ナベPの仕事はメインスタッフ構成のプランニング
それを実行するための調整、つまり了承を取り付けるのは宮森の仕事
必要に迫られてプランを変更するのはありだが、宮森は変更を要することをまずナベPに報告して、変更したプランを改めて受け取る段取りが必要だったということ