えて叩かれてもしょうがないね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

供給信頼度の低下は、トーエネのリストラから始まるっ！？
給電さんのご意見を。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>71
配電だけに限ったことではないよ。
全社大で、供給信頼度の低下の懸念は既にあがっているよ。
この間、供給信頼度が落ちると発言した人が袋たたきにあってた。
所詮、会社の言うことを聞いてコロコロ思想を変えて、世当たり
上手の人間がえらくなるわけよ。これで、もし供給信頼度が落ち
てかなり問題になったら、彼らは既にその時は、「私は供給信頼度」
を第一に考えていましたとなるわけよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>71
最後まで見届けよう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　モノごとの本質をわかっている人間ほど、
えらくなれない会社ではある。ホントはそういう人に戻って
ほしいわけだが、そういう人は必ずしも評価されているとは
限らない。＜まあ、お人好しって人が多いのもあるでしょう。
　会社という、荒波？をうまくサーフィンしている奴が結局
はえらくなるわけよ、今まではそれでも良かったが、まじめ
にこつこつ努力して、縁の下の力持ちを冷遇してきたツケが
今になって回ってきただけ。
　漏れも最期の行く末をみてから辞めるよ。えらくなった人間
がどんな言い訳をするか聞いてからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

トーエネも厨電も年功序列とごますりで昇進した弊害がかなりでてますな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

中電に限らず、子会社関係も然り。
優秀なプロパーがいても、ﾄﾞｷｭｿな天下りがきてのっとられる。
こんな奴らがいる限り、中電グループに未来は無い。
年功序列、ゴマすりだけの会社がこの先生き残れるはずは無いだろ。
所詮、上層部の人間は、「今」が良ければよいのだからこの先、会社の成長はないだろう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>所詮、上層部の人間
もう、それなりの給料と地位を気づいているから、生活を
するには困らない。彼らは、いかに責任逃れ（責任を軽減）
をして辞められるかを考えているだけ。

**＠配電** · NG

>>76
そんなの待っていてもしょうがないので見切りをつけて辞めます｡

昔、配電のえらいさんが言っていた「供給信頼は配電の存在意義である」
って言うのを骨の髄まで叩き込まれた漏れには耐えられん｡
配電で伊勢湾台風の復旧劇をプロジェクトＸ風にやった社内教育ビデオが
あって、そこに実際出ている人達に「配電のプライド」を直接叩き込まれたからな。
「時代が変わったのだよ」といえばそれまでだが「代わってはいけないもの」も
ある筈だ。

　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

うちの会社　業務執行計画やら　無駄な事多すぎ～
本来業務が回ってないよ
バカな会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

http://www.39001.com/cgi-bin/cpc/gateway.cgi?id=PUNK2

**営業一課** · NG

>>80
信頼度を下げるという話は平成5年ぐらいからあったが、今頻発しているトラブルは、それとは
違う次元の問題という話もある。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>80
配電で言うところの供給信頼度とは、早期復旧のことなの？

**＠配電** · NG

>>84
それもあるけど、大体は故障の事前回避。
「故障停電は電気屋の恥」って言われた｡

>>83

　それで３年前引込線のショート騒ぎが起きたんだよ｡
　平成５年からその一環で引込線の劣化張替えを徐々にストップ
　かけたらそのつけが６年でまわつてきたよ｡
　結局アレでマスコミにたたかれた挙句大赤字だよ｡
　
　誰が言ったか知らないが見通し甘すぎる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

実はＰａｒｔ１のレス残がまだ３０ほど残っている罠

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>86
どこどこ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

サルベージ。
明日の月曜日に期待。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>88
詳細キボム

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　電力自由化でコストダウン必死だけど、今、電気事業分科会の
行く末もみてた方がよいよ。Ｈ１６年には電気事業法が改正・運営される
ことになると思うが、この分だと、流通部門である送配電部門は会社は同
じだが、他電力やＰＰＳとの公平性・透明性を確保するために、「分社化」
をとる（とらざるをえない：既に盗電は発電部門はおろか流通部門も分社化
しているみたいだが）のは決まったようなモノ。会計分離も、なんせ法律が
変わってしまうからね。いざ分社化した場合、どうなるかが心配。
　託送料金内で設備を建設したり保守しなさいと決められると思うが、足
りない場合の金は何処から持ってくるか？更に信頼度を落とすか？、それ
とも更なる人員カット？所詮、送配電部門の新設・メンテなんては競争に
適していない（競争しても儲からないとわかっているから、発電部門と違
って参入業者はいない）から、ある意味独占なんだが、法外な託送料金が
とれるはずはない。なんだか、ＮＴＴの市内回線と同じだね。ＮＴＴの
市内回線って儲かっているのだろうか？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　結局、通信の電力版みたいなもんだろうネ。安売り合戦やって
体力のある会社が残るってわけか、と言っても設備産業なんか、
有利子負債なんか「兆」がつくしね。
　電力自由化ということは、合併・吸収もありかもネ。ドイツの
例みたいに、人員減って電気料金安くなって、合併・吸収なったら
今度は寡占状態で高くなると思うのだが．．．。
　要は体力があるものが最終的に勝ち残るってことか？？
経済産業省は、自由化の先に何をみているんだろうね。経済界から
日本の料金が高いから、規制緩和して競争原理を導入しましたので
下がります。は良いかもしれんけどその後は、かなり疑問。
まあ同じことを繰り返すんだろうね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

ＮＴＴと違うのは
今回はＮＴＴという前例があるということ。
どうしたら失敗するのかは少なくとも分かるのでは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

「中部電力」の「独占」の後には「東京電力」の「独占」が待ってるんだ。
「独占」の逝きつく所はヤッパ「独占」なのだよ！！
「電力事業」なんてのは「国政」と切り離して成り立つ訳ないじゃん。
「我々」はいつの時でも「政商」でなくちゃならないんだ！！
それを「分社」ダア？５０年前の成功を無視する気なのか？
あの時と同じ論議を繰り返すのか？
「日本国」の「衰退」が目に浮かぶ。
「福沢桃介」「松永安左衛門」の「遺志」はこんなもんじゃなかったはずだよ。
台風や雷が来て「誰が早期復旧」させるんだ！！
「銭」だけで片付く訳ないじゃん！！
こんな時代だからこそ「日本国」の「利益」即ち「国益」を十分に考えるべきだよ。
誰が「ＡＳの投入」させるんだよ。
誰が「ＡＳの開放」させるんだよ。
コッパ役人どもは「チャンと」考えてくれよ！！
俺達の「税金」で「飯」食ってんだろ！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

某掲示板の毒にも薬にもならない書込の数々にはイライラします

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

短期的には小口は上がるだろうね。
まあ、それも、マイクロ発電が劇的に安くなれば、事情が違いますが。

NG

マイクロ（ガスタービンコジェネ）が普及すれば、
ＣＯＰ３のＣＯ２削減目標の到達は不可能ですね。
それに、配電系統が複雑化しますね。
運用者は大変だ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

本気でＣＯＰ３の目標、到達できるとおもってるの？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

民衆がそれを選んだのならいいのではないでしょうか
５０年前の再編時の我々の仕事が終わったということでしょう。
　それだけ見れば、現在の電力体制は大成功だったのでしょう
自由市場になれば、今のように何をやっても独占企業だからとか
法律の保護があるとか言いがかりをつけられることもなく
　あたりまえの事をあたりまえのようにできるようになるのでは
ないでしょうか。
　ＮＴＴも競争が無ければ、今でもユーザーはテレホ程度で我慢して
いたでしょうね。まあ総括原価的にはＡＤＳＬなどまったく儲からないの
でしょうが。
　東電だけが強いということは無いと思いますよ、東京なんて陣取り合戦
が一番やりやすい場所ですし、ただ９社も要らないでしょうね。
　２社から３社程度で十分なんじゃないでしょうか？
不採算地域は、地方自治体が運営するということでも可能だと思います。
税金を公正明大に投入できますし。
　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　まあ、５０年前と違って発電設備・流通網も殆ど完成して
しまったから「電力自由化」論議ができるんだろうネ。
　「建設部門」の役目はほぼ終わったから、今度は設備の
運営はどうするかに移るのは、自然の流れでしょう。
　所詮、電力に限らずシステムなんかは当時いくらそれが
最良だと言われても５０年も経てば、身から腐るもん。
　と言ってもこれからはどんなシステムが最良かどうかは
みんな「わからん」と言うことだろう。

**sage** · NG

100get?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

リーダーシップ取れるトップが不在で舵とリできない業界の全体は
いくら論じても、個の生活はやはり雇われている以上どうすれば良いか？
自己責任で人生を練りなおして冷静に考察することは大事になるね。

スキルアップして辞めるも良しかも？ね、マジ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>101
だろうね。ホントに危機感のある経営者だったら、
トップダウンで速攻で動いているよね。あんまし
動かないおかげで、何時逝ってもいいように今で
は、会社で勉強に勤しんでいます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　新規事業の応募殺到にＭ浦氏はちょっとびっくりと、
チュー日新聞に書いてあった。漏れも応募しようと思ったが
まだ転勤１年だったのでムリだった。しかし、本店の人は別
として、相変わらず社内の情報を知るのに、新聞記事を読んだ
方が早い、先ず社員全体に流すことが先だと思うのだが．．．。
それこそイントラに流していない。かと思えば、前回午前中で
一瞬にして消えた社内版サラリーマン川柳をくどく募集してき
ている。誰も、横やりで一瞬で消えるくらいなら書くわけない
のに．．．。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

中日のあの自画自賛の記事はなんなのでしょうね。
たとえば６００人とか１０００人とか応募がきてたら、
もっと違った反応になったんでしょうね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

age

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　もうコストダウンのネタがない。「聖域なきコストダウン」
と逝っているが、要は「リストラ」「給料カット」
「供給信頼度の低下」しかないよね。もう何にもやらないこと
が一番のコストダウンかもネ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>106
通勤費用カット・保養所売却・社宅・寮売却と
まだまだあるぞ、後
　役員報酬カット・社用車辞めて社長も公共交通
機関で出社＜やるわけないよね～。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

2008年の全面自由化予定にした理由ってやっぱり
経済なんたら会のドンがトヨタ出身者で燃料電池が完璧に
なるのを見込んだからかな・・・？

で、それが普及すると借金なしのトヨタと借金だらけのウチじゃ
勝ち目なし。
だから、役員は貰い逃げで、新入社員減。
役員はまじにつぶれてしまうと思ってないか？あるいはつぶれても仕方ないと・・・。
じたばたしても遅いから何かを対策しているフリをして、社員にやらせて
バイバイキーーンかも？

普通、本業で競争に勝つつもりなら、ゴーンみたいなのつれてくるとか、
設備を自社で作れるよう技術者をヘッドハンティングするとか・・・。

多角経営で生き残れるほど世の中甘くないと思う。

本業をしっかり対策立てる方が大事だよ。
普通の会社はあれこれ目移りしてたらつぶれちゃう。

2008年の数年後、つぶれたら誰が責任とるんだ？いったい？
本業の収入がほとんど何だから、それに勝つには燃料電池の自社工場つくって
トヨタより先にすぐ売るようにするとか、重電企業と提携するとか
今、人材も満足に育てずにゴマすりしか上手くできない人間ばかりで？
すぐ商売につながるようなことできるの？

競争慣れしてないから、つぶれるよマジに。
それに本当に会社が好きって人間を育ててないから、みんな希望退職しちゃうぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>108
漏れは希望退職をするのを心待ちにしているのだが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

これほど責任の所在がはっきりしない会社は珍しい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>109
漏れは希望退職より、アリーナ席から最後を見届けたいのだが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

まあ、みんな思っていると思うが、
「やめるやめる」と言う奴は辞めない。
そういうグチ垂れる奴は、いらない。何の魅力もない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>108
つぶれたときにトップ（じゃねえか、下っ端か）にいるヤツの責任でしょ。
ま、その時には今のトップは多額の退職金もらってトンヅラしてるわな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

東電と関電に吸収された方が良い。

**PURE-GOLD** · NG

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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>114
盗電も感電も駐電を吸収できるような体力はありません。でしょ？！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

体力はあっても不良債権は吸収しません。でしょ？！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

悪の華　　　　三井住友銀行

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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>117
ピンポン、ピンポン

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>114
盗電が良いな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

112は経営者ですか？
グチたれるといらないなら、ほとんどいらなくなると思うが？
逆にグチもでないヤツの方がいらないね。
危機感もっているからグチもでるだろーが？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　愚痴も垂れずに上の言うことを聞いてマジメに働いた
結果、リストラっていうことになったら虚しくないかい。
　毎日、なーんも考えていなくてゲラゲラ笑いながら
仕事をしている旦那も厨殿の女性を見ていると、
ノーテンキというか、逆にうらやましく思う時もあるよ。
　人間楽観主義者のほうが長生きするらしいけど．．．。
ホンネはもっと、危機感やら大いに疑問を持って、
意見（愚痴）を含めて言ってほしいんだけど。今、職場で
求められていることは「恥ずかしいことでもバカにされよう
とも何でもいいから意見を出せ」（ゴーンの後の日産ネ）
だよ、そうでないと「聖域なきコストダウン」なる発想な
んかでないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　愚痴ではないが、しっかりした自分の考を言う時は
最低限のことを押さえてからでないと、単なる遠吠え
で終わってしまうＹＯ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　会社に長く居ればおるほど、会社のルールが当たり前だと
思うのは仕方がないが、なまじかその今までの「知識と経験」
が時には邪魔をすることがある。そのことわかっている上司で
あればまだ、よいのだが「俺の時はこうだった」とか経験論
でモノを言い若手の意見を封じ込めることが問題。確かに知識
と経験では若手は劣るのだが、「新鮮な考え」ということでは
一番の有望株かもね。右も左もわからぬ一年小僧が何を言って
いるで終わるのが殆どだけどネ。
　結局、井の中の蛙状態も井の外の蛙状態の両方をバランスよ
く持っている人が必要なんだろうね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>124
　その役目をするのが、中間管理職だと思うが
お山の大将気分でいる、第一戦の課長と支店が
本店と第１戦の距離を阻害していると思う。まあ、
支店は来年の組織変更で殆ど機能はなくなるけど
ね。人事改定見る限りだと、事業所単位・支店単位
で業績を上げないと、給料まで響くから大変だね。
　本店の人が給料が一番高いのは変わらんけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

N支店の現場アース誤取付って
作官も副長も課長もちゃんと書類見て
ハンコ押してないのが浮き彫りになった結果だよね。
1Lと2L間違えるなんてDQNだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>126
あの書類を見た時には、ここまで落ちたかと
唖然というより、こりゅあもうダメだと思った。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>108
漏れは「電力」という仕事は好きだが、会社は嫌い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>126
詳細はどこで分かる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>121
会計事務所経営です。元本店勤務ですが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>126
おい、俺んとこまで降りてきてねーぞ。
どうせ、ぺいぺいにはそんなもんかよ。。。
詳細オシエレ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>130
　文系の人にとっては、余り魅力がない仕事内容だから、
辞めて成功したパターンですね。まあ、それはそれで
よい人生設計かと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>132
同感。実際に辞職して独立して成功している人から見れば
社内のグチも戯言同然かも？だから商売して自営している現場から
見ればウチの経営が甘く見えるんだよなー。
130さんは違った苦労はされてると思うがヤリガイという点でうらやましー。

日本の会社ってヤリガイって点で劣るよなー。
あのノーベル賞とった田中さんも、賞とったとたん慌てて平から役員だもんな。
社員のホントの実力を見ぬけないこの国の大企業のシステムから抜け出すには
とんでもない成果上げるか、抜けて独立かだよなー。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>133
独立したところで、所詮日本というシステムの中では？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>134
　まあ、組織か自営の違いでしょう。組織だと自分がいくら頑張
って成果をあげても、報酬が少ないが（自営よりは）安定している
自営は仕事上で人の言うことを聞かなくてもよく自分で決定でき、
当然儲けは全部自分、その代わり潰れたら借金も全部自分にのしか
かる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

「飼い犬」か「のら犬」かの違いでしょう。前者は飼い主が
死んでしまったら、おまんま食い上げ。後者は自分で餌を探す
能力がなければ、飢え死に。
　＃どちらも日本という土壌に住んでいる。（除く海外）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

コンクリートジャングルの野良犬か・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

金の執着心さえ無ければ、北海道の牧場や農家の方が
幸せかもね？自然や食べ物たっぷりで健康的！でも、低所得・・・。

どうせ多角経営するなら、安い北の土地でも買って牧場やるとか？
その方が希望して出向するのが多いかも？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

中間決算発表の日に中電が東電の株価を抜くとはね。
これって真の実力？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>139
　盗電の株価を抜いたが「その理由」をしっかりと「何故」か
把握しておらんと後で痛い目に会うのは確かだろうネ。
　Ｋ戦はどのように分析しているんだろうね。まあバブル期と
違って、今回は盗電が勝手にこけただけでしょうね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

盗電は　tokyoブランドで株価が上を行ってただけと思うよ。
関西から見てると厨電が抜いても不思議じゃない。
あんたら、もっと自信持ったら！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

株は競馬のオッズと一緒で、必ずその通りの中身や結果ではない。
あの山一だって株を扱っているクセに潰れてしまうご時世。

日本の資本家が投資として株しか今うまみが無いから
欲ボケしてるから、あっちこっちと目移りしてるだけ。
労働者として蔓延している先行き不安はそんなに変らないね。
株が上がっる＝給料も上がるという図式じゃないし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>141
　感電は確かに厨殿より株価は低いが、規模的に見て
厨殿より大きいのはわかるが、厨殿と同じく４兆円大で
収まっているほうが驚異に感じている。規模的には、
５、６兆円あってもおかしくないと思っているのだけど、
やっぱ、感電は大阪商人＋近江商人だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>143
既に有利子負債では、感電のほうが減っているよ。
１位盗電、２位厨殿、３位感電とまあ日本の会社全部をみても
電力がトップ３を締めてるね。
http://profile.yahoo.co.jp/ranking/loan/1.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

中間決算が今日の新聞やそれぞれの公式サイトででてるね。
厨殿は減収・増益か。感電は減収・減益、また販売電力量は上期で、
感電は７２１億４２百万ｋＷｈ、厨殿は６１５億ｋＷｈ。感電は厨殿
の約１．２倍電気を売っているのか、経常利益は、１，７１８億円
（感電）：１，５１３億円で（厨殿）で約１．１４。
　数字を上げれば切りがないが、規模的には若干感電がデカイという
ことでいい勝負だね。
　いっそのこと、対等合併（できるのか）しちゃった方が会社として
はよいか（もね）。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

合併しても有利子負債が増えるだけか（もね）。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

しかし、どう冷静に考えてもネガティブな意見しか出ないよなー。
日本全体の問題かも知れないが、転職しても個の実力を正当に評価してもらえる
土壌が無いのがマズイと思う。
ウチらの業界に限らず
これだけ負債抱えて自由化となりゃ、転職を考えないサラリーマンも
少なからず居るはず。
転職＝落ちこぼれという図式から転職＝選択に変っていけば
もっと企業と共に成長すると思うね。
求人広告は判で押したように３５歳以下の経験者優遇・・・。
ツブシが聞かない業界でも、個で見たら趣味の延長でもいいから
自信もって打ちこめるってモノがあると思うが、雇う側は見ぬけてないね。
若いと安月給でいいからとかじゃなくて、年配者でも安月給でいいから
好きな仕事に就きたいって人は居ると思うよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　全部の欧米がそうかどうかしらんが、雇用の流動性が
当たり前だし、税金申告も自分でやるからね。ホントの
意味でのサラリーマン（サラリードワーカー）だよ。
　働いて実績あげた分だけ、給料が高い。
「個人主義」だけあって、「会社」よりか「個」に注目
している。青色ダイオードの中村さんの処には欧米の企
業はいっぱい来ているが日本の企業はゼロだとか。
　社長だって、平気で競合他社に変わることも当たり前。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　その変わり平気で社長とかもクビを切る。給料（年棒）
が高いのは、クビ切る変わりの担保と考えたほうがよいね。
向こうはドライだね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

まあ、おれたち、こうやって、小難しい（難しくも無いが）事いって、自分の小ささ、無力さから必死で現実逃避しているわけだが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　まあ、今更じたばたしても無駄でしょう。近いうちに希望退職を募ると
思うよ。

**エリート社員** · NG

お前ら「行動ガイドライン」を読め！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

http://rchat.www.infoseek.co.jp/Rchat?pg=rchat_door.html&sv=CR&rid=13735
ラウンジチャット
閑散としてるがいつでも人がいる、と思う。
厨房歓迎。ブックマークに追加しておいてくれさい。

**メンタル** · NG

厨電はメンタルの基準が甘すぎ！
中小企業だと絶対クビになるような素行態度でも
あたらず、触らずで、そんな管理しか出来ない上司は
まとめて首にしろ！
能力のある社員が給料伸び悩んでやる気がなくなるより
メンタルを賢く使うふざけたやつは全員即刻クビに！
厨電で何人いるのかな？
知っている方居ます？
この最近多すぎませんか？
特にメンタルでないので上手くメンタル制度を活用して
会社で仕事をしないふざけたやつが！
こんなやつを雇っている会社には未来は無いな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>152
行動ガイドラインを読んだよ。相変わらず綺麗事ばかりだネ。
厳しい内容だけどね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>154に禿同！。
主任になってっからメンタルの対象になっても、
主任の肩書が無くなんないのは結構ムカつく。
たまに出社してきても、所内をうろうろしてるだけだし
｢休みの間何やってたんスか？｣って聞きゃあパチンコだの
飲みにいってただのって言いやがるからムカつく。
まあ、最初はそれが気晴らしになって序々に改善して復帰
すりゃあ、まあそれもアリかなって思うケドね。
聖域なきコストダウンを実行するには、メンタル対象者の
降格もアリだと思う。早いハナシ、そのポストは荷が重いから
メンタルになった原因なんだからその人もそのほうが幸せなのでは。
ま、使えないんだから解雇もアリだと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

なんか、このスレ。経理やさんの多くなったみたい。
配電さん、どこいったのかなあ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>1
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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

大人しさ（偽善）に騙されるな！
A型の特徴

●とにかく気が小さい
●ストレスを溜め込んでは、キレて関係ない人間を巻き添えにして暴れまくる
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする
●他人の忠告を受け入れない、反省できない、学習能力がない（自分の筋を無理にでも通そうとするため）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため、根が暗くうっとうしい
●一人では何もできない、女は連れションが大好き（群れでしか行動できないヘタレ）
●多数派（注・日本では）であることをいいことに、少数派を馬鹿にする、排斥する
●異質、異文化を排斥する
●集団いじめのパイオニア＆天才
●悪口、陰口が大好き
●他人からどう見られているか、体裁をいつも気にしている
●ＤＶ夫が多い
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（知障に限りなく近い）
●頑固で融通(応用）が利かず、表面上意気投合しているようで、腹の中は各自バラバラ
●人を信じられず、疑い深い
●自分は常に自己抑制しているもんだから、自由に見える人間に嫉妬し足を引っ張ろうとする
●おまけに執念深くしつこい（一生恨みますタイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（冷酷）
●要するに女々しい、あるいは女の腐ったみたいなやつが多い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

減減元気な月曜日

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>160
って読みかえるとほとんどＡ型の日本人ってことですかー。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>157
無関係のカキコとは思うが一応つっこみ。
２年で３５０万って、普通に貯金してれば不可能じゃないよ…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　日経に人事の記事が載ったね。大方、来年４月から開始か。
成果主義というなら、御用組合も成果主義にしてほしいもん
だね。とりあえず、組合費を半額にしてもよいかと思う。
わざわざ、結構なホテル借りて決起集会なんてやる必要なんて
ないと思う。それこそ、組合費のコストダウンをやるべし。
　それと、１５年３月に貰えるもんが１５年６月に変更
と言うことは、１４年度は「ない」と言うことだね。
　それよりか、電気事業分科会の情報が全然流さなくなった
ね、エネ庁もイントラも。不気味だね。
　１６年度からの電気事業法の改定で送電部門が会計分離
の実質分社化したら、送電部門（流通部門）の人事やら
どうなるんだろう。発送分離したほうが、わかりやすいと
思うが、一緒の会社内で情報を遮断しなくならないのは、
仕事上、かなりやりにくいのは必死かと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>164
組合のコストダウンは本当にやるべきだと思う！
どーして、わざわざ、高いホテルで大会だとか集会だとかやるのか？
支部の組合費使い切れなくて、組合の部屋に電化製品がなぜか箱に
入ったままゴロゴロしてるとか。
なにかっつーと、飲み会だし。ペーパーレスって時代に配布物だけは
やたらと、配られるし。あの費用はどっから出てくるの？
っていうか、どう考えても組合費高すぎでしょう？？？
支部3役に支払われるお金も要らないと思う。

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>167
特定しますた

　　　　　　　　　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　（ ´Д｀）＜　通報しますた！
　　　　　　　　　　／,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　　　　 /　　　 /、
　　　　　　　　 /　　　∧_二つ
　　　　　　　 /　　　/
　　　　　　　 /　　　＼　　　　　　（（（　）））　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　/　 /~＼　＼　　　　　（　´Д｀）＜　通報しますた！
　　　　　　 /　 /　　　>　）　　　 (ぃ９　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　／　ノ　　 /　／　　　　/　　 ∧つ
　　　　/　／　 .　 / ./　　　　　/　　　＼　　　　　(ﾟдﾟ)　ﾏｽﾀ
　　　 / ./　　　　（　ヽ､　　　/　/⌒>　）　　　　ﾟ(　 )－
　　（　 _)　　　　　＼__つ　　（＿)　＼_つ　　　　/　>

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

組合に２ちゃんちくり掲示板でも作ったらどうやろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>169
言うまでもなく　>>50 でそのラインはできてますよ。
組合か人事かはしらないけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

組織内で内容を検討しとるんかなー？
組合か人事って？
会議とかでぶっちゃけ話してたらある意味進歩やけど。
してるわけねーか？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

　組合情報で、本店が一番連続休暇取得率が高かったね。一番低いのが
Ｉ田支店。まあ、いつもヒーマーなＩ田支店は別に連続休暇をとる必要
がない。本店はとる時は、その時だけまとめてということか。（ウソの
申請かもしれんが）部門にもよると思うが、メチャメチャ忙しいという
ことでもないみたいだね。ＷＧと評して、結構支店以下に仕事を振って
いるからなあ～。ボケ親父達の説得資料作りで大変なのはわかるが．．。

**comuff＠名古屋だけ** · NG

１０００人の申し込みありがとうございます。これで、ひかりネット
カンパニーも、クビにならずに程良い仕事量で済みそうです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>167
　まあ、それだけストレスが溜まる部署かとは思うが、Ｋ戦の課長と
人事の女か。とりあえず「行動ガイドライン」読んだのと言ってみよう。
行動ガイドラインなんか、設定していい子いい子ぶるなんてムリだよ。
　所詮、男と女そんなもんだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

今日、会社の帰りに乗った地下鉄は、例のcommuf@の広告一色でしたけど、
「Ｗでお得キャンペーン」が１１月２６日までという古い情報で、唖然と
しました。
大金を使ってこんな宣伝の仕方をするのは、ちょっと常識では考えられな
いことですよ、中電さん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

加入数が少ないから、実速度は速いぞう。
>>ちょっと常識では考えられないことですよ、中電さん
　それが、今までもこれからも厨田の標準なんですわ。
だから、仕事もプライベートも身内で固まって生きていく
ことしかできません。

**通りすがり** · NG

ネット事業って、グループ会社が何社もやってますよね。
そういうグループ会社と競合してやっていくんですかね？
競合というより一人勝ちか・・・。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>177
「あ！捨てる」をそのまま放置する会社ですから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>１０００人の申し込みありがとうございます。
殆ど、強制的に買わされた特管理職か関係会社
厨田社員だけじゃないのかなあ～。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

ｉ－ＣＨＵＢＵはどうするんでしょ。
身内のトーエネックと競合？なわけない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>20
恐ろしくカメレスだが、激しく同意
もれも40近い独身直属長に悩ませられたことがあったよ
そもそも家庭を設けないで仕事打ち込んでるのは
会社のなかだけで見てれば一見いいが、
社会全体から見れば出生率低下の一端を担っているわけで、
年金問題とかを悪化させてんだよな。
子育てという結構大変な社会的負担をもたねえやつは
重税とすべきだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>32
抜本的な人員整理
じゃあ、まずは率先してあなたから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>94　○画の某復調？
ありゃ相当お気楽な立場から、お気楽なこと言ってるよな
現場のどろどろした仕事なんてしたことないんだろうな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

組合情報で賞与の部門、事業所別業績配分がまわっていたが、
今年やればとーぜん、げんしりきは０査定だわな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>181
年金問題は出生率低下のせいというよりも、そういう制度を作ってしまったことの
ほうが問題だろ。（社会の発展と共に年代別人口構成が変わるなんて小中学生
で習う事じゃねーか）

家庭のあるなしじゃなくてそいつ個人の資質がクソなんですよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

＞家庭のあるなしじゃなくてそいつ個人の資質がクソ
そういう意味では過半数の社員が（略

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

なにいまごろ亀レスこいてんだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

あと10日で某茄子です。
みなさんがんばりませぅ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>180
>ｉ－ＣＨＵＢＵはどうするんでしょ。
>身内のトーエネックと競合？なわけない。
だけじゃないよ。
「Ｃ級技術」、ＴＴＮｅｔと合併の「ちからどこむ」があるよ。
「ちからどこむ」って、もともと東西中の通信会社の業務を分割して、できた会社でしょ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>>180
亜酢手留とも競合してませう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

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**mamko** · NG

chin,chin,chin

pl250.nas911.a-nagoya.nttpc.ne.jp · NG

fusianasan

pl250.nas911.a-nagoya.nttpc.ne.jp · NG

「fusianasan」と名前を書くと自分の「ＩＰアドレス」が明らかになります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

>亜酢手留
捨てるに捨てられないからねえ。
東西と違って設備自前だからさ。

**社長直メール制度開始** · NG

さっそく社長にメール送った人いる？
ここに書き込まず勇気を出して社長あてにメールしましょう。
社長が回答してくれるはず。（たぶん・・・、期待薄か）
ひょっとすると人事部長に直転送されるかもしれんが・・・。
ガクガクブルブル。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

うん、だれか社長にメールしてみろよ。
みんな恐くてメールなんかしないよ。
北朝鮮と同じだ。
信じてメールしたら国賊、非国民として逮捕されるんだ。
体制批判はしちゃいけないんだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

踏絵だね。
社長にメールなんかする奴は飼い犬じゃないから殺される。
メールしたとたんに抹殺さ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

一番怖いのは、誰かが俺のパソコン使って社長あてに勝手にメール送ること。
セキュリティー強化要だな。