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★　テプコシステムズ　【東電グループ期待の星】　

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001名無しさん＠お腹いっぱい。NGNG
この会社に来年4月から勤めることに決まったんですけど、
社員の方とか取り引きのある方いらっしゃいますか？

会社説明会では「当社の説明会に来て皆さんは正解です」といっていたし、
2007年をめどに東証二部上場予定で東電も全面的にバックアップするそうです。

テプシスもNTTデータみたいにならないですか？
0616名無電力１４００１NGNG
新しい社員証、センス悪杉
レイアウト考えた奴は幼稚園児の名札でも作る気だったのか？
0617名無電力１４００１NGNG
　　　　　　　　　　　　ΛΛ
　　　　　　　　　　　 （ﾟДﾟ,,）　　＜なんだいこりゃ！
　　　　　　社員証 く冫ｙ,,く__）
　　　　　　　　　　　 （________）　　∬
　　　　　　　　　　彡※※※※ミ 旦

確かにかっこわるすぎ・・・ダサ！
0618名無電力１４００１NGNG
勝ち負けの境は年収１千万　６０代は「勝ち逃げ」気分
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/computer/net_research/

う〜ん、去年残業・休出のおかげで到達したけど、ここにいる限り
勝ち組気分は味わえないなぁ。。。（ポツリ
資格取っても評価無いしマジでやる気でねーよ。
0619名無電力１４００１NGNG
いまどき全社員営業なんてつぶれる寸前の会社が言い出しそうなスローガン
出す経営層の発想がやば過ぎ。
・営業するような商品、人材が無い
・１年後、２年後に向けた商品開発、人材育成のロードマップが見えてこない
なにより経営がぐらついても誰一人辞めない経営層の厚顔ぶりが嘆かわしい。
親会社は７月には副社長、役員を半分にするというのにココって自分たちの力
で率先して組織改革しようという気が無い。
だいたい東電から仕事取ってる部署のマネージャーで、毎日ちゃんと電気新聞
読んでる奴が何人いるか。相手先のこと全然わからんでも仕事が来るシステム
じゃあ給料に対して仕事が楽すぎだろ。
0620名無電力１４００１NGNG
おまいら、WINの鳴き声聞いたことあるか？

知ってる奴はどうでもいい、知らない奴はやってミレ。

SHIFTを5回押してみろ。　ただそれだけだ。
0621名無電力１４００１NGNG
>>615
販売なんて、やりもしない総合テスト費用を先もらい。
そこまでして赤字減らしかよ！
新英領が稼動しなきゃテストできるわけないだろ！！
つーか、今年は只働きじゃん。
はやく事業部独立採算制にしろよ…無理だろうけど。
0622名無電力１４００１NGNG
旧ＴＳＩだったおれから見ると、旧ＴＣＳのオツムの悪さは我慢できない。
一緒に仕事するのに嫌気が差すよ。
給料はしばらくはおれらが高いけど、そのうち一緒になると思うと虫唾が走るよ。
0623名無電力１４００１NGNG
明日から新社屋かぁ〜
どんなとこだろう？と今からワクワク。

楽しみだなぁ (n‘∀‘)η
0624名無電力１４００１NGNG
さっそく新社屋でウンコしてきました！
木目調で最高です！
0625名無電力１４００１NGNG
新社屋に引越しするおかげで顔も見たくないヤシを毎日見る羽目
になっちまった。最悪だ。
異動したい。
0626名無電力１４００１NGNG
なに！！Σ(゜Д゜)彡
もうウンコしたのか！？ホントか？

ところで今度の新社屋では，上の階にシャ○ルが入るから
においのするお弁当持ってエレベーターのっちゃダメってホント？

そんなんしょうがないじゃんなぁって思うんだけど。
0627名無電力１４００１NGNG
シャネルＮｏ５のオイニーが充満してまつ。
シャネラーのお姉さんとﾊｧﾊｧしていいですか。
0628名無電力１４００１NGNG
新社屋あまりの立派さにビックリしたよ。
思わず顔がにやけてしまった。

これから近所の店を開拓しないとね。いや〜、相当気に入った！

　　　　　　　　 .∧ ∧　　　　∧ ∧　ｳﾋｳﾋｳﾋ…
　　　　⊂⊂⌒´　　`ﾆ⊃⊂（・∀・⊂⌒｀つ　 ﾟ　　。ﾟ　+　。.　+。　*　。ﾟ。ﾟ。。ﾟ.　°　。　.　　　,

0629名無電力１４００１NGNG
１０日に社主がリストラを宣言するらしいね。最初は希望退職１００人目標。




なんてね。これ以上人減ったら死人が出そう。ＧＷ全部出た上に何を要求？？
0630名無電力１４００１NGNG
>629
お疲れ！まぁおまえも頑張れ！
0631名無電力１４００１NGNG
10日の社長演説

「社員の安全を考えて、回転ドアを廃止しました！」

って事らしいよ。
0632名無電力１４００１NGNG
10日の社長演説

「会社の経費を考えて、エレベータを節電モードで運転中です！」

って事らしいよ。
0633名無電力１４００１NGNG
あげ
0634名無電力１４００１NGNG
ＢＳなんか大きいの失注したらしいけど、今度は何やったの？
ニヤニヤ
0635名無電力１４００１NGNG
おまえもいつ行くかわかんないんだから，余計なことはあんまり
突っつかない方がいいじゃないの？

(-` )ノ　＜どこもいろいろ苦労してるんだよ。
0636＠＠＠NGNG
いよ！
テプコシステムズ！！！
いいぞー内部書き込み！

ってか。社内掲示板でやれよショボゾウ
0637名無電力１４００１NGNG
　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒) あばばばばばば
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.| 　
　/　/　 　( _●_)　 ミ/　　　∩―−、
.（　　ヽ　　|∪|　　／ 　　　／　(ﾟ)　､_ ｀ヽ
　＼　　　 ヽノ　/ 　　　 　/　　(　●　 (ﾟ) |つ
　 /　　　　　　/　　 　　　|　／(入__ノ 　 ミ　　あばばっあびゃばびゃばば
　|　　　　　　 / 　　 　　　､　(＿／　　　 ノ　　
　|　　／＼　＼ 　　 　　　＼＿＿＿　ノﾞ ─ｰ
　|　/　　　 )　 )　　　　　　　＼ 　　　　　　＿　　　　　
　∪　　　 （　 ＼　　　　　　　　＼　　　　　＼
　　　　　　 ＼＿)
0638名無電力１４００１NGNG
>>634
もうマンションまわらなくてイイよと遠まわしに言われたらしい。
ウチにも来るかと楽しみにしてたのに〜。
0639名無電力１４００１NGNG
なにが「人事コミュニケーション」だよ。笑わせんな。
0640名無電力１４００１NGNG
>>638
これってTEPCO○かりに関連する事業のこと？
なんか去年11月くらいに大々的に計画上げてたけど、もう頓挫なの？
乗るときは大げさに発表して、撤退だと何にもないんだね。ECCとか。
0641名無電力１４００１NGNG
社内じゃ上場上場って旗印を掲げてるけど、
いったい何を目指す企業なのかさっぱり顔が見えてこない。
上層部は社員に無い物ねだりするばっかりで、この会社をどうしたいのか…。
ある有名企業は、
「世界一のインターネット企業にする」
って、社長が語る単純だけど明確な目標があって、社員も夢をもって行動してる。
動機付け、意識改革というのも、ようは上次第でしょ。
　
門仲通信？逝ってよしだよ。
「あいさつ」とか「資格」とか、社員にうわべの装飾だけ要求したって意味なし。
根幹の部分で、俺は世界制覇を目指すテプシス社員なんだ！
っていう、社員全員にビジョンを共有させるのが経営層の役目じゃねーのか。
なんでやる気なし、ダメダメ社員が多いのか考えろよ。5年後すら見えないからだろ。
0642名無電力１４００１NGNG
おまえは上に文句言ってばっかで自分でどうにかしようって気は全然ないのか？
そんなに不満があるんなら，資格とって独立しようとかとも思わんの？
実力のないやつほどよく吠える。
よく噛み付く ってホントだな。

ｶﾜｲｿｳﾀﾞﾈ
0643名無電力１４００１NGNG
＞＞６４２
641はマネージャークラスの発言に見えますが、、、
上の向いてる方向と、現場指揮官とでは現状認識が違うという典型。
0644名無電力１４００１NGNG
>>642
>実力のないやつほどよく吠える。
ここの社員に言うだけの「資格」すらないわな(藁
資格といえば、あれだけの保守要員いてシステム管理は何人取ってるの？
は、禁句だモンナ〜。コンサル実績上がらんＩＴＣに金かけてる暇あったら、
まずは足もとを固めるべしだろ。精進精進！
0645名無電力１４００１NGNG
２ちゃんねらーなメルとも募集掲示板です！

２ちゃんねらー限定のメルともはいかがですか？
http://chdeai.s7.x-beat.com/index.html

どうぞよろしく！
0646名無電力１４００１NGNG
>>641
永代通信だよ。逝ってこい！
0647名無電力１４００１NGNG
明日の公演、呼ばれない奴は出世の目無しですか？
0648名無電力１４００１NGNG
明日の公演なんてお偉いさんの自己満足だろ。
たかが社屋移転しただけで何はしゃいでいるんだか・・・。
0649名無電力１４００１NGNG
やる気そぐ話ばかりだった。この業界、精神論だけじゃ通用しない。
0650名無電力１４００１NGNG
賞与出るけど財形補助なくなったね。
0651名無電力１４００１NGNG
何もする気シネー('A`)
0652名無電力１４００１NGNG
まったくだ。
ようやく先月３年がかりのシステム運開させたのに、他部署からは借金プロジェクト（ＰＪ）とか
言われまくりで、戦闘員のＳＥ，ＰＲはベトナム・イラク帰りの米兵扱いだぞ。
正月からショウガイ出まくりの某ＰＪが特別表彰なんて笑わせんな。

ま、引越しのＰＪは良くやったと思うけどさ。ソームが表彰されるってのも違うんじゃねーのか？
0653名無電力１４００１NGNG
80億かけてあのザマなんだから，なに言われても文句言えないだろ。
しかもまだ部分運開だしな。
大変なのはわかるが，気合い入れ直して頑張ってくれ。
0654名無電力１４００１NGNG
80億か。あのプロジェクトか(^^;;;
その割りに設備ショボイよね。ケチりすぎだよTEPCOさん。
0655名無電力１４００１NGNG
＞＞６５３
部分なの？本格はいつよ？？
なんか障害管理システムが賑やかになりそうな予感。
0656名無電力１４００１NGNG
おまえのマネージャは部内会議出てないのか？
でなけりゃ上司ともう少しコミュニケーション取った方がいいんじゃない？
アンテナを高くするってことも仕事する上では大事だからね。
0657名無電力１４００１NGNG
１月、３月、５月とズレてはねぇ。。。
どれがホントの運開情報か判りようがない。
ＣＲＭも毎月のように部分運開だしーーー。あ、明日か！
0658名無電力１４００１NGNG
もう一回、別会社としてやらないか？
ろくに試験しないでリリースしに持ってきて、システム運用側を
馬鹿にしてるとしか思えない。ミスはあるだろうし、中間で納期
納期とゴリ押しするシス企が最大の癌なのはわかるけどさ。

作る一方でＰＪ解散してあとは運用の責任！じゃたまらんよ〜。

なんてな、愚痴を言いたくなる日もあるな。
0659名無電力１４００１NGNG
そうか？昔は何様だと思うような態度だったのが，すごくやりやすくなって
合併のメリットが一番でているとこだと思うぞ。
開発にバカにされたくなければ，運用側からの改善提案とか，レビューでの指摘事項とか
やることいっぱいあるんじゃない？
最近は障害もちゃんと報告しなくりゃいけなくなったら，頑張って一緒にやろうよ。
0660名無電力１４００１NGNG
ゴメン。飲み過ぎました。

>>最近は障害もちゃんと報告しなくちゃいけなくなったから，頑張って一緒にやろうよ。
デス
0661名無電力１４００１NGNG
>>659
言い方かえる。
>システム運用側を馬鹿にしてるとしか思えない。
→お前らシステム運用なんにも考えてないな馬鹿。
というのが本音。

「開発にバカにされたくなければ」
は、勘違いもいいとこ。笑いが止まらない。
少しは業界他社メーカが書いてくる導入手順、運用手順書を読んで見習ってほしい。
運用側は年間何度もハード＆ソフト（システム）導入受け入れしてるので、
比べると自社故の甘えと思われる部分が目に付いてね。

>最近は障害もちゃんと報告しなくりゃいけなくなったら

あの、その意識レヴェルの低さの時点でＳＥ落第なんだけどな。
本気で書いてるの？煽ってる？？
0662名無電力１４００１NGNG
>>導入手順、運用手順書を読んで見習ってほしい。
ほんとおまえらは最後まで開発方に頼り切りだな。ﾜﾗ
運用側として運用マニュアルをまとめるくらいのことをやってみたら？

おまいらメーカーのいいなりなんだＹＯ
残業代ばっか稼いでんじゃなくて，もっと会社に貢献してね。
今の運用の業務レベルだと，本当に今の人数が必要なのか疑問視されるよ。
JP1があれば君たちいらないんじゃないの？

0663名無電力１４００１NGNG
だから仕事中にこんなメールだす馬鹿社員がいるんだろ？

件名 : 米盛社長様（吉松でございます）
(Wed, 25 Feb 2004 10:22:19 +0900 (JST))
送信者: 吉松 道昭 [yoshimatsu.michiaki@tepco.co.jp]
宛先 : 米盛　庄一郎様 [shoichi-y@yoneg-net.co.jp]
---------------------------------------------------
米盛様

　おはようございます。吉松でございます。
　一昨日はお忙しい中、お会いさせていただき誠に有難うございました。
また、ご馳走になってしまい本当に恐縮しております。

　メールにて申し上げるご無礼を何卒お許しください。

　米盛社長様のお話をお伺いし、厳しい経済環境、社会情勢の中での
御社の経営理念、経営哲学など教えていただき、また歴史ある会社の中
で、人・組織の活性化方策等でご苦労されているお姿を拝見し（僭越で
すが）、本当にすばらしい会社、社長様であると拝受いたしました。
もし、本当に可能であるならば御社、米盛社長様のもとで働かせていた
だけないかと強く思った次第であります。
　
0664名無電力１４００１NGNG

　私も正直にお話差し上げましたとおり、世話になった親の近くで面倒
をみたいこと、特に今の会社に拘泥しているわけではないのですが、妻
が東京生まれでかつ義父の体調があまり思わしくないこと、子供の学校
問題（まだ小学校１年生と幼稚園児ですが）、自分のように転職するに
は高齢で資格もないのに鹿児島で就職先があるのか不安で、今ひとつ
鹿児島に帰る勇気や志がなかったのですが、米盛社長様のお話をお伺い
し、是非御社で働かせていただきたい（もちろん私に適性がかけるかも
しれませんが）と思った次第でございます。
　また、先日お話をしましたように、私は会社で人事関係及び研修関係
の業務に携わっており、東京電力及びその関連会社のデータなども持っ
ておりますし、米盛社長がお考えになっている東京支店の計画にも、お
役に立てると思います。また、現在の業務では九州電力を始め、他の電
力会社との人脈も私の貴重な財産となってます。米盛社長のもと、ぜひ
お役に立てていただければと思っております。
　なお、昨日お話を頂戴しましたとおり、３、４月に鹿児島で面接を
ということであればお伺いいたしますし、またそれ以外にも何か調査
事項、必要事項等あれば何なりとお申し付けいただければと思います。
0665名無電力１４００１NGNG

　当方の、全く勝手で一方的なお願いではございますが、ご了解賜れば
幸いでございます。重ね重ね何卒よろしくお願い申し上げます。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-1-3　新幸橋ビル17階
東京電力株式会社　立地地域本部立地業務グループ
吉松　道昭（yoshimatsu.michiaki)
E-MAIL：yoshimatsu.michiaki@tepco.co.jp
0666名無電力１４００１NGNG
>>662
だから別会社がいい。
責任分解点がはっきりしますし。
導入手順も作れないで、委託に任せて開発させてるだけなので引継ぎ
打ち合わせでも質問に答えられないことばかり。見透かしてますよ。
お前らが開発したのかよ？と言いたくなるシステムにはウンザリ。

>おまいらメーカーのいいなりなんだＹＯ
委託頼みの開発ぶり。そっくりそのままお返しします。

こちらは少なくともネットワーク機器、回線、ストレージ、サーバ機器とも
ほぼ最先端の構成を導入し、運用しています。初事例もあるし、初回導入
でメーカの支援は受けますが、以後は点検含め社員が運用を担当します。

委託中心で開発された設計書、ソースがよく引き継げないで、相変わらず
外に頼ってバージョンアップ改修する開発方。。。
怠慢じゃないんですか？
本社に何百人いるんですか？？
運用は１人で何システム担当してるか、想像したことありますか？？？

>残業代ばっか稼いでんじゃなくて
残業取り放題の本社の開発方と違って、シフト勤務で代休消費します。
みんなが自分たちと同じ待遇ではないのです。制度とか少しは自社のこと
学んでください。

だから別会社がいい。
責任分解点がはっきりしますし。
0667名無電力１４００１NGNG
>>662
ユーザの業務要件、要求順位をシステムに落とし、運用設計するのは開発の仕事。
レベルが低いね。またあの部署か？
0668名無電力１４００１NGNG
>>663　吉松でございます
この人、知ってる。テプシスの一部の社員の間では有名な人だよね。
会社のメールで上野支社の恵さんにセクハラメール送ったり、銀座の
クラブの「あやちゃん」に会社のタクシーチケットで毎回彼女の部屋
に送って彼女の部屋に遊びに行こうとした人だよね？
東電社員って仕事もせず、そんなメールを覗かれてるとも知らずに
毎回やり取りしてるんだから、アホの社員の集まりだよなー
0669名無電力１４００１NGNG
テプシスの人は東電社員のメールを見ることができるの？だったら情報漏らすなよ。東電の関係者のおかげでコネ入社したできそこないのプログラマーの集まりだろ
0670名無電力１４００１NGNG
　　　　　 ＿＿＿＿
　　　　　/:::::::::::::::::::::＼
　　　　/::::::::::::::Tepco::|
　　　（================
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）　　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　＜　　こ　っ　ち　来　た　ど　！　！
　　＿｜　∴　ノ　　３　ﾉ　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ＿＿＿＿_∩＿＿_
　/　（＿＿））　　　　　））＿|＿＿|＿E）￣´
[]＿　|　　|　　倫　理　ヽ
｜[]　|　　|＿＿＿＿＿＿）
　＼_（＿__）三三三[□]三）
　　／（＿）＼:::::::::::::::::::::::/
　｜Switch!｜::::::::/:::::::/
　（＿＿＿＿_）;;;;;/;;;;;;;/
　　　　　（＿＿＿|）＿|），, '⌒Y >>テプシス
　　　　　　　　　グシィｉ/ノ　,　ﾉ
　　　　　　　-・i |ﾟ;･li｡ｉ，･'（__,.Ｊ
0671名無電力１４００１NGNG
テプシスって旧ＴＳＩ社員はスキルもあって、まともなのが多いが、
旧ＴＣＳ社員はオツムが空っぽで使えないやつばかりって本当？
0672名無電力１４００１NGNG
>>671
大層な資格は持ってる香具師も少なくないがロクナ実績ないのはどうよ。
外注まかせの開発で暇だから勉強する時間がﾀﾌﾟｰﾘあるんだね。
こんな体質ではビジョン2007なんか風前の灯。
0673名無電力１４００１NGNG
>>671
スキル？何のだ？
発注元様はDBやCISCOの立派な資格をお持ちですが、開発は我々
協力会社（と呼ばれるのもお笑い）が全面的に担当してます。
テプシス…もとい発注元様は仕事をくれる相談かレビューの調整と、
あと納品物を東電に届けるためにまとめるスキルはあるのかもしれません。
0674名無電力１４００１NGNG
　　　　|┃三　　 　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　　　　 　　　／
　　　　|┃　≡ ノノノハ）＜　 >ALL　ﾏｼﾞﾚｽすんな！釣られてるぞ！
＿＿__.|ミ＼＿_从‘ 。‘从 　＼
　　　　|┃=＿＿　　　 ＼　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃　≡　）　　人　＼ ガラッ
0675名無電力１４００１NGNG
何もする気シネー('A`)
0676名無電力１４００１NGNG
↑
ここの社員は最初から何もしてないよ。
0677名無電力１４００１NGNG
>675
　　　　 __　　　　　　　 ､
　　 r'´::　.:::`ヽ　ﾞ_,,..ﾉ''"ﾞ､
　f´｀i::　..:;f´｀i　　 ﾞ_,,..ﾉ''"
　レ'ゝ;;;;;;;;;ゝﾉ'
　　　/~~~~ i_]つ　　やる気出ろ〜
　　､'_______」　　　　　　やる気出ろ〜
　　/ l l l l i

どうもあの間抜けな元害虫くんが
またうろうろしてるようだな。

自分がめぐまれていないからって、頑張って努力している人を
卑下するのは止めようよ。
失業保険使い切っちゃったの？
0678名無電力１４００１NGNG
てぷしすはゆるやかに氏ね
0679名無電力１４００１NGNG
おお、てぷしすよ、氏んでしまうとは情けない。
0680名無電力１４００１NGNG
668の書き込みほんと？
0681名無電力１４００１NGNG
「経営会議でも問題視されているから職場でサンダルはやめろ」だって。
経営会議ってそんなことを話す場なんだ。知らなかったよ。
ばかじゃねぇの？ジジイども。もっと考えることがあるだろう？
0682名無電力１４００１NGNG
じゃ、経営陣のオヤジどもも背広脱ぐんじゃねーよ。
パンプスじゃ蒸れてつらいんだから！わかってないでしょ男ドモは！！
小学生みたいな札下げて外に出るのもこっぱずかしいのに、くだらない会議に時間かけんじゃねーよ。
0683名無電力１４００１NGNG
>>681-682
ほんと男中心の前近代的な会社。いまどきサンダルを認めないなんて
ミュールもダメってこと？！女性役員がいないし、更衣室も無くなったし
本社移転でどんどん待遇悪くなるのはなんでなの？
0684名無電力１４００１NGNG
サンダルやミュールはだめでしょ。
君らみたいな社員がいるからテプシスって馬鹿にされるんだよ。
社会人の服装って、自分が快適かどうかじゃなくって
相手に不快感を与えないかが重要でしょ。
ま、お客さんが来てても、ジーンズ・サンダル姿で堂々と無視していく
社員に何言っても無駄か。
0685名無電力１４００１NGNG
移転後してから悪くなったと思う事　どうぞ　↓
0686名無電力１４００１NGNG
電気が消えるのうざい。
0687名無電力１４００１NGNG
>>684
新社屋でジーンズ・サンダル姿のやつなんか見たことねえ。
さてはおまえＣＣだろ
0688名無電力１４００１NGNG
>>687
元社員。
俺が居たころの東美にはいたぞ。
（特に８階あたりに・・・・）
少しはましになったってことか？？
0689名無電力１４００１NGNG
↑
元社員のネタじゃつまらん。

それはそうと、今日見かけたシャネル社員の服装、男はポロシャツにチノパン、
女は２人とも普通にサンダルだった。それに比べうちの社風は閉塞感あるなあ。
革靴で室温も高いままじゃ水虫招いてるようなもんだ。もっと快適な環境で仕事
させてくれよ！
0690名無電力１４００１NGNG
社内便送るのに４Ｆまでもってくのがめんどい。
つか、MGとか上の人間も自分で4Fまで持っていっているのか？
0691名無電力１４００１NGNG
そーいうのは女に逝かせてる。
なにが「さわやかマナー」だよ。差別ばっか。
0692名無電力１４００１NGNG
>>681
経営会議録：
街中で挨拶しない社員が多い->あたりめーだろ、住んでるわけじゃないんだから他人なんだ。
永代通りを横切る社員が多い->ここは小学校か？
0693名無電力１４００１NGNG
>>683
制服がないのに、更衣室って必要なんですか？
いや、マジで男の感覚だとわからんのだが・・・

0694名無電力１４００１NGNG
>>693
いやむしろ男も欲しいんだけど。
0695更衣室ﾊｧﾊｧNGNG
コマンドプロンプトに
(*´Д`)ﾊｧﾊｧ
をコピーして貼り付け。そしてENTERしてみれ。
0696名無しさん＠そうだ選挙に行こうNGNG
すばらしい経営会議だねぇ・・・やっぱり黒字の会社は余裕を感じるね。
0697名無電力１４００１NGNG
２００７年に上場・・・、とか言って大げさ（到底ムリ無謀）な目標を掲げて
親会社以外の収益を確保しようとたくらんでいるおかしなシャチョさん・・・。
そんな先への目標を掲げながら、予定の２００７年よりも前にガッポリ退職金を
巻き上げてトンズラしようとたくらんでるモンだからまったく呆れたモンだ。
言いたいこと言ってサッサと去る、まったくいい根性してると思うよ。
そんなことたくらんでるから収益が収益が・・・、って騒ぐんだよ！
上の連中はまったく危機感がないよね。呆れるよ、ホント。

黒字なんてコトはないんですよ、実際は・・・。
“余裕”という仮面（厚顔？）をカブッてるだけのことですよ。
年度末近くになると「収益が赤字だ」と騒ぎ始めて、本店内でなく外部の拠点に
収益修正をさせて、かろうじて赤字を回避させるようなことを毎年やってるモン
だから、そのうち会社そのものが間違いなくコケるわな！

はっきり言って、ココに在籍されてるみなさんは定年までいられると思わない方が
いいですよ。その前に間違いなくコケるから・・・。

経営層の連中も、もうちょっと意識改革みたいなコトしたらどう？
どーせ東電様のお膝元でしかいられないんだからサ。
0698名無電力１４００１NGNG
“コケる”って言ったって東電サマが出資元なんだから、そうカンタンには
コケない（ツブさない）んぢゃないの？
東電サマからの特管職転籍者受け入れ皿って話も聞いてるしね。

でも、一度ツブレないと上層部が危機感を持たないんぢゃないかしら？
上層部のみなさん、どうなの？
0699名無電力１４００１NGNG
社員コミュニティは２ｃｈでやろう！
0700名無電力１４００１NGNG
　
0701名無電力１４００１NGNG
>697

ひさびさ来たなぁ。チミが誰かは今、調査が入っているから
そのうち呼び出しくると思うけど、あんまりうろたえないようにね。
0702名無電力１４００１NGNG
一円でも株式会社が設立できるよう法改正が進む中で、
敢えて上場する理由がわからんよなー。
任期中にできない目標立てるのも小泉とおなんじで不信感いっぱいだよね。

>>697
定年まで居ようなんてこの会社に限らず、この業界じゃ皆無だろ。
いまは条件がいいからテプシスに居るだけv(^^) v
みんな人生設計はちゃんと考えてるだろ。

経営層に意識改革求めるなんて誰も考えないよ多分。
そんなことして経営改善されて条件が悪くなったら、もっと早くテプシス
去らなきゃくけなくなるじゃん！
0703名無電力１４００１NGNG
>>697
>経営層の連中も、もうちょっと意識改革みたいなコトしたらどう？
>どーせ東電様のお膝元でしかいられないんだからサ。

>>698
>でも、一度ツブレないと上層部が危機感を持たないんぢゃないかしら？
>上層部のみなさん、どうなの？

経営層なんかに期待したり縋ったりするお前らの甘えっぷりこそ会社の癌。
0704名無電力１４００１NGNG
>>697、698
たしかにこの業界、定年までいられるとは思わないね。甘いよ。
これからの人生、もうちょっとちゃんと考えたら？
0705名無電力１４００１NGNG
>>702
矛盾してるかもしれんが、いまのような赤字覚悟の放任経営状態だからこそ、
そこそこデキル君が会社に残ってるし、あんな滅茶苦茶な昇級制度にも不満も
噴出してない。なんせ残業代でてるモンナ。
そう考えると、意外と経営層も微妙なバランス取ってるような気がする。

まったく、システム企画部の見栄だけで「平日は主管部が使ってるから」という
理由で運用も開発も休日対応ばっかだけど、実際ログ取ったら惨憺たるもんだ
もんな某システム。まったくヤリガイなくなるし、これで金でなかったら萎えるぜ
ホント。

ま、テプシスより先にシス企は逝ってヨシ！これに異論ある奴はいないだろ。
0706名無電力１４００１NGNG
異論、反論、異議 なし
0707名無電力１４００１NGNG
氏好き自体、そのうちなくなるんでしょ？
0708名無電力１４００１NGNG
と、言われ続けて２年以上経つね。
３大PJの開発に仲介して舵取りできず遅れ＆損失出しておいて都合悪いとこはテプシスへ。
おまけに組織守るために仕事増やしてる部署（受発注のね）もあるし…。
0709名無電力１４００１NGNG
おまいら、大事なお客様の悪口言うなんて、なんちゅう大それたことを・・・・
自分の立場をわきまえろ。
あそこがなくなったら、直撃くらうのはどこかわかってんのか？

まぁ、アレだ
自分の会社の経営層の悪口いうよりお客様の悪口いうヤツが致命的にバカだ。
死ねよ。ボケども
0710名無電力１４００１NGNG
客のコントロールも仕事のうちだ。客の要望をうまくまとめられなければ
いつまでたっても完結しないよ。
客の言いなりになっていればいいと言う奴はいわゆる「負け組みＳＥ」と
言うことを自覚しろ、ボケ>>709
0711名無電力１４００１NGNG
>>709
おまえ全然わかってないな。
シス企は客じゃないぞ。客は全店の利用者。シス企は金食い虫の寄生虫に等し
いから、はよ中抜きさせろって感じ。
そもそも、基本検討までテプシスがやってるなんて、存在価値無いだろあいつら。

>>710
オマイも大きく勘違いしてるな。主管部の要望をまとめ、システム化による業務の
コストダウン、効率化、そして新ビジネスを「企画」するからシス企。いわば、客＝
主管箇所をコントロール（舵取り）するのはシス企のはずなのに、役目を果たして
ないことが多いのは困った問題。
0712名無電力１４００１NGNG
>711
わかってねぇのはテメェだタコ！
うちの残業代を無理してひねりだしてくれてんのは、どこの部門かってことだ。
おまえ、あそこの会社のシステム化予算はどこが立ててるのかよく考えろ。

しかもアウトソーシングで基本検討やらせていただけるようになったのは
すごいビジネスチャンスなんだぞ。

他の会社はどんなに上流工程やりたくてもできねーんだよ。
おまえは引きこもりのキモオタプーと全く同一なんだよ。

一回、他の一般企業の仕事やってみろ。
（まぁおまえは下っ端だろう、やらせてもらうようにＭＧに頼んでみろ。）
利益を出すのがどれだけ大変かよくわかるだろ。

ホントこのクソボケどもはたまに恐ろしいこと書くよな。
一回首つって死ね。
0713名無電力１４００１NGNG
↑
店所が稼ぎ本店（シス企）が使う。本来の開発マージンを詐取してるのがシス企
という、T電内恨みの構造が理解できないなら出向者の話を聞いて出直しなさい。
0714名無電力１４００１NGNG
↑
シス企がなくなれば、同じ予算規模のまま、開発マージンがすべて
うちの会社に転がり込んでくると思っている基地外は、さっさと
ハローワーク行って次の職場見つけてください。
0715名無電力１４００１NGNG
コンパニオンサービスってまだやってますか？　某支社の、１人欲しいのですが…
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