関西電力、３年間で３０００人削減

[0001 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

電力も安泰じゃなくなったね

[0002 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

だね　

[0003 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

これで中田と肩を並べられるんですかねぇ

[0004 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

マジで？
ソースはどこ？

[0005 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

http://www3.nikkei.co.jp/kensaku/kekka.cfm?id=2002010906946

[0006 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20020109CIII137909.html

　関西電力は９日、中期経営計画を発表した。
収益基盤を固め競争力を強化するため、管理部門や発電・流通部門を中心に、
昨年９月末で２万5884人の単体従業員数を2004年度末までに3000人程度削減する。
削減方法としては、採用抑制やグループ企業への出向・転籍のほか、
2002年度以降は期間を限定したうえで、現行の早期退職優遇措置を充実する。
業務のアウトソーシングや新規事業の拡大を進め、電力本体の人員は極力絞り込む。
年間の平均設備投資額も現行計画の4500億円から、3800億円以下に圧縮する。
　グループ経営については、外販売上高や経常利益などについて関係会社の社長と
成果契約を結び、経営責任を明確にする。
発電や送電、配電、土木建築など部門単位でグループの再編を進めるほか、
情報通信事業などの戦略事業については体制を強化する。
資本効率を改善するため、発行済み株式数の1.6％にあたる1600万株を上限に
自社株消却を実施することも決めた。取得価額の総額は300億円以内とする。

[0007 NG NG]

１割か。規模１０人の職場で一人いなくなるって、結構インパクトない？

[0008 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ただの自然減でしょ
これがリストラには
普通は見えないわな

[0009 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

自然減は５００人。
残り２５００人はリストラ。

[0010 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

年間の自然減が、５００人なので、
年間５００人の削減です。
よって、３年で１５００人です。

[0011 花子 NG NG]

結局は、子会社出向でしょ
グループで考えたら何にも変わらない
泣くのは子会社ですよ

[0012 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

早期希望退職じゃないし、「クビ」じゃないからまだまだ。

[0013 無能電●社員 NG NG]

関西電力の子会社のこと教えてください
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/atom/1006935068/

こちらで質問していたのですが、
電離気で烙印を押された人間が、退去してやってくるんでしょ。
ますます子会社が鯛へーんなことになっているのだけど。
どうなるんでしょうね。

[0014 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

退職金多めに出して希望退職募れば、けっこうな人数が集まると思うのだが。
あ、少数の優秀な人材まで流出したらたまらんけど。ｗ

[0015 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

火力発電所で暇にまかせてカモの写真とったり、ＤＢ作っている奴はあぼーんだ。

[0016 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

電力って今んとこ平和だな

[0017 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ところで、総記大食精度ってどんなものなの？
知っている人がいたら、おしえて！！！

[0018 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

社員は３０００人やめさせるくせに、
ＭＯＸ燃料加工の中止で６０億の負債が出る責任については
役員は誰も責任をたらないようだな。

[0019 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

↑おまえがとれ！！

[0020 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

↑おまえがとれ！！！

[0021 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ちまちまコスト削減提案だしても、一気に消滅…。
射氏川前社長がMOXがらみであぼーんだったとしたら
富士社長も…。

[0022 小心者に反論 NG NG]

今まで、黙っていましたが反論致します。

二羽等、色々と代名詞で呼んで下さいまして有難うございます。
確かに手帳廃止の件とかではキレイ事を申し上げたかも知れません。
しかし、反論があるのであれば正々堂々とあの場で申し上げて欲しい
のです。「議論をしよう」の中での事ですから。

正当な意見を持っていない、または言う勇気もないのにこのような場
で陰口っぽく語るのは卑怯だと思います。

で。
反論があれば堂々と公の場で語ってほしいものです。
小心者様へ。

[0023 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

マルチはやめろ。二羽

[0024 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

うらやましいな。うちでもはやくやってくれないかな。

[0025 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

東電、管理職2000人削減

[0026 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

関西電力はＩＨ調理器の電磁波問題を、もみ消すな！！

[0027 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

今の電力会社は、イイ人材もたくさんいるんだけど、
積年の電気所の自動化や業務のシステム化・合理化などにより、
人がだぶついているんだよ。特に課長以上の管理職クラスとかね。

今までは、だぶついた人を、簡単に首にするわけにはいかないから、
仕事が「実質ない」変な部署を作ってみたり、ポストを増やしたり。

一つの部に次長や部長が必要以上に複数、一つの課に課長が２人とか。
そうすれば、その分、一般社員も飼っておけるしね。それでも持てあま
すと子会社へってな具合で、おかしなことをやってるんですよ、結構。

でも、仕事がなくなれば暇が出来るし、人は腐る。
綱紀粛正も必要になってくる。
人材流出はキツイが、人員削減がイイ刺激になればと思うけど。

[0028 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>27
まぁ、日本的ワークシェアリングの限界ってことで。

確かに綱紀粛正は必要だな。エロサイトばかり見ている
窓際管理職とかいるからね。
先日、エロサイトの検索方法を教えろって。あきれたよ。氏ね！

[0029 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>28
前に、ＰＣ不正使用で懲戒になった管理職いなかったっけ？

[0030 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

感電本店の端末って、全部がネットにつながってるワケではない、
と聞いたことがありますが、ウソですよね？いまどき。

[0031 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>30
スタンドアロンなヤツくらいあるわな、とボケてみる。

[0032 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

自分宛てのメールは、
自分の端末で受け取れるよね？
ええ．．！まさか．．．！
（アドレスが番号なのも気になる．．）
PC使えない上のヤツほどいいマシン、てことない？
どこの業界でもそーなのでは、と思われ。

[0033 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>32
さっしがいいですね。

[0034 右 NG NG]

リストラの前に役員の経営責任を追及すべしっ！

ＱＣやめるべしっ！！

女子陸上部廃部すべしっ！！！

[0035 リストラ対象者 NG NG]

>>34

ぷぷぷっ。おもろい。そのとおりや！

[0036 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>34 お願いだ〜っ。実スタも即刻廃止してくれ!!!!!!!

[0037 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

感電社員ですがパソコン全部にインタ−ネットつながっていないよ

[0038 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>34
ＱＣってまだやってるのですか？（ボケでも何でもなく！）
いったい、経営層は現場の実態をどの程度まで理解しているのでしょうか。
ＱＣの為に、時間外を強いられルーティンワークに支障をきたしている
職場は少なくないでしょう。

[0039 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>38 実●タはもっとエグイです。ルーティンワークだけでなく私生活
　　　にも支障をきたします。

[0040 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ＱＣ発表のためのＱＣごっこだもんね

[0041 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

営業所統合ﾏﾝｾｰ

[0042 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

東電は役員・理事等の報酬を今後３年間１割カット！！
関電なら３割ぐらいカットしなきゃダメだろ。

[0043 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

実スタも即刻廃止！

[0044 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

危機感を感じるぞ

[0045 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

（既にそうなっているところもあるが）これから地獄だからな。

[0046 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

QCは確かに無駄。
忙しい部署では発表会直前に１人ＱＣ状態。
そんな事を真面目になってる暇ねえっつうの。

しかし暇な部署では大事な仕事の一つのようだ。
ＱＣがなくなると一層暇になるんだろうな。

[0047 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

斜長のＥ込みもいらないＹＯ

[0048 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

すいません『ＱＣ』って何ですか？

[0049 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ネットしてる環境なら、検索して調べてみたら？

[0050 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

８０年代前半のＴＱＣでは何人位逝ったの？
慰霊塔建立位してもいいのでは？

[0051 名無しさん＠お腹ぽんぽこ NG NG]

どうなるのでしょうか。ほんとうに

[0052 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

あぐらを止めて正座をすることだね

[0053 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

【友人情報】
盗電の希望退職の条件はけっこうましらしい

[0054 名無しさん＠お腹いっぱい NG NG]

関電興業無くせば、それでリストラ完了なのにね。
結局関電自体は天下りの受け口として子会社を運営してるのだからね。
子会社でまじめに仕事してるやつは、あぼ〜ん。

[0055 親切な人 NG NG]

ヤフーオークションで、幻の人気商品を
発見致しました！！！

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[0056 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

関電の社員って、結構横柄な人が多いよ。
知ってる人で、飲みすぎて暴れて店を壊した人たくさんいるって
言ってたもん

[0057 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>56
そういえば納会センターで大暴れして器物破損で強制送還されてたよなぁ。

[0058 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

納会って個室のＴＶ無くなったな。
時間外に部屋で何をすりゃいいんだ。

それはいいとして、無駄な研修が多過ぎ。
特に若年層の教育。

[0059 Dz NG NG]

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[0060 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

漏れの動機に納会センター検収時、女を引っ張り込んでイタした奴、何人もいるよ。
まるでラブホだね。
あと検診のおばちゃんとヤッちまって、責任取らされたヤツもいるよ！
一体、どーなってるの、この会社？

[0061 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>60
今は亡きカンローこだまでイタしましたが、何か？（ｗ

[0062 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>61
甘露児玉はイタすにゃ条件が良かったね。
ちょっと奥に入れば、誰にも見つからないもんね。

それより検診のおばちゃんの話はホント？
ホントだったら相当イタイね。
洩れだったら勃たないヨ。

[0063 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

児玉は武勇伝よく聞いたなあ
ありゃヤリコンだ。女の割合が少なかったから問題にはならんかったがな

[0064 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>60
検診のオバチャンは本当だ。
責任というのはケコーンしたって事で年の差２０くらいカナ。
まあ道程くんがハマッちゃったって感じ！
でも後悔してんだろーなぁ。

[0065 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>64
あ、ケコーンの話、漏れも聞いたことあるよー

[0066 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

http://news.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1012022774/1

原子力

[0067 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

すいません、かんろーこだまって何ですか？

[0068 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

新入社員を洗脳するために労働組合が山奥に新入社員全員隔離してお泊まりする教育じゃよ。
やりたい盛りの年代を集めてお泊まりすれば・・・。

[0069 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>68
飲ませて、抱かせて、以下略ってか。
打つのも自由だし、DQNの接待様式だね、これじゃ。
同様に、脳解の凶逝くもあるが。
これで、嫁もしくは婿をあてがって、ケコーンさせても
愛社精神あふれる家庭はどれだけあるのかな。
そこんとこに、会社も気づいたと思われ。
新入社員いえど、当たり前だが貴重な戦力だし、
何日も同じ日に流出させる余裕ないっしょ。
組合も新入社員を手なづける余裕が無いし。
王侯貴族の近親ソカーン推奨を思わせる
イベントは廃止でよいのでは。

[0070 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

つうか組合のバカバカしい行事全部やめろ。
このご時世になに考えてんだ。
会社を責める前に我が身を直せ。

[0071 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

組合はまだ感牢児玉やってるのか
漏れも休暇がほとんど無かった新人の頃、このDQN行事
に強制参加させられてひどい目にあった。
もちろんやれなかったからじゃないぜ。公衆便所なみの女
とは、やりたいとも思わなかったしな。
組合も組合員の心を掴む努力、いつまでたっても全くしねえな。
ﾄﾞｷｭｿだな。氏ねよ。組合ここ読んで勉強しろｳﾞｧｶ

[0072 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>71
寒牢小玉こそはなくなったが、馬鹿行事は今もあったと思われ。

ここでの思い出といえば、真夏の山で３日風呂に入れないこととか。
都会に帰ってきて、ありついた飯屋で、不老社並の扱いをされたこととか。
俺が汚いのには訳があるんだってんだ。
もう、その店つぶれたからいいけど。

風呂に入れないかわりに、舌できれいにしてもらうと宣言していたＤＱＮもいたな。
公衆便所も舐めてきれいにしたのかな。なんだかお互い様だね。

[0073 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>もちろんやれなかったからじゃないぜ。公衆便所なみの女
>とは、やりたいとも思わなかったしな。

分かったよ。分かったから、泣くな。

[0074 裏中之島太郎 NG NG]

マジで組合員向けリストラ目的の
うんこ発電所作って欲スぃー

[0075 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>もちろんやれなかったからじゃないぜ。公衆便所なみの女
>とは、やりたいとも思わなかったしな。

ああ、そうだ。その通りだよ。頑張れ、負けるな。

[0076 71 NG NG]

>>73>>75 だから、やりたいと思わなかったしな（泣）
なんで泣いてるのがわかった？（泣）

[0077 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

あ〜、わしらが毎月納めてる１蔓延はこうして無駄に消費されちゃうのね。

[0078 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

どーせDQN組合員優先で守るｳﾞｫｹ組合なんだから、専従役員→非専従役員→一般人
の順でアボーン３０００人を決めてもらうってのはどうよ。一石二鳥かもよ

[0079 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

　たのむから、リストラされた人間をうちに押しつけないでくれ。
　それでなくとも、電力の人間は使いものにならないのだから。

　あーーー困った、困った！

[0080 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

関電興業、カワイソ(-。-) ﾎﾞｿｯ

[0081 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

退職金いっぱい出してくれたらこんな会社いつでも辞めてやる。
と思っている人は３０００人では収まらないかも
でも給料良いから辞められませんこんな会社。絶対愚痴を
うだうだ言いながらも、そんな根性ある奴いたらもっとまともな
会社になってい

[0082 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

松下寿の二の舞を辿らなければ良いのだが

[0083 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

優秀な社員が辞めて、
無能な社員は寄生虫のようにしがみついてるのが現状。
やっぱり、まどろっこしいやり方ではダメだな。

『あなたは必要とされてない』とストレートに伝えないと。
まあ、無能電力社員が解雇要請くらいで辞めるとは思えんが。

[0084 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

しかしこれだけDQNが多いとなると、採用した腎渇はどう感じてるのかね

[0085 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

age

[0086 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ちゃくちゃくと進んでいるのかな。
再来年には株価回復ですね。感電。
他のところはやってないの？

[0087 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

漏れも解雇要請くらいでは絶対に辞めねえぞ。
食っていくには固定収入が必要だからな。

[0088 恵也 NG NG]

第二の財閥解体だ
発電と　送電を分離しろ。
でも今の自民党じゃ無理だな。
利権でガンジがらみだもんな。

[0089 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

自己株式買付記念age

[0090 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

感電いいなぁ

[0091 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

原子力高稼働80%age

[0092 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

しちゅれーしまーしゅ
しちゅれーひまひたー

[0093 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

↑見てみなさい。他のスレで虐められたインチキが騒いでいる。

[0094 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

Ｅコミage

[0095 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

退職金いぱーいもらえるの？いいなあ
他の電力会社はやってないのか

[0096 無能社員 NG NG]

天下の松下は希望退職を募ったとき、2000〜3000万円の退職金上乗せがあったと聞く。
感電は転身支援制度で現行1500万円。４４歳で辞めたとしても退職金は2500万円。
これじゃあ誰もやめへんのでは？　退職金の上乗せは今本店陣活で検討してるようやけど
あんまり期待できないとｵﾓﾜﾚ。
辞めるべきは残った会社生活が１０年以内の関係会社から転籍のお呼びのない管理職で
残余期間の給与総額と退職金の上乗せとが、チャラになる社員が狙い目と推測される。

あっ、そこら辺の損得勘定が判っているのやったら、転籍も出来るんやろな。
年寄りの管理職！　早よう、その点気がついてくれ。あんたら邪魔でしょうがないんや。

[0097 事情通 NG NG]

ひさしぶりにみんなに情報提供しよう。
感電の３０００人の人員削減の目処。

新入社員の採用抑制で５００人。
今関係会社で働いているＯＢの肩たたきで１０００人を辞めさせ、
転籍したくても転籍できないＤＱＮ管理職を１０００人転籍させる。（関係会社の人、ゴメソ。）
残りの１５００人が本人の選択肢拡大という名目で早期退職を促す。（優秀な社員が次々と辞めるはな。）

これを達成しようと思えば、９６が言うようにより良い条件を提示することが課題となっている。
また、新たな情報が入ったらみなさんに情報提供しよう。

[0098 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

通話のつながりやすさ
H”　>　TU-KA　＞　au　＞　J-Phone　＝　ドコモ

通話時の音の良さ
H"　＞　au　＞　TU-KA　＞　J-Phone　＞　ドコモ

メール機能
TU-KA　＞　au　＞　H"　＞　J-Phone　＞　ドコモ

Eメール配信速度
TU-KA　=　au　=　H"　=　J-Phone　＞　ドコモ

地方(田舎)を含めたエリアの広さ
ドコモ　>　Au　>　J-phone　>　TU-KA　>　H"

都市部のエリアの充実
H"　＞　AU　＞　TU-KA　=　J-phone　=　ドコモ

データ通信の充実
Ｈ"　>　AU　>　TU-KA　>　ドコモ　>　J-phone

[0099 天誅 NG NG]

>>97

→残りの１５００人が本人の選択肢拡大という名目で早期退職を促す。（優秀な社員が次々と辞めるはな。）

このサイトに登場してる感電神たちが素直にしたがえばすべて●か･･･。
そうならないから、果てしなく続くのだろうな。
（優秀な社員が次々と辞める･･･葛が残る？から、辻褄は合ってるのか）

[0100 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

東北電力、７月めどに料金下げへ−−従業員削減、５００人拡大　

[0101 飾磨港 NG NG]

正味感電は１万人くらいリストラすべし。
使えんクソジジィ共、逝ってくれ！
その分、ワイら若い衆の給料上げてくれ！
（どうせ実際動いているのはワシら若い衆やもんな。）

[0102 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

最近つくづく思うんだけど、５０歳以上の人間を無条件にみんなどっか
埋めるなり、殺すなりしたら、日本ってものすごく快適な国になると思う

[0103 ﾃﾞﾑｺ NG NG]

how about your father?

[0104 NG NG]

盗北は５０なので盗電に征服されるだろう。
６０圏は、注電か感電？

[0105 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

あげ

[0106 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

感電はいらないだろう。
盗電だけで十分。

[0107 喜多視点のヒラ NG NG]

火力から捨てられて営業所で窓際やってるオッサン共よ、逝ってくれ！あんたら邪魔！

[0108 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

↑そんな、本当のこと言っちゃかわいそう。
本人も充分わかってるんだから、

きっと、昔の自慢話がうまいとか、一日中椅子に座ってタバコが
吸えるとか、電話の声がでかいとか、
ただ酒飲むのが上手とか、絶対に割り勘負けしないとか
火力で鍛えた、良いところがあるよ!

そんな良いところを誉めてよ!

[0109 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

退職金そんなにもらえるのか
感電って良い会社ですなあ

[0110 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>109
はげ道

[0111 NG NG]

関西上乗せ1,500か、羨ましいな。
四国は1,000だよ

[0112 NG NG]

盗電は、自己都合の転職（家業継ぐＯＫ）で
３０歳で１００＋１０００
４０歳で８００＋１６００
４５歳で１２００＋２２００
くらいらしい。でもあぼーんしますじゃ＋分がもらえないらしい。
かっこつけてるのか。

[0113 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

げ、そんなにあんの？
厨電はまだやってないけど、どうなるんかな？
なーんて話関係ないか。このスレでは。

[0114 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>112
本当に！うらやましい。

[0115 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

はげ道って？

[0116 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>115
はげ道＝激しく同意するの意味＝禿同
これ２ちゃんねらーの常識？

[0117 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>116
厨房にマジレスカコワルイ
お前も厨房だな

[0118 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

　幼稚部門に来ている送電屋さん　邪魔です。早く辞めてください。効率化の妨げになっています。心当たりの方今すぐ辞表を！！

[0119 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

電力板では厨房は厨澱の御方、これスタンダード

[0120 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>118
会社の効率化のために自ら辞表書いて辞める奴なんているはずないだろ。
ヴォカかお前は

[0121 新着レスの表示 NG NG]

sage

[0122 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

歳より社員よりも縁故採用されたバカボンやパー子をリストラしないとこの会社潰れるぞ。
優秀な技術系社員は残して将来に対峙すべきだ。社員名簿みたらおもろいぞー。
同じ名字がいっぱいある。親子兄弟親戚。こんな奴らからクビを切ってやって下さい。

[0123 産業用電力いぜん低迷 NG NG]

古きよき時代は、アホでも(旧)特２くらいは逝ったけど。
バブル期に大量の無能どもが採用されとるから、
平３〜４以降のモンは、よくても将来(旧)特３までやで。マネージャーどまりやで。
今の月１００時間残業に対し、将来会社は絶対報いてはくれへん。
なんやねんESAって？？やってられんわ。

[0124 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

バブル期採用たちを、一気に平均並みに切ってください

[0125 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>122
たしかに。
佐藤や鈴木のようなどこでもある名前なら多くてもわかるが、
世間ではあんまりない名前が多い事もたびたび。

[0126 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>123
高卒？

[0127 123 NG NG]

>>126
学歴なし大卒。ううう・・・(泣)

[0128 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>127
私立？

[0129 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

市立ですが、何か？

[0130 ウインカーの交換だからageるなっての NG NG]

月100時間の残業？そんなの別にフツーじゃないの
えらそうに言うな　バカじゃない？コイツ

[0131 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

月１００時間なら別にどうってことないっすよね。
たぶんアイツは意味なく時間外をやって自己満してる
人の一人でしょうね。

[0132 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

お前ら、もう終わってるようなスレ上げるなよ。
氏ね。

[0133 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

あげ

[0134 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

若年層の出向者は、帰ってきたら出世コースなの？

[0135 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>134
かもしれないけど、本音はそのまま出向継続で、人員削減では？
何か３年の出向期間の確認を撤廃したいと酌合に提案していた
ようだし。
ヤバいんでないの？

[0136 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>134

ありえないね。
《ﾟДﾟ》ｺﾞﾗｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｱ!!!!!

[0137 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

じゃあ出向はできるだけ避けたほうが良いと・・

[0138 事情通 NG NG]

>137

若いうちの出向はキャリアを充実させるためには良いことではないだろうか？

最近、次々と新しい会社をつくって、主に規格、陣活部門主体の具流刑が舵取りを
していることに留意すべきである。

営業、販売部門強化の流れの中にあって、なぜ、お客さま部門がトータルソリューション
のグループ総合営業に優秀な戦力を投入しないのか。これは、お客さま部門が新規事業に
期待を抱いていないことの表れであり、自分たちが本流であるとの意識を持っているためで
ある。そのため現場でのグループ総合営業は「尾爺捨て山」扱いされているのが現実。
（実際、視点に配属されている人たちは単純なポスティング作業に励んでいる。）

陣活、規格連合軍である具流刑は、管理間接部門であり、縮小の方向性が打ち出されている
ので新たな働き先を確保しなければならないし、高年齢層役職社員の出向先をつくらなけれ
ばならないとの問題意識があり、新規事業開拓を図っている。

全体最適化が理想であるが、感電においては相変わらずライン意識が根強く残っている。
お客さま本部　ＶＳ　具流刑室　数年先が楽しみである。

若手社員のみなさん、若いときはいろいろなことにチャレンジした方が楽しいＹＯ。
出向したいと思えば、自ら希望を出してでも経験すべし。

[0139 通りすがり NG NG]

>138
半端な聞きかじりでつまらんこと書くな。

[0140 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

新人事制度（評価システム等）は、
働きがいのある職場を作るのが目的とのことだが、
この制度で幸せになった人いる？

[0141 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>140
そういやそんなこと言ってたよな。
どこもかしこもやる気に溢れた素晴らしい職場に生まれ変わってることだろう。
このご時世に、あれだけ人的パワーを注いだんだから当然の対コスト効果だ。

[0142 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

退職したいよ。３２歳です。

[0143 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

東電、電力小売りの全面自由化容認へ

　東京電力は４日、電力小売りの全面自由化を受け入れる方針を固めた。
同日午後に開かれる総合資源エネルギー調査会（経済産業相の諮問機関）
電気事業分科会で、南直哉社長が表明する。
競争を促すため、電力会社や新規参入者が電気の卸取引を行う
「電力取引所」を創設することも提唱する。

[0144 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

それが、どうしたん？

[0145 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>140 新人事制度、最高じゃん。ちょっと本気出したらステージＵＰしたyo

[0146 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>145
周りがアホなだけ。あまり浮かれるなよ。
そういう俺も昇ステージしたけどさ。

[0147 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ﾊﾊﾊ、まじスレすな。いちびりで書いてみただけ。

[0148 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´_ゝ`）＜　>>146ふーん
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿)

[0149 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

慰安旅行まだあるの？

[0150 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

酒浸りのＤＱＮ宴会旅行なんて廃止してしまえ！

[0151 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ウチはもうないよ！
まだ、やってるとこあるんだ。

[0152 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

けいおぷとOMPって、統合とかしないの？？

[0153 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>152
するんじゃないかな。
刑小渕が痰クロになれば、感電ウマーな展開だけど、
いつまでたっても、赤字垂れ流しならどうなるんだろうね。

実は、ＯＭＰ事態は営業できない会社になってしまったので、
今後は赤字が必至。

てなわけで、全部幼算が刈ってくれるに一票。

[0154 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

大丈夫だよ、原発さえ建設できれば。
税金から、国からｲｯﾊﾟｲ補助金出るし。
みんな、関西電力こそ最強だって、ちゃんと理解してね。

[0155 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

訳わからん素人商売に手を広げている会社って、
たいがいは倒産しているな。
普通は、それだけでも重症。

しかも原発を建てる理由はないし、国が怪しいからねぇ。
補助金なんて、いままでの様にばら撒かれるか疑問。
完全自由化を控えていたら、何があってもおかしくはないな。

[0156 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

優遇退職制度にての募集って　いつ　ぐらいに募集するのでしょうか？
４０歳前です。優遇退職制度のメリット、デメリットって何でしょうか？
優遇退職制度で辞めた場合、世間では自主退職とやめたのと同じ扱いに
なるのでしょうか？

[0157 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>156
リーマンの情報誌でも読んで、よく考えよ。
だから、電離鬼はって、世間にいわれそう。

メリットは退職金割り増しぐらいか。
再就職支援まであれば贅沢なんだが、
所詮は自主退職。無計画では首つらなあかんで。
漏れからは、借金は返しておけというぐらいかな。
金融機関的信用の悪化は、効きそうなので。

[0158 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

借金返しちゃったらしがらみなくなって
自分から天心私怨筋もらってでていくか
しらんうちにくびきられるかどっちかyana

[0159 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

出来るヤツ以外は、今辞めても地獄
このまま留まっても身を切られて地獄

[0160 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ageといてやろう。

[0161 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

説明会きいたか
俺は無借金
５０００万を運用して悠々自適

[0162 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

５０００万で悠々自適？
プﾌﾌ

[0163 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

今までの戦略を見直して、ビジョンを持って新しい体制を作り、
無駄な人員があれば配置転換、もしくは削減するのが本来のリストラだろ。
今、企業がやっているリストラは、不況の苦痛にたまりかねた単なる人件費減らし。
末期ガンの苦痛に苦しむ患者にモルヒネ打ってるのと同じ。いずれは死ぬんだよ。
社員の間に渦巻くのは会社に対する不信と倒産、失業に対する恐怖だけ。
士気が低下して当たり前だ。こんなもんで景気が上向くもんかい。

[0164 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

だって貯金も５０００万あるし、家だってもってるもん

[0165 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

つか、見えない何かに追われるような環境の中で士気を高めるってーのはかなり
難しいと思うよねー。

なんせ自分が助かろうって考えることが多くなって、本来見なければならない目標
や達成感なんかからは縁遠くなってしまうだろうし。
殺伐としたドライな雰囲気ってのは本来の日本人にはきついんだろうね。
日本人はもともとウェットで、人と人との繋がりを重要視した湿度を共有する関係が
好きそうだから。

[0166 ぷーたろう NG NG]

>161
独身？
家族もちなら、
5000万なら、五年後に首吊りか

[0167 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

やめることが前提の社会システムがある中での首切りは
さほど悪評が出ないさ。自らやめることもあるし、次があるって
感覚が当たり前にあるんだから。

社会システムが無い中でやっちまったら「見捨てた」と言う
見られ方するのは当たり前。
株価が上がるのは「今期決算では固定費が縮んだ分は業績があがるだろう」
と言う推測によるもので、それでも業績が上がらなかったら翌期はなお下がる。

一方業績を上げるためには、日本語としての短縮語の「リストラ」じゃなくて
本当の意味である「リ ストラクチャ（業務の再構築）」をしなくちゃならないが、
そんなもんやれる経営者なら、首切る前にやってるわけだしね。

また、デキル奴から辞めていくってのはどこにでもあることで、
残るのはカスばっかり、で沈没することも日本じゃ当然予測できること。

そんなことにすら気付かないなら、その企業に未来はないし、わかっていて
短期的施策でやっているなら、株主代表訴訟起こしてもいい位の背任行為だ。

リストラ（首切り）やって、本当に業績上がったまま、翌期・翌々期と３期に
わたった企業ってあるのか？

[0168 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

http://plaza12.mbn.or.jp/~SatoshiSasaki/y2002/wcup.html#01

[0169 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

リストラの説明会ってあったの？
変なとこに出向してるから何も情報入らないんだ。
助けてくで。

[0170 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

富士込に書くと成果評価がよくなるのだ

[0171 迷っちゃうね NG NG]

結局のとこ、計３回のリストラで何人辞めるんよ。
きんでんが予想以上の希望退社って事で、さらに大盤振る舞いの関電も予想以上？
確かに他に働く所があれば、金に目がくらみそうなリストラだ。
将来のことはわからんが、関西発電と西日本配電になるんなら今辞めた方が得かも。

[0172 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

この際、割り増し貰って退職しても
後は何とかなると思ってるあなた。
たぶん甘いと思うよ。
我々が何んとか世間の中で通用してるのは、
「関電の誰それ」だからであって
単なる誰それになったら通用しない人が
大半だよ。

[0173 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>172
２羽なら、ﾀﾞｲｼﾞｮｰﾌﾞだYO

[0174 名無しさん＠お腹ぺこぺこ NG NG]

>>173
勇気のある人お先にどうぞ
結果を２年後くらいに
レスしてね

[0175 169 NG NG]

説明会とかあったかどうか教えてくれよ。
その他何でもいいから教えてくらさい。

[0176 親切な人 NG NG]

ヤフーオークションで、凄い人気商品、発見！！！

「 RX-2001 」がパワーアップした、
「 RX-2000�V 」↓
http://user.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/NEO_UURONNTYA#.2ch.net/

ヤフーオークション内では、現在、このオークション
の話題で、持ちきりです。

ヤフー ID の無い方は、下記のホームページから、
購入出来る様です↓
http://www.h4.dion.ne.jp/~gekiyasu/#.2ch.net/

[0177 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

お荷物」に限って自分の権利主張して組合持ち出したり
しまいには人権団体も担ぎ出すから会社からすると腫れ物に触るよーな
対応しか出来ないのが現状。
もー駄目だねこの国もなるようになるしかないよ。リストラで社員の
士気は下がる一方で会社の業績悪くなる→倒産の繰り返しだよ

[0178 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>173
そだーね、２羽は、自己アピールと表現のスキルも持ってるからね（藁藁

[0179 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

おいらは富士込にカキコしている積極的な電力マン
退職なんかしないもん

[0180 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

３９歳、妻子持ち

疲れました。
退職金もらって 乾田 辞めるつもりです。

[0181 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

再就職支援会社がさも退職した方が人生のためでかつ、
再就職先を斡旋するかのように説明会と見学会を行いますが、
だまされてはいけません。
再就職支援会社は退職した人数に比例して一人あたり100ﾏﾝ
前後のフィーを受け取っています。つまり、退職を迷っている
本来は退職しなくていい人を退職させて儲けているのです。
もちろん斡旋はおろか、再就職支援の実態的なサービスは期待薄です。
一番危険なのは「本当にやりたいことに兆戦したい」という希望を
もっている人です。そういう人に幻想を抱かせて退職に追い込むのが
彼らの手口です。

[0182 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

スレも憑かれているな。

[0183 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

悩んでます。
ただ、乾田では、もうやっていく自信がないです。
高年齢だけど、いちかばちか転職をかんがえてます。

[0184 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

乾田でやっていく自信が無いくらいなら、どこへ行っても駄目！
そのままいた方がええのちゃう？

[0185 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

現在の電力体制になって５０年、この先どうなるかわからない。
今回限りの大サービスを逃すと再解体で本当に行き場がなくなった時、退職金
が雀の涙という事態も考えると・・・。
この優遇措置が恒久的にあったらいいのにね。

[0186 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

で、乾田からの３９歳の転職は、やはり厳しい？
転職サポートは、どんなんでしょう？
どこまでサポートしてくれるんでしょうね？

[0187 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

４０歳越えていても　どうにかなるでしょ？
辞めるなら今。
嫌なものは嫌なんだから、しかたないじゃない。

[0188 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>乾田でやっていく自信が無いくらいなら、どこへ行っても駄目！

なんで　そうなるの？
幹殿でダメでも他企業でもダメなこともあれば
他企業で　うまくいく場合もあると思うし。
一慨に言えないと思う。
給料は激減したとしても精神的に楽になるかも
分からないし。

[0189 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

仕事がハードなのにおもいっくそつまらない。
やりがいがまったく見出せない。



高卒30代後半、退職金はいくらくらいもらえましょうか？

[0190 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

１８９
１０００万円ぐらいは、もらえるだろう。

[0191 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

　３５くらいで１０００万ですね。
　そこまで居たら、辞めるのは勿体ないと思うけどね。もっと退職金も上がるし。

　高卒３０代後半なら、家族構成にもよるけどボーナス１回で１４０くらいはあるよ。

[0192 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>191
高卒でボーナス１回140ってウソでしょ。
そんなにもらえるのはＳ４以上になってないとムリ。
今のご時世、高卒でなれるのは一握りのピンだけだよ。

[0193 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>189
旧2級係長待遇で。
退職金本体の手取り約1000万円ってところです。

[0194 既転職者 NG NG]

>186
一般的な答えになるけども....。
やはり、やる気と根性があれば、何とかなるものです。
要は、色々とあるハードルをどうやって越えるか？ですね。
　・世間で流布している求人は35歳が上限。
　・給与レベルが下がる可能性が高い。
　・社員（同僚）の質。
　・即戦力としての能力。

ここらをクリアできたら、30代後半での転職はそう悲観したもので
もないです。　
私も転職しましたが、手取りの面では、結果を出せばそう大きく変
わっていません。
その反面、精神衛生面とやりがい（含む責任）の面では相当良い
方に転びましたね〜。

[0195 リストラ指南稼業 NG NG]

　通行人ですが、皆様の転職への認識が激甘で見ていられないので書きます。
（逆に流石は世間知らず市場価値知らずな関電様と関心しています。）

　たかだか数千万割り増しがあったところで、退職した人の
多くは再就職が出来ず、また、半年も再就職が出来ていないと
もう世間からは相手にされません。やがて数年で割増退職金など
底をつきます。
　もし
「割増取った上に、一年間仕事しないでも30万もらえるなら辞めてやるか」
と思っている人がいたらはっきりいっておきます。

『　一　年　間　ど　こ　ろ　か　一　生　仕　事　あ　り　ま　せ　ん　』と。

　40才以上の方のほとんどは手取りで20万超えるのも難しい上に、
ほとんどが飛び込み営業系の訪問販売か、屋外での工事補佐のような仕事に
しかありつけないと思いますよ。しかも週6日勤務は当たり前、残業手当などの
概念すらなく、22：00以前に仕事が終わることはないと覚悟してください。
もちろん中小零細企業ばかりです。つまり、前職の待遇は望むべくもない
ということです。大手金融機関管理職クラス出身者でそんな感じです。
　
辞めても再就職できる人は、今現在人脈で確実な引き合いがある方のみだと
思ってまず間違いありません。資格の類もまずまったく何の役にも立ちませ
ん。司法書士、MBA、CPAクラスの資格でやっと意味があるという程度ですよ。
また、独立はほぼ失敗が義務つけられていると思ってください。
一緒に退職した仲間数人で起業、というパターンがままみられますが、
もっとも危険なケースですのでお節介ながら書いておきます。

また、皆さん再就職支援会社というものがどういうものかよくわかって
いないようなので、参考までに、転職版のドレークビームモリンスレからコピペ
しておきます。（このスレは必読です）

あとは自己責任で判断してください。
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
63 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/06/09 01:54 ID:wJYO6ppL
首切りコンサル会社は 表向き再就職支援会社をうたってるよ。
アウトプレースメントは派遣とも人材紹介とも全然違って、首切った会社
から首切りに成功した報酬として一人頭100万ぐらい貰ってんだからな。
首切られて「会社に再就職支援つけてもらった」なんていってるヤシは
自分が100万で売られたってことにいいかげん気付や。
ちなみに再就職支援会社は支援であって職業紹介でも斡旋でも派遣でもない
から気をつけれな。

よってだ、クライエントのためとは削減企業の削減計画達成のため、という
意味しかもたない。間違っても施設利用しているヤシはクライエントでも
アントでもない。あくまでリストラやった企業がクライアントだから、そこんとこ
宜しく。

[0196 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

確かに。
再就職支援はリストラを支援していて、
退職者が出るたびに成功報酬を100マン程度取るビジネス
だからな。
本当に再就職を支援してくれると思っているような
浮世離れした管理職を騙すのが仕事だかんな。

[0197 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

今日も営業で首切りを提案いたしました。
さーて、無知なジジイどもを騙してガンガン退職させるぞー！

[0198 １８９ですが。 NG NG]

・・・う〜む。。。
1000ﾏｿか・・・。

でも、

>>194
>>その反面、精神衛生面とやりがい（含む責任）の面では相当良い
>>方に転びましたね〜。


魅力的なオコトバ・・・。

[0199 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>195
ＭＢＡ持ってますが、何か？

[0200 退職希望 NG NG]

２００じゃｺﾞﾙｧ！

[0201 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

首切りを提案？
総合提案のことか？
Ｓ６，Ｓ５、ｓ４ずらり　
姥捨て山だね
ノルマでしごいて、退職に・・・・
という感じか？

[0202 名無しさん＠お腹ぺこぺこ NG NG]

＞199
　MBA　持っていても　乾田で埋もれていたら
　さび付いてしまって、リハビリが必要でしょ。
　はやけりゃ、早い方がいいぞ。
　早く逝け　　

　みなさん、頑張って退職してください。
　ここは、会社に失望させて、退職奨励する板　でーす。

[0203 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

チーズはどこへ消えた？
私のポストはどこへ消えた？
私のスキルはどこで役立つ？

[0204 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

で、ここには乾田社員は、どれぐらいアクセスしてる？
全社員１％は、アクセスしてるのかな？
１％って言っても　２５０名。
そんなに多くないか？
０.１％ぐらいかな？
まっ、どうでも良いけど。

[0205 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

加入してよかった携帯・ＰＨＳのキャリアは？
順位 項目名 満足度 得票率
1位 ????? 88.8% 20.9%
2位 ??? 83.5% 29.4%
3位 ???? 64.8% 3.8%
4位 ????? 60.0% 13.0%
5位 ???? 53.4% 3.0%
6位 ???? 42.8% 26.8%
http://www.nandemo-best10.com/ltvsumm.cgi?ranking=f_keitai-phs-career

[0206 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>203
ﾜﾗﾀ

[0207 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

Ｋ王の同級生と給料の話をした。（皆３７才程度）
オレ　　組合員　　１１００万
Ｍ銀　　課長級　　１５００万
Ｄ通　　部長級　　１８００万
Ｄ証券　課長級　　１４００万
Ｋ建設　現場所長　１３００万
Ｄ製薬　研究員　　１７００万
ＦＴＶ　制作？　　１５００万
Ｎ天堂　課長　　　１９００万
みんな優秀な奴ばっかりだったけどね。オレなんかいくら
がんばっても・・ＧＭの給料も安いしね。
結局の所、給料高いのは高卒から見た場合なんだよね。
町工場のラインじゃ６００万はざらだしね。　　

[0208 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ＧＳＯＧＯは、２００人もいるが何するんだ

[0209 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

厳しい時代になりますたなあ。

[0210 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>207
もらいすぎと思うけど、残業込み？
それとも感電社員じゃない？

[0211 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>207
３７で１１００万は貰いすぎ。世間というものを知らなさすぎる。
誰かがメールで社長に送ったんだろ。
仕事もしないでこんなに給料が多いのは変って。

[0212 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>207
Ｋ王卒の37歳で組合員やったら出世遅いほう・・・・
突貫食じゃないのね〜（ｗ

[0213 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>203
Ｇには役立たずなＳ６、Ｓ５いぱーい
これからはノルマかかえたセールスマン
もう部下はいないぞ自分でやるんだ

[0214 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>203
スキルなんて、もとからないだろ。

[0215 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>211 労働組合総連合会から見るとたしかに３７で１１００は高い。しかし銀行
や証券、放送局、広告代理店など連合に属していない大企業の賃金は総じて高額。
Ｎ天童なんて電力の倍の賃金もらっているんじゃないのか。大卒の給料は他企業
より低いのはたしか。

[0216 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

電力に勤めていても少ない人は少ないし。
３０歳代なかばともなると差も　かなり開いている。
という私も、比べたら少ない。
これからは特に能力主義の時代だし。
同期でも、ある人は、６００万、ある人は１０００万とか
そんなかんじなんだろな。

[0217 某梨 NG NG]

金が欲しいなら、
最初からそういうところに逝けばいいじゃん。

って、この言い方は、Ｇ歴が★けりゃも一回
受験勉強して受かればいいじゃん･･･って奴らと
おんなじか。

くだらん。

[0218 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

Ｇ歴たかーい、給料たかーい人
Ｇにいぱーい
ＤやＩのＧ歴で、駅前でビラ配りして
給料もらえる
いいねー

[0219 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

みなさん　わかりません
もう少しわかりやすいようにかいてくんさい。

[0220 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>217 ４０になる某梨
>>218
おまーら、コンプレックスのかたまりなのね（藁藁。
はやく転咳してくれ。邪魔。

[0221 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

Ｇってゴジラのことかな？

[0222 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

本当に感電様は世迷い言が多いですね。

あんたら職安で40歳って入れて検索してみなはれ。

転職際は警備か掃除の業界か怪しい訪問販売しかないよ。

手取り20マンがいいとこ。

600万なんて天界のオハナシですよ。

職安は誰でも検索できるから一回行ってみそ。

[0223 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

みそ　ときましたかあ。
わいは　しょうゆ　の方が好き！！！

[0224 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
呆け方が、まるで某梨。

[0225 某梨 NG NG]

>>224
なんで、わかった？

[0226 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>222 職安行かなくてもハローワークのホームページで検索できるよ

[0227 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>呆け方が、まるで某梨

どういう意味？

[0228 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

下痢気味で調子が悪いのです。

[0229 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

冷たいものの取りすぎ？

[0230 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 |　某梨ってうざいよね〜
　 ＼　 ＿＿＿＿＿＿＿
　　　Ｖ
　 ∧＿∧∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）´∀｀ ）＜　だよね〜、きっと現場ＤＱＮベテだYO
　（　　　　）　　　 ）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 ∧ ,∧
　｜ ｜　||　｜　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (・д・,,)ﾍﾟｯ!!
　（_＿）＿）__（＿）　　　　　　　　　 　 　∧　　∧ ？ 　　　　　　、'（＿＠
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　´ ⊇ ｀　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ 某梨 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　｜　　 |
　　∧ ∧ﾑｶﾑｶ　　　　　　　　　　　(（（＿＿）＿_）
　　(#ﾟДﾟ)￣￣　｀〜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧
　　　 U U￣￣UU　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (　　 )　ｲｯﾃﾖｼ!!
　　へ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　ヽ
／　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　ったく、サルみてーに糞レス書き捨ててるんじゃねーよｺﾞﾙｧ!!
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

[0231 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

社会人のための転職情報（毎日更新）
　・転職情報検索
http://careers.employment.yahoo.co.jp/careers/

[0232 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

まあ、何や言うたら「拳固め」、「打ち上げ」で飲んでばっかり。
リストラせなあかんはずやな。わいも好きやけど…。

[0233 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

それ、どこの職場? 漏れも行きたい!

[0234 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

はいでん系やがな。はつでん、そうでんは厳しいなあ。

[0235 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

えいぎょうしょの　ぎじゅつやさんなんて
かんでんしゃいん、みんなのあこがれのまとだね（藁。
なにか　りゆうをつけては、酒のんでばかり。
酒がのめるぞ、酒がのめるぞー♪

かりょくみたいに、Ｆこみぽいんとせいどもないし（藁。

[0236 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ヴァカ一般管理職どもがウザイ。
あいつら酌見合い院をやめさせて、
さっさと、あぼーんしる!

[0237 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

某梨降臨の矛感

[0238 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

３０００千人削減と言っているが、
実質は子会社を新設して出向させたりと、
リストラする訳じゃなく、関係会社間で回すだけだから、
連結決算にも関係ねーし、
現職社員自身の雇用問題も心配ないのねん。

ただ、出向先のプロパーの方は無能電力社員を送りつけられて、苦労しますな（Ｗ

[0239 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

＞２３８
そんなの社員なら誰でも知ってるＹＯ
関係会社の奴らは知らないだろうけど（ﾜﾗ

[0240 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>238
　3000千人ね。凄い数ですな。

[0241 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>238
３百万人か、すごいね。すごすぎるね。

>>240
流石にうちの社員だ、細かすぎるね（藁。

[0242 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

期待age

[0243 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

kiswebからはうまくここに来れなかった。これって関電の妨害？せこー

[0244 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

２４３
ばかじゃないの。

[0245 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

早く応募しよう。さもなくば青森県六ヶ所村に出向だあ！

[0246 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

再就職支援業界のサービス実態を国は調査すべきだと感じます。
退職前の説明と実際のサービス内容の隔たりは容認しがたいものがあります。
あれでは人を騙して退職に持ち込む商売だと揶揄されても仕方がないでしょう。
退職を決めた時点で前渡しfeeを受けているのですから。

[0247 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

＞＞244

まともに取るな！あほ！

[0248 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

みんな、もうすぐ自分の評価がわかるようになるがどうよ。
これもリストラの戦術でしか。

[0249 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

247
あまえがな　v(^_^)v

[0250 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>238
けいおぷ　にも　いけない　くず　は
そうごうえいぎょう　へ　いく

[0251 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

フィードバック、ヴォケな上司に一方的にされたらたまらん。
やぱーり３６０度評価導入せなな。

>>248
点心に走らせる罠。

[0252 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

希望退職申し込みたいな。
３０代社員です。

職場は現場なのでそういう雰囲気じゃないし。
あっさりやめさせてくれ。

[0253 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

２５２
３０代でも、上から下までで　だいぶ違う。
たぶん、３０過ぎかな。
わたしは、３０歳代後半。
すごく辞めたいけど、でも、
やっぱり　辞めれないのだろうな。
会社行くのが辛い。
はたして、希望退職　このご時世に
どれぐらいの
人が申し込むのだろう？。

[0254 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

世間一般的に言えば３０００人は軽く突破！

でも当社だけは違うかも。何てったって待遇がいいからな。結果、使いものにならない奴が残る。

[0255 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

そうか、やはり、うちは待遇が良いのか。
評価悪く給料も少なく、居辛いけど
年齢も年齢だけに我慢するべきかな？
転職したら今より、もっと　ミジメに
なるのかなあ。

[0256 経営”管理”システムSZ-P792 NG NG]

若者達に、『辞めるな！』と言いたい。
今辞めたとして、貴様らに先があるのか？
実家の自営業とかを継ぐとかいうのなら話は早いが。
新卒でないなら、再就職の難易度は高卒も大卒もそう変わらん。

幸いうちの会社には、まだ『人』も『金』もある。
まだ立て直せる。
勝負はこれからだ。

[0257 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>255
私は首切り支援会社の者ですが、
転職どころかまともな職業につくことさえ難しいのが現実です。

[0258 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

何ゆうても感電の来た視点は最悪ですわ。
特に苦情・奥義待ち・来た廃校は風俗の話題で持ちきり。
廃校の倉庫@無い線にはエロ本の山ヤマﾔﾏ（´Ａ｀；）
営業所に逝けば、たかってばかり・・・・・
苦情と 奥義待ちは風俗兄弟だらけ、何話しても話題は今日の「店」
何やら情報誌「HE○EN・MAN○OKU」見て今日はこの店の「この娘指名ｹﾃｰｲ」
その情報誌は来た廃校無い線からのパクりもの・・・

そんな奴等も首きりだけはごめんらしい。
「僕達には技術があるんです・・・」
・・・・・・・よくわからんﾅ

[0259 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ははは

根性なし
君らの将来は見えている
将来はもっとひどい条件で放り出されるのだ

君は何か努力しているのか
チャレンジ研修くらい受けているのか
英語ができるか
なにか資格を取っているのか

無能な奴に将来はない

[0260 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

258さん誰かなぁ・・・
もしかして、NWGのあなた？

[0261 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>260
おしい、NWGってもDQNやな、漏れからしてわ。

しかし、ほんまおしいとこ突いてくるね。
いやいや、ただの営業所「技術員」ですわ。

[0262 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>259
資格ですか?
それって美味しいんですか???(W

ははは、とっとと退職しる。

調理師免許でバイトしてるよ、わからんよーに(WWW
新地の神○川さんとこで・・・

[0263 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

乾田でｺｿｰﾘバイトしてる人内容ｷﾎﾞﾝﾇ

[0264 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>258
電車の中で漫画は読まないでくれ！せめて関電マークははずしてね。

[0265 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>264
それ偽社員（藁。
うちの社員は普通、徽章をつけない。

[0266 退職希望 NG NG]

退職金試算はどこに頼めばいいのれすか？

[0267 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

感田社印は全員説明会受けとるやろ？>>266ｴｾ感田

[0268 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>267
そうなん？

[0269 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

そだよ。

[0270 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>266は、二十代かも知れないし。

[0271 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

二十代は対象外だぴょーん

[0272 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

再就職しなくても退職金上乗せしてくれますか。
日本株と韓国株とシンガポール株の現物取引のみで
６年で金融資産６千万円（H14.7.19）できたので
ただやめたいのですが。
再就職しないとくれないのかな。実家はなにもやってないし。

[0273 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ただ辞めるだけでは、上乗せはないんでしょ？




しかし、結構辞めたがってる人が多いんやね、この会社。
そんなにこの会社（仕事）に魅力がないんか？(w

[0274 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

魅力がない　というより
難しくてついていけれないとか
ストレス、プレッシャーが強いとか
人間関係とか
そういう原因で辞めたいという
人も多いんじゃない。

[0275 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

グル総のおっさんらよ！！
おまえらの仕事はビラまきやねやから、しっかり捲いてこいよ。
エレベータ付いてないマンションはダメとか大声で言うな！！
ノルマ厳しいからって寮にビラ配るんじゃねぇ！！！！
頼むから早く辞めてくれ。
執務室が狭くなるだけなんだよ！！！

[0276 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>263
ｺｿｰﾘでもないが（￣ー￣）ﾆﾔﾘｯ
バイトについては土日によく深夜・早朝で電気室の電気工事とか点検とかあるよ。
一日で一本は貰えるから体力続けばしっかりとした収入ですわ。

[0277 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>274
何がムズカシイんだ？　具体的に教えれ。

[0278 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

どれいく・びいむ・もうりん
について、おせーれ。
検索しても引っかからん。

[0279 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>274
子嘘ツのヴァカどもが碌に仕事もしない、
○投げだから、ウザイ。芯でほすぃー

[0280 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

職場の話題はこれで持ちきり。お前どうする？俺は…。
どうりで仕事が止まってると思った。

[0281 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

頼むからやめてくれ
その分助かる奴もいる
社員１／２なら最強の電力会社になれる

[0282 252 NG NG]

>>273
そうなのですか。。。
>>281
よくわからないごたくを並べずに割増退職金無条件でくれて
転職し易い２０代の社員にも募集すれば、３割削減くらいいくでしょう。
単価高い人が多く残るが（藁）高いなりに仕事してくれればおぅけぇだし、
残った若手にとっても将来的に良いので。

電力は体面きにしすぎ。かっこつけずに無条件にすればよいのに。
一度田舎に戻るのうざい

[0283 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

なんで田舎に戻るの？

[0284 252 NG NG]

家業を手伝うという理由の罠

[0285 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

3000人削減すれば、厨電には負けないかな。

[0286 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>281
社員１／２までして、最強の電力会社なんかになりたいのかと
小一時間（略。

[0287 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

蛇の生殺知ってるか

[0288 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

３０代後半の工房城跡ヴェテをやめさせた方が、
会社よくなるYO

こいつらも金食い虫。

[0289 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

グループ総合営業が君を待っている

[0290 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ヴェテヤメサセロ

[0291 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

内示でましたな。

[0292 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

どんなトコに逝こうとも、どんなコトがあってもしがみついて
いらっしゃい。　ナゼナラあなた達は他（他社）では全く使い物に
ならないのですよ。

[0293 元社員 NG NG]

退職金の割り増しをもらって退職する時のこと。
私の場合は、退職後の身の振り方を書類で提出させられました。
会社側が設定している内緒の条件（今は内緒じゃないのかは不明。
でも、私が退職当時は極秘文書がありましたね。）に「当社のライバル
関係に就職する際は不支給（←要は対象外と会社がみなすって事）」
って条件がありましたんで、この文章で報告＆制約させられます。

でも、法的には拘束力無し＆実際にライバル企業に就職したとしても
返還訴訟を感電が起こすことは無いでしょうね。（少なくとも、内部
では「返還訴訟を起こしても勝ち目無し」と判断してました。）

ある程度の調査が入ることも有り得ますから（人事屋の横の繋がりとか
即採用の場合は保険関係からでも判明するかな？）、無難なのは「家業
継ぎます」あたり。
今の時期なら「勉強したいんで進学」もＯＫかも。

[0294 元社員 NG NG]

真剣に悩んでる人が結構多いかと思うし、この手の話題は他では見られない
だろうから、少し書いてみますね。

よく「感電社員は他に行っても通用しない」って聞くんですよね。
確かに、中らずとも遠からじ....とは思うんだけども、断言までは出来ないと
思います。

詳しく書くと「元社員＝○○年退職の××」って解っちゃうからぼかし＆時期を
少しずらして書きますが.....。
あたしの場合、割り増しmaxが1500万の時代に1000万貰って退職したんですよ。
（ここらから年齢と時期を判断してね。）

で、再就職するにあたって一番苦労したのは、色々あるんだけど、能力の面
ってのより、体に染み付いた「感電流」の排除と「意欲の再獲得」でしたね。

[0295 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ライバル企業ってどこ？東電とか中電？まさかエンロンとか
じゃないよね（もう無いか...)でも電力会社って大して特許とか
発明とかなさそう。だってほとんどメーカーとかが研究開発して
ただそれを買ってるんでしょ

[0296 元社員になりたい NG NG]

>>294
＞体に染み付いた「感電流」の排除と「意欲の再獲得」
　いまの漏れがその状態。
　どうしたものか・・・

[0297 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

おまいら。うちの会社に灰って、（・∀・）コレハ！という
スキル何か身につけましたか？
報告しる！

[0298 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

資格とったぞ

[0299 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>295

解りやすいのがガス系統ですね。
可能性は少ないけども大ガス（と、その関連会社）、プロパン系統の販売会社。

結構ありえると思うのは、コ・ジェネの販売会社。

実際、コ・ジェネの会社は、それなりの資格（熱・電気管理その他）と、設計（熱・電の
パターン作成とシステム概略設計）の経験があれば、電力会社ＯＢは歓迎ってムード
も持っているみたいだし......。

[0300 元社員 NG NG]

>>295

解りやすいのがガス系統。
大ガスは余り（というか殆ど）無いと思うけども、プロパン系の会社とか。

これから現実的に出てきそうなところだと、コ・ジェネの販売会社かな？
コ・ジェネ販売の世界って、結構専門の技術者が（現時点では）少なくて、熱・電気管理士
の資格と、熱・電負荷パターン調査とか概略設計（規模選定と概略配管系等の設計、オー
バーロード時の逃がし設計とか）が出来る人なら、電力ＯＢは歓迎ってムードがある様子。

　↑
　ここらの設計って、実際にやったことがある人って少ないでしょうけども
　能力を持っている人は相当います。

[0301 元社員 NG NG]

重複書き込み失礼 ^^ ;
２ちゃん専用ブラウザから書き込んでるんだけども、前の発言がアップされてない様子
だったんでもう一度書いたら二重投稿になっちゃいました。


で、電力の特許のこと。
これ、外部から見たら結構痛いみたいですね　 ^^ ;

感電単独での研究能力は、色々な理由でたいした評価もらえてないんだろうけども
メーカーとの共同研究で色々な特許を抑えているから、ライバルが採用しようとしても
その壁に阻まれる場合が多いみたい。（これは知り合いが言ってたことです）

[0302 元社員 NG NG]

>>296

あたしの場合ですが......。
感電って、知らず知らずに「文章主義」とか「事大主義」が身に付くみたいです。

なんていうかな？　感電、特に支店本店とかに居ると「仕事の最初には先ず上司の決済
が必要。　だから上申書つくりが先ず最初」って感じがあったり、報告書つくりに相当
労力を使いません？
（営業所の窓口とかでも、各ステップを細かく文章化してますよね？）
これ、良い面もあるとは思うんだけども（間違いが少ないとか、後で追跡できるとか）
人数が多くないと無理なんですよね。（忙しいとそんなところに手間掛けられないの）


上手く書けないから、解りにくくって申し訳ないんだけど.......　（＾＾；

感電は「始めるや途中段階での文書作成に時間がとられすぎ。　その文書も、上司や
他部署がやりやすいための文書が多すぎ」って感じなんだけども、これが体に染み付くと
仕事の中でもポイントを見抜く力が低下するみたい。

　↑
　本当は「お客様とのコミュニケーションにどれだけ力を入れられたか？　その結果を
　上司にどう伝えるか？（どういう”数字”で見せるか）が大切みたいっすね。

[0303 元社員 NG NG]

続き。

もうひとつ、物事を大げさに捉えすぎたり、ポイントを（一瞬で）見抜く力が付かないみたい。

実際にたいした事無くても構えちゃったり、時間掛けたら見抜けるんだけども、それを
簡単に（一瞬で）見抜くことが出来ないとか。

なんていうんでしょ、例えば感電に居ても他者の「よく出来るセールスマンの話」なんて
のを良く聞きますよね？（出来の悪い上司ほど良く話しません？ ^^ ; ）
で、実際にはそれぞれ大したこと無い内容に感じられるんだけども、実際に自分がそれを
やろうとしたら思いつかない場合が多いですね〜。

思いついてもサラッっと出来なくて、ちょっと構えちゃうとか......。

[0304 元社員 NG NG]

続き。（長くてごめんなさい）

意欲の再獲得は、ほんとキツイですね。
あたしは、数ヶ月ボケーっとなっちゃいました。

あたしは、「それもエエんとちゃうかな？」って気楽に考えて、暫く遊びました。 ^^ ;

[0305 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

sage

[0306 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

sage

[0307 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

もっとsage

[0308 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

「元社員」さんrespectあげ

[0309 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>298
危険物乙４？（藁藁

[0310 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

＞元社員さま
何のスキルもない事務屋ですが、転身できるでしょうか？

[0311 元社員 NG NG]

>>310

どういう書き方したら良いのか迷うんですが......。

　1.可能性は低いかも知れないけど転身できると思います。
　2.転身できると思いますけど可能性は低いです。

の、どちらも真だと思うんです。

えっと、ちょいと長くなるかも知れないけど訳を書いてみます。
私の場合、電力である程度の経験と資格を獲得したんですね。
（経験は仕事を通じて。　資格は自前の金と時間で）

そして、間には色々あったんですが（交友関係での紹介とか）、結果としてはそこらが
評価されて現在の状況になったんですが、この「評価」ってのは、あくまで採用に向けて
のスタートラインに立ちやすかった......て事だけだった感じがします。

[0312 元社員 NG NG]

続きです。
私の拙い経験を通じてしか書けないんで、そこらはお許しを.......。

で、「何のスキルも無い」って書かれていましたが、本当に何も無いのかは、じっくり
考えられたほうが良いと思うんです。

私は元技術系だったんで、「技術系が事務系を軽く扱う＆一種馬鹿にする」
風潮ってのも知ってるんですが、実際の能力としたら、そう酷いもんでも無いと思うん
ですね。
例えば、労務管理とか給与管理とか、感電の仕組みって相当キッチリしていますんで
その「各ステップが決められた理由（法律とか）」をしっかり理解していたとしたら、これは
他企業にしたら”ありがたい人材”だと思うんです。

　※：実際、傍で見ていた範囲しか知らない私レベルでも、他社では重宝される
　　　場面はあるんですもの.......。

だから、そこらの能力があるか＆意欲はあるか、まとめたら「その仕事の中心として
やれるだけの能力と気力」が有れば、あとは募集している企業に出会えるか？だけの
問題だと思うんです。

[0313 元社員 NG NG]

続き。（長くなって本当にすみません........ ^^ ; ）

もちろん、ばら色だけじゃないんですね。

自分の退職に合わせて、都合よく募集があるとは限りませんもの。
そして、特に年齢制限の壁は厳しいです。
現実問題として、ツテがない場合は、３５歳の壁ってのが厚いものでして、これ以下
特に２０台中盤なら、余りスキルが無くても、意欲で乗り切れるかも知れません
（ここらでは、感電に居たって事も多少評価されるかも知れませんね。）

ですけど、３５歳前後の方は注意されたほうが良いかも知れませんね。
３５以上は、「書類審査段階での丁重なお断り」に遭う確立が高くなると思います。

　※：実際、私の今の地域で色々な人に聞くと、３５過ぎは面接に漕ぎ着けるまでが
　　　一苦労みたいですね〜。


要は、転職したいなら「どうやってスタートラインに立つか？」がポイントになる感じかな？
と思います。（実際、私の場合はそうでした。）
勿論、「どんなところでもＯＫ！」なら良いんでしょうが、少しでもやる気の起きる＆条件
の良い会社を選ぶなら、在職中から準備しておくのが良いと思います。

[0314 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

このスレ、「元社員」さまの登場で良スレになった！！

[0315 元社員 NG NG]

>>314さん

あたしの書くことは、転職のプロ（？）さんから見たら大したこと無いと思うんで
そう言っていただくと、すごく戸惑う感じもあります......。 ^^ ;
それと、もし「うざってぇ〜」っていわれる方が居られるなら（多いなら）、私の書き込みは
遠慮しますんで．．．．。

続きです。

なんか、310さんのご質問に対して、漠然とした話ばかりしかできないんで（細かく書くと
私が誰か特定されちゃうし、それは嫌なんでお許しを）、私のやったステップをご紹介して
おきますね。

１．退職意思の決定　：　退職半年前から１ヶ月かけて
　　　まず「今の会社に未練は無いか？　　これから経済的その他、現時点で読めない
　　　苦労が来たときにも耐えられるか？　自分は何がしたいのか？」を１ヶ月掛けて
　　　考えました。
　　　実際、寝る前に考え始めて寝られなくなった日も多かったです。 ^^ ;
　　　重点は、「自分のやりたいことを探す」「経済的に行けるか？の見極め」
　　　「嫁との相談（嫁の同意）」に置きました。

[0316 元社員 NG NG]

続きです。

２．実務経歴書作成　：　退職半年前から１ヶ月ちょい掛けて。
　　　今まで自分がやった実務の経歴を振り返って、次の会社の面接用資料である
　　　「実務経歴書」を作りました。
　　　「本当に（or感電以外の職種で）自分がやりたいこと」とか、次の給与レベルとか
　　　そういうのを見極めるために必要でしたから......。
　　　インパクトのある様な文章にすることにも苦労したんだけども、「世間に採用して
　　　もらうとして、自分に足りないところ」を洗い出すのには本当に苦労しました。

３．世間相場調べ　：　退職前５ヶ月〜２ヶ月ほど掛けて
　　　世間の求人状況とか、給与レベルとか、求人している地方とかを調べ上げました。
　　　メインはInetのハローワーク情報ですね。
　　　（他にも色々あるんだけども、手が出しやすくってまっとうな情報が多いので。）

４．荷物整理とカード作り　：　退職前４ヶ月辺り
　　　私の場合は、退職と同時に引越しが必要だったんで、荷物整理を世間にバレない
　　　ように徐々にやりました。
　　　もうひとつはクレジットカード作成。
　　　退職したらカードが使えなくなる＆感電（感牢）カードが使えないし、次の会社への
　　　就職時期や会社の規模によってはカードが作れなくなるんで．．．．。

[0317 元社員 NG NG]

５．退職意思を上司に伝達　：　退職前２ヶ月前
　　　退職の意思を伝えました。
　　　物の本とかでは「一ヶ月前」とか書いてあるけども、私のときは、色々な理由から
　　　上司が強く慰留してくるのが解ってたんですね。
　　　で、有無を言わせず「一ヵ月後に退職する！！」って言ったら、上司も困るだろうし
　　　話もややこしくなりそうだから、「じゃ、もう一度家族と相談してみます。（←相談
　　　しても、家族共々意思が決まってるんだけど.....）」とその場は納めて、なんちゅーか
　　　突然「退職する」って言われた上司の気持ちが落ち着くのを待つ時間をとったん
　　　ですね。

６．引継ぎ書類作成と仕事整理　：　退職意思が決まった段階で開始
　　　最初は、世間にバレナイ程度にボチボチと。
　　　特に、資料なんてのは、「退職が受け入れられたら即引継ぎ書が出せるくらい」
　　　で纏めときました。（退職決まってから長く出社したくなかったから。）

７．休暇消化　：　退職意思が決まった段階から徐々に。
　　　最終的には全部消化できなかったんだけども．．．。
　　　特に、大事な仕事がある時期なんかを事前にピックアップしておいて、そこに
　　　あわせて休暇をとる様にしました。
　　　こうやれば、嫌でも上司が「私の仕事ののサブ」を作ってくれますから、引き継ぐ子
　　　にも職場にも、退職での迷惑が少なくなりそうだったからですね。　　

[0318 元社員 NG NG]

あとは引継書とか実際の引越しとか、大したこと無いやつバカリです。

もし、真剣に悩んでいる人が居られて、「具体的にこんなこと聞きたい」ってのがあれば
あれば仰ってください。
私の経験とかかもあるし、同じ時期に感電を退職した、私よりもっと凄い先輩とも
今でも連絡しているんで（←その人が辞めるから私もやめる気になったって面も
ありますが）ちょっと位なら書けると思います。

[0319 元社員 NG NG]

書き忘れです。（すみません ^^ ;

資格＝スキルとするなら、これはあったほうが良いです。
ただし、これも世間にゴロゴロしている奴じゃ苦しいというか、「その関係の仕事している
なら、この資格を持っていて当然。　もって居ないと門前払い」っていう風に、次のところ
じゃ見るみたいですし．．．．。

その関係の資格で、難易度の高い奴を取っていて、実務としてそれらをやっていたら
これは選択肢が広がって結構楽できるとも思いますよ。

必須なのは意欲で、人のツテ／資格と能力と経験／若さ／焦らない余裕...のうちの
１つか２つあれば、それなりに転職できるなぁ〜ってのが実感です。

[0320 元社員 NG NG]

で、退職前後で変わったこと。

生活レベルは微妙に下がったかも？
ただ、私の済んでいるところは物価が安いし、在職中に借金（住宅ローンとか）も無くて
現在は実家ですから、タバコ酒を控えて細々と節約して、現時点では乗り切れて居ます。

福利厚生は下がりました。

仕事関連については、大きく変わりました。
就労時間自体は感電より長くなったし、自発的なサービス残業は増えました。
ただ、私は選んだ会社が良かったせいか、信頼して責任を持たせてくれていますから
遣り甲斐って面が相当アップして、だから自発的にサービス残業するって感じもあり
ますし、通勤時間が相当短くなったんで、トータルなら体は楽ですね。
大阪じゃ１時間ちょいの通勤なんて普通でしょうが、田舎じゃ「通勤１時間！？　そらぁ
大変だわねぇ〜」ってレベルなんですよ。 ^^ ;

ストレスは相当さがりましたね〜。
難儀な上司や同僚もやはり居ますけども、感電より相当マシですから．．．．．。 ^^ ;
（ここから考えたら、感電の役付クラスって、転職しにくいでしょうねぇ〜）

[0321 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

2ちゃんねる良スレ認定証
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃　　　　∧ ∧＿__　　　　こ　の　ス　レ　は　　　　　　　 　 　 　 　 　 ┃
┃　 　／(*ﾟーﾟ)　／＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ┃
┃　／|￣∪∪￣|＼／　　良　ス　レ　と　認　定　さ　れ　ま　し　た　 　 　　┃
┃　 　|　 　 　 　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ┃
┃　 　 ￣￣￣￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２ちゃんねる ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

[0322 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ずれてしますた。

[0323 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

元社員さんの書き込み期待。

[0324 元社員 NG NG]

>>323さん

私のつまらない書き込みを期待していただいて、ありがとうございます。
でも、たいした内容を書けないんで、ホンマに恥ずかしい限りですわ........。　＾＾；


なんというか、このスレッドや他の感電スレッドを見ても、現役の皆さんは相当鬱憤が
溜まっている様子ですが、それでも書き込みの内容（表現とか）には、感電社員らしい
真面目さが見えますね。　＾＾；

なんちゅーか、煽りも無責任な書き込みもＯＫな匿名掲示板なのに、ある程度自制して
書いているっちゅーか、「普通ならモットえげつない内容で書く人も居るやろうに」とも
思うんですが．．．．。
ここら辺は、元社員の立場から見たら、ちょっと切ないんですわ。


私は、社の体質と「他人の努力に協力しない周囲」に嫌気が差した事、そして「自分なりに
仕事の結末に対して責任を取りたかった」ことから退職したんですね。
でも、在職中には多くの真面目な人々（特に若い人々）を見ましたんで、社員さんには
退職後も愛着を感じていますし、それだけに、皆さんが疑問を感じておられることで
私がお答えできることがあるなら、できるだけ書かせてもらおうと思っています。

[0325 転身支援きぼぼん♪ NG NG]

えげつないことを書いてみたいが、KCIAが恐ろしくって自制せざるをえない罠…

[0326 なのにさぁ NG NG]

大卒だか博士だかの雲の上の人々は総務省の研究会でさんざん警察や航空管制から
叩かれた全く実用性のない電力線搬送通信の研究を「湯水のように」予算
を使って継続するんだと。一言いってやってくれ。

[0327 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

３０００−＞６０００に目標引き上げって本当？
情報求む

[0328 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

もっとらしいぞ

[0329 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>327
表向きの目標は３，０００で実際の目標は、６，０００と言う人がいた。

[0330 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>327-329
戦略的な販売価格を打ち出すには、試算したところ６，０００人は必要。
しかしながら組合の猛反発及び関西経済に与える影響大のため、半分
の３，０００人と発表。
本心は、５，０００人規模の希望退職を望んでいるはず。
組合は、慫慂ゆるさず！の姿勢なので、会社的には説明も満足に出来ない
状態だがな。

[0331 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

７，０００人情報もある人事の罠

[0332 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

今全社で何人いるの？２万６千くらいじゃないの？
４分の１辞めても大丈夫？

[0333 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>332
使えないヤツばかりだったら、全然大丈夫です。

[0334 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ようやく来週からか・・・

[0335 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>331
3000+7000だから・・・
しっかり計算ｼﾙ

[0336 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>335
ﾜﾗﾀ

[0337 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

fujiﾔﾒﾛ

[0338 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

fujiヤメナイデ、リストラヤッテ。

[0339 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

感電って将来性あるんですか。
大ガスとの中はどうなっていくんですか。

[0340 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

↑逆転？

[0341 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

グルへ行くことになった
good bye!

[0342 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

俺も殺伐とした会話に参加だー！！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ
・・・・・・・・・
￣￣￣￣￣∨￣￣￣
　　　　 ∧∧　　　　　 　　(´;;
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ (´⌒(´

誰もいないのか・・・・・・
￣￣￣￣￣∨￣￣￣
　　　　 ∧∧
　　⊂（　 ﾟДﾟ⊂⌒｀つ;　(´⌒(´

ﾄﾞｯｺｲｼｮと、・・・・・・・・・
￣￣￣￣￣∨￣￣￣
　　　　 ∧∧
　　　 （ﾟДﾟ ,）⌒ヽ
　　　　 U‐U^(,,⊃'〜... (´⌒;;
　　　　　　　　　　 ∧_∧
　　　　　　　　　 /⌒ヽ )　　ｶｴﾙｶ
　　　　　　　　　i三　∪
　　　　　　　 　 |三　|
　　　　　　　　　(/~∪　　　ﾄﾎﾞﾄﾎﾞ
　　　　　　　　三三
　　　　　　　三三
　　　　　　三三

[0343 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

今日も元気にビラ配り

[0344 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

あなたポスティングやりますか？　会社辞めますか？

[0345 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

当然、今日も元気にビラ配り,

　いけね,３枚も入れちゃった？
早く終わって、おおうちにカエロ

ゲロゲロ

[0346 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

割り増しと退職金にかかる税金が８００万円ある人もいるってホント？

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[0348 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>346
漏れら３０代前半には全く関係ないよ。
３０代後半でも関係ないか（自ｗ

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[0350 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

３４８

そんなことああ
ないだろ、人それぞれだし。
３０歳前半でも辞める人もいると
思う
ちなみに私も３０歳なかばだが
考えてるぞよ。

[0351 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>350
お疲れさまです。
税金の話ですが、３０代で８００万はいないとおもわれ。

漏れも離職予定ですよ。３５歳未満のチャンスだから。

346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：02/08/23 23:46
割り増しと退職金にかかる税金が８００万円ある人もいるってホント？
348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：02/08/24 10:05
>>346
漏れら３０代前半には全く関係ないよ。
３０代後半でも関係ないか（自ｗ

[0352 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

面接で無茶苦茶言われた

[0353 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>352
洩れなんか、いつもだYO
元気だ品Yo

[0354 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>352
なんか嵩高い人たちの目標には、
何人退職させることが出来るかつーのがあるらしいね。
それが玉突きで下に向けられるから恐ろしいよな。

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[0356 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

申し込み人数発表してほしいな

[0357 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

管理職は特に厳しいらしいな。辞めろと言わんばかりだとか。

[0358 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

実際、辞めさせた方がいいＤＱＮ管理職が多いもんな。まじれす。

[0359 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>357
CD面接ではほぼ全員、長からﾔﾒﾛと言われているらしいぞ。

[0360 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

漏れの所属するＡ業書では、この12月で20人ほど辞めるそうである。

[0361 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

役立たずの比良も辞めてほしいものである。

[0362 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

辞めるヤシに是非インタヴューして、本を作りたい（・∀・）

[0363 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

やめたくても、やめられない
だってすること無いもん
栗鼠虎面接も考え方によっちゃ
良い暇つぶしかも

[0364 石川 NG NG]

　　 |￣￣￣￣|
　＿|＿＿＿＿|＿
　 /ノ/ ノ ノ ＼ヽ
　 |( |　∩　 ∩|)|　　 .／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 从ゝ 　▽　 从　＜　>>363死んで下さい！！！
　　 / ￣∀￣＼　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 / ﾊ　　 o　　ﾊ
　(__)/　　 o 　 |_）
　　/＿＿ ＿＿ヽ
　　 　 |＿|＿|
　　　　|　 |_　|_
　　　　|_＿_)＿)

[0365 秋山 NG NG]

おまえも辞めろ

[0366 艦載契機 NG NG]

さあ
地獄の釜の蓋があいた

[0367 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

競争力を強化するって、どこと競争してるんだ？
リストラの本当の理由は別のところにあるだろ？
国民が全部飢え死にしても電力会社とガス会社は潰れんだろ。

[0368 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

使う人がいないじゃん。
終わり。

[0369 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>367
大ガス、ＰＰＳ（エネットなど）、マイクロガスタービン等のオフサイト電源＜競争相手

おまい、これわからんかったら、餌落ちるDE

[0370 敦盛 NG NG]

関電五十年、下天のうちをくらぶれば、夢幻のごとくなり。
ひとたび生を受け、滅せぬ者のあるべきか〜。

[0371 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

　大ガスは感電の逆鱗に触れて、かなり厳しい状況になっていないか？
　うちの方に備蓄基地を作るなんて景気の良いことを言っていたけど、さっさと取りやめたし。

[0372 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

まじでうちの会社は本気で代ガスを潰そうとしてもいい時期だと思う。
これほどコケにされてて黙っているほうがどうかしている。

[0373 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>371　関西人なんで景気いい話をほらで吹くのよ。

[0374 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

代ガスを潰すことには賛成。うちの会社も本気になっていい。

[0375 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>374　賛成。
代ガスは他の燃料を都市ガスに変えたり、電気をガス使用に変えたりしている。
逆に言えば、他の燃料会社からはもろに嫌われているはず。
乾田中心にこういう連中をまとめて代ガスを潰したい。

[0376 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ガスコンロから放射能撒き散らしてる事実。

[0377 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>375
そんな事言ってて大丈夫？盗電みたいに無い分国発されっぞ！

[0378 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>377
台ガスを乾田はたたきつぶす。
台ガスに今まで取られた熱源を
必ず倍にしてとりかえす。
ＢＹ乾田。

[0379 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

倍にして取り返して終わり？

[0380 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>378
できもしないのに。プ・・

[0381 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

乾田の敵は大ガスではない
プロパン業者をすべて叩きつぶすのだ

[0382 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

何歳から割り増し退職金あり？
時限？

[0383 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>381
プロパン業者は、規模が小さいので
潰すことはできない。
やりなら、今までやられっぱなしの
大ガスしかいない。
いかに乾田が大ガスをつぶすかだと
思う。

[0384 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>383
台ガスの範囲外をすべてＡＬＬ電化してしまう。
これで器具の価格が下がる。
次に台ガスエリアを攻撃する。
これで完璧

[0385 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

大ガスの
ウソだらけの電磁波誹謗は
チョソを
見るようでもある

[0386 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

他電力のものです。
３０代大卒、高卒社員それぞれの退職はどんなかんじですか。
けっこう希望者いますか。

[0387 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

中座でガス爆発
これでガスの危険性は再認識された

[0388 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

電力会社で原子力発電所の検査がねつ造。
これでさらに原子力の危険性は再認識された。

[0389 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>387
台ガスの社長は、記者会見して謝れ

[0390 388 NG NG]

冗談で書いたら、ＮＨＫニュースでさらに厳しいことが・・・
大ガスの煽りに対して遊びで書いたことが現実になりつつある・・・
鬱だ。

[0391 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

おーい、電力の太鼓持ちさーん！
なんかおもろいネタ（電力持ち上げ話か台がすの悪い話）を書いてよー
それともなんか書くと電力に都合の悪い話が出て困る？（ｗ

[0392 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

えさに通らないと昇格しないってほんとですか
辞めた方がいいのかな

[0393 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

台ガスに対して反転攻勢だ。
台ガスを潰す気で取り掛かろうではないか。
幸いなことに、他燃料会社から台ガスは孤立している。乾田中心に台ガス包囲しよう。

[0394 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>393
そうしたいのはやまやまだけど、どうせこの好機でも
ボケ〜ッとしてるんだろうな、ウチの会社は。

[0395 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

！

[0396 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>394
うまい！そのとおり！

[0397 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

今、>>394が（・∀・）イイこと言った！

[0398 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

やはりガスは危険です。
安全なＡＬＬ電化にしましょう
とマンション業者（竹中にも）攻勢かけるべし

[0399 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

富士山が｢今や、逝け！！｣と言って、メチャクチャ張り切ってるよ。

[0400 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

まあ、大瓦斯は、汚いことして儲けてきた罰があたったってことやな。

[0401 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

あ

[0402 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

料金値下げが、３０００人リストラ成功を
完全に織り込んでいて、がくーん。

[0403 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>402
するよ、成功。3,000人なら。

[0404 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>403
７,000人だたーら？

[0405 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>404
大成功

[0406 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>405
残年ながらそんなに辞めないよ

[0407 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

盗電のようになる前にやめよ。
頼むからもう少しもってくれ

[0408 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>406
君がやめればそれでいい

[0409 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

そんな事より組合よ、ちょいと聞いてくれよ。スレと関係大ありなんだけどさ。

このあいだ、署長との面談あったんです。面談。
そしたらなんか10年後のキャリアプランを述べよなんて言われたんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、「早期退職優遇しまっせキャンペーン
９／１７まで　目標３，０００人以上」、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前な、退職優遇如きでキャリアプランなんか言うんじゃねーよ、ヴォケが。
お前ら能検も受けずに適当にプラプラしてたら役職になれたくせして。おめでてーな。
よーしノルマ達成のためにもっと辞めさせてやるぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、お前らこそ退職金やるからその席空けろと。
面談ってのはな、もっと和気藹々としてるべきなんだよ。
キャバクラみたいに横にお姉ちゃん座らせて、ミニスカ生足のひざ小僧なんか
さすりながら雑談して、いつ「お客さん、もうエッチなんだからぁ。」なんて甘ったれた声を出してくれるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと面談終ったと思ったら、ところで、あなたはポスティングできますかなんて聞いてくるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、ポスティングなんてきょうび流行んねーんだよ。ヴォケが。

[0410 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

得意げな顔して何が、ポスティング、だ。
お前は本当にポスティングをできますかなんて聞きたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、ポスティングって言いたいだけちゃうんかと。
面談通の俺から言わせてもらえば今、面談通の間での最新流行はやっぱり、
かくし録音、これだね。
かくし録音と議事録。これが通の面談の受け方。
このかくし録音と議事録には、こいつを辞めさせたいという会社の悪意が満ち満ちている。
そん代わり誠意、少なめ。
で、その２点セットを労働基準監督署に持ち込む。内部告発。これ。
ついでに、大谷明宏事務所（「関西電力の誤算」の著者）にも送っておく。これ最強。
しかしこれをやると即刻人事にマークされ、ＫＣＩＡによって消されるという危険も伴う、
諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前は、赤鉛筆でちまちまチェックでもしてなさいってこった。

[0411 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>409 410
あんたらみたいな人が大挙して辞めたら
もっとましな会社になるような気がするけど、これは間違いか？

[0412 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

さあ何人辞めたかな

[0413 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

1000人くらいかな

[0414 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>409,410
ﾜﾗﾀ

[0415 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

１８００人は超えてるよ。

[0416 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

よいね。感電さんは。
３０歳および４０歳でいくらいくらい。

[0417 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>415
7，000人には遠いな。
やぱーり、早いとこ逃げ出すべきか。

[0418 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

今回は１５００人。まだまだ。

[0419 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

楽なところにいるやつほど手をあげていないと聞くが。

[0420 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>419
まず人事が辞めるべきだな

[0421 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>419
そりゃそうだろ。

>>420
激しく同意。

[0422 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

おねーさんにこれからの乾田について聞いてみよう。
http://210.134.73.19/assistant/bot/aiful

[0423 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>422
で、おねーさんは何んと言ってた？

[0424 NG NG]

リストラは良いが割増退職金を最近はやりの３０ヶ月や４０ヶ月なんぞ
出したら公益企業だからバッシングものだ。

[0425 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

その程度の割り増しじゃ辞める奴なんていねーだろーが？
窓際だって居れりゃぁ安泰なんだからな。

[0426 NG NG]

>>425
強制リストラなんか関電はやりそうにないな。
窓際でも密室でない窓際提供なんかとか。

[0427 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

人事部長率先してやめろ

[0428 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

少なくともオマエよりは優秀だろ（ｗ

[0429 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

近日中に「地下資料室チーマネ」が誕生の予感

[0430 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

Ｂ３で昼根できんやん。

[0431 名無しさん＠お腹いっぱい NG NG]

>>430
資料室は新社屋でもＢ３？

[0432 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

元社員さま

他電力のものですが、見ていたら教えてください。
クレジットカードはどこの作りました？
プロバイダ料金くらいしか払っていなかったので
いままで興味なかったのだけど、辞める前に
作っておくとおもいました。
できれば年会費が安いor無料きぼーん

[0433 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>
セゾンは無料

[0434 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>429
ショムニみたいな感じか？
年増女も放り込め

[0435 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

感じは似てるけど、デブ猫は見当たらないね。
それともう一つ、ひざ上１０ｃｍのスカートじゃないよ。
念のため。

[0436 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

１９００人の申し込みだそうだけど、合計３０００人行くのかな？
当初は自然減を含めてとか言ってたけど、新聞によれば更に合理化のために募集するとのこと。
なんか話が違ってきてない？
さすが乾田だ。

[0437 元社員 NG NG]

>>442

あ、はいはい。
余り見ていませんでしたので、お返事が遅くなって申し訳ありませんでした。

クレジットカードですが、在籍中ならどこでも作れますし、次回更新時までは確実に
使えますから、余り気にしなくていいと思います。
ただし、もし「次回更新時まで無職」なんて恐ろしい状態だったら、これは更新を
断られる（新規カードを送ってこない）がありますのでご用心を。

私は退職前にパソコンメーカ系（具体的にはDellですが）で作りました。
で、色々実験（どういう方法の実験か？についてはご容赦を）した結果ですが

　作りやすい　：　青山等の「売り上げに必死になっている小売系」
　　　　　　　　　　　外資系銀行（例えばCityBank）
　作りにくい　　：　国内資本銀行系（見事に断られました）
　　　　　　　　　　　経路は問わず「Amex系」
　　　　　　　　　　　大手家電メーカー系

なんてところです。

[0438 元社員 NG NG]

ごめんなさい、遂行途中でアップしちゃいまいた。 ^^ ;

「余り気にしなくて良い」って言いながら、自分自身では気にして作り
ました。 ^^;　（御免なさい、矛盾で）

極論なんですが、これからは「カード更新時期に（何らかの事情で）無職
である可能性」も考慮したほうが良いと思ったんですね。
そうなると、「無職でも新規作成させてくれる。（与信情報等で判断して
くれる）」って相手を探すのが良いだろうって考えて、退職後に上に書いた
様な実験（？）してみたんです。

で、結論としては、私が現在使っているのは、上に書いたカードで
VISAが付いています。
でも、理想はCity-Bankだったな〜っと今になって少し後悔。
City-Bankは、電話での対応等が凄く良かったのを今頃知ったんですよ。

ですから、万が一の場合も含めて気を使われるなら、City-Bank系統を
お勧めします。

[0439 元社員 NG NG]

現役の皆さん、大変お疲れ様です。

私が退職してからも、制度が色々変っているようで、皆さんの書き込みを拝見しても
徐々に意味が解らなくなってきておりますが、それでも「色々制度が変って大変そう
だなぁ」と言うことは伝わってきております。

そこでちょっと伺いたいんですが、「ポスティング」とか「餌」って何ですか？ (^^;

私が居た時は「ジョブチャレ」とか「キャリチャレ」なんてのは有ったんですが
それ以後に出来た新制度なんですかね？（呼び方が変っただけかな？）

[0440 元社員 NG NG]

>>378
取り返せたら良いですね〜。（今居る社員さんたちの力で取り返せたら
上のほうも形だけの効率化は考え直してくれるかな.....？）
ただ、感電に限って考えると、相当苦しいみたいです。

まず、台ガスさんに取られて一番痛かったのは大口関係とかビル空調関係
ですよね？
こいつらは原理的に（例えば工場ならコ・ジェネとか）相手さんの商品の
方が、メンテ費用も込みで考えたら安い訳（っていうか、電気は話になら
ない）ですよ。

で、こいつらを取り返すために料金制度をいじる手は使えず、感電がガス
販売に手を染めようとしても、配送インフラが十分に無い上に、基地の
建設費用を今から回収するってのは、こらもう無理な話と思うんです。

これが東電や九電なら、昔から大規模な自前のLNG基地を持っていましたし
それらは今までの料金制度の中で（ある程度）ペイできていましたから
話も変ってくるんでしょうが....。

「減少する台ガスへの委託料でペイできるだろう」って話もありましたが
着工時点での借金が今の借金に乗ることを考えたら、こらもう今までの
「借金して物を作って後で回収」ってパターンどおりな訳ですよ。
おまけに配送インフラの弱点は持ったままだし....。

なんちゅーか、色々な施策が「会社のためにはなるかも知れないが、社員
個々人に対してはどうか....」って感じがします。

[0441 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

次回更新時か。そこまで考えてなかったです。
無職でいきたいです。投機適格債や投機適格株がけっこうあるし。
まだ資産は７千万円ちょっとですが。

日本では１、２億円もっていても定職ある人より弱いのですかね。

[0442 今社員 NG NG]

>>439
ポスティングというのは、文字どおり各戸にチラシを配ってまわる仕事。
餌というのは、ＥＳＡのノーマ字読み。
ＥＳＡは元社員さんがいた頃の能検にあたるものです。

[0443 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>441
更新時にチェックなんかあるのか？
勝手にカード送ってくるだけだとおもわれ

[0444 元社員 NG NG]

>>443
全部のじゃないけども、チェックの厳しいところはありますよ。
年収が変ると与信額が変ったり、カードを送って来なかったりします。

で、「なんで送ってこなかったの？」って聞くと、はっきり言う会社
もあるんですが、慇懃に「お客様の情報（勤務先のことですが）など
変化ありましたでしょうか？　申し訳ありませんが、それで再度審査
させていただく場合もありますので....」と言われました。 ^^;

[0445 元社員 NG NG]

>>441

そうですねー、さすがに１〜２億だとわかんないんですが...。
私も「あなたの銀行に何千万かの口座作ったらカード作って
くれるって無いの？」って訊いてみたんです。
そしたら「申し訳ありませんが、私ども（○○○カード）と
銀行さんは、別体系（別会社・別与信体系ってことかな？）
となっておりますので....」って言われて、結局作れません
でした。

なんちゅーか、「引き出されるかも知れない（カード会社が
抑えて置けない」預金額より、「いざというとき抑えられる
（定期的な収入がある）」って方が、あちらにしたら美味しい
って感じるのかな？

ちなみに、私はそれまで自腹での深夜帰宅タクシー代なんかも
カードで払っていましたので、月１０〜１５万位は使っていた
美味しい（？）お客なんですけどね....。 ^^;

[0446 元社員 NG NG]

>>442

解りやすい説明、ありがとうございます。

そういえば、昔の上司が出向先で大馬鹿やらかして、今は○戸
支店でチラシ配りさせられてるって聞きましたが、ポスティング
のことだったんですね〜。

それに、能検の名前も変ってたんですね。

[0447 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>446
早く辞めればいいのに

[0448 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

だよね。age

[0449 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ポスティング部隊配属は
もう君はいらない　ってこと

[0450 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

特管だいぶ辞めるらしい
早めの人事異動希望

[0451 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>450
１９００＊２５％＝５００程度ですか、
比率にすればでかいかも

[0452 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

特管のうち手をあげた人の比率は１６％
そんなにでかくないよ。てゆうか特管が多過ぎたんだね。

[0453 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

糞詰まり解消して
特管へ昇格しても肩たたきが待っている。

[0454 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

第２弾はもっと厳しいのか

[0455 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

真実は７，０００人か、、、、
（（（（；；ﾟДﾟ））））ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

[0456 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

　　　　　　　　まもなくここは　７０００人首取り合戦場乂　となります。

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　７０００人首取り合戦、逝くぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　←不治　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーー！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

[0457 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

　　　　　　　

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　5.35%値下げ、ぷちリフォーム合戦、逝くぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーー！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

[0458 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

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[0459 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

サンケイに５０００人との記事
幹部がもらしたらしい

[0460 ・・ NG NG]

http://www.pure-gold.jp/fu-channel/

[0461 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>459
久実哀は「よーし、窓口閉鎖しちゃうぞー。」なんて言ってるし。

[0462 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>459
　わざとリークして反応を見てるの！
　最終目標はもっと多いヨ、

[0463 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>417
７０００人か？

[0464 デマを流した産経に NG NG]

　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　|　　抗議しますた！
　　　＼＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　∨
　　　　 ∧＿∧
　　　　（　´Д｀）　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　_,i -ｲ、　　　　 　|　適当に抗議しますた！
　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　 ＼＿＿　＿＿＿＿＿＿＿
　　　 (ぃ９　　　　⌒）　　　　　　　∨　　　　　　∧＿∧ 　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 ヽ　　　　ー-'　　　　　∧＿∧　　　　 （　´Д｀） 　　　＜　　何度も抗議しますた！
　　　　　 〉　　　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） 　 ／⌒　　　　⌒ヽ 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 /　　　　 |　　　　　　／,　　/ 　 ／_／|　　　　　へ　＼
　　　　{　　　　　 }　　　　　(ぃ９　　| 　（ぃ９ ./　　　　/　　 ＼ ＼.∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|　　　　　 |　　　　　 /　　　 /、 ,、 　/　　　 ./　 　　　ヽ　（ ´Д｀ ）＜　大胆に抗議しますた！
　　　　{　　,ｲ　　ﾉ　　　　 /　　　∧_二∃ （　　　　/　　　　　　∪ ,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 /　　| | 　 |　　　　 /　　　/ 　　　　　＼　.＼＼　　　　　(ぃ９　　|
　　　/　　|　|　　|　　　　 /　　　 ＼ 　　 　　　＼　.＼＼　　　 /　　　 /　　,、　　 （（（　）））　<　もう一回抗議しますた！
　　 /　　.|　{　　|　　　　/　 /~＼　＼ 　 　　　　 >　 ）　）　　./　　　∧_二∃ 　　（　´Д｀）
　　/　　 |　 |　　|　　　 /　 /　　　>　 ） 　 　　 /　／／　　 ./　　　　￣￣　ヽ　 (ぃ９　　/　　 ∧＿∧　<　さらに抗議しますた！
　 /　　 |　　}　 ｜　／　ノ　 　 /　／ 　　 　 /　/ /　　.＿/　 /~￣￣/　／　　 /　 　 ∧∃　（　´Д｀）
　/　　 |　　 }　　| /　／ 　 .　 / ./.　　 　　 /　/ /　)⌒ ＿ ノ　　 　 / ./　 　　/　　　 ＼　　 (ぃ９　　） 　 (ﾟдﾟ)　<ｼﾏｽﾀ!
　 |　 /　　 （　　/ ./　　　　 （　ヽ､　 　　 （　ヽ ヽ　|　/　　　　　　 （　ヽ､ 　　/　/⌒>　）　　 /　 　 ∧∃. ﾟ(　 )−　○<ﾏｽﾀ
　 ヽノ　　　 　（　 _)　　　　　 ＼__つ　　　 ＼__つ). し 　　　 　　　　 ＼__つ 　（＿)　 ＼_つ　 （＿)　 ＼_つ　/　> 　　 (・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

[0465 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>464
　参詣は聞いたことを書いただけ
　講義されても？？？？

[0466 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

幹部とやら
どう始末をつけるのかな

[0467 奈落の底から実況！ NG NG]

>>466
首切り断行して、成果主義査定でスペシャルＡを
陣活リストラ担当に与える。

これで、誰もＡがいない査定をやったら、さすが、感電。あっぱれ。
と、ほめて使わす。

[0468 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>462
山系に出向してるヤシもいるから、あながちないとは言えんな。

[0469 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>462
やぱーり、会社はわざとチラリと手の内見せて、
久実愛の反応見てるんかいな。
でもって、久実愛も一応反対の姿勢を見せてって
実は出来レースだったりして。
こうなると、何も信用できなくなるね。
人減らしの口実の既成事実だけが着々と出来ていくね。

[0470 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

給料減らしの成果評価に選択定年というリストラ
この会社は社員のモチベーションを全く考慮に入れてない
人が見えていない会社に未来はない
他所で働けないダニが居残って財産を食い荒らすばかりの末期が見えてるよ

[0471 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

１２月で辞める奴
ほとんど仕事する気がない
そりゃあれだけ言われて辞めるんだから
実質首切りとおなじ
やる気を出せと言う方が無理

[0472 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ほとんど仕事する気がない奴
というのは少数派だよ。
漏れも手を上げた一人だけど、
休暇３６日と夏季休暇３日残ってるが取る暇がない。
久実愛は職場のモラルうんぬんと言うが
極一部をもって全体であるかのような表現をするのが
久実愛の常套手段だから
あまり気にすることないと思うよ。

[0473 よそもん NG NG]

>>472
よそから見れば感電はほんまに今まで恵まれすぎていた。
それも久実愛が強いからで、逆にそれも問題だと思ってたけどね。

[0474 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

転身組で会社をつくっては如何でしょうか？
どうせ再就職は難しいでしょうし、若手の優秀な人間だけ集めれば
案外、成功する会社もあると思われ。
少なくとも、関係会社よりマシでは？

[0475 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

転身組で会社をつくっては如何でしょうか？
どうせ再就職は難しいでしょうし、若手の優秀な人間だけ集めれば
案外、成功する会社もあると思われ。
少なくとも、関係会社よりマシでは？

[0476 NG NG]

転進先は家業（農業等）を継ぐですか。
ただやめてもらえる上手い方法ないですか。
就業証明書とかうざいのですけど。

[0477 カズ NG NG]

>>476
例えば自分達でアウトプレースメント会社をつくる、というのもあります。
関電と転職先から頂いた成功報酬を、退職金の足しに転身者に還元するもの
良いと思います。
関電とア会社との契約はどのようになっているのでしょうか？

[0478 sleepy galaxy NG NG]

超おすすめメールマガジン
sleepy galaxyだよ
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[0479 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>475
就業証明書を発行する会社をつくれば。

[0480 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>479
次回の起業チャレンジ（社内ベンチャー）はかなり期待できるのでは？
よほど酷いプラン以外は全員合格でしょう。（片道切符だけど）

[0481 元社員 NG NG]

>>476

今は就業証明書ってのが退職時に必要なんですか？

例えば「大学に入りなおしたい」とか、「Webデザイナーになりたいので
専門学校に通うつもり」なんてのは無理なのかな？
大学や専門学校なら、入学までは証明書類が一切無いわけだし、仮に
「受験申し込み書出せ！！」って言われたら、受験料数万円を捨てるつもりで
申し込みしたらＯＫとも思うんですが......。

[0482 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

５０００人は間違いと抗議する
（実は７０００人）　

[0483 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

転進支援で多額の退職金を貰おうとすれば
単に仕事が嫌でやめるんではなく、こんな仕事に
就きます、という事を明らかにする必要があるんでない。

[0484 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>483
電力系人材派遣会社つくって、エネルギー業界に派遣するのはＯＫ？
（再就職先と退職金の額は直接リンクしないと思う）

[0485 476 NG NG]

うそこで家業を手伝うにします。
ありがとうございました。

[0486 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

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[0487 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

誰でもいいから辞めてくれ

[0488 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

１２月などと言わず、明日にでもやめれ。

[0489 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

　感電以外の電力に入ったので正解かなあ〜。
できれば、漏れん処も早期退職でターショク金割り増しだったら、
希望したのに。

[0490 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

割増金なしでリストラされないようにキボーン

[0491 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

結局５０００人はどうなった？

[0492 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

７０００人になった

[0493 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

重業院の１／４を辞めさせるという罠。

[0494 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

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[0495 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

特管だけじゃない
オンボロ火力は廃止
全員グル総へ異動
ノルマの達成できないＤＱＮはつるし上げ

[0496 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

次は火力がねらい打ちって本当？
俺ずっと火力で寮や社宅とＰ／Ｓの往復だけ
世間と隔離されてたから怖いよ

[0497 名無しさん＠お腹いっぱい NG NG]

>>496
火力だけで、あと500だって

[0498 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

後の６５００人どんな内容ずら〜

[0499 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

hsge

[0500 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

スラッシュ５００げと。

[0501 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

他電力のものですが感電さんはもう募集終わったの？
うちの会社は３０歳以上から転職の希望を募っていましたが
感電さんは何歳からでした？

[0502 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>501
ウチも30歳以上が対象ですよ。
募集はまだやってるのかな・・・？
非対象者なので良く分からんけど、3,000人の募集
に対し1,900人位しか手を挙げんかったらしい。

[0503 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

いずこもおなじ

[0504 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

あすはわが身

[0505 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

某電力の者です。
早期退職導入も時間の問題だなあ。

[0506 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>502
1,900人も手を挙げた人が
いるっていうのは、意外な感じがした。
もっと少ない人数を想像していた。

[0507 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

その内、転身は何％程度だろうか？
育児中の女子社員などは確実にやめるだろう。（少数だが）
むさ苦しい職場だ。

[0508 元社員 NG NG]

今度は火力が狙い打ちっすか...... ^^;

なんちゅーか、潮流や脱硫コストのことも考えずに立地を承認した経営者とか
ドラスティックな施策を提案しても、最初から成功が約束されてなかったら承認
しない上司にも、多少は責任とって貰いたいところっすよね〜。

[0509 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>508
TQCでタクシー代を無駄遣いし、合法的に人を殺したコバヤシとか、
民間のくせに公共事業気取りで無駄づかいし、今日の事態を招いた
アキヤマとかの責任ですか？

[0510 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

今不要なのは火力
必要なのは販売要員

[0511 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

転身の理由つくるの面倒ですね。

[0512 元社員 NG NG]

>>509

同感ですね〜。 ^^;

ただ、小林さんの場合は、確かに荒っぽいところも多かったと思いますが、ＴＱＣが
あそこまで過酷になったのは、当時の事務局トップが手柄焦った為って部分が多いと
思うっす。

まぁ、愛人連れで震災現場視察に来たり、お妾さんを某団体に押し込んだりしていない分
「まだマシ......」って感じですね〜。

[0513 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ＴＱＣなんて古い話引っ張り出すなよ。
Ｂスケとか朝香とかしょうもないこと思い出すやんか。

[0514 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>512
ごめん。それってだれか知らないんですよ。教えてちょうだい。

[0515 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ＰＤＣＡばっかり考えてたので､
今やすっかりＰＴＳＤになってます。

>>512
>当時の事務局トップが手柄焦った為
これって富士山のことだよな

[0516 元社員 NG NG]

>>515
そうっすね〜＞富士山

「ここが売り込みのチャンス！！」って感じられたのかな？

Ｄ賞関係は、不快に感じられる人が居られるようで申し訳ないんですが.......。
某氏が某土建屋さんから「こんなエエ物がありまっせ〜」って紹介されて、これ幸いと
自分を売り込むためのツールって事を腹に持ちながら、当時のトップに勧めた.....ってのが
実相というか。。。。
だから相当張り切って、指示とか指導を増幅して実働部隊におろしてましたね〜。

ＴＱＣを当社に紹介した土建屋にしたら、将来の社長候補に取り入る＆感電もＤ賞に走ったら
ＴＱＣを既に導入している自社が有利になるって読んだみたいっすけども、社員にしたらたまら
ないっすし、感電の活動の惨さを他社（そこもＤ賞取ってますが）の知り合いに話したら、「その人
（自殺された方々）には悪いけど、死人まで出すって本末転倒で無意味な活動じゃないの？」って
指摘されて、心が痛かったっす。（死なれた方の一人は世話になった人で、真面目なところもある
いい人だっただけに悲しかったっすね。。。。）

[0517 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

どこの事業所にも1人はいるはず。
精神病まがいで全く仕事ないくせに1日中ボーってしてる奴。
なぜ苦実相はそーユー奴をかばうの？
この時代だからこそ、まずそいつらを斬るべきだ！！
まともに働いてる者が馬鹿を見るのは御免だ。
ついでに仕事しないで出張出張でただ酒ばかりあおってる
苦実相の奴らも一緒に斬られろ！

[0518 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

age

[0519 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

そんな奴が職場にいるんなら苦実相のせいにせず
自分で上司に言うなり、何とかせえよ。
すぐ、人のせいにしたがるのは感電特有の病気やね。
真っ先にあんたが斬られたほうがいいかも。

[0520 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>519
あほか上司は充分知ってるわい。
苦実相の圧力で上司も困ってるんや。
そんなこともわからんお前が先に斬られろ。ﾌﾞｫｹ

[0521 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>519
あほか　上司はとっくに知ってるんだよ。迷惑してるんだよ。
苦実相の圧力で斬れない。
普通の会社ぢゃ考えられないだろうが。
あんた現状わかってないとこ見ると感電の社員ぢゃないな？

[0522 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

うちの会社は、精神疾患にかかる人が多い。まじれす。
それなのに上司がメンタルヘルスについて、全くわかってない。
全くダメ。
>>517-521の議論もその辺りがわかってないな。

[0523 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>521
苦実愛というより、法律が労働者を守りすぎているんだよ。
アメリカにも組合はあるが法律が経営権をもっと認めている。
危険な部分もあるが、日本も法律を変えていかなければばらない。
するとまたまた護憲政党がしゃしゃり出てくるんだろうなあ。
拉致問題解決に目をそむけてきた舎民・強酸が！

[0524 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

あなたが率先して職場に居づらくするべきだ
何事も自分でやる癖をつけないとこれからの世の中
生き残れないぞ

[0525 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>苦実愛というより、法律が労働者を守りすぎているんだよ。
不当な労働条件から労働者を守るのは当然。
感電の苦実相は守らなくてはならない酷使されている社員を放っておいて
守らなくていいような吉害ばかりを保護しているような感じがする。

>>524に同感
仕事をしない奴や吉害は会社に残れなくするようにしていこう！
そうしないと吉外が会社にのこり、貴方が斬られることになるＹＯ

[0526 名無しさん＠お腹いっぱい NG NG]

「儲けはなるべく本業（研究開発）に回したい。
　交際費は無駄遣いにしかならない」
といって財界活動を極力避けている
島津製作所はノーベル賞受賞者輩出の優良企業。
一方、会長自ら率先して会社の金で
財界活動に励み、そこにお妾まで押し込んで
会社の金をつぎこむKEは、
3,000人のリストラ、株価Bクラス転落。

KEで働く人たちって、お人好しなの？

[0527 名無しさん＠お腹いっぱい NG NG]

>>525　
良く言った！
でも、吉害の人にも守らなければならない家庭があり
家族がいます。
法律にしたがって解雇するにも、正当な理由が必要であり、
難しいと思います。
経営が黒字の状態なのに不当解雇って、
訴える人たちも出てくるかもしれません。

今回、陣且は、
１．仕事の出来ない人たちの評価を必然的に３年間Ｃランクとし、
　　ステージ落しを行い減給する。

２．従来の健康診断のA1、A2、B1、B2のランクを見直しを行い、
　　新たにC、Dのランクを作り、そのランクに該当する者は
　　休職して治療、のち退職
　　と言ったことをやったと聞きました。

りっぱな制度改正だと思いますが、
ＥＳＡ、キャリアチャレンジの試験結果を含め、
個々人の評価を全員へ公開しないと、
不透明感が漂い、「いままでと同じ」と思う
従業員は減らないと思います。
　
一生懸命（やっているふりだけかも？）
仕事をしている者が報われるように検討して
頂けないでしょか？

[0528 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

オーバーワーク気味の人は「吉害」は次は我が身なんじゃないの？
吉害ったって、会社で仕事してそうなった人にはとりあえず同情するけど。

[0529 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

使い物にならないのに
会社にしがみつく
迷惑千万

[0530 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>528
オーバーワークって、月の残業５０時間くらいかい？
　（１日2.5時間）

[0531 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

残業の時間数で計れないんじゃないの。
土日に密かに会社行ったり、
金曜日には仕事を持って帰るひとって結構いるよ。
たいがいは、単に手が遅いだけの人じゃない？

[0532 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

手が遅いったって、物理的に就業時間内に出来ない仕事量の人もいますね。
趣味でやらなくてもいい事をしこしこやってる人もいますが？

[0533 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>528が（・∀・）イイこと言った。
組織が人を潰している。
（物じゃないのだから、仮にも「人を潰す」という言い回しは、
極力避けたいのだが。）
つくづく人に冷たい会社だと思ふよ。

[0534 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

いやなら辞めろ

[0535 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>534
お前もいやなら来るな

[0536 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

いやでも仕事は辞めないほうがいいよ。
みんな、感電以外では務まりそうにないから。

[0537 名無しさん＠お腹いっぱい NG NG]

>>533
民間、中小企業だったら、即、首だ！会社、組織が大きいから、居られるのと思う。
そこが感電らしさと言う人もいる。
会社だけのせいで、吉害あつかいされたのではないと思う。会社以外に、家庭、金銭、生まれ育った環境等が重なり、
発病したのではないか？
ある一面だけで、会社が悪いと言うが、会社に勤めるのが嫌なら、辞めれば済む話ではないか？
それでも、会社に居たいと思い、勤め発病したのだから、個人の責任だと思う。
これから、ますます心の病を持つ社員が膨れてくると思う。
会社だけの人間とならないよう、家族、友人、に囲まれた、楽しい人生を送るべき。

[0538 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>これから、ますます心の病を持つ社員が膨れてくると思う。
　　　　　　　　　　　　 ↓
　　　　　　　　
　　　　　　普通の会社　　　　　　 感電（ＳＴＡＲＴ）
　　　　　　　　↓　　　　　　　　　↓
即解雇（くび）　　　苦実相の吉外保護
　　　　　　　　↓　　　　　　　　　↓
　　　生産性向上で快適環境　　・健全社員のしわ寄せ業務増加
　　　　　　　　↓　　　　　　・吉外社員の扶養による給与減
　　　　　　Ｅ　Ｎ　Ｄ　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　　　　・一部健全社員の精神的肉体的限界
　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　　　　・一部健全社員の吉外発祥
　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　　　　ＳＴＡＲＴに戻る

※吉害の定義
　・入社前から吉外だった社員（なぜ入社できたかは不明）
　・親方日の丸時代からの癖が抜けきれず、この時代においても仕事しない奴
　・夜の宴会＆ゴマすりに命をささげ昼間仕事をしない奴（苦実相失効陰含む）
　・労働条件、職場環境、対人関係により心の病を持ってしまったもの。（議論を要す）
　　　
　　　　　　　
　　　　

[0539 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>538
今は、どこの職場も吉外になるほど業務量ないｙｏ！
本店も昔に比べると忙しくないもの。昔はホントに現場のの３倍もの仕事してた
ような気がするがな。
今は現場で１人分の仕事を３人で分けているような状態だわな。
ところで、そんなくだらないこと考えている暇あったらしっかり仕事しろｙｏ

[0540 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>538
自分達の事ばっかりじゃなく、ちょっとは日本全体の事にも目を向けては？

http://www.mars.dti.ne.jp/~saitota/

[0541 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>540
それは大事だが他のスレでやってﾁｮ

>>538
仕事が激減した分それ以上に人が斬られる。
今の状態が続くのであれば基地外の１００人や２００人は面倒みれるが、
７０００人削減されるんだぞ！まず基地外と苦実愛をなんとかせねば

[0542 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

７０００人ってホンマ?

[0543 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

結局、会社が本気で首切りしないと一掃なんて出来ないな。
ただし、そうなるとアピール下手も切られてしまう可能性ありだがな。

それにしても、自己管理が出来なくて体壊したり、精神的に病んだ奴ら
って弱者か？守る必要があんのか？
少なくてもそんな奴らと心中する気は無いな、オレは。

[0544 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>543
自己管理の問題ぢゃないYO
そうゆー職場に送り込まれたら
嫌でもせなしゃーない。
結果的に不幸な結果となる。
管理が出来ないのは、余計な仕事を増やす上司のほうだYO
上司があふぉだと仕事が増える罠。

[0545 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>543
偉そうな口がたたけるのも若い時だけだ。
１０年後には自分が切られる可能性もある。

[0546 敬老 NG NG]

某電力会社馬鹿山支社の干菓子と申します。
今回の人員削減により，長となる可能性が出てまいりました。
なかなか結構な制度だと思っております。

[0547 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ははは
すぐに組織改正で役職減
行き先はビラ配り

[0548 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>544
いやならやめろ

[0549 ２羽 NG NG]

>>548
取締役になるまではやめません。

[0550 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

取締役になったらやめるんか　
月給どろぼーそのまんまやな

[0551 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>549
貴方を１日取締役に任命します。

[0552 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

せめて３日ぐらいやらしたれよ。

[0553 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

　労働組合は、その組合員に特定の政党を支持させるのは大問題。
　（強制はしないかもしれないが動員は確実にある）
　また、有事法制や夫婦別性などの社会問題にも首をつっこむが
　結論が丸見え。有事法制賛成の組合員がいてもおかしくないじゃないか。

　組合が真に団結できるのは、同じ職場に働く者としての労働者の　賃金等の
　労働条件がからんだときだけ。それ以外のことに手をだしては
　いけない。　まして特定の政党の支持なんてもってのほか。

[0554 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

組合が衰退化したのは、本来の運動を等閑視し、
政治運動なんかに力を入れたから一般組合員
がついてこなくなった。

ほんとうに、政治活動をやめたほうがいいよ。
自分たちが善だと思うことが他人に対しても善ではないんだよ。
強制加入の重みを全然理解していない。

民○党なんか、労組出身議員を排除したら、ずいぶんまともに
なると思うけどねえ。でも労組出身者のほうが選挙に強いんだから
手に負えない。

[0555 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

組合のパフォーマンスが劣化して会社にいいようにやられているのは仕方のないこと。
問題は、それでも組合費が全く下がらないことだ。

[0556 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

本当だ。

[0557 半機械メーカー NG NG]

こんな組合もあります。
http://www5e.biglobe.ne.jp/~konica/

[0558 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

このご時世に、いまだに業者にたかっている
馬鹿がいる、現場には、そいつらみんな首にしろ
ゴルフに酒に???　やりたい放題。

馬鹿上司も見てわかってるだろう

[0559 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

強酸系の組合は徹底的にやる。（会社がどうなろうと関係ないから）
けど、勝っても結局会社に居られなくなるから、どっちがいいかは本人次第。

[0560 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

業者にたかる能力のあるやつはすげえ。
首になったら、それもできん。
今の内にせいぜいやっとけ。
上のやつは、会社の金も業者のかねも使い放題。観ならわなあかん。

[0561 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

http://www.dream-express-web.com/space-trust.htm

目からうろこの情報。

[0562 名無しさん＠お腹いっぱい NG NG]

>>561
いろんな板に載せて、儲かっているの？
迷惑だから、やめてよ！
しまいに、HPつぶすぞ！

[0563 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

http://www.gamania.co.jp/vote_index.asp

[0564 ＡＺＷ NG NG]

読むだけでも、とても勉強になります。
考え方を学び、それに則って当たり前のことをコツコツやれば、
成功するはずです。何も特別なことではないのです。
そのための最短のツールも紹介しています。

http://www5a.biglobe.ne.jp/~ka-mi/method.htm

[0565 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

貧すれば鈍する

[0566 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

もう『副業で失敗や損をしたくない』
やってみたけど『なかなか収入にならない』っていうあなた

┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
手取り月収３０万無いなら考えてください
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛

もちろん人生お金が全てではありません。ただし
人生において大切な時、必ずお金が必要になってきます。
今の生活を何とか変えたい方、明るい未来が開かれます。

http://www.web-atlantis.com/atlas/z/00b.htm

[0567 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

３０００人辞めさせることが仕事（成果）の人活社員は満足かもしれませんが、その穴埋めは全く考えていないんでしょうね。
最近、チーフマネジャーがなにやら封筒を持って色々なところに密かに走り回っています。
１２月には大人数が異動するんでしょうね。そして、次のリストラ対象社員も然るべき部署へ．．．

[0568 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

http://raus.de/crashme/
すごすぎる

[0569 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

変なもん出すな！
興奮するやんけ。

[0570 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

グループ総合営業が辞めたら
補充があるんだろうな

[0571 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>568
バ〜カ

[0572 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>568
キャー

[0573 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

汲み合いの会報、政党との馴れ合いに関してだったな
内部告発してる汲み合い員いるな

[0574 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

７０００人へ向けて策はあるのか？

[0575 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ある。
新しい雇用の創出だ。そこで仕事をすればいやでも・・・

[0576 庭前柏樹 NG NG]

>>574
7,000人はいつの時点の話か？？

[0577 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>575
なるほど
いやになるわけだ

[0578 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

乾田の電力計の封印がヤフオクで売られている？

http://page3.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/c25842270

これに対してＫＣＩＡは総力を挙げて徹底追跡の方針

最落はいくらなんだろう...

[0579 ナカジマ NG NG]

>578
だれですか。そんなもの売る人は。

[0580 リアル厨房 NG NG]

3000人も居れば、人力発電所作れるやん。
ついでに巷の失業者も集めて増強すれば
やがては原発も不要になるはずだ。

人材の有効利用も考えんと、核燃料に
走る電力会社はどうかしてるぞ！

核燃料は、…爆弾の材料です。
それ以外に採算の合う用途はあるか？

以上、挑戦者求む。

[0581 リアル厨房 NG NG]

もう一度言う。
挑戦者求む！

[0582 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>581
石油は２０１０年で終わりだ。原子力は問題が多くても必要だ。
http://dieoff.org/page140.htm
http://www.hawaii.gov/dbedt/ert/symposium/zagar/zagar.html

[0583 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

だれもリアル厨房なんぞに挑戦しない。
bye!

[0584 盗電患部 NG NG]

>>27
いい人材がいぱーいいる？課長以上で人材がだぶついてる？

　あそこの人事を見る限り、若手でも使えない人がけこーういるYO！(藁

[0585 盗電患部 NG NG]

ちなみに、小生、面接落ち(鬱、現在東電

[0586 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

よそをどうのこうのいうより
自分の心配をしたほうがいいぞ

[0587 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

関電も事故隠し

[0588 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

すんませーん！　きょう原発の放射能漏れ事故のニュース出てましたよね？
ソースがみつからないんです。
ｇｏｏのニュース検索で探すのはダメなんでしょうか？

[0589 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>588
いくらでもあるぞ。goo以外で検索してみろ

[0590 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>588
いや、gooでも９件あったぞ。どんな探しかたしてるんだ？

[0591 588 NG NG]

ありました。
ありがとうございました。

どうもすみませんでした。
申し訳ないんで、逝ってきます。(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

[0592 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

結局何名程度削減できた？
２０代　　　？名
３０代　　　？名
４０代　　　？名
５０代　　　？名
もちろんﾊﾟｰｾﾝﾃｰｼﾞも。
ちゃんとうぷしてくれ、

[0593 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>592
４０代に１票
結局、再就職は難しそうだな。金曜日は会社主催の起業講演会に行って来たよ。
関電のみなさん、今後ともよろしく。

[0594 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1j4z/japanese/

[0595 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>594
なかなか良くできたサイトだ。ほめてやろう。
君がローカライズしたのか？
kansai.com　にも売り込んで見ろよ。

[0596 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>593
ご苦労さん

[0597 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

内閣支持率調査にご協力ください

回答はこちら　↓↓↓
http://www.bsd-network.com/question/questions/ozeki/naikaku/questions.php

結果はこちらからリアルタイムで確認　↓↓↓
http://www.bsd-network.com/question/questions/ozeki/naikaku/show.php

アンケートサイト作成システムを利用して何かアンケート調査をしてみたい場合
は下記で作成できます。　↓↓↓
http://www.bsd-network.com/question/

[0598 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

お金があったら辞めてやる

[0599 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

かいしょなし！　金なくても辞めたら。

[0600 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

６００げとー。

[0601 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

最近、平日でも健保施設がいっぱい
お休みの人多いのかな

[0602 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

内示でたぞ

[0603 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>602
いっぱいでたね
五八高のＳ四誕生！

[0604 名無しさん＠お腹いっぱい NG NG]

>603
キャリチャリ合格組み？

[0605 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>602
今回の異動も、「成果主義｣には程遠い、相変わらずの「１．学歴　２．年次　３．温情　４．好き嫌い」のものですね。
出来のええ奴、ぐれまくってるぞ！

[0606 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>605
できのいい奴はぐれない
勘違いがぐれる
イヤなら辞めろ

[0607 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>602
辞めちゃう人の補完で、異動も大変。
でも、次に辞めさせられる人も見えてきた．．．

[0608 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

まだあと５０００人減らさなくちゃいけないからね。

[0609 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

すごいね。２０００人も減ったのか。
他の電力もちゃくちゃくと減らせているのだろうか？

[0610 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

大掃除とバーゲンが一度にきた

[0611 NG NG]

週刊現代

[0612 株主 NG NG]

何で厨電より株が安いの？

[0613 NG NG]

こんなアンケートがありますた
投票しる！！

「冬のボーナス間近　あなたはどのくらいもらえそうですか」
http://www.bnn-s.com/bnn/bnnMain?news_genre=18&news_cd=I20021021091

[0614 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>612
厨電株配当いいからみんなそっち買うんだよ。

[0615 612 NG NG]

>>614
増配希望

[0616 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>606
できのいい奴はぐれない
勘違いがぐれる
イヤなら辞めろ

そのとおり！だから俺はやめたよ。

[0617 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>616
やるな。スゲー。

[0618 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

関電の良いところは、ボーナスが、年に実質５回あったところ！！！！

こりゃあ、民間企業の人に言ったら、ごっつう　おこられまっせー。

[0619 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

VBすら挫折する糞SE。
PGを数人原子炉現地デバッグに缶詰にさせ数億円の被害
【八千代】ソレすら作れないってヤバいだろ【市民】
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1038753020/l50

[0620 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

汲哀がこれでは・・・（鬱）

http://www.kyoto-np.co.jp/kp/topics/2002nov/29/W20021129MWB1K000000031.html

[0621 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>581
死ね片平

[0622 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

この異動で突貫になったら次の組織改正で役がなくなる
３回目の早期退職に応募するよう肩たたきがあるのは目に見えている

[0623 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ほげほげ

[0624 リアル厨房 NG NG]

>621
キミの軌跡はなぜかすぐ分かっちゃう。
何故だろう？
それは、ボクの今居る環境が…
おっと、何でもないっす。

[0625 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

　
見せかけの優しさ（偽善）に騙されるな！
A型の特徴

●とにかく気が小さい(臆病、二言目には「世間」）
●ストレスを溜め込んでは、キレて関係ない人間を巻き添えにして暴れまくる(小心者のくせに短気）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けている）
●他人の忠告を受け入れない、反省できない、学習能力がない（自分の筋を無理にでも通そうとするため）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者に対してはへりくだり、弱いものに対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため、性格がうっとうしい（根暗）●一人では何もできない、女は連れションが大好き（群れでしか行動できないヘタレ）
●多数派（注・日本では）であることをいいことに、少数派を馬鹿にする、排斥する
●異質、異文化を排斥する(差別主義者）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（性格極悪）
●他人からどう見られているか、体裁をいつも気にしている（「世間体命」、「〜みたい」とよく言う）
●ＤＶ夫が多い（特にＢ型やＡＢ型の女に対して、世間体を気にするあまり）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度も言う、知障）
●頑固で融通(応用）が利かず、表面上意気投合しているようで、腹の中は各自バラバラ（しかも考えていることは驚くほど幼稚）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自分は常に自己抑制しているもんだから、自由に見える人間に嫉妬し、徒党を組んで猛烈に足を引っ張ろうとする（ねたみが人一倍強い）
●おまけに執念深くしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げて、まず他人を意識する、しかも冷酷）
●女々しい、あるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い

[0626 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1j4z/japanese/

[0627 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

これカキコした香具師は誰や？
チーマネなんて使うところみると社員に間違いないね。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1009503&tid=4xc0beeeno&sid=1009503&mid=1281

[0628 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>625
自分のことか？

[0629 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>627
感電に恨みがある取引先の奴かも知れんな

[0630 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

アウトプレースメント会社に一人１００万円払っているそうです。
１９００かけると結構な金額ですね。
ここから接待受けたり、天下ったりする予定の人はいませんか？

[0631 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

何て言う就職支援会社？

[0632 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

３社と契約してる。
漏れが割り振られたのは
株パソナキャリアアセット。

[0633 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

此処でやれ
http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

[0634 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

もうすぐおさらば

[0635 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

たいへんだぁ

[0636 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

　　サヨ　　　　　ウナ　　　　　ラ♪
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　　∧＿∧
　（　・∀・）　　（　・∀・）　　　（　・∀・）
⊂　⊂　 ）　　（　Ｕ　　つ　　⊂__へ　つ
　<　<　<　　　　）　）　）　　　　　（＿）|
　（＿（＿）　　（_＿）＿）　　　 彡（_＿）

[0637 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

目標は７０００人だぞ！
おまいら、人事じゃねーぞ。

[0638 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

退職

[0639 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>638
乙カレー

[0640 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

今回の人事異動も最低でした。
なんで、転勤（異動）してまで、仕事持っていかなあかんのや！
個人のエゴで動かすな！自分の身がそんなに大事か！
すべてがいやになりました。
７月に止めます

[0641 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>640
意味不明。

[0642 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

在籍している今の内に準備だけでもしておくか･･

[0643 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

おまいら、ボーナスもらったか？
こんな良い会社ねーぞ。

世間じゃボーナスカットでも、会社が有るだけ幸せ。
そんな時代にボーナスまでもらえるなんぞや
ありがたや・・ありがたや・・合掌

[0644 名無しさん＠お腹いっぱい NG NG]

在籍している今の内に準備だけでもしておくか･･

[0645 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>637
酌み合いの激しい（藁）抗議に、解車は「雇用の確保は必ず守る」って
言ってなかった？

[0646 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

明日は楽しい給料日
給与明細チェックしなくちゃ！

[0647 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

題一刑産ｾﾝﾀｰ鯖障害発生記念age

[0648 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

民間とは言え半分官庁やもんな〜最近は大阪ガスにもビビってる？
でもメーカーをいじめるなよ！何でもメーカーに頼るな！
自分らで解決しろ！技術力の低下集団！

[0649 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>647
甲斐車からカキコ記念age

[0650 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

来春の統一痴呆選挙に向けて、汲藍がﾊﾘｷｯﾃるな。。。
汲藍員がﾘｽﾄﾗにさらされているというのに・・・。

[0651 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

これからどうなるのでしょう・・・

[0652 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

はぁ

[0653 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

・・・・・・・・・・・・

[0654 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

組合もこんな時に選挙なんてやってんなよ
前にあれだけ力入れた藤原某って何やってんの？

[0655 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1kl5/japanese/

[0656 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

■■■関西電力社員専用スレ　ｐａｒｔ２■■■
http://science.2ch.net/test/read.cgi/atom/1032710524/l50
関西電力対大阪ガス
http://science.2ch.net/test/read.cgi/atom/1010155504/l50

[0657 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

あと何千人、退職予定？
まぁ、関係会社にバラまいて、後は定年待ちか・・・
人が減っても、会社変わらず。

[0658 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

小浜線電化おめでとう

[0659 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ありがとう。

[0660 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>1
　 ∧＿∧ 　　
　（　・∀・）＜　こんなのをみつけたっち♪　
http://freeweb.kakiko.com/hiroyuki/

[0661 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>655
おっ

[0662 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

第２回目退職日Ｈ１５．７．１５　応募締め切り日　いつでした？忘れたもんで　
でも　今更　人に聞きずらい　　誰か　おせ〜て。

[0663 NG NG]

関西電力、３年間で３０００人削減
↑
教えてください
Q-1
本家は何人規模ですか。
Q-2
関係、関連、グループ全体で何人規模ですか。

H13年度期末人員実績とH16年期末断面のカット率でお願いします。
工務系のみ（情通、変電、地中送電、架空送電、水力他に何かあったかな？）

[0664 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

４／１５じゃないか　確か。

[0665 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

大二階の絞めは　死月灯火じゃねいかい

[0666 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

今度こそ晴れて　特管じゃあー　
兵隊どもとは身分が違うんぞー
高等部でイヌコロ扱いに耐えながら　
今に見とれ　兵隊指導員めと　顔で笑って　心で誓った　
とうとう特管じゃ　うううう・・・とうとう
待ったんじゃー・・・　人間　辛抱じゃあー　　
今度なれんかったら　この前の３倍　暴れたるー
多勢　辞めーよ　嬉涙流して　送ったるさかいになあ

[0667 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

大丈夫です　今度は　絶対大丈夫
もしこれで　なれなかったら　まあ　よほど・・・
なんでしょうね　あきらめるしかないでしょう
ご愁傷さまですが　お歳暮　お年賀　ちゃんとしました？
それなら　大丈夫　大丈夫

[0668 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

大丈夫です　今度は　絶対大丈夫
もしこれで　なれなかったら　まあ　よほど・・・
なんでしょうね　あきらめるしかないでしょう
ご愁傷さまですが　お歳暮　お年賀　ちゃんとしました？
それなら　大丈夫　大丈夫

[0669 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1j4z/japanese/

[0670 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

特管になるぐらいで喜ぶな。
オレなんか１５年以上前から特管だ。
支配人になれるかどうか　ﾄﾞｷﾄﾞｷ　ﾊﾗﾊﾗ

[0671 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

わたすは　後頭部出身　娑婆にでたら　中卒扱いの人間だけんな
中卒が　こげんな出世できる会社　他にはねえど　ええ会社だ
ほんま　えかった　幸せもんよ　１６００貰っとんだぞ　おい
親戚中で一番の出世頭で　鼻高え　ええ家も　おっ建てたでよう
あと　特管になれりゃ　これ以上望んだら　バチが当たるってか　　

[0672 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

３０００ってことはないでしょう　１回で１９００の実績ですよ　
１９００×３＝５７００　

産経新聞記事の５０００は　むしろ控え目な数字

タイトルを「関西電力、３年間で５０００人削減」に変更すべし
と思いますが　いかが

[0673 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

いやいや目標は７千人です。これは本当です。

[0674 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

１９００×３回＝５７００　１９００：１回目の実績

産経新聞記事の５０００は　控え目

タイトル「関西電力、３年間で５０００人削減」に修正すべきでは

[0675 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

男女雇用均等法とやら　さらに内容充実
女性の方　就職するなら　絶対おすすめの職場

市区役所（大卒短大卒）　世間の目が厳しくなっている
小学校教師（大卒）　　学級崩壊などで結構大変
電力会社（大卒短大卒高卒全部）　民間であり目立たない

電力会社のポイント
家事育児やりながら無理なく６０歳まで勤務できます。

有給休暇は年間２０日で半日休暇は２回で１日とカウントされます
ので例えば朝だけ授業参観の時はＡＭ休暇で行けますので便利です。
休暇は男女とも完全消化できます。万一残りそうだと組合から上司に
絶対取らせてくださいと言ってくれます。

昇進昇格は男性と差別されませんが一生ヒラのほうが家事育児が
楽にできますから適当に仕事しておいたほうがお得だと思います。
それにヒラだと確実に６０歳まで会社におられますし出向もなし。
給与賞与とも楽に共働きできる環境としては最高水準でしょう。

万が一にも上司などから退職を勧奨されたら即刻組合に相談
しましょう。こういう問題には絶対頼りになる組合ですから。
上司はどっち道３年もすれば転勤していきますし、こんなことで
組合から労務へ抗議されたら自分が損するだけだとわっかている
ので大船に乗った気持ちで、もし何か言われても柳に風で
いきましょう。ちょっとしたクソ度胸だけでＯＫです。

仕事は至って簡単単純ですし、無いとは思いますがもし困るようなことが
あったらすぐに係長に相談に行って処理してもらいましょう。
ちょっと落ちこんだような暗い表情で行くのがポイントです。　　

まずは、あらゆるコネを考えて見ましょう。実力ではありませんから。

[0676 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

バブル期大量採用組の３０，４０代がバカスカいる。
主に原発新増設要員だったが全て地元反対で頓挫し余った
このままでは１０年経たんうちに会社崩壊する
半分はどうにもならん連中や　
会社も即切りたいと思っていると○長が言うてた

[0677 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

そやねん

[0678 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

そーでっか

[0679 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

Ａｇｅ

[0680 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>675

非常に面白い内容だが、それは昔の感電
これからは普通の会社以上に厳しくなるので
無理でしょう。

[0681 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

去年は年末から北海道へスキーに行って
１４日の成人式の日の夜に帰ってきたんだけんどね
今年は６日にゃ初出して新年会に出にゃならんわ
つまらんねー　
まっ今年も適当に成果出しゃ評価Ａのんよ

[0682 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

要領のいい人が　どこの職場にもいんねん
地道にコツコツ仕事をこなしている人　地味で評価Ｂ
絶えず人目を気にしながら特別なにもせん人　普通で評価Ｂ　
要領のいい人　人使いのうまい人　目だって評価Ａ
うらやましいわ　今年の成果目標は　
なにごとも要領よくやって苦労せず目立つとこだけいただく
後輩同士の競争心をあおってうまく使いこなす　
にしてＡもらえるようにガンバリまする

[0683 mog NG NG]

あなたの夢の実現を。高額報酬プラン・強力なサイドビジネス！
http://netproject.gooside.com/w003/

[0684 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

(´-｀)。o０７千人削減かぁ・・・。来年の今ごろは従業員数２万人を切ってるのかなぁ・・・。
　　　　　　　ｵｲﾗも７千人の中に入ってるかもしれないなぁ・・・。

　　　　　　　


















もうﾀﾞﾒﾎﾟ

[0685 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

この先ずっと成果把握するんだろうか？
取れる資格取ってしまったらあと自己啓発なんてどうすんの？
あと自分の事で手一杯で周りの面倒なんて見る余裕なくなってるからＨＥ続出するって
感じてるのはおいらだけ？

[0686 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

＞６８５　純粋培養された人間の思考は、あなたのような生ぬるい
　　　　　考え方しかできません。私も出向経験前はそうでしたから
　　　　　よくわかります。中堅クラスは是非一度は出向経験させる
　　　　　べきです。そうすれば人が変わり、会社が変わると思います。
　　　　　そして必要な人間だけ戻すべきです。そうしなければ会社が
　　　　　生き残れません。

[0687 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

7,000人age

[0688 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

７０００人の根拠は　なによ

[0689 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>685
事故啓発が、成果ですか？
（・∀・）イイ職場ですね。
うちでは、そんなん認められへんで。
もうﾀﾞﾒﾎﾟ

[0690 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

その資格が無ければ出来ないという仕事は、ほとんどありません。
そう言う業種会社は多々あると思います。資格を持っているだけで
能力経験が無ければほとんど評価されないというのが資格です。
ですから自己啓発なんです。成果としての評価は低く
向上心がある、という参考程度です。

[0691 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

役員も６０歳定年にしろよ
社員くびにする事態を招いたんだ
その責任くらいとったらどうだ

[0692 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

お前ら７千７千言うとるけど、ホンマのところ何も知らんのやろ？
知らんのやったら、おとなしくしとき。
つーか、寝た子起こすなや。

[0693 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

そうだ　そうだ　根も葉もない噂

もう　終わったんだよ　人員削減は

第１回応募退職済み　１９００　３年間の自然減　５００×３＝１５００
１９００＋１５００＝３４００＞３０００　目標達成確実で　完了

[0694 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

サンケイ

[0695 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>693
じゃあ第１回応募の１９００人×３回＝５，７００
　　　　＋３年間の自然減５００×３＝１，５００
５７００＋１５００＝７２００＞７０００　７千人達成だね！

[0696 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

1900Ｘ3になる訳ないだろ。
辞める奴はもう全部辞めてるよ。

[0697 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

なせばなる

[0698 山崎渉 NG NG]

（＾＾）

[0699 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

＞６９３　＞６９６
そのとうりです。１回目の退職の奨励、説得、お願い、を
あくまで突っぱねしぶとく残った人は性根が座っています。
石にかじりついても残る気構えでいます。ですから強いです。
決して辞めないでしょう。６０歳まで伝記事業発展のために
ガンバルと思います。汲み合いもバックについています。

新年となり、のんびりした雰囲気の以前の職場に戻っています。
もう過去のことです。終わりました。　

[0700 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ＹＥＳ

[0701 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

おっ、久しぶりに覗いたら算数の時間になってるね。
アホみたい！

[0702 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>699　呑気な職場やな。高無系か？初伝書か？(w

[0703 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

＞さすが　鋭い読み

[0704 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

希望退職してから今日が１回目の「失業認定日」だった。
失業保険の受給申請の後、１週間の待機期間を経た１２月２６日から
１月７日までの１２日間分として \１２７，２９６円を５日後に
漏れの口座に振り込んでくれるらしい。
正月の間、求職活動もせずテレビ三昧で朝からビール飲み放題状態を
続けていても一日当たり \10,608円支給してくれるなんて
すばらしい！
それにしてもハローワークへ行くとビックリするよ。
若い人でいっぱい。
関西の失業率７％超え、を実感できるよ。

[0705 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ご苦労

[0706 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>699
組織改正が楽しみだ

[0707 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ポスト減るね
どうなるんだ

[0708 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

失業保険きれたら
また書き込んでね

[0709 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

高橋秀樹、浜村淳に払うギャラあったら電気代負けろ

[0710 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

岡江久美子はなんで起用されて、いつまでやるんや？
おかしいわ。あの女　知名度低すぎるよ。
１億も専属料払う価値は無いだろが。
ある役員の好みらしいけど。

[0711 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

専属じゃないやろ。
薬品のジキニンやハウス冷しゃぶのＣＭやってるよ。
ＴＢＳ朝のはなまるマーケットは
他局のくだらんワイドショーに食傷ぎみの主婦に
結構人気あるよ。
これ見て↓
http://www.rgs680.com/okakumi/

[0712 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

今日の条無界で祖式回生の治安とオタぞ。
これで伝死も大幅策減ｹﾃｰ

[0713 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

注目の記事
銀行員数、１０年で３割減＝リストラが影響−全銀協調べ
　全国の銀行の職員数が過去１０年間で３割近く減ったことが１０日、
全国銀行協会（会長・寺西正司ＵＦＪ銀行頭取）の調査で明らかになっ
た。店舗数は１２．７％減少した。バブル崩壊後、各行が店舗や人員削
減などのリストラを進めた結果だ。今後についても、政府が打ち出した
不良債権処理加速策により、各行は収益力強化に向けた一段の経営効率
化を迫られており、経費圧縮をさらに進めるのは必至とみられる。


うちも粛々と進めているから大丈夫だね！

[0714 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>712
>これで伝死も大幅策減ｹﾃｰ

伝死って何れすか？
教えてくらさい。

[0715 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

＞７１４
　電子です

[0716 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

電シ：電力システム

[0717 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

週間女性に岡江、薬丸が仲悪い見たいな記事載ってたけど
結局どうなったのだろう

[0718 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

　　　______________
　／:＼.＿＿＿_＼
　|:￣＼(∩´∀｀)　＼　　＜先生！こんなのがありました！
　|:在　 |:￣￣ U￣:|
http://freeweb2.kakiko.com/mona/

[0719 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>717
不仲説はガセではないの
これみれ
http://www.yomiuri.co.jp/hochi/geinou/oct/o20021018_65.htm

[0720 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

て　言うより>>710-717はスレ違いやろ

[0721 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

＞７２０　電気温水器　床暖房　オール電化住宅・・・

　ＣＭにどのタレントを起用するかは大問題です
　タレントで商品イメージ、売上が大きく左右されるのは常識です
　岡江久美子より、もっといいのは　いくらでもいます
　久本雅美なら　最低でも　創価学会員のほぼ全員が購入するだろう
　それに　好きなタレントＮＯ．１だ　１億なら即引き受けるだろう　

[0722 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

社内にいる学会員も買うだろうな

[0723 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

温水器持ってないと差別されるって本当ですか

[0724 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>723
その職場で仕事ができる人間にゃ上司は何にもよう言わんよ
協力してもらわんと自分が困ることになるからだ　成果だよ
言われるやつは、いらん奴どうでもいい奴だわ

[0725 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

上司のいじめがあるくらいです。
気にするなら買えばいいんです。
イヤナラ会社をやめるという方法もあります。

[0726 ^^^^^^^ NG NG]

http://www.hi-net.zaq.ne.jp/bubbs207

[0727 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

http://52ch.jpn.ch/

[0728 山崎渉 NG NG]

7,000人削減キャンペーンage　(^^)

[0729 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

あらよっと

[0730 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

これでも見て勉強しましょう。
http://csx.jp/~taka-shige/

[0731 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

最近、社内でも３０００とかの話全然聞かなくなったね
あれは、どうなったんだろってな感じ　上も全然言わない
不気味な沈黙　嵐の前の静けさ　ならぬ　嵐はもう消えた

[0732 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

反省してんじゃない。

[0733 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

会社がやりすぎたんで、組合がへそまげた

[0734 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

いまどき　そんな弱い会社もあるんですね　どこの会社ですか？
組合が　偉いわ　いまどき珍しい

[0735 えと NG NG]

まじかよこれ！！

http://www.hi-net.zaq.ne.jp/bubbs207

[0736 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

　↑
いまどき　そんな弱い会社あるの？　へ〜え

[0737 もはやこれまで… NG NG]

…水面下で、静かに、そして確実に動いているのです。

大リストラへのシナリオ。


我々従業員がそれに気づく時、その時こそ地獄を見る時…。

[0738 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>737
そりゃ　ないですわ　絶対　
富士山は　小心者って言う評判ですから
そんな　大それたことは　ようせんよ
この前ので　胃潰瘍になりかけて懲りたそうですわ　

[0739 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>738
たとえ富士山がそうであったとしても・・・・・・・・・・・・




























Ａ怪鳥がいるではないですか！

[0740 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

選択定年してから暇なので
今日、厚生労働省の天下り機関の雇用・能力開発機構の
職業訓練適応講習とやらに行って来た。
失業給付金を貰いながら日当・交通費つきで
いろんな技能訓練を６カ月もしてくれるありがたい組織。
まあ、一度行ってごらん、老若男女入り乱れておもしろいよ。
テクニカルメタルワーク科
ＣＡＤ技術科
マネジメント情報システム科
ビル設備サービス科
光通信施工技術科
ＦＡシステム科
などあったけど、どれが暇つぶしに面白そう？

[0741 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

こんなんに、高い給料をいままで払って来た乾田って
ほんとにおめでたい会社だね〜
暇つぶしで行くなよな〜
その考えかたが、いかにもって感じ。

[0742 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

あんたそう言うけど、
いかにも…ってとれる書き方したのには訳がある。
いろんな技能訓練コースがあるけど
受講したコースに関連する仕事に就職出来る人は
１割ぐらい。
まして５０過ぎたら１％に満たない現状。
受講してる人の大半は「家でぶらぶらしてるよりは」
と思ってるのが実態だよ。
世間の実情を知らずに「おめでたい会社」と言う
あんたもおめでたいね。

[0743 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

それは言い訳ですね。
その１割に入ったらいいんですよね。
就職できる人は、やる気が違うんですよね。
面接に来たときでも、「目」が違う。
「家でぶらぶらしてるよりは」なんて精神で行ってるから、
就職出来ないんですよ。
本当にやる気のある人は、自腹を切ってでも民間へ行ったり
していますわな。自腹だけに本気だし、面接ではあなた達には
負けませんよきっと。

＜世間の実情を知らずに「おめでたい会社」と言う
＜あんたもおめでたいね。

私は、もっと厳しいところでやってます。
言い訳をして、自分を納得させている人達は嫌いです。
だから、おめでたいと言ったんです。
いままで、ぬるま湯に浸かって来た社員にはわからんでしょう。
世間の厳しさにあなたはまだ気づいていません。

景気が悪い、歳を取ってるからなんて・・・言い訳しながら
これからも生きていって下さい。

[0744 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

自分を納得させているつもりはないけど、確かに言い訳ですね。
そんなおめでたい俺は結局ＦＡシステム科に申し込んだ。
知らない世界に首を突っ込んでみるのもいいかも…

[0745 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

,m,lm,lnmn
\\\\

[0746 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ブラック起業でヒイヒイ泣いている奴隷が
ぬるま湯をリストラされた人を妬んでいる
スレはここですか？

[0747 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>743

＜世間の実情を・・・
↓
＞（これが正解）

[0748 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>746　はいはいここですよ。

こんなやつに高い退職金を払ったことは、非常にしゃくですが、
えらそうな顔して、時間つぶしに会社に来てのさばられる前に
逝ってくれて本当によかったと実感してきた今日この頃です。

[0749 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

２月下旬という噂　耳にしました
３月は０２年度決算

[0750 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>748
人並み外れておっちょこちょいの君が直流１００ボルトの試験用リード線を両手で
持ったまま感電して泣いていたのを助けてやったのは誰だったか忘れたのか？
パンツと作業ズボンも便器で洗って干してやったじゃないか。
今になってよくもそんな口がきけるものだな。
　

[0751 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

在籍中に、準備だけでもしておかなければ
失業したら相手にされず、悲惨なことに･･･

[0752 山崎渉 NG NG]

（＾＾）

[0753 43RD NG NG]

紺色と水色の作業服に紺色とオレンジ色の防寒着を着た浮浪者が中ノ島近辺を
徘徊する光景が目に浮かぶわ

[0754 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

中ノ島→中之島ですわ。縁が無い人なんやね、即バレ。

[0755 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

まもなく異動発令age

[0756 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>755
マジれすか？全然初耳だけんどとりあえず祝杯。

[0757 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

営業へ配置転換

[0758 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>750

すんまそん。つい口がすべりマスタ。
あの時のご恩は、多分この1年ぐらいだけ忘れません。
お体に気をつけて、残りの人生何の目標もなく、今まで
通りのほほンとボケない程度に適当にガンバテークダサイ。

[0759 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1kl5/japanese/

[0760 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.oheya.jp/~casino/

[0761 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>758
お前の目標は会社、仕事だけか？寂しい人生やのう　自慢すな

[0762 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

　　　　　　
http://kanaharap.tripod.co.jp/
　　　　　

[0763 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

情報氏ステムセンター再編とシェアードサービスセンターの設置詳細きぼん

[0764 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

堺屋太一著 「平成三十年」
http://www.geocities.co.jp/WallStreet-Stock/7553/

[0765 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>748
>>758
あんたらに見て欲しい映画がある。
藤沢周平の原作を山田洋二監督で映画化した「たそがれ清兵衛」。
山形の海坂藩の下級藩士の物語やけど、
あんたらには微塵も感じられない「志」が息づいているよ。

娘二人と老母を養うため内職に明け暮れる清兵衛は
周りから「そんな惨めな生活から早く抜け出せ」
と叱責されるが「私は決して惨めだとは思っていません」
と、きっぱりとした台詞。
映画はその後、藩命を受けた清兵衛が果し合いに向かう
ことになり、さながら社命を受けリストラ宣告を任された
中間管理職の様相を見せるが、詳しくはスクリーンで。

漏れが言いたいのは、今回早期退職した人の中には
清兵衛のように「志」を持って
後進に道を譲った人も結構いるんだよ、ということ。

[0766 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>743
>私は、もっと厳しいところでやってます
厳しいところってどこ？
あんたはもともと社会の下層部にいるんだね。
なんだかんだ言ってもそこから這い上がれなかったわけね。
そんなに「やる気」があるのに・・・・。
だからいつも怨嗟の目で関電社員を眺めてた。
だから関電がこんなになってザマアミロと言いたいわけね。

[0767 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

管済哲苦ですが、お宅は大変ですな。

[0768 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ほほぉ〜、電力系、上から下まで荒れとりますな〜。
でも、人の生き様をお互いどうこう言っても仕方ないでしょ？
ヨーロッパじゃ、棺桶に蓋をするまで、その人の評価を下すなって言うしネ。

[0769 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>768
＞電力系、上から下まで荒れとりますな〜。
おもしろおかしくカキコしてある戯言をマジうけする君は騙され続けてきたん
だね、そうしてこれからも。世の中に出て、もっと大人になりなさい。

[0770 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

棺桶に蓋をされてからでは手遅れになるから、
老婆心ながら言ってくれてんじゃないの。

[0771 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>770
全然荒れてなどないですがなにか？平穏無事な毎日よ。

[0772 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

自分の評価を自分でするな。
自分の評価は他人がする。

○○商事社訓

[0773 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>765
＞漏れが言いたいのは、今回早期退職した人の中には
＞清兵衛のように「志」を持って
＞後進に道を譲った人も結構いるんだよ、ということ

それは全くの作り話しであり実際は何回も呼びつけられて、お前の居場所はもう無い
ぞ、役職が無くなるがヒラになっても残りたいのかと言われ仕方なく首を振ったと元
上司が申しておりました。何の魂胆か知りませんが美談に仕立て上げないで下さい。
ちなみに電気検針員でもいいから絶対残ると言った人は元の役職のまま残り、早期
退職に伴う補充異動で昇進しました。これが現実です。「志」という言葉を軽薄に使う
のは極悪人か詐欺師です。

[0774 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

＞残ると言った人は元の役職のまま残り、早期退職に伴う補充異動で昇進
元の役職のままなのか、昇進したのかどっちやねん

[0775 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

次の移動で公務から栄行へいきます
長い間お世話になりますた

[0776 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

移動するだけなら、いつでも戻れるんじゃないの。

[0777 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>773
魂胆も美談にしようという気も全くないよ。
あんたの言う「仕方なく首を振った」人はせいぜい１／３ぐらい。
今回の定退者の記念行事（感謝状を貰い役員との昼食会がある）
に１２００人程が出席してる。
会社に遺恨を抱えて辞めた人は参加しにくいだろうなぁ…
と考えると、この１２００人というのはそれぞれ納得ずくで
手を上げているんじゃない。
そんな中に、会社からヤイヤイ言われるまでもなく
「えっ、何で」と思うような人で、自ら身を引いた先輩が
廻りに結構いるよ。
漏れは、２ちゃんのカキコが実態から乖離してるから
一種の警鐘のつもりで、ものの見方には色々あるよ…
と言いたかったつもり。
繰り返して言うが、美談のつもりは決してない。
ただ、たそがれ清兵衛は一度見て。

[0778 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>777
＞「えっ、何で」と思うような人で、自ら身を引いた先輩が
＞廻りに結構いるよ。

何の目的で自ら身を引かにゃならんのよそんな物好きはいません
あんたの話は筋がまるっきり通ってないんだよ
それほどたいした人なら会社の方でもっと上の方へ昇進させるだろうよ
要するに会社からもういらんと言われたわけや

[0779 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>777

＞今回の定退者の記念行事（感謝状を貰い役員との昼食会がある）

それ大阪市内ホテルでの夫婦同伴ディナーパーティーのことやね
最後にただメシただ酒飲んで来たるわと言って参加した人が多かった
と聞いてますが会費制なら参加者１０人くらいやったと思うけど 　

[0780 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

会社が漏れをいらんと言っても、漏れは生活していくために金がいるんだよ！

[0781 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

でもお前はいらない
お前だけはいらない

[0782 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>781
経験上　優秀５％　並み３０％　ＤＱＮ６５％　くらいの割合

[0783 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>782
本店でだろ？
地方ソルジャー職場（今はない）
優秀　２％　普通２３％　ＤＱＮ７５％
地方一般職場
普通１３％　ＤＱＮ８７％

[0784 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>783
あんた感電の普通ゆうたらよそじゃあ特ＡランクＦＹＰＰＡ−だよ

[0785 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>783
そうローカル伝利木と一緒にすんなよ
伝利木とは中央３社だけのことなんだわ。

[0786 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

age

[0787 金持ちお父さん NG NG]

読むだけでもためになります。
そうなるためのツールも紹介しています。
http://csx.jp/~taka-shige/

[0788 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ａｇｅ

[0789 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

さあ始まる第２段

[0790 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

関西電力の原発の需要は日本一

[0791 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

今のとこは、もんじゅたあ関係ねえべ

[0792 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

皆さんにご忠告。近日中に大規模なリストラが確実に行なわれるらしいですよ。

心構えは大丈夫ですかっ

[0793 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>792
まったくのデタラメレスです。
暇すぎて困ってる人らしいですね。

[0794 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>792
直前まで最高シークレット

[0795 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ﾘｽﾄﾗなんてないって思っているそこのﾉﾝｷなあなた、ｺｳﾑ系の方ですね♪

[0796 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

○
| 　＼　
(;´Д`)　ﾊｧﾊｧ　＜ｵﾏｲﾗ、まあ落ち着け
( つ日O
と＿)_)

[0797 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>795
工務やけど何でわかりますん？田舎のセイギョショですが、一生ここがいい
です。町の方でも、やっぱりセイギョショがいいと同期が言ってます。田舎
は転勤するとこが少ないからあんまし関係ないでしょう。

[0798 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

俺も感電の田舎は超おいしいと思う。簡単なＤＢ一ヶ月かけて作ったら所長
に超ホメラレタ、けどなんか恥ずかしい。

[0799 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

所長も苦労するな

[0800 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>799
何も苦労なんかありませんよ、何か？

[0801 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

８０１げとーーーーー

[0802 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

維持管理などの非中核部門はアウトソーシング♪

[0803 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

関係会社も厳しいらしい

[0804 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

１月も終わりました。早いもんでもう２月です。２月は逃げるといい、３月は去る
と言います。２回目の募集が始まります。毎日安パトに出て業者指導して夕方はさ
っと退社してプライベートラウンジで過ごす日々が始まります。これも仕事の内や。

[0805 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

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[0806 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

嵐の前の静けさだな。

[0807 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

御用組合に頼み込まれて会社は今後は早期退職の面談はしない、「ただし、
希望者には誠意を持って対応する」って言ってたけどね。あらら、それなら
目標５０００人（１９００人減ったから後３０００人ほどかね）希望者を
無理矢理作って前向きに退職を迫るんだろうな。
だいたいこんな会社に何年勤めたって他で通用するスキルなんて身につく
わけないんだから辞めても使いもんにならん中高年がうじゃうじゃ出る
だけやん。

リストラ（と会社は絶対言わんけど）が通用するのは資産も売っぱらって
役員も切って、やることぜ〜んぶやってそれでも会社がやばいときに
初めてできる最後手段なんだな。この時代に本店社屋の立て替えをする
会社にはリストラなんてあり得ねーはずなんだけど。

[0808 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

まず、相談役だとか顧問だとか、役にたたん連中をやめさせろよな。
役員や支配人の給料だって、ベラボウだし。

[0809 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>807
面談をしないんなら、どうやとか聞かれても考えてもいませんと言えば
すむ話じゃないの？重役連中が組合から会社側も経営責任を取れと言わ
れて我が身危なさにひるんだんやないか？重役さんも我が身がかわいい
、まあ人並みな人らや。

[0810 桃花 NG NG]

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[0811 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>中卒で感電高等部廃電コースに入学すると木製電柱を６人で担ぎ、カーブの
ある坂道を５００ｍほど往復させられ気を失いそうになると死導員から竹刀
でぶん殴られほとんど意識の無い状態でゴールしました。２年になると４人
で２往復が楽に出来るようになりました。

次はリストアップしてやってね。

[0812 山崎渉 NG NG]

('･c_･` )

[0813 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>809
人並み以下だろ
よその会社じゃ課長止まりみたいな奴もいるからね。
一昔前までは、スケールが大きく人格的にも大物もいたが、
今じゃ、夫字君以下、市役所の能吏みたいな奴ばかり。

[0814 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>813
富士山は握力がものすごく強いらしい。
１回目に応募して例のパーティーへ行ったとき最後に出席者全員と
握手したらしいがその人が言っていた。
今度もパーティーはあるんだろうか？
そりゃあるよね、タダやからせいぜい飲み食いして下さい。
ポストが空くのを心待ちにしているコウム系４０男です。

[0815 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>814
今回はもう辞める気のあるやつがおらんらしいで。
そやからまたあかんのやないか？残念やな。
居残るやつはとことん居残る腹やからな。しゃあないがな。
今のままでもええやんか、ラクしときいな。
それか出向して課長になるか？肩書きは一緒やで。

[0816 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

役員60で定年にしろ

[0817 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

　　 ,.´ / Vヽヽ
　　　 ! i iﾉﾉﾘ）) 〉
　　　 i l l.´ヮ｀ﾉﾘ　＜先生！こんなのがありました！
　　　 l く/_只ヽ 　　　
　　|￣￣￣￣￣|
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[0818 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

第２回も第３回も条件が悪いわけではない
その間、フルに給料もらうし、昇給だってありえる
ニューライフプランニングをとることもできる。
頭がいいやつは第３回にやめる

[0819 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

こんな糞会社やめたいけど、他の就職先が見つからないから、とりあえず残るか

[0820 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>818 819
君は何も知らんのが見え見えだね。

＞ニューライフプランニング
ライフプランニング休暇と言うんだよ。

＞糞会社
社内の人間は使わない言葉だよ。

[0821 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>820
社員？
がんばれよ。

[0822 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
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[0823 コギャルとＨ NG NG]

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[0824 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>820
ニューライフプランニング休暇をしらないのか

[0825 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>820はアフォW

[0826 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>824
そんな１ヶ月も連続で休めるような休暇はとっくに
無くなってない？給料丸々くれるんだろ、もう無いってば。

[0827 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

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[0828 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

正確にはニューライフプランニング休職ですね
７割の給料がもらえます。

[0829 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

一見の価値あり！

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[0830 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

配置転換の嵐となります。
役立たずは営業にまわされます。
ノルマで追いまくられます。
徹夜は当たり前です。

[0831 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>830
役立たずの俺は営業行きか？
徹夜はいやだなあ。
ていうか、徹夜したら温水器売れるのか？

[0832 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>830,831
配置転換だったらいいのでは？
クビにはならないのですか？

[0833 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

役立たずは営業？
営業は役に立つ人間でなきゃ務まらないの。
本当の営業というものを知らん感電ならではの
考え方やね。感電に営業のスキルを持った人間
がいるか？感電の営業の役職者と時々顔合わせ
するけど、正直ドのつく素人さんばっかりやね。
どうやって部下の指導とか教育やってんだ？
外部から優秀な営業のスキル持ってる人間を
入れなきゃ純粋培養の人間じゃ営業は無理ですよ。

[0834 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>833
本店もよく認識していて営業のてこいれ
は大胆なものになる緊急課題として対処
富士山が亜紀山のおっさんから叱られた

[0835 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>828
ボーナスカットで、税金が急には下がらないから、実質３割やね。

[0836 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

電気がぎょうさん売れてるようで何よりですなあ。
それじゃあ危機感なんかあるわけないよね。
ＦＴＴＨも大失敗やったようやけど
それなら電気代もっと下げろ
亜紀山のおっさん、財界人ぶってる場合やないやろ
自分の会社のことは富士に丸投げして責任も丸投げする気やろ
逃げ足の速いおっさんやから、いつ雲隠れすることか。

[0837 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>836
亜紀山のおっさんの逃げ足の速さは阪神大震災で証明ずみさっ。
なんつったって朝一の飛行機で東京脱出やもんな。その理由が
東京からの方が指示が出しやすいからやと。普通なら三宮営業所
くらいに行って所員を激励しにくらい行くやろ。（来られる方も
ええ迷惑やろけど）
そんなんが関経連の会長やもん、そりゃ関西の失業率が高いのも
わかるわな。

[0838 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>833
配置転換組の行き先が営業なんだもん、ド素人ばっかりなんだから
しゃーないやん。特に発電部門からいきなり来たってなぁ....。
ま、下手な鉄砲も数打ちゃ当たるってマジで思ってるおバカな
お偉いさんが揃ってるんだろ。

[0839 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>837
そのとうり、本店は全く被害受けてないのに東京へ行くやつは
普通はおらんで。京都支店もあるがな。なんでももっと大きい
地震がくると嫁さんが恐がって早く東京のほうへ逃げようと言
われ自分も一緒に行ったそうだ。おまえは行くなよな、最高責
任者の自覚まったくなし。関西にいると総指揮とらんとあかん
から責任逃れに逃げたというのがもっぱらの本店内での噂やっ
た。責任とって辞任ということだけは絶対したくなかったらし
い。自己保身だけはどんなときも忘れんゆうことや。

[0840 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>837
そんな人間が関経連会長におさまって財界人ずらしており
震災復旧のために自宅が損壊しているのに家族をほったら
かしにして出社して停電復旧作業に従事した人間がバサバサ
切られている。あれ以来、要領よくうまく立ち回り責任を取
らない人間が一段と増えたそうや。役職者が緊急時の連絡用
に持たされているＰＨＳの電源を勤務時間外は切るのが当た
り前になっているので夜間休日の危機管理は非常にお寒い状態。

[0841 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

阪神淡路大震災のとき、昼２時ごろ某営業所へ取締役が
現れた。朝から何も食べてないので腹が減った、何か食
べさせてくれと言う。所長が携帯コンロで湯を沸かして
カップラーメンを食わせた。食べ終わるとごちそうさん
家へ帰るわと言って帰って行った。わしらは何にも食べて
ないんやぞ、水一杯飲んでないんやぞど怒鳴りたかった。

[0842 （ ´,_ゝ`）ﾌﾟｯ NG NG]

&rfu&rsi&ran&ras&ran;

名前欄にこれ入れると「 （　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ」になるんだね
オモロイ!

[0843 YahooBB219062016019.bbtec.net; NG NG]

ほんまか？試してみる。

[0844 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

漏れは情シやってた時代も長かったが、メーカーに頼んでも
結局下請けの中小に丸投げするだけなので、
規模が小さい案件のときはその中小に直に仕事を下ろしていた。

[0845 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

辞令はいつかいの？？

[0846 ,m NG NG]

楽々、月収２０万ゲット！
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[0847 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>844
発注契約ルートは

感電＞特定代理店＞メーカー　となっている。

代理店は儲け分を差し引いてメーカーへ丸投げする
メーカーへ直接発注することは出来ない
発注契約は○○部門しかできない

[0848 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

そして代理店の儲けの一部はＯＸに還流する・・・・。

[0849 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>841
誰のことか情報キボンヌ。

[0850 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>841
関西電力役員の
“何も食べてない”
雪印の社長の
“寝てない”
これは、この人種共通の不治の病なので諦めて下さい。

[0851 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

http://bbs.1oku.com/bbs/bbs.phtml?id=rantyan
★ココだ★ココだ★

[0852 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

○ずほ銀の社長も仲間に入れてあげて下さい。

[0853 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

社長は３回目で申しこむそうです。

[0854 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

原発で大事故が起こりそうになったら
阪神淡路大地震時の経験から推測すると
怪鳥　財界活動でどうしてもアメリカへ行かなければ
　　　ならないと言って家族全員で家の近くの伊丹空
　　　港から出発
車腸　怪鳥から後は頼むと丸投げされて突然呼吸困難
　　　を訴え感電病院へ入院、面会謝絶
薬院　大声で大騒ぎするが何も指示せず早くなんとか
　　　ならんのかと繰り返す
誰か　いつの間にか誰かが指示したことになっている
　　　誰かに指示されたということで実行に移る　

[0855 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

まあ、ないと思うけど機田挑戦からミサイルが飛んできた（飛んでくることがわかった）場合にはどうするんだろうね。（ｗ

[0856 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>855
ハワイへ逃げるしかないだろう、死にたくないよ。
ハワイは射程距離外だよね？

[0857 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>855
怪鳥は賢いから取り敢えず一番近い韓国へ飛ぶんじゃない？
在韓米軍が守ってくれる。

[0858 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

怪鳥はどうでもいいけど、内耳はいつですか？

[0859 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>858
テメェには永久にこないよ。

[0860 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>859
アフォですか？

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[0862 怪鳥 NG NG]

みんながやめても、俺は居座るぞ。

[0863 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

さっさと逝ってくれ

[0864 k182234.ppp.asahi-net.or.jp; NG NG]

バカにつける薬はない

[0865 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

怪鳥さん、自分の会社のことわずかでもやってますか？
財界人やってる余裕のあるのは戸与太の億打さんくらい
じゃないですか？皆さん、自分の会社のことで必死でっせ。
富士さんも伝寺連会長職重点にやってるようですが
会社は重役連中まかせにしているからガタガタでっせ。
怪鳥も車超も不在な会社とは・・・

[0866 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

案外伸びる可能性秘めてるかも。

[0867 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

age

[0868 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>865
その二人が会社にいたら何が変わるのさ。いてもいなくても
同じようなもんだろ。みんな会社を食いもんにしてたっぷり
もらってさっさと消える腹なんだろー

[0869 18 NG NG]

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[0870 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>868
株価が上がるようにはすると思います。
今のままだと、どんどんジリ貧になっていくでしょうから。

[0871 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

少しは上がりかけて来た？　　↓
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[0872 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

水辺から栄行へ逝くことになりました
ばいちゃ！

[0873 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>872
ぶらぶら外歩きもいいもんだよ〜。ま、映画でも
見て時間潰しなよ。マンガ喫茶で過ごすもよし！

[0874 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>872
早よおいで〜
オイラは化力からの変身
実質的にはノルマなんか無いから栄行は天国やで〜
ぱりっとスーツ着こなして歩くと気分はエリート
時間が自由に使えるのが特権だわ、これってサイコウ
お客さん都合でってことで報告は全部つじつまが合わ
せられるんだわ、まあ中ではそこそこ忙しそうに
外へ出たらこっちのもんだわ

[0875 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>874
栄行はノルマないのか？

[0876 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

874は脳内営業中です。

[0877 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ところで１２月に辞めた人ってどうしてるんでしょうねえ。
もうどこかの会社に潜り込んだんでしょうか？
それとも退職割り増しで働かなくてもいいのかな。
どなたか音信教えてください。

[0878 100 NG NG]

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[0879 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ＰＨＳの位置情報システムで監視中

[0880 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>877
さっきテレビ見てたら、３２歳の女性が餓死してたな。
永久就職に失敗した女性の厳しい現実だな。少なくとも俺は
餓死する予定はないし、家族そろって晩飯が食えるのは収穫だ。

団塊ジュニア世代というのは、個人的には松井とか高橋尚子とか
優秀なやつもいるが、全体としてみると腰抜けだな。
不良老人達に押さえ込まれているんだからね。
今はゆっくり関電のアク抜きをしているところだよ。

[0881 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

人減らしに必死な企業にしては本店の新社屋、ご立派すぎないか？
中之島再開発だか、関経連会長のメンツだか知らないけど。今どき
あそこまでする必要あんのか？結局、危機感なんて誰も持ってないって
ことだな、乾田ってとこは。それともどのみち誰も責任取らないから
どーでもいいってか？

[0882 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>875
あるよん。どーやっても届きそうもない夢のような数字な。
ま、おおかたがＣ評価でせいぜいＣＭのお気に入りが
Ａ評価かね。どのみちリストラ予備軍だから開き直ってる
のが多いけどな。

[0883 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>881
そういうことですよ、昔からの体質は変わるもんじゃ
ありません。怪鳥は叙勲で一つ上のを狙っているから
大阪および関西の発展に大きく貢献したという実績が
欲しいのです。間違いなく会社のことは頭にありませ
ん。奥さんからハッパかけられてるそうですから。

[0884 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

餌酢参の庫嘘津ヴェテ、邪魔

[0885 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

[0886 山崎渉 NG NG]

(^^)

[0887 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

上が辞めたらおいらにもチャンスあり

[0888 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

１２月に辞めた人が工事業者の栄行できた
ＯＫかＮＯかは感電時代の行いできまるようだ

[0889 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

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[0892 関西学院大学総合政策学部 NG NG]

　　　　　　　　　　　
【ハウス食品食べたら関電に情報流れた】

　親の権力でそれとなく縛り付け♂ハウス食品　？
　　　or
　悪趣味♀関電情報システム　？

[0893 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ばか

[0894 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

もうすぐ２回目の申し込みが始まるねぇ〜。

[0895 出向者 NG NG]

･････

[0896 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

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[0897 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

関学からの採用はゼロになりますた.

[0898 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ＫＧはばかだからな

[0899 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

今年の関学は文系だけで5人いるぞー

[0900 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

出向者は片道切符
その上で早期退職

[0901 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ＫＧ卒で副社長になった人もいまつ

[0902 山崎渉 NG NG]

（＾＾）

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[0904 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

こんど申し込みます

[0905 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

いつか申し込みます。

[0906 山崎渉 NG NG]

（＾＾）

[0907 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

感電

[0908 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

役にたたないやつはやめててくれ

[0909 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

わかりますた！

[0910 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

[0911 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

名誉会長さまは、お元気れすか?

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[0913 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>912
新幹線の回数券を正規の場所でクレカ購入して金券屋に持っていけば９５％以上付けてくれるぞあほぅ

[0914 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ＴＱＣってＱＣとは何も関係ないですよね？
宴会の酒みたいなもので，皆の気分を盛 age るだけのものですよね。
アイデアが枯渇したエンジニアや偉いさんが他責でやらせる欽チャン方式のことでしょ。

「業者に発注しないで自分たちで床塗り直したら大変安くできました」って
そんな部署全員首切ったらもっと効率良くなったのにネ。（藁々々々

こんな所でコボシテないで如何ににＴＱＣが無意味かＴＱＣでやってみればいいと思うヨ。

[0915 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

苦しいサークル。
嘘ばっかりの発表。
仕事が終わってからの強制参加。
自分たちがやってもいないことをさもやったかのように見せかけるプレゼンの一種。

[0916 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

〆切まぢか。やってなくても管領が吉。とにかくポーズだべ。

[0917 でプ NG NG]

いま一番いけてる語は？２００３
http://www.pumpkinnet.to/ranking/words/

みんな｢でつ｣に投票するでつ

でつ　　←しばらく見るとスヌーピーに見えてくる

現在２３位でつ

[0918 小さな器 NG NG]

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけのもっともらしさ（偽善）に騙されるな！！）
●とにかく神経質で気が小さい、了見が狭い(臆病、二言目には「世間」(「世間」と言っても、一部のＡ型を中心とした一部の人間の動向に過ぎない））
●他人に異常に干渉して自分たちのシキタリを押し付け、それから少しでも外れる奴に対しては好戦的でファイト満々な態度をとり、かなりキモイ（自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされるとカッと怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けていることが多い）
●権力・強者には平身低頭だが、弱者に対しては八つ当たり等していじめる（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級でウザく、とにかく否定的（例え10の長所があっても褒めることをせず、たった１つの短所を見つけては貶す）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格が鬱陶しい（根暗）
●何でも「右へ習え」で、単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質・異文化を理解しようとせず、あるいは理解を示さず、排斥する(差別主義者、狭量、視野が狭い、多数派＝正しい　と信じて疑わない）
●集団によるいじめのリーダーとなり皆を先導する(陰湿かつ陰険で狡猾）
●他人の悪口・陰口を好むと同時に、自分は他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（自分がそうだから容易に他人を信用できない、ポーズだけで中身を伴っていない、世間体命）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことをレコードの再生のように何度も言って変）
●たとえ友達が多い奴でも、いずれも浅い付き合いでしかなく、心の友達はおらず孤独（心の感度が低く、包容力がなく、冷酷だから）
●頭が硬く融通が利かないためストレスを溜め込みやすく、また短気で、地雷持ちが多い（不合理な馬鹿）
●たとえ後で自分の誤りに気づいても、素直に謝れず強引に筋を通し、こじつけの言い訳ばかりする（もう腹を切るしかない！)
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

[0919 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

第一回早期退職で辞めたオヤジが関連会社に再就職して以前の
部下だった課長のところに仕事をくれと言ってきた。
課長も明日は我が身、さっそく必要も無い仕事を発注するよう
指示された。仕事が増えたわ、結局何も変わってないやんけ。
会社の体質は簡単に変わるもんやないのんね〜。
コスト削減するのと違うんか〜？実質的には、しないと思うわ。

[0920 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ははは

[0921 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

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[0922 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

早期退職で退職金確保しといて関連会社へ再就職するのが
感電での一番賢い生き方だと実感しております。
退職金は近い将来無くなるぞ〜　可哀想にね　

[0923 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

感電も当電も安泰ですな〜
地域独占はやっぱり強い
ライバルと呼べる対抗勢力はなし

[0924 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

関西電力って…
http://society.2ch.net/test/read.cgi/atom/1004014510/l50

[0925 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

小じぇね　が安くならないかな

[0926 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

首切り富士と取り巻きの会社

[0927 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

もうすぐレスが１０００になるね！

http://multianq3.uic.to/mesganq.cgi?room=yasuhito

[0928 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

今回は何人かな

[0929 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

名誉会長さまは、お元気れすか?

[0930 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

黙々と仕事こなしてるﾔｼより無駄話ばかりしてるﾔｼの方が評価良かったりするし関電てのはよくわからんな

真面目な改善提案出すと嫌われる事もあるし、他より仕事早いとサボってるように見られる
文句言わず意見も持たず95%ぐらいの処理能力のあるメカ人間になれと
5%残すのは他の人間に突かせる弱点を残しておくということだ

DQNはそこだけを叩いてそれで満足感を獲る
歯車の一つとして関電ソルジャーである為の秘訣

[0931 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>928
会社目標1000人
3.15現在把握690人

[0932 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

あ、遅くなったけど俺もだからプラス１しといて〜。

[0933 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

そうすると６９１だね

[0934 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>931
ソースはどこ？

[0935 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>934
流しの下。

[0936 人事 NG NG]

第２回と第３回＋ニユーライフプランニング休職の合計

[0937 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>935
冷蔵庫に入れとけよ。

[0938 NG NG]

[0939 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

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[0940 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

早く係長になりたい。
その為には、早く課長クラスに消えて貰いたい。
現場の役職定年は原則４５歳にするべきだ。
５０歳代の課長クラスは職場活力低迷の原因である。
役職への若手の抜擢が不可欠だと思う。
他業種では当たり前のことが電力では、いまだ、なされていない体質。

[0941 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

たいへんだな、地方電力は（ﾌﾟ
中央電力雇用安泰まんせーだよ。

[0942 ！ NG NG]

---------------------------------------
これはもしかしてモロっすか？
なんでもあり？

http://www.hi-net.zaq.ne.jp/bubbs207/
---------------------------------------

[0943 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

現場の役職定年を４５歳にするなら、テメーも４５歳まで、ということだ。

[0944 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

45歳で5000万もらって早期退職するのが夢

[0945 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

不当に高い人件費を減らせば、まだまだ電力料は安くなる。

[0946 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

みんなこここいyo
いろんな情報がyo
http://www6.ocn.ne.jp/~no-seki/

[0947 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

仕事も減らさないといけない
なんか難しく考え過ぎな面あり
割り切りができないから
時間外が増える

[0948 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

スリランカ

[0949 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

おもしろいよ！

http://www.dream-ex.com/dokuritu.html

[0950 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

毎日毎日全車刑事晩に想起大食＆点色私怨の締め切りを乗せてるけど、申込者が少ないのかな？

[0951 姦伝 NG NG]

全車刑事晩毎日見える余裕のあるヤシは志願しなさい！

[0952 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

早期退職割増が優遇なのもあと２〜４年だね

[0953 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

余裕はないけど、自動的にポータルサイトが立ち上がるから見えちゃうんだよねぇ。
何とかならないのかな？

[0954 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>953
ｽﾀｰﾄｱｯﾌﾟから削除しる！

[0955 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

早期退職応募者は第一回退職者と合わせると３０００を超えた
そうだね。
やはり見切りをつけるのが賢いと考える４５歳以上が予想以上
に多いということ。
居場所が無くなり止む終えず退職と言うより割増貰って
退職したほうが賢い、と応募する上司が言ってました。

[0956 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>955
まだ第２回選択希望選手の締め切り終わってないんだけど、何で知ってるの？
ひょっとして尽割の方でつか。
６月組織改正後はどうなるんでしょうね。

[0957 あぼーん NG NG]

　　 ,.´ / Vヽヽ
　　　 ! i iﾉﾉﾘ）) 〉
　　　 i l l.´ヮ｀ﾉﾘ　＜先生！こんなのがありました！
　　　 l く/_只ヽ 　　　
　　|￣￣￣￣￣|
ttp://saitama.gasuki.com/sinagawa/

[0958 山崎渉 NG NG]

（＾＾）

[0959 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

今回は少ない

[0960 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

配転について聞かれたヤシは手を上げなさい

[0961 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

何がなんでも、しがみつこうとしている輩が多すぎる。
このままでは先行き大変なことになると感じている
人は多いが、しがみつくクズ共は恥も外聞もない。

[0962 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

まぁ、いいんじゃないの？
第２回選択希望選手に申し込んだから、どうでも良くなった。
くれるものくれるのであれば、それまで持ってくれればよい。

[0963 神勝 NG NG]

今回のターゲットは火力、電力システム。１０００人
集まらなければあぼーん社員から順にポスティング隊員
を任命する。
きさまら、はよ手上げろ！

[0964 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

７月の異動がたのしみだね
配転について上司にきかれたやつは
かくごするんだね

[0965 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>963　真夏のポスティングは辛いよ〜。ま、ビラ配りでこんなに
給料くれるとこはないから割り切ればいいけどね〜。屁の突っ張り
にもならんプライドを捨てきれないヤシはさっさと去ってね♪

[0966 山崎渉 NG NG]

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

[0967 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

ポスティングにノルマはあるのですか

[0968 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

他電力のものだけど
関西電力の中の人も大変だな

[0969 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

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[0970 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>967 ノルマ：持てる限り、全部配るまで。それが嫌なら辞めなさい。

[0971 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

今年の夏の猛暑の時に、万一電力に余裕がなくなるかもしれない
その時は絶対関電地域に電力供給で犠牲を出してはならない！
最悪は関東への電力供給をストップしなければ、関電の消費者は納得しないだろう

[0972 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

大丈夫
送りたくても送れない
周波数変換できないからだ

[0973 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

一部報道によると、第2回目の応募は約300名で、「目標達成見込み」との事。
よって、次の６月定期異動からは再び”ぬるま湯体質”へ逆戻り？
この程度のリストラで済むとは、やっぱり電力会社って”安泰”ですね。

[0974 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

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[0975 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>973
部外者の方なら大幅な組織改正なんて知らないだろうなあ。

[0976 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

市国電力はどうですか？乾田に買収されるという噂が・・・。

[0977 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

>>976
そんな金ないやろ。

[0978 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

第２回　締め切り４月１５日　退職日７月１５日
第３回　　　　　９月１６日　　　１２月１５日

どちらに応募するほうが賢いか思案中に締め切りになりました。
優柔不断な私、後は応募するかしないかだけですわ。
ま、このままでいいかな？

[0979 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

いいんじゃないですかねぇ〜。
次回までにどうするか考える時間ができたと言うことで。

[0980 ririto NG NG]

こちらのHPを是非、ご覧ください。
http://pink7.net/ririto/

[0981 名無しさん＠お腹いっぱい。 NG NG]

関西電力って…
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■■■関西電力社員専用スレ　ｐａｒｔ２■■■
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大阪ガスってどうなん？
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