裏e-will＠中国電＠2ch
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG柴田昌治氏の言う「気軽でまじめな話し合いの場」のようなものを作りたいのだろうが
今の中電でそんなことできるわけが無い。
何か言えば「現場を知らん者の言うことじゃ」「大卒が口先だけで・・・」
と言われるのは必定。
他には社員を信用してないってのが大きいんだろう。
理由は色々考えられるが、社内で出来ないならここでやって、ここでまともな意見が
出始めたら事務局も考えるっしょ。
そしたら皆さんの嫌いなあの人も相対的にパワーなくなるんじゃない？
つーわけで、ここで匿名で建設的（じゃなくてもいいが）な意見を出してみるのも
面白いと思う人はなんか書いてください。
0011名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGだいたい
１．噂
２．会議などの話題（ライン等からの情報）
３．組合説明資料
４．会社の説明
の順で伝わってきて、４が無い場合もありますよね。
（というか、４が無い方が多いな）
そりゃ、ちゃんと伝わってることは伝わってるけど、やはりおかしいと
思いませんか？
0012名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGｅｳｨﾙﾐｰﾃｨﾝｸﾞが本当に「部門や職位にこだわらず」なら、
発言者がどこの誰であっても関係ないでしょう。
よってわざわざ投稿に実名を添える必要はないはずです。
経営企画室は板が荒れることを恐れて匿名を禁じたのだろうけど、
今や別の意味で荒れてしまいましたね。
0013名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGある時期「役付、役員出て来い」的な発言が多かったですが
進歩的、左翼的で気持ち悪かった。
アレも一種の荒れだよね。
匿名にしなくても、その気になれば書き込んだ人（端末）はちゃんと
特定できることを明記しておけば、いくら厨房が多くても抑止できると思うんだが。
0014名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGけど匿名にしちょったら今以上の修羅場になってただろうね。
今のまま、隔離された状態で好き勝手に書いてりゃ
いいんでないかい？
まぁでぇれぇいい意見もあるにはあるのだけどね。
あと常連諸氏の中に一人知ってる人がいたなぁ・・
まぁ確かにそんな人ではあったが。
0015名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0016名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG賛成！
『読者』というかどうかという問題はこっちに置いといて・・・。
0017名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0018温水器訪問ごくろうさま
NGNG同じく配電社員ですが、不満を言う暇ないほど温水器訪問急がされてます。
訪問前は、割引対象機種が少ないからとの説明を受けてましたが
訪問してみるとマイコンの多いこと。
なぜだ？
調査後の割引漏れは、何件になるのでしょうか。
役員は、今回の問題に責任感じてるんなら減俸せんでいいから温水器訪問してくれよ。
格好だけでいいから。
0019目と肛門
NGNGう〜ん。やっぱそっちも多いか･･･。
やばいかな，まじで。
でも，役員が温水器訪問してもパフォーマンスにすぎんぞ。
それよっか，会社として膿は全部出してすっきりした方がいい。
そのために役員でできることを頑張って欲しい。（←偉そうな！）
下手に隠して雪印みたいになりたくない。
0020大和
NGNG0021温水器訪問ごくろうさま
NGNGすでに世間では雪印と同様に思われてるでしょ
うちの会社、中から見てても隠し事多そうだし
0022名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGそうそう、皆さんの嫌いなあの人の関わってる事故速報だって
どれだけ嘘で塗り固められてることやら・・・
言っとくけど、あの人が偽装してるってことじゃないですよ、念のため。
上長、所属長などが事実をごまかしてる。
それに基づいて対策だＫＹＴだって言ってるんだからどうしようもない。
こういう小細工がお客様に関する事に対して行われていないとは
言い切れんところが悲しい。
0023名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0024名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG表ｅウィラーの方々には、他人の仕事のアラ探ししてケチつけるよりも前に
まず自分の仕事をしてほしいっす。でないと説得力が無いっしょ。
0025名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGこれって本来逆であるべきだとおもいませんか？
0026名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0027名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG（他県で知ってる人は少ないんでしょうけど)
会社は何故こういうことを隠すんでしょうか。
いつもいつも同じような災害速報流すよりも、こういう事例を
みんなで共有して、対策を立てて行く方がよほど大事ではないでしょうか。
金出して、公演聞かせて、上長教育して、、、も大事でしょうけど、
今中電で何が起こっているか知らせる事も大事ではないでしょうか。
私も何が起こったかは聞いたけど、何故起こったか、予測できなかったのか、
防ぎ得ることだったのか、色々知りたいです。どうにかして欲しい。
0028自殺防止委員会
NGNG私も今まで職場で2回経験したことがありますが、会社は隠しとおすね。
こんなところで会社の体質がみえみえになってるよ。
再発防止って建前だったのか。
メンタルヘルスやっても、これでは意味なし。
またまだ続いて同様のことが起こるでしょう。
今回のことの詳細知ってることがあったら、教えてください。
油が流れたのが直接の原因だったの？
0029名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG公表してどうするっちゅうねん。無責任なこと言うな。
0030po-
NGNG仮に隠しているとして，それは会社の体質じゃなくて世間一般の常。
２８の内容読むと，興味本位だけじゃん。
そんな情報ここで仕入れようとすんなよ。
こんなヤツが多いから隠さざるをえんと思う･･･。
0031名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG自分が何かをしていたら救えたなんて思わないことだね。
何故か知っていても、予測していても、なんともならんこともある。
仕事だけとは限らんわけだし・・・。
悔恨の念は消えんがな。
0032まじレス
NGNG管理職になると孤独な状況に追い込まれることが多いだろうけど
仕事が原因だとしたら死に損ですな。
0033名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGその情報は誰がどうやって手に入れるの？
「ご主人はなぜ自殺したんですか」って遺族に事情聴取するのか？
同じ職場の社員に根掘り葉掘り聞いてまわるのか？
それとも遺書の内容を公開しろってか？
プライバシーも何もあったもんじゃないな。
会社にはそんな個人的事情の領域に立ち入った調査をする権限はないし、
たとえ知りえたとしても「この人はこんな事情で自殺しました」なんて
社員に公表するような行為が許されるわけないことぐらい、
ちょっと考えればわかるだろう？ 27，28のカキコはe-will以下だよ。
自殺防止の美名の元に一人の人間の死をよってたかっていじくりまわして
おのれらの好奇心を満たそうとするような卑しい真似はやめれ。
0034名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGここは前向きな板ですね。
感心しました。
失礼。
（やっぱりマイコン漏れありましたか・・・。）
（電気温水器の昼間通電は通称「沸き増し」ですか？「追い炊き」ですか？）
0035まじレス
NGNG自殺の統計を昔見たときの話ですが、官庁関係が多いとのこと
特に責任ある管理職について、自殺の引き金が仕事に関してであれば
会社も隠さずに再発防止を図るべきだと考えます。
とくに課長以上は、組合員でもないし四面楚歌の状況が多いでしょう
会社は自殺の原因について調査しているのは当然のことですが
原因の一部に仕事がからんでいると隠すのも事実でしょう
興味本位は、論外として 本音で聞いてみたいです
「仕事で自殺に追い込まれることはないと言い切れるのかと」
「考課の判断基準に耐ストレスの項目があるのは、どういう意味やと」
自殺については、黙って忘れようとすることが世間の常識であれば、
死んだ人と周りの人は、うかばれません。
論点として提言したい
「当社の風土に自殺を黙認するものがあるのか」
以上 長くなりましたが皆さんの意見をお聞かせください。
0036名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGどこまでが仕事に起因するものでどこからが触れてはいけない領域なのか、
第三者には結局あいまいなところしか分からないんだから。
「会社に責任がある」という見方も推測の域を出るものではないよ。
0037名無しさんだよもん
NGNG0038名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG「オープンにすれば再発防止を図れる」なんて誰も言ってないでしょ。
少しでも悲劇を少なくしたいと言ってるんだよ。
左翼みたいなイチャモンつけんなよ。
誰もプライバシーにまで踏み込めなんて言ってない。
しかし、今回のことは、あくまで伝聞の限りでの話だが、
会社にも責任の一端（一端どころでは無いと思うが）があると思えないか？
君は知らないだろうがこのような事例は結構あるんだよ。
会社が本当に真剣に社員のことを考えていれば、防げた事例もあるように思えるが
あなたはそうは思わないってこと？
0039
NGNG>「オープンにすれば再発防止を図れる」なんて誰も言ってないでしょ。
> 35
> 会社も隠さずに再発防止を図るべきだと考えます。
↑これって「再発防止を図るためにオープンにしろ」って言ってるじゃん。
読解できないでいちゃもんつけてんのは>>38の方。
つうより>>38よ、どうやったらプライバシーに踏み込まずに「隠さずに再発防止を図」れるんだ？
会社が悲劇を少なくする対策を怠っているというなら、まずその方法を示せ。
それもせずにただ「会社が悪い」とか言ってる奴の方がよっぽど左翼だろ。
> あくまで伝聞の限りでの話だが
> 会社にも責任の一端があると思えないか？
> 防げた事例もあるように思えるが
すべて推測じゃないか。
伝聞だけで「このような事例」かどうかどうしてわかる？
全然説得力ないぞ。
0040まじレス
NGNG自分で経験した中では、38の言うように防げたかもしれん事例があったと思うよ。
結局、それで周りの残った人が一生悔やむことになる。
（その職場の人たちのフォローが一番大切とは思うが）
事例として言うとだ（今回の件とは関係ないよ）
・自殺したあとで、家族が「仕事のことで悩んでいたようだ」と言う
・遺書が発見され、内容を読むと「仕事がつらかった」と書いてある
・会社に報告するも、会社の見解は「自殺の原因は仕事とは、直接の関係は無いと思われ」
・組合に対しても「メンタルヘルス等で配慮するが、所詮本人の個人的問題と思われ」
まあ、こんなところか。
「仕事が原因の全てではないが、引き金になることはある。」と実感したよ。
これについては、不幸にも身近に経験した人と、そうでない人で考え方が全く異なると思われ
異議のある人を説得しょうとは思わんな。
ただ、自分の職場で同じような事例だけは、絶対に起こさないようにするだけだよ。
会社は、あてにできないしな。
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG39のような人は、今までよほど幸せだったか、
逆によほどつらい目に会ってきたのかも知れんな。
39さん、対策を示せなんて言ってるけど、そんなの分かってたら誰も苦労しない。
メンタルヘルスは理屈だけで解決できないことくらい分かるよね。
みんなが言いたいのは、悲劇をできる限り少なくしたい、それだけなんよ。
あまりわぁわぁ言いなさんなや。
0042名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGまわりの者ができることはせいぜい予防程度。メンタルヘルスもしかり。
仕事には責任とプレッシャーが付きものでしょ？
それだけが原因だったら（と冷静に判断できるのなら）、
さっさと辞めりゃいい。
正義の人ぶって会社批判している意見を見るとヘドが出るよ。
0043まじレス
NGNG具体的には次の部分ですが
・単身赴任を10年近く続けさせられてる人
・お客さま交渉（トラブルメーカーとの交渉）が性格上、苦痛を感じているが
上司に申告しても「みんな今まで最低でも3年はやってるのだから」と言われる。
・仕事でペアーを組んだ人と、どうしても気が合わず苦痛を・・・以下同上
職場の仲間も「みんな我慢してきたんだから」との雰囲気で、とても配置転換
してくれとも言えずに、じっと耐える毎日。
上司に相談するも「社会人として自覚と責任を持て」と言われ、ますます落ちこむ。
会社ではなく、直属上長や主任さんの果たす役目かもしれんが。
なかなか42さんの言うように「嫌なら辞めろ」の雰囲気が強い職場では予防も無理。
このような職場風土を「自殺を黙認している」と考えておりますが
決して、会社を批判しているわけではなく、職場単位で予防すべきだと言ってるだけ
この考えが思い上がりと思われるのでしたら、遠慮なくヘド吐いてください。
0044名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG再発防止を図ると言っても、わざわざ事を大っぴらにする必要はないのではと思いますが。
004542
NGNG私の意見に食い付いてきたってことは、自分のことを「思い上がった正義の人」
呼ばわりされるのは心外だ、と思われた訳ですね。
べつに特定してたつもりはなかったんですけど。
それはともかく、
私が「正義の人ぶって会社批判している意見を見るとヘドが出る」と書いたのは、
そういった意見は会社を抽象的にとらえて自分を無批判な安全地帯においているか、
または隷属意識・被害者意識の固まりみたいなものばかりだからです。
あと、「嫌なら辞めろ」ではなく、「死にたいほど仕事がつらいのなら、辞めると
いう選択肢だってある」という意味なので、曲解されないよう。
0046まじレス
NGNG「会社も隠さず」とは、特定のことを発表することではなく、多くの事例を会社も検討しているはずだから
「仕事上で配慮すれば予防できるのではないか」くらいの情報は、自己申告の時期くらいにライン長
あたりへ流してもよいのでは。
人事のローテーションも3年くらいになってきたことを考えると、会社も考えてはいるようですが。
>>45
別に食いついたのではないので、気に障ったらお詫びします。
ただ、会社を辞めることが出来る人であれば、自殺なんてしないでしょう。
私も45さんの言うように死ぬ前に辞めてくれる人が全てであれば安心なのですが。
現実には、辞められずに死ぬことによって逃げる例が多いと思われ。
なお、自殺について個人的な見解を言わせていただきましたが、なんか雰囲気も重いようなので
今後については、もう発言しないことにします。
0047名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0048名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG「バケツン」
ＬＶ ： ４
得意技 ：青い光
生息地 ：東海村
0049名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG上司の部下への積極的関与に関する文書に噛み付いてたよなァ。
ここに書き込んでる人と同一人物では無かろうけど。
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGｅウィルももはや末期的。
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGアレはどういう内容だったの？
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG中身見てないけど＠伏魔殿が一枚噛んでますた
0053名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG相手方だろーがーぼけー
第三者ってのはかんけーないやつだろーがー
いいかげん直せやゴルァー
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0055名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG殊更に書き立てるような風土が管理職を自殺に追いやったのでは
などと言ってみるテスト
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0057惠也 ◆nd/IixZU
NGNG「速報」じゃない時があるよね？
どこかで情報操作（一部隠蔽）してるんじゃないか？
ゴルァ！
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG今でも、公開しすぎだと思います。
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG自分が知ってる事例から考えると全体の３割は
何らかのゴマカシが入ってるかと。
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0061名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGマジでまずいかもと思われそうなネタは、社外が見てるからかけないよね。
（いや、何がまずいのかうまく言えないが・・・・）
0062KA奇禍苦室
NGNG0063名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0064名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG社員なら分かってるはず。
「こんなことかかれてますよ」と報告をあげる位しか出来んよ。
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0066名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGなんて事書いてるけど、現場ではコピーに裏面紙使ったり昼休みに電気消して
ケチってる一方、本社にはベンツだかリンカーンだかの高級社車が
ずらっと並んでるのを見ると正義面したくもなるのが人情だと思うのだが。
しかもナンバーも自分の好きな数字を取らせたりしてるんだから、
冗談が通じるというか自覚が足りないというか、、、
0067名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG不祥事の根本原因を「金や出世などに対する卑屈な通念」だとか
勝手に決めつけて人格者ぶんなっつーの
司馬遼太郎かぶれで明治の日本人のメンタリティを無批判に称揚し
それを持っていないと言って現代の日本人をけなしたがるのは
余りにも雑なアナクロニズムに過ぎないといえよう
0068名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGカキコしたかどうかの回答は差し控えたい。
0069名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0070名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0071名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGそったら事はまず表の方に逝って言え
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG昇給と昇進はモチベーションの源泉。
この人、これを否定するんだから経営感覚はゼロでしょう。
でも別に経営者じゃないんだから、これにめくじらたてるのも
大人げないと思うが・・・
（個人的に根に持っていることがあるなら話はわかる。）
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG／ 丿 ..ヾ
／ 。 人 ）
（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
( _ . .. ﾉ )
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/ ノ し /
三￣￣￣￣＼ / ） と /
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|＿/---(・)--(・) | / /
| (6 つ ｜ / .. / ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| ＿＿＿ ｜/ . / ＜ シコシコ 中国電
＼ ＼＿/ ／ / / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
シコ ＼＿＿_／ / /
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シコ （ ） ﾟ ﾟ/＼ゝ 丿.../
＼ ヽ､ （ / ⊂//
＼ ヽ / ⊂//
（ ＼つ /
| |Ｏ○ノ ＼
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∪
0074名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGやり方を覚えたので。
0075名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG/:::::;;-‐-､:::ヽ _,,,,,,,_
l::::::l _,,､-‐"iiiiiilllllllllllliiiiiiiｰ-､__ゞ:::::::::::｀ヽ,
ヽ::｀／: :::..: iiiiiilllll||llllliiiiii: : : : : : ヽｲ~`ヽ:::::::i
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. !: : : .,,ぇzv､..,::;: :::: '^W;;a=z_: : : : : : :.!
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しまじろうがこのスレに興味を持ったようです
0076名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG今回何に一番がっかりしたかっていうと、通信システム部の人が
「メガエッグは需要の動向を見極めてエリア拡大していきます」
ってなんのためらいも無く言ってたことだね。
極端な話、ＮＴＴなんかが展開していって、需要がある事がわかってから
そこで初めてそのエリアにも行こうってこと。
需要を自分で作ろうという気は無いということだよね。
アステルのことがあるから慎重になってるんだろうけど、なんだかねぇ。
0077名無しさん＠お腹いっぱい
NGNG0078名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG>あの使いにくさ、最悪。
>win95の方はその最悪さを自分で改善できるけど、
>win2000の方はほぼお手上げ。
>何とかならんのか？
知ってるよ。ユーザー権限→アドミニストレーター権限変更する裏技。
知りたい？
0079名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0080名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0081名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0082名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG（親しい人なら別ですが。）
俺は中電からの出向だぞ！みたいな態度とられると、こっちのやる気が萎えちゃうの・・・。
ただでさえあんたらはおんぶに抱っこなんだから・・・。
自分が出向したら、たとえ自分より年下の人に対しても敬語使いますけどね。
あと、うちの社内の人でも関連会社の人（明らかに自分より年上）に命令口調でしゃべる人いるんですが、
あれはマジでやめてほしいです。あなた、何様？っつー感じ。
心当たりのある方、ぜひ御一考ください。
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG禿胴！
あと請負者さんにもタメ口多いよね。
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG是非御教授戴きたい。
0085山崎渉
NGNG0086名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG常連さん復活ｷﾎﾞﾝ！
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGそれで万事丸く収まるのだ
業者もよくわかってるんだよ それで 金は確実に入ってくる
おまんま食っていけるんだから
民間じゃ仕事しても金もらえないことは珍しくないんだぞ
あんた相当 世間知らずのぬるま湯だね きびしいんだよ民間は
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0089名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGこのへんかるく語って下さい。
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0091山崎渉
NGNG0092ぽー
NGNG0093名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG復活したところでｿｳﾀｲｾｲﾘﾛﾝとかどーでもいーよーなことをだらだらと語ってみせるのが落ちです
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0095名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGそもそもユニオンショップ制って信条の自由を侵してるような気が、、、
入社前に説明されてたら、中電選んでなかったって人も周りにはいます。
0096そんなこと簡単だ
NGNG0097山崎渉
NGNG0098名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGホルモン鍋の話なんざ、どこかよそ逝ってしなよ｡｡。＞松(ry
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGあの内容知ってる人いたら教えて〜！
0100ちうでん
NGNGきくところによると，かんけいがいしゃのまねーじゃーがとばされるとか。
0101名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGたしか、メガエッグの広告だったはず・・。
「女の子の画像がすぐ落とせる」だったかな？
0102ちうでん
NGNG0103ｔｅｓｔ
NGNG毎年時間割いてやっているのに。表面化してないけど
メンタル面での問題しってるよー
0104名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG所詮光やっても，今はWinnyでエロペグ落とすぐらいでしょ所詮。
的を得すぎてその広告考えた広告代理店ナイスてな感じか。
ふつーのブラウジングなんてADSLで十分。
自分も光だけど，MXとWinnyなかったらこんな高い金払ってません。
0105サイドジネス
NGNG私自身、様々なネットビジネスを試してきましたが、
今回初めて自信を持ってご紹介できます。
資金は後にも先にもたったの1000円のみです。
参考までに他では、1万円〜２万円が相場です。
ばらつきはありますが、平均日商8000円位になっています。
現在、土日を除く毎日が給料日です。掲示板に
書き込むだけで、口座に毎日入金されるようになります。
同時に２０２+αの裏情報も入手できます。
興味のある方、ヒマな方はhiroaki_s_faith@hotmail.comに
件名を情報希望として送信してください。
送っていただいても振込先や説明以外のメールは送信しませんので
安心してください。（１通しか送りませんし催促もしません）
0106104
NGNG昼休みの楽しみだったのに・・・。
レスがガンガンついていく二人で盛り上がっているスレははたから見ていて異様だった・・・。
（自己レスは当たり前状態）
みんなのアイドル○魔殿のぶっとんだ自己中スレも面白かったのに・・・。
ちなみに，起業家クラブで○魔殿の講座がまだあるよ。
見てごらん。結構文才あるかも。いろんな意味で。
たのむ！○魔殿！
これ見ててくれたら，復活してくれ！
あなたのファンはかなりいるぞ！
0107名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG私はするつもりは無いですね。
組合は「政治活動の必要性」なんてことをしきりに述べて
奇麗事並べてますが、その奇麗事を少しでも実現させようと
動いてる組織内議員がいますか？
口を開けば
「近所の子供を保育園に押し込んであげた」
「道路を整備してあげた」
「あそこの施設にエコアイスを導入させた」
そんなのばかり。
そういうことをしないといけない事情もあるんでしょう。
しかし、それを恥ずかしげもなく、むしろ誇らしげに
語る議員に、投票する気にはなれません。
こんなくだらないことのために、休日をつぶされたり
組合費を払ったりするのは馬鹿らしいと思いませんか？
0108名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGたしかにその通りなんだが、組合には給与関係とか労働条件で世話になってるからね。
自分の都合の悪いことだけ拒否ってのはちょっと・・・。
0109名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG選挙に勝てば給料上がるならみんな投票するのでは？
そこんところ説明してや。
それに、世話になってるから言う事聞くってのは
組合が批判してる自民党と同じやん。
仕事やるから票をくれってね。
0110名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG>これ見ててくれたら，復活してくれ！
>あなたのファンはかなりいるぞ！
↑↑↑↑
これってもちろんﾈﾀなんだよな？
本気で言ってるとしたら106も相当痛いﾔｼだが。
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